quy hoạch phát triển nguồn nhân lực y tế

Ngày tải lên: 15/05/2014, 16:30

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:55

Ngày tải lên: 02/09/2013, 06:10

Ngày tải lên: 14/09/2013, 01:10

... PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế. 1. Giới thiệu tổng quan về hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư và phát triển nguồn nhân lực quốc tế: Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế. 2 1. Giới thiệu tổng quan về hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư và phát triển nguồn nhân lực quốc tế: 2 2. Sơ đồ ... BÁN HÀNG M Y TÍNH VÀ THIẾT BỊ VĂN PHÒNG CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ. I.CÁC THÔNG TIN VÀO / RA CỦA HỆ THỐNG: Hệ thống chương trình phải đảm bảo các y u cầu sau: Giảm...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:37

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:15

... thành nguồn nhân lực. Quy mô nguồn nhân lực phụ thuộc vào quy mô của dân số. Quy mô dân số lớn, tốc độ tăng dân số nhanh sẽ báo hiệu quy mô lớn và tốc độ tăng trởng nhanh của nguồn nhân lực trong ... của vấn đề phát triển nguồn nhân lực chúng ta sẽ nghiên cứu sang để làm rõ đối tợng và nội dung của vấn đề n y. 2. Đối tợng, nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực là một ... nh quy mô và tốc độ phát triển nguồn nhân lực. Về chất lợng: nguồn nhân lực đợc xem xét trên các mặt: sức khoẻ, trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn, năng lực, phẩm chất. Cũng nh các nguồn nhân...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:37

... mục tiêu phát triển 2 Chương I: Một số hiểu biết chung về đầu tư phát triển nguồn nhân lực 3 I. Nguồn nhân lực 3 1. Khái niệm nguồn nhân lực 3 II. Nội dung đầu tư phát triển nguồn nhân lực 4 Chương ... ĐẦU 2 Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của quá trình đầu tư phát triển của xã hội. Tuy nhiên nguồn lực n y lại đặc biệt hơn các nguồn lực khác ở chỗ, đ y là nguồn lực tạo ... ĐẦU guồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của quá trình đầu tư phát triển của xã hội. Tuy nhiên nguồn lực n y lại đặc biệt hơn các nguồn lực khác ở chỗ, đ y là nguồn lực tạo...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... của công tác đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực. 2.1. ý nghĩa của công tác đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo, và phát triển nguồn nhân lực là một tất y u khách quan đối với cơ ... tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực. b. Cần có kế hoạch theo sát thực tế. Việc x y dựng kế hoạch đào tạo, bồi dỡng và phát triển nguồn nhân lực bởi vì hoạt động n y có một vai trò hết ... và phát triển nguồn nhân lực là đạt đợc hiệu quả cao nhất về tổ chức vì v y phát triển và đào tạo nguồn nhân lực liên quan chắt chẽ đến quá trình phát triển tổ chức những mục tiêu của phát triển...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:56

... đề cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1.1.3.3 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp có đội ngũ nhân sự đảm bảo về số lượng ... Công ty, có toàn quy n nhân danh Công ty để quy t định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quy n lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quy n của Đại hội đồng cổ đông (do điều lệ Công ty qui ... cần thiết để thay thế khi cần. 2.4.5.2 Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty - Trưởng các phòng ban sau khi xem xét, xác định nhu cầu, phê duyệt và gửi phiếu y u cầu đào tạo...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 16:22

... tạo và phát triển nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty. Do v y, em đã chọn đề tài nghiên cứu là: “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt ... tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty, phạm vi nghiên cứu là công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam trong 5 năm qua. Nguồn tài ... đều nhận th y được công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là rất quan trọng nhằm thúc đ y sự phát triển sản xuất kinh doanh của tổ chức đó. Vì v y, để phát triển bền vững, x y dựng được...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 13:19

