tổng quan về công ty bất động sản viettel

... 2.1 Tổng quan Công Ty Bất Động Sản Viettel 2.1.1 Khái quát trình hình thành phát triển Công ty Bất động sản Viettel Công ty Bất động sản Viettel đơn vị trực thuộc Tập đoàn viễn thông quân đội Viettel ... Viettel Công ty Cổ phần Bất động sản Viettel tiền thân Công ty Bất động sản Viettel hình thành cở sở sáp nhập Công ty cổ phần bất động sản Viettel Ban quản lý điều hành xây dựng dự án Viettel Công ty ... chức lao động) Sơ đồ 2.1 Sơ đồ cấu tổ chức Công ty Bất động sản Viettel 45 45 46 46 2.1.3 Kết hoạt động kinh doanh Công ty Bất động sản Viettel giai đoạn 2010 - 2014 Công ty Bất động sản Viettel...

Ngày tải lên: 12/03/2016, 07:55

... viên Công ty tạo môi trường đẹp gây cảm giác hưng phấn lao động sản xuất 42 Những nỗ lực Công ty tạo nên không khí lao động sản xuất cán công nhân toàn Công ty, từ nâng cao suất lao động Công ty ... lao động trực tiếp tạo sản phẩm công ty Lực lượng lao động sản xuất phân xưởng, nhà kho chiếm 83.8% tổng số lao động công ty Trình độ bậc thợ yếu tố định đến chất lượng sản phẩm hiệu kinh tế Công ... Tổng giám đốc công ty đạo kiểm tra thực công tác quản lý vật tư công ty, giúp Tổng giám đốc công ty công tác kinh doanh vật liệu xây dựng mặt hàng khác mà pháp luật cho phép, công tác sản xuất quản...

Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:55

... lao động, đào tạo phát triển nguồn lực, tạo động lực cho người lao động, …, làm rõ thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tổng công ty bưu Việt Nam, đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công ... nhân lực công ty bưu Việt Nam Nhìn chung, luận văn có đóng góp đáng kể việc hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty bưu Việt Nam nói riêng, giúp doanh nghiệp nói chung có nhìn tổng quát ... Tình hình cung cầu lao động, thất nghiệp thị trường lao động yếu tố bên quan trọng ảnh hưởng đến công tác đãi ngộ tài mà người sử dụng lao động đưa để thu hút, trì người lao động có trình độ cao...

Ngày tải lên: 12/03/2016, 07:59

... CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH SV: Ngô Đức Nam Lớp: QLSX14-01 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Kinh doanh công nghệ Hà Nội TRE VIỆT I Tổng quan Công ty TNHH Tre Việt Giới thiệu công ty Tên công ty Tên ... cống hiến cho công ty - Đãi ngộ phi vật chất Không quan tâm đến đời sống tinh thần nhân viên mà công ty quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động Trong công ty công việc phân công cách hợp ... thành công việc thời hạn mà công ty giao phó Vì theo em, để đảm bảo thưởng phạt công minh, Công ty cần áp dụng biện pháp sau: - Đối với việc ăn cắp, ăn trộm tài sản công ty, khai khống công ty tiến...

Ngày tải lên: 21/03/2015, 23:53

... đông sáng lập là: Tổng Công ty Sông Đà, Công ty SXKD-XNK Bình Minh, Tổng Công ty O điện xây dựng nông nghiệp thủy lợi Công ty Cổ phần đầu tư Bắc Hà ̣I H Công ty tổ chức hoạt động theo Luật doanh ... diện Công ty Hội đồng quản trị cho lợi ích tối cao Công ty * Ban giám đốc: + Tổng giám đốc điều hành: thực công việc sau: - Quản lý điều hành hoạt động Công ty, chịu trách nhiệm trước Công ty pháp ... công tác 34 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY ĐIỆN BÌNH ĐIỀN 2.1 Tổng quan Công ty cổ phần thủy điện Bình Điền 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty...

Ngày tải lên: 08/11/2016, 10:32

... tổ chức chức nhiệm vụ Công ty 2.1.2.1 Cơ cấu tổ chức Công ty tổ chức theo mô hình Chủ tịch Công ty - Giám đốc Công ty máy giúp việc Chủ tịch Công ty kiêm Giám đốc Công ty người uỷ quyền đại diện ... việc cho Chủ tịch Công ty kiêm Giám đốc Công ty việc quản lý, K điều hành Công ty theo chức năng, nhiệm vụ phân công Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty, Chủ tịch Công ty pháp luật việc thực ... Công ty 33 Bảng 2.4: Cơ cấu lao động Công ty 36 Bảng 2.5: Chất lượng lao động Công ty 40 Bảng 2.6: Hệ số lương cấp bậc công việc áp dụng Công ty 49 Bảng 2.7: Thu nhập bình quân...

