... 1.2 Một số lý luận tổchứclaođộngtiềnlương doanh nghiệp 1.2.1 Công tác tổchứclaođộng doanh nghiệp 1.2.1.1 Khái niệm công tác tổchứclaođộng doanh nghiệp Tổchứcquảnlýlaođộng trình ... tác tổchứcquảnlýlaođộngtiềnlương Tổng Côngty Cao su Đồng Nai Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Công tác tổchứcquảnlýlaođộngtiềnlương Tổng Côngty Cao su Đồng ... vấn 200 CB.CNV Tổng Công ty, gồm: - Phỏng vấn 01 Phó Trưởng phòng Tổchứclaođộng phụ trách công tác laođộngtiềnlương - Phỏng vấn 14 cán quảnlýcông tác tổchứclaođộngtiềnlương 13 nông...
... công tác tổchứcquảnlýlaođộng nên ban lãnh đạo côngty trọng quan tâm đến việc tổchứclaođộngcôngty II Thực trạng tình hình quảnlýcông tác tổchứclaođộngtiền lơng A Công tác tổchức ... hình quảnlýcông tác tổchứclaođộngtiền lơng I Nêu số vấn ®Ị lý ln chung vỊ lao ®éng tiỊn l¬ng II Thực trạng tình hình quảnlýcông tác tổchứclaođộngtiền lơng A Công tác tổchứclao ®éng ... trớc đây, côngtycó đội ngũ công nhân trẻ động sáng tạo, họ góp phần lớn trởng thành côngtyCông tác tổchứclaođộngcôngty nhìn chung khoa học, hợp lý, tận dụng triệt để khả cán công nhân...
... công nhân viên toàn côngtynăm gần Nh năm 2001trong tổng số laođộngcông nhân viên côngty 2629 laođộnglaođộngcó trình độ ĐH, CĐ 309 laođộng chiếm 11.75% tổng số laođộngcôngtylaođộng ... 1000 1300 1350 C¬ cấu laođộng theo giới tính thể cấu laođộngcôngty để chững tỏCôngtylaođộng chủ yếu laođộng trẻ hay laođộng già Trong côngty Cao su Sao vàng laođộng trẻ khiêm tốn ®iỊu ... đôi với công tác quảnlýlaođộngcôngty Cao su Sao vàng Quảnlýlaođộngnghệ thuật Đã nghệ thuật cần phải có nhiều phơng pháp thật thích hợp để đạt đợc hiệu cao công tác Ngời quảnlý cần phải...
... mà nghệ thuật cao 1.5 Các hình thức tổchứcquảnlýlaođộng Viện Tổchứclaođộng sản xuất tổchức trình laođộng người dùng công cụ tác động đến đối tượng laođộng nhằm mục đích sản xuất Tổchức ... diễn gay gắt thành phần kinh tế Trong công tác quảnlýlaođộngtiềnlương Viện không ngừng bước cải tiến phương thức quảnlýlaođộng Phòng laođộngtiềnlươngphâncông rõ công việc cho thành ... lãng phí lao động, góp phần nâng cao suất laođộng yêu cầu tổchứclaođộng Viện phải đảm bảo tổchứclaođộng khoa học, áp dụng khoa học kĩ thuật tổchức nơi làm việc bố trí laođộng hợp lý việc...
... ngời laođộng đẩy mạnh sản xuất, tăng xuất lao động, tiết kiệm vật t nhiều hơn, số để xác định trách nhiệm ngời, thúc đẩy xí nghiệp cải tiếntổchức sản xuất, tổchứclaođộngtổchứcquảnlý Tuy ... lýlaođộngtiền lơng Trạm kinh doanh - xt nhËp khÈu Tõ S¬n Tỉ chøc bé máy quảnlý hoàn chỉnh Căn vào chứcquảnlý hành chính, dựa vào tình hình hoạt động kinh doanh xuất nhập đơn vị, cấu tổchức ... 2000 3.2 Tiền lơng 3.2 Vai trò kinh tế tiền lơng: tiền lơng khoản tiền mà ngời laođộng đợc nhận tơng xứng với sức laođộng bỏ phụ thuộc vào kết công việc đợc giao Nếu tiền lơng hợp lý tạo động lực...
... đề chung quảnlýlaođộngtiềnlương 1.cơ sở quảnlý chung quảnlýlaođộng 1.1 .quản lýlao ng l gỡ? + Quảnlýlaođộng hoạt độngquảnlýlaođộng ngời tổchức định chủ thể quản trị tác động lên ... cấp sức lao động, lương hưu trợ cấp sức lao động, hàng tháng hưởng 90% mức lương bậc ngạch cơngchức hành có trình độ đào tạo quy định II .tổ chứcquảnlýlaođộngtiềnlương 1.mối quan hệ lao ng ... dụng laođộng ngày có hiệu qu¶ (Cháu điều chỉnh chi phí hàng năm cho lợi nhuận trước thuế năm sau cao năm trước thuyết minh lại) B Tổchứcquảnlýlaođộngtiềnlươngcôngty I Công tác tổchức quản...
