... lao động Hoàn thiện hệ thống quy chế có sẵn công ty, bảo đảm việc phân công trách nhiệm, quyềnhạn phận cách rõ tàng cụ thể, nh trách nhiệm, nghĩa vụ, quyềnhạn ngời lao động phận quản lý phục vụ ... chức hoạtđộngcông ty Tổ chức đào tạo, bồi dỡng cán quản lý công nhân kỹ thuật bao bì Hợp tác trao đổi khoahọc bao bì với tổ chức hữu quan nớc 3.3 Nhiệmvụcông ty Công ty XNK&KT Bao Bì có nhiệm ... triển Hoạtđộng kinh doanh công ty vào ổn định có tốc độ tăng nhanh Giai đoạn đợc phân tích cụ thể phần dới Mục đích, chức nhiệmvụcông ty XNK&KT Bao Bì 3.1 Mục đích hoạtđộng Thông qua hoạt động...
... có lợi cho công ty - Phòng tổ chức: Có nhiệmvụ quản lý cán công nhân viên, tuyển dụng lao động, xây dựng định mức lao động tiền lơng, xây dựng quy chế lao động Tổ chức lao độngkhoahọc hợp lý, ... toỏn toỏn vi ngi bỏn Th qu Nhiệmvụ nhân viên kế toán phòng tài vụ cụ thể nh sau: - Trởng phòng tài vụ: Có nhiệmvụ tổ chức máy kế toán công ty, đảm bảo máy gọn nhẹ hoạtđộng hiệu Kế toán trởng ... Nội Số điện thoại công ty (04)8572699 Nhiệmvụcông ty đợc điều chỉnh để phù hợp với điều kiện kinh doanh Nhiệmvụ chủ yếu công ty sản xuất phận xe đạp nh khung, ghi đông, vành, trục giữa, phuộc...
... tô, xe máy, cần cẩu Tổ chức hoạtđộng dịch vụ: Dịch vụ thơng mại Dịch vụ nhà hàng, nhà nghỉ Vận chuyển hàng hoá, vận chuyển hành khách côngcộngđờngCông ty vật t dịch vụ kỹ thuật Hà nội - Bộ Thơng ... Kiểm toán 43A Trờng Đại học Kinh tế quốc dân nhìn vào tiêu doanh thu mà ta phải nhìn vào tiêu lợi nhuận, chi phí Công ty đợc thể qua bảng Bảng 2: Kết hoạtđộng kinh doanh Công ty năm 2001-2002-2003 ... liên tục phát triển Chức năng, nhiệm vụ, quyềnhạncông ty 2.1 Chức năng: - Chức nói chung: Công ty khai thác sử dụng có hiệu tài sản, vật t thiết bị, tiền vốn, lao động để phát triển sản xuất kinh...
... thuật tổ chức thi công phục vụ cho công tác đấu thầu công ty + Thực công tác thông tin khoa học, công tác quản lý lưu trữ hồ sơ tài liệu kỹ thuật + Quản lý công tác khoahọc kỹ thuật công ty + Phối ... hợp đồng lao động, người lao độngcông ty điều động đơn vị công ty phải tuân thủ theo điều khoản giao kết hợp đồng lao động ký Hiện công ty ký hợp đồng lao động theo vụ việc nhắn hạn khoảng 400 ... lần * Về công tác tuyển dụng lao động hợp đồng lao động, công ty quy định: Các đơn vị trực thuộc công ty phép sử dụng người lao động giao kết hợp đồng lao động với công ty công ty điều động làm...
... Thực chất chế độ thủ trưởng quyền định thuộc người Người có nhiệmvụ quản lý toàn diện mặt hoạtđộng đơn vị mình, trao trách nhiệm, quyềnhạn định chịu hoàn toàn trách nhiệm định 1.1.2.2 Những nguyên ... biến động không ngừng Đó phận, cá nhân cấu tổ chức máy quản lý doanhnghiệp nhận rõ vị trí công việc, nhiệm vụ, chức quyềnhạn Từ làm cho cấu tổ chức máy quản lý động, thích ứng chủ động, linh hoạt ... doanh nghiệp, muốn hoạtđộng sản xuất kinh doanh có hiệu yêu cầu đặt phải xây dựng cấu tổ chức doanh nghiệp hoạtđộng thể sống, hoạtđộng không ngừng đồng thời phải vận động với vận động chế thị trường...
... mặt côngnghệ đảm bảo điều phối hoạtđộng cách chặt chẽ việc định liên quan đến hoạtđộng tổ chức côngnghệ 5.4 Thái độ lãnh đạo cấp cao lực đội ngũ nhân lực: Thái độ ban lãnh đạo cấp cao tác động ... thức nhỏ, thực hoạtđộng không phức tạp 5.3 Công nghệ: Đặc điểm chung mức độ phức tạp côngnghệ mà doanh nghiệp sử dụng ảnh hưởng đến việc tổ chức máy quản lý: Các tổ chức trọng côngnghệ cao thường ... chức 5.6 Nhiệmvụ sản xuất doanh nghiệp: Hiện việc nhìn nhận nhiệmvụ sản xuất kinh doanh tổ chức máy quản lý hai mặt tách rời công tác quản lý doanh nghiệp Hay nói cách khác vào nhiệmvụ sản xuất...
