0

tự đánh giá về nét tính cách đối với lao động của người cao tuổi

SỰ THAM GIA vào THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG của NGƯỜI CAO TUỔI ở VIỆT NAM (TT)

SỰ THAM GIA vào THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG của NGƯỜI CAO TUỔI ở VIỆT NAM (TT)

Báo cáo khoa học

... tăng lượng người cao tuổi vào lực lượng lao động, người cao tuổi cần có mong muốn tham gia, tức có cung cho thị trường lao động; chủ doanh nghiệp phải có mong muốn th họ, tức có cầu lao động Chính ... triển chiếm tỉ trọng cao Thứ 3, Trên thực tế, lao động khơng thay hồn hảo cho nhau, lao động trẻ không dễ dàng thay cho lao động cao tuổi Lý thuyết tân cổ điển cung lao động lí thuyết sử dụng ... áp dụng hỗ trợ người già tham gia lực lượng lao động Việc làm giúp NCT chủ động tài chính, tăng cường thể chất tinh thần Tỉ lệ Người cao tuổi tham gia hoạt động kinh tế nước ta cao, nhiên sách...
  • 5
  • 414
  • 15
SỰ THAM GIA vào THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG của NGƯỜI CAO TUỔI ở VIỆT NAM

SỰ THAM GIA vào THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG của NGƯỜI CAO TUỔI ở VIỆT NAM

Báo cáo khoa học

... Yếu tố cá nhân : sức khỏe, tuổi tác, giáo dục… Chương 3: Lao động Người cao tuổi Việt nam Hoạt động lao động, nhu cầu lao động Nói tới hoạt động người cao tuổi Việt Nam, trước hết nói tới việc ... đề tài Nâng cao tuổi thọ thành tựu xã hội Tuổi thọ ngày nâng cao nhờ vào phát triển kinh tế, khoa học kĩ thuật, y tế chương trình hỗ trợ cho người cao tuổi Dân số cao tuổi ( người 60 tuổi) tăng ... tăng lượng người cao tuổi vào lực lượng lao động, người cao tuổi cần có mong muốn tham gia, tức có cung cho thị trường lao động; chủ doanh nghiệp phải có mong muốn thuê họ, tức có cầu lao động Những...
  • 23
  • 491
  • 6
Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh)

Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh)

Sư phạm

... mức đánh giá kiến thức sinh viên tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin tốt trung bình Đây đánh giá tương đối khách quan Tuy nhiên, đánh giá kỹ thái độ, sinh viên tự tin tự đánh giá mức cao mức đánh ... doanh nghiệp đánh giá kỹ tự nâng cao trình độ, tự kiểm tra đánh giá công việc thân, sáng tạo, chịu áp lực công việc sinh viên mức trung bình đa số sinh viên tự đánh giá tốt Khi đánh giá thái độ ... năng, thái độ 3.3.1 Đánh giá mức độ đáp ứng kiến thức Bảng 3.9: Đánh giá mức độ đáp ứng kiến thức 3.3.2 Đánh giá mức độ đáp ứng kỹ Bảng 3.10: Đánh giá mức độ đáp ứng kỹ 3.3.3 Đánh giá mức độ đáp ứng...
  • 21
  • 2,772
  • 20
Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng

Luận văn thạc sĩ đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng

Khoa học xã hội

... nhân cách, có mối quan hệ với thuộc tính nhân cách Thái độ hiểu biểu bên (bằng nét mặt, cử chỉ, lời nói, hành động) ý nghĩ, tình cảm người việc, hay nói cách khác cách nghĩ, cách nhìn cách hành động ... 1964), “mỗi người thường có phản ứng riêng biệt tác động sống xung quanh, phản ứng thái độ đặc trưng người tác động Thái độ hành vi tương ứng với nó, tương đối ổn định bền vững gọi nét tính cách (Phạm ... tình với quan niệm sức lao động hàng hóa cho Việt Nam hình thành thị trường lao động Đến đây, nhà khoa học nhận dạng "nhu cầu xã hội" thị trường lao động cho đào tạo phải phục vụ thị trường lao động, ...
  • 83
  • 814
  • 1
Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố H16373420150227

Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố H16373420150227

Giáo dục học

... nhân cách, có mối quan hệ với thuộc tính nhân cách Thái độ hiểu biểu bên (bằng nét mặt, cử chỉ, lời nói, hành động) ý nghĩ, tình cảm người việc, hay nói cách khác cách nghĩ, cách nhìn cách hành động ... 1964), “mỗi người thường có phản ứng riêng biệt tác động sống xung quanh, phản ứng thái độ đặc trưng người tác động Thái độ hành vi tương ứng với nó, tương đối ổn định bền vững gọi nét tính cách (Phạm ... tình với quan niệm sức lao động hàng hóa cho Việt Nam hình thành thị trường lao động Đến đây, nhà khoa học nhận dạng "nhu cầu xã hội" thị trường lao động cho đào tạo phải phục vụ thị trường lao động, ...
  • 86
  • 687
  • 4
Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (nghiên cứu trên địa bàn thành phố hồ chí minh)

Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (nghiên cứu trên địa bàn thành phố hồ chí minh)

Khoa học xã hội

... phát biểu đánh giá nhằm tìm biện pháp nâng cao đảm bảo chất lượng giáo dục đại học trình bày hội thảo, hội nghị Cho đến nay, có nhiều bìnhluận liên quan đến mức độđápứng đối vớicơng việccủasinhviêntốtnghiệp ... nhiều.Theosốliệukhảosátcủadựángiáo dụcđạihọcvềviệclàmchosinhviênsautốt nghiệp, có 30%đápứngđượcu cầucủanhàtuyển dụng khoảng 200.000 sinhviêntốt nghiệp đại họchàngnăm (Dự án Giáo dục Đại học 2, 2005).Trong ... sinh viên với tốc độ tăng trưởng khoảng 10%, nhu cầu nhân lực ngành công nghệ thông tin 30.000 người( Trần Anh Tuấn, 2010) Do đó, doanhnghiệp cơng nghệ thơng tin đangthiếulaođộng mộtcáchtrầmtrọng...
  • 8
  • 821
  • 1
Đánh giá về hình thức trả công cho lao động tại Chi nhánh Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất công nghiệp Nhà máy bê tông – kết cấu thép xây dựng Đông Anh

Đánh giá về hình thức trả công cho lao động tại Chi nhánh Công ty cổ phần đầu và sản xuất công nghiệp Nhà máy bê tông – kết cấu thép xây dựng Đông Anh

Quản trị kinh doanh

... Trình bày sở lý thuyết thù lao lao động động lực lao động - Phân tích hệ thống thù lao lao động doanh nghiệp tác dụng tạo động lực hệ thống thù lao lao động người lao động - Đề xuất giải pháp góp ... thuộc thân người lao động Cá nhân người lao động yếu tố đinh lớn đến việc trả công cho người lao động Mức lương tùy thuộc vào khả người lao động về: - Mức độ hồn thành cơng việc: người lao động hồn ... cho khách hàng Cơ cấu lao động theo loại lao động Bảng 2.6 Cơ cấu lao động theo loại lao động giai đoạn 2013- 2014 Lao động gián Năm Lao động trực tiếp tiếp, phục vụ Lao động thuê 2013 32 73 2014...
  • 60
  • 441
  • 0
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH PHÚ THỌ GIAI ĐOẠN 2001 2008

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG CỦA TỈNH PHÚ THỌ GIAI ĐOẠN 2001 2008

Kế toán

... 2001 lao động tham gia vào nhóm ngành 57.205 lao động đến năm 2007 số lao động tăng lên 99 158 lao động gấp 1,73 lần so năm 2001 Tính trung bình năm lao động nhóm ngành tăng 5.994 lao động Lao động ... 483.522 lao động nguyên nhân quy mô lao động địa bàn tỉnh ngày mở rộng Nếu lao động ngành nông nghiệp năm 2001 487.346 người năm 2007 số lao động phần giảm xuống 483.522 người, so với năm 2007 lao động ... sinh cao năm trước đây, nên nguồn lao động tỉnh có quy mơ lớn tăng nhanh Bảng 2.2 : Tình hình tăng trưởng nguồn lao động qua năm Đơn vị: 1000 người tiêu Nguồn lao động Lao động tuổi Có khả lao động...
  • 41
  • 763
  • 1
đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3

