sơ đồ 1 quy trình tuyển mộ nhân viên

... báo tuyển dụng NS – 01 – BM 01 NS – 01 – BM02 NS – 01 – BM03 NS – 01 – BM04 NS – 01 – BM05 NS – 01 – BM06 NS – 01 – BM07 NS – 01 – BM08 NS – 01 – BM09 NS – 01 – BM10 NS – 01 – BM 11 NS – 01 – BM12 ... 01 Phiên bản: Ver 1. 0 Ngày ban hành: Tiếp nhận thử việc: - Việc tiếp nhận thử việc thực theo quy trình thử việc V/ BIỂU MẪU KÈM THEO: 10 11 12 13 Phiếu nhu cầu tuyển dụng Kế hoạch tuyển dụng Quy t ... trang / QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 01 Phiên bản: Ver 1. 0 Ngày ban hành: d) Địa điểm thời gian tiếp nhận hồ sơ Tiếp nhận kiểm tra hồ sơ Phòng Nhân tiếp nhận hồ sơ ứng viên, ...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:17

... dụng Sau ứng viên vượt qua thi trắc nghiệm, mời thực vấn sơ bộ, loại vấn thường phận nhân đảm trách làm vấn viên, mục tiêu làm rõ thông tin vướng mắc hồ sơ ứng viên, đánh giá sơ xem ứng viên có phù ... đó, cần kiễm tra lần nhân thân, tình trang sức khỏe ứng viên trước đến định tuyển chọn Quá trình tuyển dụng kết thúc sau ứng viên vượt qua giai đoạn thử việc trở thành nhân viên thực công ty ... công ty, quy mô, mức độ quan trọng vị trí, công việc mà công ty rút ngắn hay bỏ qua vài bước Sau nội dung chi tiết cho bước Trước tiên, trình xét duyệt hồ sơ ứng tuyển Nhân viên phòng nhân vào...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20

... 2 010 0 0 2 011 0 0 2 012 28 20 0 0 48 30 Đ MSSV: 0 815 75 350 300 250 200 ỉ việc 15 0 10 0 n ng 50 2 010 2 011 2 012 Axis Title 10 – ố lượ t t K - ả lệ đá - 2 012 a với ố lượ a : t 11 : % - ỉ việ ả ê :1 ... - 18 :00h, từ 18 /1 /2 12 đến 21/ 10/2 012 20 Đ MSSV: 0 815 75 Đ m: C Hồn Kiếm, Hà Nội óa ữu Ngh Việt Xơ - 91 Tr  Từ ngày 19 -11 -2 012 , SEV cơng bố ươ t dành cho dòng sản ph m VAIO Duo 11 ạo, Q q ảng ... ộ Đ MSSV: 0 815 75 1. 3 T ò ị đồ 1. 3 .1 ưởng òng ành nh nhân ự ưởng ộ ận n ng – đào tạo t Chun viên ti lươ – ảo i m ưởng ộ Chun viên quan ệ nhân viên 1 viê vật ất đồ ò ận ành nh Nhân viên v t Lao...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 08:45

Ngày tải lên: 27/05/2014, 12:08

... nữ nhân viên đảm nhiệm tốt vị trí nhân viên bán hàng điểm bán cửa hàng Hà Nam - Thời điểm tuyển dụng lựa chọn: + Vòng hồ sơ: Từ 01/ 12/2 015 đến 12 /12 /2 015 + Vòng vấn: Từ 18 /12 /2 015 đến 20 /12 /2 015 ... tối đa 10 0 ứng viên có lực tốt (ưu tiên 1- 2 năm kinh nghiệm linh vực tương tự) để làm việc Hà Nam trước ngày 05 /11 /2 015 kỹ thuật sàng lọc hồ sơ vấn cá nhân trực tiếp.” II THU HÚT VÀ TUYỂN MỘ CÁC ... nghiệp có 1- 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực bán hàng cá nhân - Những kỹ thuật sử dụng để đánh giá ứng viên: + Sàng lọc hồ sơ: Hồ sơ dự tuyển ứng viên thường cung cấp thông tin trình độ học vấn trình độ...