... cân đối nhiệmvụ trách nhiệm, quyềnhạnquyền lợi liên kết hoạtđộng phận, cá nhân quy chế hoạt động, làm hoà hợp tổ chức thức tổ chức phi thức +Phải đảm bảo tính thống quyền lực hoạtđộng quản ... lượng với nhiệmvụ Quy định hoạtđộng kiểm tra, đánh giá công khai theo hướng tiêu chuẩn hoá +Phải đảm bảo phối hợp nhịp nhàng phận nhân Trước hết phải xác định rõ quyền hạn, quyền lực trách nhiệm ... tự động hoá hoạtđộng quản lý -Trình độ giới hoá tự động hoá hoạtđộng quản lý, trình độ kiến thức tay nghề cán quản lý, hiệu suất lao động họ -Quan hệ phụ thuộc số lượng người bị lãnh đạo hoạt...
... đại học như: Đại học Bách Khoa, Đại học kinh tế quốc dân, Quốc gia Đại họcCông nghệp… Các nhân viên tuyển dụng vào Công ty phải trải qua đợt thử việc Công ty thời gian ngắn Sau nhân viên nhận vào ... toàn hoạtđộng sản xuất kinh doanh Công ty +Nhiệm vụ: -Quản lý vốn, tài nguyên, đất đai quyền lực khác công ty giao sử dụng theo mục tiêu, nhiệmvụ sản xuất kinh doanh công ty giao, chịu điều động ... khoahọccôngnghệ môi trường, quản lý hành chính… +Quyền hạn: -Kí văn phạm vi, nhiệmvụ giao theo uỷ quyền giám đốc -Yêu cầu trưởng phó phòng báo cáo công việ liên quan tới phần chức năng, nhiệm...
... lực công việc Là quan phục vụcông tác tuyên truyền Đảng ,nhiệm vụcông ty nặng nề Nhưng đề tăng thu nhập cho người lao động ,công ty tạo thêm việc làm cách in thêm số ấn phẩm khác :Hoa học ... côngnghệ thông tin : Khoahọccôngnghệ thông tin bùng nổ làm cho việc ứng dụng máy tính ,internet ,thương mại điện tử trở lên phổ biến Để nâng cao hiệu công việc ,công ty cần phải áp dụng công ... 6.3 CôngnghệCôngnghệ kết hợp nguồn lực ,kiến thức ,kỹ thuật để sản xuất sản phẩm ,dịch vụ đầu cho tổ chức Một tổ chức sử dụng côngnghệ cao cấu tổ chức máy quản lý đơn giản tổ chức sử dụng công...
... hiệu hoạtđộng toàn doanh nghiệp 1.1.4 Cơ cấu tổ chức máy quản lý doanh nghiệp Cơ cấu tổ chức máy quản lý trình xác định hoạtđộng quản lý tổ chức người thực hoạtđộng đó, định rõ nhiệm vụ, quyền ... môn hóa công việc Chuyên môn hóa hay phân công lao động phân chia công việc tổ chức thành bước công việc nhiệmvụ khác nhau, thực người lao động khác tổ chức Bản chất chuyên môn hóa công việc ... trọng vào nhiệmvụ mang tính thông lệ thiếu chế tự động hỗ trợ phối hợp hoạtđộng phòng ban tổ chức + Bộ phận hóa theo sản phẩm: người lao động làm việc sản phẩm dịch vụ phận Người lao động không...
... Nó công cụ để nhà quản lý thực quyền tự chủ tạo môi trường thuận lợi cho việc thực nhiệmvụ người Trong tổ chức quyềnhạn chia làm ba loại: Quyềnhạn trực tuyến, quyềnhạn tham mưu quyềnhạn ... xướng quyềnhạn trách nhiệmQuyềnhạnquyền cụ thể để tiến hành công việc giao trách nhiệm nghĩa vụ phải hoàn thành chúng , mặt logic điều dẫn đến yêu cầu quyềnhạn phải tương xứng với trách nhiệm ... hoạtđộng định phận khác Quyềnhạn chức gắn liền với việc uỷ quyền, hoạtđộng quản lý, giao quyền giao việc người nghệ thuật Người lãnh đạo trực tiếp cần giao quyền cho cấp người quản lý bị hạn...
