quy hoạch phát triển nguồn nhân lực ngành nội vụ

Ngày tải lên: 15/05/2014, 16:30

Ngày tải lên: 22/02/2014, 07:20

Ngày tải lên: 15/11/2012, 16:59

... lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ở các địa phương. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch là cơ sở để xây dựng các kế hoạch, chương trình phát triển nguồn nhân lực ngành ... với phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm các nội dung sau: - Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch giữ một ... nhiệm vụ hệ thống hoá, chọn lọc, phát triển những khái niệm và vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực du lịch; phân tích thực trạng phát triển và quản lý phát triển nguồn nhân lực ngành...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 14:19

... thành cảm ơn! 1 Chơng I 2 Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch phát triển kinh tế xà hội 2 I. Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội 2 1. Một ... biểu hiện của sự phát triển tổng hợp của nguồn nhân lực. Trong kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho 5 năm 96-2000 đề ra mục tiêu phát triển về mặt xà hội của nguồn nhân lực nớc ta là: Kết ... kế hoạch phát triển của nguồn nhân lực là phơng hớng tạo động lực và nguồn lực cho kế hoạch tăng trởng, phát triển bền vững của một quốc gia. 1.2. Tăng trởng kinh tế là điều kiện để phát triển...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:18

... Tel : 0918.775.368 Chơng I Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch phát triển kinh tế xà hội I. Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch hoá phát triển kinh tế xà hội 1. Một số ... các nội dung kế hoạch về số lợng, chất lợng và cơ cấu của nguồn nhân lực. 1.1. Kế hoạch hoá về quy mô và cơ cấu nguồn nhân lực. Kế hoạch hoá về quy mô và cơ cấu nguồn nhân lực có nội dung đề cập ... II Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của việt nam trong thời gian qua I. Đặc trng chủ yếu của nguồn nhân lực nớc ta. 1. Quy mô nguồn nhân lực. 1.1. Dân số đông. Nh ta đà biết, nguồn nhân lực là một...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:55

... và phát triển nguồn nhân lực 19 4.1. Mục đích của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 19 4.2. Lý do phải đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 19 4.3. Vai trò, ý nghĩa của đào tạo và phát triển ... chất lợng. Một trong những nội dung có tính quy t định đến công tác quản trị nguồn nhân lực của tổ chức là đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Phát triển nguồn nhân lực chính là toàn bộ hoạt ... 0918.775.368 10 phát triển nguồn nhân lực đà và đang góp phần tạo nên một nguồn nhân lực có chất lợng cao hơn cho nền kinh tế. 2. Những nhân tố ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 2.1....

Ngày tải lên: 18/04/2013, 12:18

... PHÁT TRIỂN 1. Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin (sau đây viết tắt là CNTT) là yếu tố then chốt có ý nghĩa quy t định đối với việc phát triển và ứng dụng CNTT. Phát triển nguồn nhân ... chủ trì triển khai nhiệm vụ; Chủ trì xây dựng hệ thống thông tin về nhu cầu nhân lực CNTT và tổ chức đánh giá tình hình nhân lực về CNTT với mục tiêu phục vụ phát triển nguồn nhân lực CNTT. ... động liên quan đến công tác đào tạo nhân lực CNTT. 4. Tăng cường đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực CNTT a) Nhà nước ưu tiên đầu tư ngân sách cho đào tạo nhân lực CNTT, điện tử và viễn thông...

Ngày tải lên: 02/09/2013, 06:10

... lượng đào tạo nguồn nhân lực CNTT. II. MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN ĐẾN NĂM 2015 1. Mục tiêu chung a) Phát triển mạnh nguồn nhân lực CNTT (trong Quy t định này nhân lực CNTT được hiểu là nhân lực làm công ... chủ trì triển khai nhiệm vụ; Chủ trì xây dựng hệ thống thông tin về nhu cầu nhân lực CNTT và tổ chức đánh giá tình hình nhân lực về CNTT với mục tiêu phục vụ phát triển nguồn nhân lực CNTT. ... mạnh xã hội hóa và hợp tác quốc tế, phát huy mọi nguồn lực trong nước và thu hút các nguồn đầu tư nước ngoài cho phát triển nguồn nhân lực CNTT. 4. Xác định rõ quy mô, cơ cấu, chương trình đào...

Ngày tải lên: 14/09/2013, 01:10

Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:26

Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:26

Ngày tải lên: 23/11/2013, 00:26

Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:57

... tốt nhất vào sự thành công của doanh nghiệp. 2.2. Phát triển nguồn nhân lực 2.2.1 Khái niệm về phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa rộng) là tổng thể các hoạt động học ... Nam đã khẳng định nguồn lực con người - yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững ”. “Con người và nguồn nhân lực là nhân tố quy t định sự phát triển đất nước trong ... số dịch vụ đơn giản và ở diện hẹp. Giống như ngành quảng cáo, đây cũng là một ngành rất mới. Các dịch 14 PHẦN II: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Nguồn nhân lực 2.1.1...

Ngày tải lên: 30/06/2014, 08:52

... tạo, QUY T ĐỊNH: Điều 1. Phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử” với những nội dung chủ yếu sau đây: I. QUAN ĐIỂM - Phát triển nguồn nhân lực ... nghiệp và Phát triển nông thôn, Tài nguyên và Môi trường phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất nhu cầu và tổ chức đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trên cơ sở quy hoạch chi tiết phát triển, ... nhu cầu nhân lực trong từng giai đoạn triển khai dự án; b) Các ngành, các cấp, các cơ sở giáo dục triển khai lập kế hoạch dài hạn và kế hoạch hàng năm đào tạo nguồn nhân lực, tổ chức triển khai...

Ngày tải lên: 18/01/2013, 17:27

Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:49

... trò của nguồn nhân lực đối với phát triển kinh tế - xã hội. 1.1.3.1. Nguồn nhân lực - mục tiêu và động lực chính của sự phát triển. Nói đến vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển là ... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO 1.1. Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực đối với phát triển kinh tế - xã hội 1.1.1. Các khái niệm cơ bản * Nguồn nhân lực: Theo ... trong phát triển. * Con người là động lực của sự phát triển. Bất cứ một sự phát triển nào cũng đều phải có một động lực thúc đẩy. Phát triển kinh tế - xã hội được dựa trên nhiều nguồn lực: Nhân lực...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 14:27