... nhập doanh nghiệp. Ngoài ra, doanhnghiệpsửdụng số liệu phân tích doanh thu làm đáng tin cậy cho cấp lãnh đạo để đặt định việc đạo kinh doanh, nâng cao hiệu kinh tế xác định kết hoạt động tài doanh ... sở để đánh giá kết hoạt độngdoanh nghiệp, thực nhiệm vụ doanhnghiệp nhà nứơc, sở để doanhnghiệp đề phơng hớng phấn đấu phù hợp với 10 khả năng,tạo điều kiện cho doanhnghiệp phát huy mặt mạnh, ... việc thống kê tiền lơng doanhnghiệp đợc biến động xu hớng phát triển hoạt động kinh doanh làm sở cho việc lựa chọn giải pháp nhằm củng cố phát triển kinh doanhdoanhnghiệp đạt hiệu cao Những...
... việc sửdụnglaođộng Dựa vào đánh cấp quảnlý đa sách phù hợp cho ngời laođộng nhằm nâng cao kết sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp B.Sự cần thiết phải quảnlýlaođộngdoanhnghiệpLaođộng ... hợp lý cấu laođộng cần phải tạo tỷ lệ laođộng (lao động kỹ thuật, laođộngquảnlý ) hợp lý, khoa học, chế thị trờng Tiếp vấn đề đảm bảo chất lợng laođộng bao gồm khâu đào tạo lao động, sửdụng ... trực tiếp tới công tác quảnlýlaođộngdoanhnghiệp Các vấn đề sách quảnlýlaođộng nh tạo nguồn lao động, cấu laođộng tối u, tạo điều kiện nâng cao hiệu sửdụnglao động, tất chịu ảnh hởng...
... toàn diện II - HIỆU QUẢ SỬDỤNGLAOĐỘNG , CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH 1- Hiệu sửdụnglaođộngSửdụng hiệu quả, nâng cao suất lao động, giảm giá thành ... vào năm 2006 Song Công ty chưa sửdụng hết thời gian laođộng hiệu nên suất laođộng chưa có tăng dần qua năm, ngày, công nhân đạt đỉnh điểm vào năm 2003 thấp vào năm 2006 Năm 2005 suất laođộng ... động năm = Số laođộng danh sách Năng suất laođộng năm 2003 = 11.218.360/50 = 224.367nghìn đông /1CN/năm Năng suất laođộng năm Năng suất laođộng ngày = Số ngày công theo chế độ Năng suất lao...
... hoạt độnglaođộng ngành thơng mại mang tính chất XH rộng rãi 3) Quảnlýlaođộngdoanhnghiệp thơng mại : Công tác quảnlý nguồn laođộng giúp tìm kiếm phát triển trì đội ngũ laođộngquảnlý ... ngộ ngời lao động: Bởi đãi ngộ ngời laođộng vừa quảnlý ngời lao động, vừa hình thức biện pháp quảnlý ngời laođộng DN thơng mại Ngoài cần có sách đánh giá kết LĐ: Là khâu cuối quảnlý LĐ nâng ... phải làm để sửdụnglaođộng có hiệu quả? Cần bố trí sửdụnglao động: Đảm bảo đáp ứng yêu cầu hoạt động phận đảm bảo thực nhiệm vụ kế hoạch kinh doanh DN, không ngừng nâng cao suất laođộng văn...
... đối tượng lao động, vừa kết lao động, vừa phương tiện laođộng công tác quảnlýlaođộngQuảnlýlaođộng hay nói cách khác quảnlý nguồn nhân lực doanhnghiệp bao gồm vấn đề tuyển dụng, xếp, ... nhà quảnlýdoanhnghiệp thời đại Đặc điểm công tác quảnlýlaođộngdoanhnghiệpLaođộng yếu tố quantrọng trình sản xuất Nhưng sửdụnglaođộng cho có hiệu để mang tới lợi nhuận doanhnghiệp ... trực tiếp tới công tác quảnlýlaođộngdoanhnghiệp Các vấn đề sách quảnlýlaođộng tạo nguồn lao động, cấu laođộng tối ưu, tạo điều kiện nâng cao hiệu sửdụnglao động, tất chịu ảnh hưởng...
... tuyển dụng, sửdụngquảnlý công chức Nghị định số 56/2000/NĐ-CP ngày 12 tháng 10 năm 2000 sửa đổi khoản Điều Nghị định số 95/1998/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 1998 Chính phủ tuyển dụng, sửdụngquản ... thao; Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn quảnlý ngạch viên chức chuyên ngành nông nghiệp, lâm nghiệp thuỷ lợi; Bộ Thủy sản quảnlý ngạch viên chức chuyên ngành thủy sản; 10 Bộ Laođộng - Thương ... môn nghiệp vụ viên chức; 11 "Cơ quan có thẩm quyền quảnlý viên chức" quan, đơn vị giao quyền tuyển dụngquảnlý viên chức; 12 "Cơ quan có thẩm quyền quảnlý ngạch viên chức" quan giao quyền quản...