... nước Hoạtđộng xuất thể kết hợp chặt chẽ tối ưu khoahọc quản lý với nghệ thuật kinh doanh doanh nghiệp, nghệ thuật kinh doanh với yếu tố khác như: pháp luật, văn hoá, khoahọc kỹ thuật… hoạtđộng ... côngnghệ thông tin : Khoahọccôngnghệ thông tin bùng nổ làm cho việc ứng dụng máy tính ,internet ,thương mại điện tử trở lên phổ biến Để nâng cao hiệu công việc ,công ty cần phải áp dụng công ... Công ty In Tạp chí Cộng sản tất yếu khách quan 24/31 Hoạtđộng xuất hàng may mặc Khái niệm vai trò hoạtđộng xuất Khái niệm Xuất hoạtđộng nhằm tiêu thụ phần tổng sản phẩm xã hội nước Hoạt động...
... tạo phạm vi nhiệmvụ đợc quy định trớc,sáng tạo cách thức thực công việc b Hoạtđộng lao động quản lý hoạtđộng mang tính tâm lý xã hội cao Do loại lao động trí óc nên hoạtđộng lao động quản lý ... lao động quản lý song tỷ trọng khác nhauvà làm cho nội dung lao động họ khác Đặc điểm lao động quản lý a Hoạtđộng lao động quản lý hoạtđộng lao động trí óc mang nhiều đặc tính sáng tạo Lao động ... quan trọng hoạtđộng lao động ảnh hởng tới trình chất lợng công việc, nhiệt tình hay tiến trình làm việc thêm vào đối tợng quản lý ngời lao động tập thể lao động nên đòi hỏi hoạtđộng lao động quản...
... kê hoạtđộng thuộc lĩnh vực phòng quản lý để phục vụcông tác chung công ty 2.1.2 Nhiệmvụ - Công tác tổ chức máy quản lý quản lý cán công nhân viên - Công tác lao động, tiền lơng chế độ - Công ... có tác động lớn côngnghệ sản xuất 1.1 Đặc điểm côngnghệ sản xuất Trớc phát triển không ngừng khoahọc kỹ thuật công nghệ, đặc biệt điều kiện hội nhập buộc doanh nghiệp phải đa tiến khoahọc kỹ ... phòng có nhiệmvụ điều hanh hoạtđộng phòng ban phụ trách Quan hệ chiều ngang Toàn hệ thốnh đợc chia thành nhiều chức Công ty vào chức để phân công lao động Việc phân bố theo chức vào trình...
... phó quyềnhạn chức phải đảm bảo phạm vi quyềnhạn đưọc giao cho đối tượng bị quản lý quyềnhạnquyền lực Quyền lực tổ chức mức độ độc lập hoạtđộng dành cho ngưới sử dụng khả đoán họ thông qua công ... cho họ quyền định Như cần thiết phải có phân quyền cấu tổ chức, phân quyềnquyền lực tập trung tuyệt đối vào người cấu tổ chức Phân quyền xu hướng phân tán quyền quy định cấu tổ chức Tập quyền ... Phải quy định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm phận qủan lý, nhân viên quản lý đảm bảo quyền lợi nghĩa vụ phải phù hợp, cân xứng với Phải đảm bảo gọn nhẹ linh hoạt hoàn thành đầy đủ nhiệmvụ với hiệu xuất...
... chẽ, đảm bảo côngquyền lợi trách nhiệm cho người lao động , người lao động ý thức rõ quyền lợi trách nhiệm họ, giúp cho người lao động yên tâm công tác tận tâm cống hiến hết khả cho công việc, ... nghiệp thiết lập hướng vào việc phục vụ tốt cho hoạtđộng sản xuất Còn doanh nghiệp cung cấp dịch vụ phận cấp đóng vai trò quan trọng, máy quản trị hướng vào phục vụ tốt cho hoạtđộng Có thể nói doanh ... thích khả sáng tạo tính động cán quản lý - Tổ chức máy quản lý phải tạo điều kiện đưa kỹ thuật côngnghệ áp dụng vào công tác quản lý doanh nghiệp nhằm nâng cao hiệu hoạt động, giảm chi phí, làm...
... nhiều học thuyết khác quản lý Có học thuyết xuất từ thời cổ Aristot, Platon; có học thuyết trường phái cổ điển A Smith, D Ricardo; học thuyết lao động C.Mac Lênin nói: khoahọc quản lý công cụ, ... ứng yêu cầu nhiệmvụ quản lý Do phải đặt phận tổ chức định, phận phải hoạtđộng nhịp nhàng ăn khớp với 1.1.5 Lao động quản lý phân loại lao động quản lý 1.1.5.1 Lao động quản lý: Lao động quản ... nước hệ thống tổ chức phân cấp Khối lượng công việc giao Trình độ công nghệ, kỹ thuật mức độ trang bị lao động Địa bàn hoạtđộng tổ chức Môi trường hoạtđộng tổ chức Tuy bất biến tổ chức hoàn toàn...