quản trị và lãnh đạo

Ngày tải lên: 20/03/2022, 20:48

Ngày tải lên: 14/07/2015, 14:25

Ngày tải lên: 14/07/2015, 14:25

Ngày tải lên: 14/07/2015, 14:29

Ngày tải lên: 14/07/2015, 14:29

Ngày tải lên: 15/07/2015, 15:16

Ngày tải lên: 03/10/2020, 12:14

Ngày tải lên: 05/03/2021, 10:37

Ngày tải lên: 03/04/2021, 13:49

Ngày tải lên: 05/02/2022, 22:52

Ngày tải lên: 22/11/2022, 21:16

Ngày tải lên: 01/12/2022, 04:01

Ngày tải lên: 01/12/2022, 04:04

Ngày tải lên: 01/12/2022, 15:20

Ngày tải lên: 05/12/2022, 06:30

Ngày tải lên: 10/03/2023, 09:36

Ngày tải lên: 10/03/2023, 14:05

Ngày tải lên: 09/01/2024, 16:32

... I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LÃNH ĐẠO 1.1. Khái niệm về lãnh đạo 1.1.1. Định nghĩa chức năng lãnh đạo Lãnh đạo là một chức năng quan trọng của quản trị. Khả năng lãnh đạo hiệu quả là một trọng ... lãnh đạo đều có một chức vụ quản trị. Đứng dưới góc độ quản trị, thuật ngữ nhà lãnh đạo là người có thể ảnh hưởng đến người khác và có quyền lực. 1.2. Lý thuyết lãnh đạo 1.2.1. Tâm lý lãnh đạo Người ... người lãnh đạo vì lãnh đạo là chức năng của quản trị. Tuy nhiên, không phải tất cả những nhà lãnh đạo đều cần có các khả năng trong các chức năng quản trị khác, vì vậy không phải tất cả nhà lãnh...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 08:49

... cách quản trị theo Likert Tiếp cận dựa trên quyền lực quản trị, ta có các phong cách lãnh đạo như sau: - Phong cách lãnh đạo độc đoán: Người lãnh đạo chuyên quyền là người thích ra lệnh và chờ ... phụ trách. Vì vậy mọi nhà quản trị đều phải biết cách động viên và lãnh đạo nhân viên. Có thể nói rằng, thành công của nhà quản trị tùy thuộc chủ yếu vào năng lực lãnh đạo nhân viên dưới quyền ... Phong cách lãnh đạo: - Phong cách tiếp cận theo hệ thống: Likert đã nghiên cứu các kiểu mẫu và phong cách của các nhà lãnh đạo và quản trị trong nhiều năm và đã đưa ra những ý tưởng và những...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 12:04