... TOÁN LAOĐỘNGTRONGDOANHNGHIỆP Hạch toán số lượng laođộng Số lượng laođộngdoanhnghiệp phản ánh sổ danh sách laođộngdoanhnghiệp phòng laođộng - tiền lương lập vào số laođộng có doanhnghiệp ... kinh doanh, doanhnghiệp cần phải có ba yếu tố bản: lao động, đối tượng laođộng tư liệu laođộngTronglaođộng với tư cách hoạt động chân tay trí óc người nhằm tác động biến đổi đối tượng laođộng ... yếu người laođộngdoanhnghiệpsửdụng tiền lương làm đòn bẩy kinh tế để khuyến khích tinh thần tích cực lao động, động lực thúc đẩy tăng suất laođộng cho doanhnghiệp Đối với doanhnghiệp tiền...
... chủ sửdụnglaođộng vì: Được toàn quyền chủ động thuê muớn, sửdụnglaođộng trả lương, thưởng…cho người laođộng Tuân thủ chế thỏa thuân, thương lượng trình tuyển dụng , quảnlýlao động, xử lý ... hệ lao động, QHLĐ Tổng giám đốc người laođộng thiết lập theo hình thức Hợp đồnglaođộng cá nhân người laođộng với Tổng Giám đốc – Chủ sửdụnglaođộng Hợp đồnglaođộng tập thể Chủ sửdụng ... công đoàn Pháp luật laođộng qui định quyền người laođộng người sửdụnglaođộngquan hệ laođộng Nếu dường tình hình laođộng DNNN ổn định hơn? Nếu dường tình hình laođộng DNNN ổn định hơn?...
... 1.1/ Về lý thuyết : Kinh doanh hoạt động kinh tế nhằm thu lợi nhuận Để thực hoạt động kinh doanh, đòi hỏi doanhnghiệp cần phải bỏ chi phí để thực nghiệp vụ kinh doanh Vì việc quảnlýsửdụng chi ... MAI lý trình sửdụngquảnlý chi phí kinh doanh, từ xác định nguyên nhân, đề ea phương hướng biện pháp khắc phục nhằm quảnlýsửdụng chi phí kinh doanh cách có hiệu 1.2/ Về thực tiễn: Trong vài ... mà doanhnghiệp bỏ để thực hoạt động kinh doanh Về chất chi phí kinh doanh hao phí laođộng sống laođộng vật hóa khoản chi tiền khác trình hoạt động kinh doanh Đó trình chuyển dịch vốn kinh doanh...
... hoạt độngdoanhnghiệp phát triển ổn định 1.2.2 Vai trò quảnlý tài doanhnghiệpQuảnlý tài có mối quan hệ chặt chẽ với quảnlýdoanhnghiệp giữ vị trí quantrọng hàng đầu quảnlýdoanhnghiệp ... viên doanh nghiệp, tạo hội khuyến khích đòng góp thành viên trình phát triển doanhnghiệp 1.2 QUẢNLÝ TÀI CHÍNH TRONGDOANHNGHIỆP 1.2.1 Khái niệm quảnlý tài doanhnghiệp Khái niệm quảnlý tài ... hình thức giá trị doanhnghiệp môi trường xung quanh, phát sinh trình tạo lập sửdụng quỹ tiền tệ doanhnghiệp Hoạt động tài doanhnghiệp hoạt độngdoanhnghiệp Hoạt động tài doanhnghiệp trì phát...
... kiện thị trờnglaođộng đạt cân Chính sách tiền tệ lạm phát xảy mục tiêu công ăn việc làm cao Ngay công ăn việc làm đẩy đủ, thất nghiệp lúc tồn xung đột thị trờnglaođộng Tỷ lệ thất nghiệp có công ... tạo công ăn việc làm nâng cao tay nghề nâng cao trình độ lực ngời lao động; nâng cao công suất sửdụng kết cấu sở hạ tầng hiệu sửdụng lực sản xuất có; mở rộng thị trờng nâng cao tính cạnh tranh ... Chính phủ lại in thêm lợng tiền lớn đa vào thị trờng làm cho giá vốn cao lại cao thêm đa đến thu nhập thực tế ngời laođộng giảm xuống cách đáng kể Trong nông nghiệp nhiều bất cập nên nhiều nông...