Kinh tế

... ngƣời lao động trạng thái mà ngƣời lao động đƣợc động viên từ ba nhân tố kết hợp giá trị kỳ vọng từ công việc, phƣơng tiện làm việc, hấp lực từ thành lao động Hackman cộng (1975): thỏa mãn ngƣời lao ... thuyết tác động đề cập đến giá trị đo lƣờng công việc phƣơng tiện sử dụng tác động đến mức độ thoả mãn ngƣời lao động Lý thuyết cho thấy khác biệt việc ngƣời lao động muốn việc ngƣời lao động có ... quan 3.4 Kết đánh giá đƣợc dùng để xét lƣơng thƣởng, đề bạt chức vụ 3.5 Việc đánh giá đƣợc thực định kỳ 3.6 Kết đánh giá đƣợc phản ánh tới ngƣời lao động biết để rút kinh nghiệm, tự hồn thiện...
  • 129
  • 544
  • 0
đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên tại văn phòng đại diện tập đoàn hoa sen tại tp hcm

đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên tại văn phòng đại diện tập đoàn hoa sen tại tp hcm

Kinh tế

... hợp lý khơng Trong trường hợp người lao động có xu hướng đánh giá cao đóng góp đánh giá cao phần thưởng, đãi ngộ mà người khác nhận Trong trường hợp họ cảm nhận không đối xử công bằng, bất mãn dễ ... (Colleague) Là người bạn làm việc với Trong đề tài đồng nghiệp người làm quan với bạn, người mà bạn thường xuyên trao đổi, chia sẻ với công việc Đối với phần lớn cơng việc thời gian người lao động 4  ... lao động Có hai cách để nhận biết thái độ người lao động Thứ nhất, khảo sát bảng câu hỏi nhằm thu hồi thông tin từ người lao động Thứ hai nhà quản lý nhận biết thái độ người lao động thông qua...
  • 139
  • 517
  • 0
Đánh giá một số vấn đề liên quan đến sức khoẻo người cao tuổi tại 4 xã của huyện tiền hải tỉnh thái bình năm 2013

Đánh giá một số vấn đề liên quan đến sức khoẻo người cao tuổi tại 4 xã của huyện tiền hải tỉnh thái bình năm 2013

Y dược - Sinh học

... thăm hỏi nhau, đồng thời động viên mặt ” (TLN NCT xã Tây Tien) 3.3 Sự tham gia người cao tuổi 3.3.1 Tham gia lao động cơng việc gia đình người cao tuổi NCT tham gia lao động sản xuất hỗ trợ cơng ... nghề đan cót Khi PVS đối tượng NCT, phần lớn ý kiến cho rằng, nhóm NCT tham gia lao động chủ yếu độ tuổi 60-70 thấp hẳn 75 tuổi “ Đa số người sáu bảy mươi tuổi tham gia lao động, cấy gặt, chăm ... hàng xóm làm cơng việc cho cộng đồng.“ Người cao tuổi chúng tơi có kế hoạch, xã có kế hoạch thăm hỏi ốm đau Đây việc làm thường xuyên người cao tuổi người cao tuổi quyên xin đâu đấy, xin cho đồng...
  • 11
  • 479
  • 0
Thang đo đánh giá hành vi bạo lực đối với trẻ em của giáo viên trong trường mầm non

Thang đo đánh giá hành vi bạo lực đối với trẻ em của giáo viên trong trường mầm non