Ngày tải lên: 08/11/2016, 11:26

... 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut ... cụng ty mi quan h cỏc cp h thng ny ca cụng ty l quan h theo chiu dc t trờn xung vic b trớ cỏc cp theo ngnh dc nh vy cú nhng u im sau: - Giỳp giỏm c cụng ty nm sỏt c nhng hot ng ca cụng ty - Tt ... S TI CễNG TY TNHH SN XUT V TM C MNH 2.1 Tng quan v cụng ty tnhh sn xut v tm c Mnh 2.1.1 Lch s hỡnh thnh phỏt trin ca cụng ty Tin thõn ca Cụng ty TNHH Sn xut & Thơng mại c Mnh l cụng ty TNHH Tin...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:16

... 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut ... cụng ty mi quan h cỏc cp h thng ny ca cụng ty l quan h theo chiu dc t trờn xung vic b trớ cỏc cp theo ngnh dc nh vy cú nhng u im sau: - Giỳp giỏm c cụng ty nm sỏt c nhng hot ng ca cụng ty - Tt ... S TI CễNG TY TNHH SN XUT V TM C MNH 2.1 Tng quan v cụng ty tnhh sn xut v tm c Mnh 2.1.1 Lch s hỡnh thnh phỏt trin ca cụng ty Tin thõn ca Cụng ty TNHH Sn xut & Thơng mại c Mnh l cụng ty TNHH Tin...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 14:16

... 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut ... cụng ty mi quan h cỏc cp h thng ny ca cụng ty l quan h theo chiu dc t trờn xung vic b trớ cỏc cp theo ngnh dc nh vy cú nhng u im sau: - Giỳp giỏm c cụng ty nm sỏt c nhng hot ng ca cụng ty - Tt ... S TI CễNG TY TNHH SN XUT V TM C MNH 2.1 Tng quan v cụng ty tnhh sn xut v tm c Mnh 2.1.1 Lch s hỡnh thnh phỏt trin ca cụng ty Tin thõn ca Cụng ty TNHH Sn xut & Thơng mại c Mnh l cụng ty TNHH Tin...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... 13,13% tỷ trọng đội ngũ lao động Số lao động trực tiếp có xu hớng tăng tỷ lệ lao động nữ đứng mức thấp điều bình thờng công ty hoạt động lĩnh vực công ty L mt cụng ty chuyờn kinh doanh v sn xut ... cụng ty mi quan h cỏc cp h thng ny ca cụng ty l quan h theo chiu dc t trờn xung vic b trớ cỏc cp theo ngnh dc nh vy cú nhng u im sau: - Giỳp giỏm c cụng ty nm sỏt c nhng hot ng ca cụng ty - Tt ... S TI CễNG TY TNHH SN XUT V TM C MNH 2.1 Tng quan v cụng ty tnhh sn xut v tm c Mnh 2.1.1 Lch s hỡnh thnh phỏt trin ca cụng ty Tin thõn ca Cụng ty TNHH Sn xut & Thơng mại c Mnh l cụng ty TNHH Tin...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... vốn, bầu quan quản lý điều hành sản xuất kinh doanh công ty  Hội đồng Quản trị: quan quản lý công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích quyền lợi công ty, trừ ... kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty mẹ sở hợp với báo cáo tài cong ty Điều phối xác, kịp thời dòng tiền công ty  Phòng nhân sự: quản lý công văn, giấy tờ, sổ sách hành dấu công ty, công tác ...       II THỰC TRẠNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN HOÀNG ANH GIA LAI VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: Giới thiệu đặc điểm công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai:  Tên công ty: Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai...

Ngày tải lên: 17/08/2013, 15:43

... -1999 Bộ Công Nghiệp có định tách nhà máy điện Thủ Đức thuộc công ty điện lực thành công ty điệ Thủ Đức thuộc tổng công ty điện lực Việt Nam + Từ tháng 10-1999 công ty điện Thủ Đức thức hoạt động ... chứng có liên quan Phòng tổ chức xét thấy phù hợp soạn thảo hợp đồng lao động đệ trình Giám đốc công ty Sau giao kết hợp đồng lao động, người lao động công ty điều động đơn vị công ty phải tuân ... tuyển dụng bên Công ty ý đến người lao động cán công nhân viên công ty giới thiệu Tuy nhiên, dựa vào nguồn công ty nhiều hội tìm kiếm nhân tài Nguồn tuyển dụng bên mà Công ty cần quan tâm đội ngũ...