... trở thành doanhnghiệp mạnh, đứng vững thị trường thu hút tài người laođộngdoanhnghiệp phải có mức lương hợp lý Người laođộng phải có mức lương thoả đáng có độnglaođộng khả laođộng tốt ... - Quỹ tiền lương doanh nghiệp: Quỹ tiền lương doanh nghệp toàn tiền lương doanhnghiêp trả cho tất loại laođộng thuộc doanhnghiệpquảnlýsửdụng Thành phần quỹ lương doanhnghiệp bao gồm khoản ... đối lực lượng laođộngdoanhnghiệp làm ảnh hưởng hoạt động sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp Do doanhnghiệp cần so sánh đặc điểm, tính chất công việc hiệu sản xuất đơn vị với doanhnghiệp khác...
... 2.1- Quỹ tiền lương doanh nghiệp: Quỹ tiền lương doanhnghiệp toàn tiền lương doanhnghiệp trả cho tất loại laođộng thuộc doanhnghiệpquảnlýsửdụng Thành phần quỹ lương doanhnghiệp bao gồm khoản ... trở thành doanhnghiệp mạnh, đứng vững thị trường thu hút tài người laođộngdoanhnghiệp phải có mức lương hợp lý Người laođộng phải có mức lương thoả đáng có độnglaođộng khả laođộng tốt ... người laođộng để bù đắp nhu cầu tối thiểu người laođộng thời điểm kinh tế định Khoản tiền phải thoả thuận người laođộngdoanhnghiệp có tính đến mức lương tối thiểu người laođộngdoanh nghiệp...
... tác quảnlý chất lượng giúp doanhnghiệp phản ứng nhanh với nhu cầu thị trường, mặt khác góp phần giảm chi phí sản xuất kinh doanh Thực chất quảnlý chất lượng tập hợp hoạt động chức quảnlý hoạch ... Chất lượng trì, đánh giá thông qua việc sửdụng phương pháp thống kê quản trị chất lượng Hoạt độngquảnlý chất lượng không hoạt độngquảnlý chung mà hoạt động kiểm tra, kiểm soát trực tiếp từ ... phận thực quản trị tác nghiệp chất lượng Tất phận, cấp có trách nhiệm, nghĩa vụ, quyền hạn lợi ích quảnlý chất lượng doanhnghiệp 1.2.2 Những yêu cầu chủ yếu quảnlý chất lượng: Quảnlý chất lượng...
... hệ người laođộng với người laođộng trình làm việc, quan hệ doanhnghiệp với người lao động, quan hệ doanhnghiệp với người quảnlýdoanh nghiệp, quan hệ quyền sở hữu vốn quyền sửdụng vốn… ... định 1.2.2 Vai trò quảnlý tài doanhnghiệpQuảnlý tài có mối quan hệ chặt chẽ với quảnlýdoanhnghiệp giữ vị trí quantrọng hàng đầu quảnlýdoanhnghiệp Hầu hết định quảnlý khác dựa kết rút ... viên doanh nghiệp, tạo hội khuyến khích đòng góp thành viên trình phát triển doanhnghiệp 1.2 QUẢNLÝ TÀI CHÍNH TRONGDOANHNGHIỆP 1.2.1 Khái niệm quảnlý tài doanhnghiệp Khái niệm quảnlý tài...
... lượng doanhnghiệp gọi KCS Tuỳ quy mô doanhnghiệp mà hình thành phận kiểm tra chất lượng độc lập nằm phòng kỹ thuật Giữa giai đoạn doanhnghiệp bước đầu nhận thức biến động trình sản xuất sửdụng ... tra quảnlý trình quảnlý chất lượng dịch vụ sau bán Chức quảnlý chất lượng thực theo vòng tròn chất lượng hay gọi bánh xe Deming (PDCA: plan, do, check, control, act) Trong giai đoạn doanhnghiệp ... rời 1.3 Cơ chế sách quảnlý nhà nước Khả cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm doanhnghiệp phụ thuộc chặt chẽ vào chế quảnlý nhà nước Cơ chế vừa môi trường vừa điều kiện tác động đến phương hướng...
... usually look for the Likert scale was used to rate these attributes In which, is for strongly agree and is for strongly disagree The Subscribers , as the respondent were interviewed irrespective ... customer relationship According to Nguyen Duc Ky and Bui Nguyen Hung, the “calling quality” was the strongest influential customer loyalty However, this factor was only thirth factor affecting customer ... the “customer relationship” and the “loss cost” in this research The “customer loyalty” was the strongest influential custome loyalty and the “value – add services” was the lowest influential customer...
... should be and what the way of the criteria application should be, is really in need The author strongly believes that the Dissertation is the first study in Vietnam to construct the set of labor ... garment industry in 2009" This research shows textile - garment is one of the most labour relations strongest developing fields in recent years Owing to labour interchange, there are a rising trend ... 2.1.15 Andre Petit, "Labour relations", 1985 Petit thinks that labour relations is a system He strongly commend that the corresponding affect between inside and outside environment factors of...