... quảnlýlaođộngtiền lơng Trạm kinh doanh - xuất nhập Từ Sơn Tổchức máy quảnlý hoàn chỉnh Căn vào chứcquảnlý hành chính, dựa vào tình hình hoạt động kinh doanh xuất nhập đơn vị, cấu tổchức ... với kết laođộng kinH doanh hợp pháp họ Là công cụ Nhà nớc để phân phối xếp laođộng cách hợp lý 10 Một chế độ tiền lơng hợp lý trở thành công cụ quảnlý Nhà nớc để điều phối laođộng lẽ tiền lơng ... số laođộng dôi làm việc khác (công nhân thu mua ) Sau tổchức lại sản xuất, tổchức lại laođộng số công nhân thu mua dôi ta tổchức làm tâm sen, ý dĩ, lạc nhân, hồi xuất cho thị trờng nớc tổng...
... nhằm góp phần hồn thiện công tác tổchứclaođộngtiềnlương sau: 4.1.Giải pháp tổchứclaođộng 4.1.1.Giải pháp khắc phục khó khăn tổchứclaođộngcôngty Trong công tác tuyển dụng laođộng phải ... pháp hồn thiện cơng tác tổchứclaođộngtiềnlương doanh nghiệp 4.Nội dung nghiên cứu -Cơ sở lý luận công tác tổchứclaođộngtiềnlươngcôngty -Đặc điểm Côngtycổphần thương mại tư vấn Tân ... SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔCHỨCLAOĐỘNGTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 .Tổ chứclaođộng doanh nghiệp 1.1.1.Khái niệm nhiệm vụ công tác tổchứclaođộng doanh nghiệp 1.1.1.1.Khái niệm Tổchứclao động...
... Bản, “ Tiền lương, gọi tiền lương, lương bổng, tiền chia lãi tên gọi khác, thù lao cho laođộng mà người sử dụng laođộng chi trả cho công nhân” Theo tổchứclaođộng quốc tế (ILO): “ Tiềnlương ... nhìn chung quảnlýtiềnlương hiểu biện pháp, công cụ mà tổchức áp dụng để quản ký tìênlương cho người laođộng cách hợp lý, đảm bảo công cho người lao động, phát triển tổchức thịnh vượng ... chung Quảnlýtiềnlương hiệu tạo động lực cho người laođộng làm việc hiệu quả, doanh nghiệp đạt mục tiêu hoạt động sản xuất, xã hội thịnh vượng 2.3 Nội dung quảnlýtiềnlương Để quảnlýtiền lương...
... nhập 2.2 ChứctiềnlươngTiềnlương nhân tốquan trọng trình quảnlý nói chung quảnlýlaođộngtiềnlương nói riêng Có thể kể số chứctiềnlương sau: - Kích thích lao động: chức nhằm trì lực ... biệt mà laođộng hoạt động tạo giá trị Cái mà người ta mua bán laođộng mà sức laođộng Khi laođộng trở thành hàng hố giá trị đo laođộng kết tinh sản phẩm cụ thể Người laođộng bán sức laođộng ... laođộng hình thái tiềnlương Theo quan điểm tiềnlương số lượngtiền tệ mà người sử dụng laođộng trả cho người laođộng để hoàn thành công việc theo chức năng, nhiệm vụ quy định chất tiền lương...
... giá công tác tổchứclaođộngtiềnlươngcôngty -Đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác tổchứclaođộngtiềnlương doanh nghiệp 4.Nội dung nghiên cứu -Cơ sở lý luận công tác tổchứclaođộngtiền ... nhằm góp phần hồn thiện cơng tác tổchứclaođộngtiềnlương sau: 4.1.Giải pháp tổchứclaođộng 4.1.1.Giải pháp khắc phục khó khăn tổchứclaođộngcôngty Trong công tác tuyển dụng laođộng phải ... CHỨCLAOĐỘNGTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 .Tổ chứclaođộng doanh nghiệp 1.1.1.Khái niệm nhiệm vụ công tác tổchứclaođộng doanh nghiệp 1.1.1.1.Khái niệm Tổchứclaođộng doanh nghiệp tổ chức...
... VÀTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng 1.1.1.Khái niệm Quảnlýlao ộng Quảnlýlaođộng hoạt độngquảnlýlaođộng người tổchức định chủ thể quản trị tác động ... DỤNG LAOĐỘNGVÀTIỀNLƯƠNG TRONG CÔNGTY .36 CÔNG TÁC TỔCHỨCQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAOĐỘNG 36 1.1.Đặc điểm đội ngũ laođộngcôngty .36 1.2 Vấn để tuyển chọn laođộngCôngty ... QUẢNLÝLAOĐỘNGVÀTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP QUẢNLÝLAOĐỘNGVÀTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng 1.1.1.Khái niệm Quảnlýlao ộng...