Ngày tải lên: 28/05/2015, 22:33

... hoạt động kinh tế nguồn lực Công ty CPĐT công trình Hà Nội 1.4.1 Các hoạt động Công ty CPĐT công trình Hà Nội Trong thời gian vừa qua Công ty CPĐT công trình Hà Nội nhận nhiều hợp đồng công trình ... chức công đoàn công ty tổ chức đại diện cho người lao động công ty Tổ chức công đoàn đại diện cho người lao động bàn bạc, thương lượng tham gia đóng góp ý kiến cho hoạt động công ty, có hoạt động ... mục tiêu công ty Và mục tiêu Công ty phát triển quy mô lớn với số lượng nhân viên công ty năm 2015 khoảng 390 nhân viên Tổ chức công đoàn: Công ty CPĐT công trình Hà Nội có tổ chức công đoàn,...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:09

... 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công Ty Cổ Phần May Mặc Parosy 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty Công ty có tổ chức Công Đoàn nhằm bảo vệ lợi ích người lao động, tham gia vào ... sinh quan hệ công ty người lao động Người lao động sau thời gian thử việc, đạt yêu cầu ký hợp đồng với công ty Ngay vào làm việc công tyngười lao động truyền thông phổ biến thỏa ước lao động ... trạng định mức lao động công ty Việc xây dựng định mức lao động hoàn thiện công tác định mức vô quan trọng công ty Đối với công ty cổ phần may mặc Parosy việc xây dựng định mức lao động có khoa học...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:10

... lao động người sử dụng lao động, nhằm trì ổn định mối quan hệ lao động công ty 2.3.2 Thực trạng tổ chức lao động hiệu sử dụng lao động Công ty Cổ phần may Nam Hà • Thực trạng tổ chức lao động ... hoạt động quản trị nhân lực 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần may Nam Hà 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Công ty Cổ phần may Nam Hà Trong quan hệ lãnh đạo nhân viên: Công ... đặc điểm hoạt động Công ty Cổ phần may Nam Hà Công ty Cổ phần may Nam Hà đơn vị hoạch toán có tư cách pháp nhân, có dấu riêng Chức chủ yếu Công ty sản xuất gia công hàng may mặc xuất sản xuất hàng...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:10

... kinh doanh bất động sản: Kinh doanh, môi giới bất động sản, vật liệu XD; Xây dựng mới, sửa chữa, nâng cấp, trang trí nội thất công trình, Công ty cổ phần Hào Nam : Kinh doanh bất động sản; Xây ... Mức lương Tổng công ty đặc Tổng công ty Công ty I biệt tương tương đương Chức Danh II III đương Tổng GĐ Hệ số 7,85 – 8,20 7,45 – 7,78 6,64-6,97 5,98- 6,31 5,32 – 5,65 Mức lương Phó Tổng GĐ, Phó ... chức máy công ty Công ty TNHH thành viên Quản lý Phát triển nhà Hà Nội doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, tổ chức hoạt động theo mô hình Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty; Công ty có phòng, ban...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:10

... nghiệp  Về phân công lao động: SPJ phân công lao động theo mức độ phức tạp công việc hoạt động công ty trải rộng nhiều mảng với mô tả công việc yêu cầu công việc với vị trí khác  Hợp tác lao động: ... trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty SPJ 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Là công ty nhà nước, trực tiếp chịu quản lý Bộ Thương Mại, SPJ trọng đến vấn đề quan hệ lao động doanh nghiệp Công đoàn ... nhỏ từ người lao động Công ty  Mục tiêu công ty: suốt trình hình thành phát triển, mục tiêu công ty chịu ảnh hưởng không nhỏ biến động kinh nhu cầu nhân lực, trình độ người lao động, sách đãi...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:10

... lao động Công ty luôn giải thắc mắc kịp thời Tổ chức Công đoàn công ty quan tâm đầy đủ tới cán công nhân viên công ty Luôn thực kịp thời công tác động viên, giúp đỡ người lao động ốm đau, thai sản, ... chế hoạt động quản trị nhân lực:  Thành công: - Quan hệ lao động công ty ổn định Công ty khiếu nại hợp đồng lao động Công ty có tương tác chặt chẽ người sử dụng lao động người lao động, hoàn ... lao động người lao động cần nắm rõ tránh mắc phải Công ty cố gắng tạo mối quan hệ lao động lành mạnh quan hệ lao động 2.3.2 Thực trạng tổ chức lao động công ty TNHH Giovanni Việt Nam Công ty có...

Ngày tải lên: 18/06/2015, 09:10

... lực Công ty TNHH SIK Việt Nam CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH SIK VIỆT NAM 1.1.Thông tin chung công ty TNHH SIK Việt Nam _ Tên đơn vị: Công ty TNHH SIK Việt Nam _Trụ sở chính: A7-8 khu công ... Tại công ty SIK Việt Nam sau số cán công nhân hưu sau năm công tác cống hiến cho Công ty, sau Công ty kịp thời bổ sung từ nguồn sinh viên trường, cán công nhân viên có chuyên ngành từ Công ty ... hoạt động kinh doanh Công ty, mặt khác công ty chủ động lập kế hoạch mua, bán hàng tạo thuận lợi cho công tác kinh doanh Công tác quản lý hành tổng hợp: -Song song với việc đẩy mạnh việc sản...

Ngày tải lên: 02/07/2016, 15:23