Ngày tải lên: 13/06/2016, 23:23

... nh n h ệ , … 1. 5 Quy trình tuyển dụng nhân Quy trình tuyển dụng nhân gồm bước: 1. 5 .1 Lập kế hoạch tuyển dụng nhân Doanh nghiệp cần x định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, vị trí cần tuyển tiêu ... ([09]= [10 ]+ [11 ]+ [12 ]) 517 , 618 ,4 01, 890 a G ốn h n b n 10 512 ,258,490, 813 b Chi phí bán hàng 11 889,928,0 31 c Ch hí ản lý nh n h ệ Chi phí tài 12 4,469,983,046 2,450,384,833 985, 214 ,6 21 13 8,620,766,885 ... trình độ chuyên môn 2 012 Trình độ 2 013 Số % Số lượng 2 014 % lượng Số % lượng ĐẠI HỌC 14 5 2.07 14 5 2. 01 170 2.27 CAO ĐẲNG – TRUNG 13 0 1. 86 16 0 2. 21 160 2 .13 6725 96.07 6925 95.78 717 0 95.6 CẤP PHỔ...

Ngày tải lên: 31/07/2015, 05:00

... Đánh giá tuyển dụng nhân lực Xác định nhu cầu tuyển dụng nhân lực Tuyển mộ nhân lực Tuyển chọn nhân lực Hội nhập nhân lực Đánh giá tuyển dụng nhân lực Hình 2 .1 Quy trình tuyển dụng nhân lực tổ ... 2 .1. 3 Quy trình tuyển dụng nhân lực Về quy trình tuyển dụng nhân lực, chưa có tác giả đưa khái niệm cụ thể quy trình tuyển dụng, tác giả khóa luận xác định khái niệm quy trình tuyển dụng sau: Quy ... 0,567 1, 117 4 ,16 6 Lợi nhuận sau thuế 1, 315 3,9 41 14,587 Lãi cổ phiếu (VNĐ) 11 0 222 646 (Nguồn: phòng Tài – Kế toán) 3.2 Phân tích ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực đến quy trình tuyển...

Ngày tải lên: 05/05/2016, 08:48

... LAO ĐỘNG GIỮA NHÂN VIÊN THƯỜNG VÀ NHÂN VIÊN CÓ CHỨC VỤ KHÁC Thời gian lao động Không xác định Thời hạn xác định 15 31 12 19 43 Nhân viên Nhân viên khác Tổng cộng Tỷ lệ (%) 16 3 ,16 63 ,16 226,32 Qua ... theo quy trình có kỷ luật, công ty cải thiện đáng kể hội Theo quy trình tuyển dụng nhân công ty thời gian tới nên thực sau: 30 31 GVHD: TS TRƯƠNG QUANG DŨNG SƠ ĐỒ 3 .1: QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN ... theo quy định Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân Công ty TNHH Đức Việt Tổng quan nguồn nhân lực Công ty TNHH Đức Việt 2 .1 Tình hình nhân lực năm 2008-2 010 2 .1. 1 BẢNG 2 .1: BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... thiệu từ nhân viên công ty - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty Quy trình tuyển dụng nhân công ty Teleferformance Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực ... khách hàng Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, công ty  Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, ... .Nguồn nhân lực .Cách thức tìm nguồn nhân lực Quy trình xét tuyển, vấn người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng vấn .Kiểm tra Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực  Được lấy từ bên bên công...

Ngày tải lên: 19/01/2013, 08:46

... hỗ trợ cho nhân viên công ty tạo đề tuyển dụng o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng thay đổi ngày hoàn thiện quy trình tuyển dụng o Quy trình tuyển dụng ... động viên trình thực khoá luận Trân trọng Phân tích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang MỤC LỤC Phân tích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang Những đóng góp cá nhân khóa luận 1. 1 Nghiên ... hồ sơ ứng viên: Tìm kiếm hồ sơ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng Thống kế: thống kê số ứng viên trúng tuyển học trướng 1. 4 Hiện thực quản trị sở liệu 1. 4 .1 Tổ chức liệu lưu trữ thông tin Yêu cầu tuyển...

Ngày tải lên: 23/01/2013, 15:13

... tin ứng viên Phân tích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang 11 1. 2 Bài toán 2: Hỗ trợ lựa chọn ứng viên quy trình tuyển dụng Trong quy trình tuyển dụng, vị trí tuyển dụng có nhiều ứng viên ... Trang 45 5 .1. 1.2 Hình : Lưu đồ quy trình tuyển dụng Luồng công việc quy trình tuyển dụng – phần Phân tích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang 46 Hình : Luồng công việc quy trình tuyển dụng ... liệu quy trình tuyển dụng Trang 47 Hình : Luồng công việc quy trình thi tuyển Phân tích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang 48 Hình : Luồng công việc quy trình vấn 5 .1. 2 Quy trình tuyển...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 09:29

... Hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng, 36 tháng hợp đồng lao động không xác định thời hạn Đánh giá chung quy trình tuyển dụng nhân viên MSB 5 .1 Những kết đạt đợc Quy trình ... cầu, sau cán tuyển dụng tiến hành lập danh sách thí sinh dự tuyển, thí sinh lọt qua vòng sơ tuyển hồ sơ Sau đó, cán tuyển dụng cập nhập hồ sơ ứng viên vào file quản lý hồ sơ ứng viên ấn đình ... trí cần tuyển nơi nộp hồ sơ Thông báo tuyển dụng đợc đăng báo, website kênh thông tin khác đến ứng viên 4.2 Tổ chức nhận hồ sơ Cán nhân thu thập hồ sơ xin việc ứng viên Hồ sơ xin việc ứng viên nộp...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 10:40

... đổi năm 2009 17 3 .1 Sơ đồ quy trình tuyển dụng Hình 3 .1: Sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân ngân hàng Techcombank 3.2 Phân tích quy trình tuyển dụng Bước 1: Xác định nhu cầu Nhu cầu nhân xác định ... tuyển dụng dựa quy trình tuyển dụng Ngân hàng tài liệu liên quan khác nhằm phát huy ưu điểm khắc phục hạn chế tồn 25 4 .1 Sơ đồ quy trình tuyển dụng Hình 4 .1: Sơ đồ quy trình tuyển dụng gợi ý ... Phân tích quy trình tuyển dụng Quy trình tuyển dụng gồm 12 bước: Bước 1: Xác định nhu cầu tuyển dụng Các đơn vị toàn hệ thống Techcombank lập kế hoạch nhân đơn vị gửi Phòng nhân trước 31/ 10 Trong...

Ngày tải lên: 01/10/2013, 10:15

... 2 010 /2 011 Thời gian đến 31/ 12/09 31/ 12/2 010 Tổng Nam Nữ Tổng 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- + 21 1 51, 22 % Bảng 2.2 cho thấy tổng số lao động công ty tính đến 31/ 12/2 010 ... LAO ĐỘNG GIỮA NHÂN VIÊN THƯỜNG VÀ NHÂN VIÊN CÓ CHỨC VỤ KHÁC Nhân viên Nhân viên khác Tổng cộng Thời gian lao động Không xác định Thời hạn xác định 15 31 12 19 43 Tỷ lệ (%) 16 3 ,16 63 ,16 226,32 Qua ... toán theo quy định 2.2 Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân Công ty TNHH Đức Việt 2.2 .1 Tổng quan nguồn nhân lực Công ty TNHH Đức Việt 2.2 .1. 1 Tình hình nhân lực năm 2008-2 010 BẢNG 2 .1: BẢNG KẾ...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

... theo quy trình có kỷ luật, công ty cải thiện đáng kể hội Theo quy trình tuyển dụng nhân công ty thời gian tới nên thực sau: SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ 4 GVHD: TS TRƯƠNG QUANG DŨNG SƠ ĐỒ 3 .1: QUY TRÌNH TUYỂN ... vào Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch Bước thứ Quy trình tuyển dụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng thông báo tuyển dụng) - Đầu Quy trình triển khai công tác tuyển ... trạng tuyển dụng công ty, phân tích mặt tốt mặt tồn công tác tuyển dụng, 18 SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ 19 19 GVHD: TS TRƯƠNG QUANG DŨNG em mạnh dạn đưa quy trình tuyển dụng nhằm hoàn thiện quy trình tuyển...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 07:20

... động nam 14 14 84,7 15 91 82,9 14 53 79 ,1 Lao động nữ 225 15 ,3 328 17 ,1 384 20,9 II Cơ cấu trình độ 16 69 10 0 19 19 10 0 18 37 10 0 Trên Đại học 47 2,8 61 3,2 64 3,5 Đại học 11 48 68,8 13 38 69,7 13 02 70,9 ... Dưới Đại học 474 28,4 520 27 ,1 4 71 25,6 III Cơ cấu nghiệp vụ 16 69 10 0 19 19 10 0 18 37 10 0 Quản lý 17 0 10 ,2 18 8 9,8 200 10 ,9 Kinh doanh 317 19 376 19 ,6 362 19 ,7 Kỹ thuật 3 91 23,4 464 24,2 445 24,2 Chức ... giới tính 16 69 Tỷ trọng (%) Năm 2007 Số lượng (người) Năm 2008 Tỷ trọng (%) 19 19 10 0 19 19 Số lượng (người) Tỷ trọng (%) 18 37 10 0 18 37 10 0 10 Sinh viên: Trần Thanh Giang Lớp: QTNL 47 11 11 Chuyên...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 17:20