... văn quy định chức năng, nhiệm vụ đơn vị + Xây dựng nội quy, quy chế quảnlý thuộc lĩnh vực quảnlýlaođộng để trình duyệt với giám đốc ban hành côngty ĐỀ TÀI: QUẢNLÝ CÁN BỘ TIỀNLƯƠNG GVHD: ... phân cấp chức hệ thống quảnlý nhân / lương: 2.1 Biểu đồ phân cấp chứcQuảnlý nhân / lươngQuảnlý hồ sơ Cập nhật hồ sơ Tra cứu, Tìm kiếm Quảnlýlương Chấm cơng Tra cứu theo lý lịch Báo cáo, Thống ... Hồ sơ Lương Thông tin ns Cập nhật Chấm công Mức lương Ngày côngQuảnlý ĐỀ TÀI: QUẢNLÝ CÁN BỘ TIỀNLƯƠNG GVHD: THS NGUYỄNQuản lý HƯƠNG THANH Nhân Thông tin cá nhân hồ sơ Lưu trữ 17 lương ***TRƯỜNG...
... mà nghệ thuật cao 1.5 Các hình thức tổchứcquảnlýlaođộng Viện Tổchứclaođộng sản xuất tổchức trình laođộng ngời dùng công cụ tác động đến đối tợng laođộng nhằm mục đích sản xuất Tổchức ... lãng phí lao động, góp phần nâng cao suất laođộng yêu cầu tổchứclaođộng Viện phải đảm bảo tổchứclaođộng khoa học, áp dụng khoa học kĩ thuật tổchức nơi làm việc bố trí laođộng hợp lý việc ... tranh diễn gay gắt thành phần kinh tế Trong công tác quảnlýlaođộngtiền lơng Viện không ngừng bớc cải tiến phơng thức quảnlýlaođộng Phòng laođộngtiền lơng phâncông rõ công việc cho thành...
... lý vốn cổ phần, lưu ký chứng khốn vào sử dụng Cơngty Trong thời gian thực tập Côngty hướng dẫn cán Cơng ty, em nhận thấy tính cần thiết hệ thống thông tin quảnlý nhân tiềnlươngCôngty cần ... miễn phí cho cơngtycổphần - Q trình cổphần hoá + Các bước thực cổphần hoá: cung cấp cho doanh nghiệp bước việc cổphần hoá + Lợi Ých việc cổphần hoá doanh nghiệp người laođộng - Cung cấp ... nhân tiềnlương hệ thống hệ thông quảnlýCơngty Mục đích đề tài : Là xây dựng hệ thống quảnlý cho phép thực quảnlý mét chu trình khép kín từ đầu đến kết thúc quan hệ quảnlýCôngty với cán...
... tiềnlươngcơngty tồn số tiềnlương tính theo số cơng nhân viên cơngtyquảnlý chi trả lương 5.2 Quảnlýtiènlương toán lương: Căn cs vào mức lương theo hợp đồng, phậntiềnlươngcôngty trình ... lượnglao đọng, thời gian laođộng kết laođộng 5.1.1 Hạc toán số lượnglao động: Chỉ tiêu số lượnglaođộng doanhnghiệp phản ánh sổ sách laođộng doang nghiệp phòng tổchứclaođộngtiềnlương ... toán quản trị laodộngtiềnlươngcôngty “ Côngtycổphần xây dựng 204 Sinh viờn: Phạm Văn Hng Lp: QKT46- ĐHT4 Trang: Bài tập lớn mơn kế tốn quản trị PHẦN I GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYCỔ PHẦN...
... tốn quảnlý nhân tiềnlươngcôngty TNHH Huy Thông Phần mềm Quảnlý Nhân & Tiềnlương đời với mục đích cơng cụ hỗ trợ đắc lực cho công tác tổchức cán bộ, quảnlý nhân lực, giúp nhà quảnlý đưa ... việc quảnlý nhiều hạn chế, công việc quảnlý chưa dạt hiệu cao Nhưng ngày kinh tế ngày phát triển, quantổchức doanh nghiệp ngày mở rộng,đòi hỏi cơng tác quảnlý nhân tiềnlương phải cóquảnlý ... lương ,trả lương báo hoạt động doanh nghiệp nào.Trong quản lí nhân tiềnlươngcó hoạt độngquản lí nhân phậncóphận :quản lí phòng ban ,quản lí nhân viên , quản lí cơng việc Hoạt động tính lương có...
... kinh doanh côngtytổchức trực thuộc côngty _Phòng Tổ chức- lao động: Chức chủ yếu nghiên cứu xác lập cấu tổchức máy, chức nhiệm vụ đơn vị trực thuộc công ty, xếp chức danh toàn côngty trình ... động Chức kích thích sức laođộng Chức điều tiết laođộng Chức đòn bẩy kinh tế 1.1.2.1 Chứctái sản xuất sức lao động: Sức laođộngcông bắp, tinh thần người laođộng Trong trình laođộng ... khả laođộng - sức laođộng người Người laođộng sau sử dụng sức laođộng tạo sản phẩm trả số tiềncông định Như sức laođộng người laođộng đem trao đổi để lấy tiềncơng Vậy coi sức lao động...