Sư phạm

... Việt Nam, nhà trường mầm non ni dương, chăm sóc giáo dục trẻ từ tháng tuổi đến tuổi [1] Hoạt động lao động giáo viên trường mầm non có đặc thù riêng đối tượng, nội dung, thời gian giảng dạy đặc ... thù hoạt hoạt động nghề nghiệp sống, có nhiều vấn đề tác động đến giáo viên mầm non, nhiên vấn đề tác động đến giáo viên xảy hành vi bạo lực trẻ em Tùy thuộc vào cách nhìn nhận, đánh giá cá nhân ... theo lứa tuổi trẻ Loại hình trường Cơng lập Ngồi cơng lập Tổng Giáo viên phụ trách lớp học theo độ tuổi trẻ Dưới 19 19 đến 24 25 đến 35 Mẫu Mẫu giáo tháng tuổi tháng tuổi tháng tuổi giáo bé nhỡ...
  • 12
  • 1,458
  • 3
Đánh giá chính sách sản phẩm đối với sản phẩm cửa cuốn của công ty TNHH Tôn Bảo Khánh Thừa Thiên Huế

Đánh giá chính sách sản phẩm đối với sản phẩm cửa cuốn của công ty TNHH Tôn Bảo Khánh Thừa Thiên Huế

Kinh tế - Thương mại

... năm 2012 tăng 38 người, tương ứng với 17,04 %, năm 2014 tăng 12 người so với năm H 2013, tương ứng với 4,6% - Cơ cấu lao động theo giới tính: tính chất lao động đòi hỏi sức khỏe cao nên tế LĐ nam ... so với năm trước cK - Cơ cấu lao động theo hình thức: Cơng ty có sở chủ yếu sản xuất, gia công, lắp đặt thiết bị nên lao động trực tiếp có tỉ trọng lớn tổng số lao động tỉ trọng lao động gián ... tình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty thuận lợi uế Qua bảng tình hình lao động cơng ty qua năm, tác giả thấy số lao động Cơng ty có thay đổi qua năm Tổng số lao động năm 2013 so với năm 2012...
  • 112
  • 331
  • 0
Đánh giá việc quản lý và sử dụng lao động của công ty.

Đánh giá việc quản lý và sử dụng lao động của công ty.

Kinh tế - Quản lý

... Cơ cấu lao động thông qua độ tuổi lao động Nguồn: Phòng Hành Qua bảng số liệu ta thấy lao động Công ty phần lớn lao động trẻ, chủ yếu độ tuổi 30 Đây độ tuổi mà sức khỏe lao động tương đối dồi ... khơng với mục đích đảm bảo đời sống cho người lao động mà thơng qua việc trả lương, kiểm tra theo dõi, giám sát việc thực nhiệm vụ người lao động Do cơng ty có nhiều cơng việc khác nên có nhiều cách ... số lượng lao động, chất lượng lao động • Nhận định đánh giá ko mô tả băng số: Tuyển dụng, bố trí, đào tạo, - đãi ngộ Phương pháp bở trợ: Sử dụng phương pháp thống kê phân tích với cách tiếp...
  • 16
  • 233
  • 0
Chuyển đổi bố sung thạc sỹ: Tổ chức một cách khoa học lao động của người cán bộ quản lý

Chuyển đổi bố sung thạc sỹ: Tổ chức một cách khoa học lao động của người cán bộ quản lý

Tài liệu khác

... tin,… 1.2 Tính chất đặc điểm lao động người cán quản lý giáo dục Lao động người cán quản lý giáo dục lao động điều khiển (quản lý) lao động sư phạm (quá trình dạy học giáo dục) Vì vậy, lao động quản ... 1.2.1 Lao động người cán quản lý giáo dục mang tính chất, đặc điểm lao động quản lý Lao động người cán quản lý giáo dục lao động quản lý, có đặc điểm bản: - Tính chất gián tiếp: Lao động quản ... 1.2.2 Lao động người cán quản lý giáo dục mang tính chất, đặc điểm lao động sư phạm Lao động người cán quản lý giáo dục lao động sư phạm với đặc điểm riêng biệt - Mục tiêu, sản phẩm kết lao động...
  • 39
  • 275
  • 1
Áp dụng bảng điểm lanza trong đánh giá tổn thương niêm mạc dạ dày tá tràng ở người cao tuổi có dùng thuốc chống viêm giảm đau non steroid