... vấn đề phát triển nguồn nhân lực I. Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực 1. Đặc điểm, vị trí của phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đang bớc vào thời kỳ của sự phát triển, thời kỳ đ y mạnh ... chất phát triển nguồn nhân lực là phát triển y u tố con ngời lại là trung tâm của sự phát triển. Xét đến cùng chiến lợc phát triển nguồn nhân lực phải đơch đặt trong chiến lợc phát triển kinh tế ... triển nguồn nhân lực huyện. Nội dung của đề tài bao gồm 4 phần: Phần I: Lý luận chung về vấn đề phát triển nguồn nhân lực. Phần II: Thực trạng về vấn đề phát triển nguồn nhân lực trong huyện...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... Kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội 3. Mối quan hệ kế hoạch hoá nguồn nhân lực và kế hoạch hoá chuyển dịch cơ cấu kinh tế 10 III. Y u cầu và nội dung của kế hoạch hoá nguồn nhân lực 11 1. Nguồn ... vào kế hoạch hoá nguồn nhân lực. 1. Tổng quan về kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội và kế hoạch hoá nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội Trớc hết kế hoạch ... của kế hoạch hoá nguồn nhân lực 2 Chơng 1: Cơ sở lý luận 3 I. Vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực 3 1. Tổng quan về kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội và kế hoạch hoá nguồn nhân lực 3 2....

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:47

... kế hoạch hoá phát triển nguồn nhân lực là phải tiếp tục đổi mới tạo chuyển biến Đề án môn học Kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội hay phát triển nguồn nhân lực nói riêng vì nguồn nhân lực ... của kế hoạch hoá nguồn nhân lực 2 Chơng 1: Cơ sở lý luận 3 I. Vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực 3 1. Tổng quan về kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội và kế hoạch hoá nguồn nhân lực 3 2. ... nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực là trong trạng thái hoạt động của nguồn nhân lực phân chia nguồn nhân lực trong các hoạt động kinh tế của đất nớc. Việc nghiên cứu về cơ cấu nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 12:12

... cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty được l y từ nguồn lợi nhuận của công ty. Nguồn kinh phí n y của công ty được hạch toán vào chi phí hàng năm của công ty, do v y có thể nói ... triển nguồn nhân lực. Ng y nay mỗi xã hội, mỗi tổ chức muốn tồn tại và phát triển đều cần đến các nguồn lực khác nhau. Các nguồn lực như nguồn lực tài chính, khoa học công nghệ, nguồn lực con ... nguồn nhân lực. 2.5.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Ng y nay trong các doanh nghiệp thì đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 16:41

... phục vụ phát triển nguồn nhân 8 II. MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN ĐẾN NĂM 2015 1. Mục tiêu chung a) Phát triển mạnh nguồn nhân lực CNTT (trong Quy t định n y nhân lực CNTT được hiểu là nhân lực làm ... kinh tế quốc tế. 3. Đ y mạnh xã hội hóa và hợp tác quốc tế, phát huy mọi nguồn lực trong nước và thu hút các nguồn đầu tư nước ngoài cho phát triển nguồn nhân lực CNTT. 4. Xác định rõ quy mô, ... PHÁT TRIỂN 1. Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin (sau đ y viết tắt là CNTT) là y u tố then chốt có ý nghĩa quy t định đối với việc phát triển và ứng dụng CNTT. Phát triển nguồn nhân...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 16:31

... mục tiêu xà hội. 2. Những y u tố tác động tới nguồn nhân lực 2.1. Nhân tố về dân số 2.1.1. Quy mô dân số Nguồn nhân lực là một bộ phận của quy mô dân số nguồn nhân lực bao gồm tất cả những ngời ... tế xà hội. Nh chúng ta đà biết để đất nớc phát triển phải cần có các nguồn lực nh: nguồn lực về tài nguyên thiên nhiên, nguồn lực về vốn, nguồn lực về con ng- ời Con ngời chính là nguyên nhân ... kinh tế có thời gian điều chỉnh cho phù hợp. Nội dung của kế hoạch hoá nguồn nhân lực bao gồm ba bộ phận có mối quan hệ gắn bó với nhau. 1. Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ngời Nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 15:54

... vấn đề phát triển nguồn nhân lực I. Một số vấn đề về phát triển nguồn nhân lực 1. Đặc điểm, vị trí của phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đang bớc vào thời kỳ của sự phát triển, thời kỳ đ y mạnh ... chất phát triển nguồn nhân lực là phát triển y u tố con ngời lại là trung tâm của sự phát triển. Xét đến cùng chiến lợc phát triển nguồn nhân lực phải đơch đặt trong chiến lợc phát triển kinh tế ... thành nguồn nhân lực. Quy mô nguồn nhân lực phụ thuộc vào quy mô của dân số. Quy mô dân số lớn, tốc độ tăng dân số nhanh sẽ báo hiệu quy mô lớn và tốc độ tăng trởng nhanh của nguồn nhân lực trong...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:38