Áp dụng bảng điểm lanza trong đánh giá tổn thương niêm mạc dạ dày tá tràng ở người cao tuổi có dùng thuốc chống viêm giảm đau non steroid

Tài liệu khác

... huyết tuổi Nghiên cứu 2035 bệnh nhân thoái hoá khớp dùng piroxicam naproxen cho thấy nồng độ thuốc tăng có ý nghĩa thống kê với tăng tuổi: tăng 25% với piroxicam 20% với naproxen tuổi 80 so với tuổi ... Hình 1.2: Tiêu chuẩn đánh giá TT niêm mạc dày 11 (Theo Kimmey-1998) [19] 11 Hình 1.3 Tiêu chuẩn đánh giá ổ loét trợt niêm mạc dày .12 Hình 1.4 Tiêu chuẩn đánh giá ổ loét ... nghiên cứu đánh giá tổn thương DD-TT cấp người cao tuổi Theo Piette CS-1997 [74] nhận thấy tỉ lệ tổn thương DD-TT sau 10 ngày dùng thuốc CVKS 104 bệnh nhân 60 trở lên 43%, tỉ lệ loét đối tượng...
  • 89
  • 491
  • 3
Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình theo Pháp luật lao động Việt Nam hiện nay (LV thạc sĩ)

Hợp đồng lao động đối với lao độngngười giúp việc gia đình theo Pháp luật lao động Việt Nam hiện nay (LV thạc sĩ)

Tài liệu khác

... “Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động [31] 1.2.1.2 Khái niệm hợp đồng lao động giúp ... dụng nhi u lao động ngư i giúp việc gi đình ngư i sử dụng l o động ký kết hợp đồng l o động với ngư i l o động - Hợp đồng lao động lập thành hai ngư i sử dụng lao động giữ ngư i l o động giữ - ... V độ tuổi củ ngư i l o động giúp việc gi đình chủ yếu độ tuổi trung niên (36-55 tuổi) chiếm tỷ lệ cao với 61,5%, có khoảng 14 8% ngư i lao động độ tuổi 56 trở lên Bảng 2.1.Đặc trưng lao động...
  • 88
  • 552
  • 5
Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình theo Pháp luật lao động Việt Nam hiện nay (tt)

Hợp đồng lao động đối với lao độngngười giúp việc gia đình theo Pháp luật lao động Việt Nam hiện nay (tt)

Tài liệu khác

... người lao động cha đẻ mẹ đẻ, cha nuôi mẹ nuôi người giám hộ hợp pháp người lao động 16 2.2.2 Về hình thức hợp đồng lao động lao động người giúp việc gia đình Đa số hợp đồng lao động với lao động ... đồng lao động lao động người giúp việc gia đình theo pháp luật lao động Việt Nam Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH VÀ PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNGNGƯỜI ... đồng lao động lao động người giúp việc gia đình theo pháp luật lao động Việt Nam 2.2.1 Về chủ thể hợp đồng lao động lao động người giúp việc gia đình Thứ nhất, người sử dụng lao động Thứ hai, người...
  • 26
  • 244
  • 1
Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình theo pháp luật lao động việt nam hiện nay

Hợp đồng lao động đối với lao độngngười giúp việc gia đình theo pháp luật lao động việt nam hiện nay

Cao đẳng - Đại học

... “Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động [31] 1.2.1.2 Khái niệm hợp đồng lao động giúp ... dụng nhi u lao động ngư i giúp việc gi đình ngư i sử dụng l o động ký kết hợp đồng l o động với ngư i l o động - Hợp đồng lao động lập thành hai ngư i sử dụng lao động giữ ngư i l o động giữ - ... V độ tuổi củ ngư i l o động giúp việc gi đình chủ yếu độ tuổi trung niên (36-55 tuổi) chiếm tỷ lệ cao với 61,5%, có khoảng 14 8% ngư i lao động độ tuổi 56 trở lên Bảng 2.1.Đặc trưng lao động...
  • 88
  • 235
  • 3

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008