quản trị nguồn nhân lực khách sạn

... Nguồn nhân lực khách sạn 1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.4 Chức quản trị nguồn nhân lực 1.5 Nhiệm vụ quản trị nguồn ... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN GRAND SAIGON 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Du lịch 1.1.2 Cơ sở lưu trú 1.1.3 Nguồn nhân lực ... 39 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN GRAND SAIGON 41 3.1 Định hướng phát triển nguồn nhân lực Khách sạn Grand Saigon 41 3.2 Một số giải pháp

Ngày tải lên: 05/01/2022, 14:13

... Hoạch định chính sách về nguồn nhân lực 2.5.1 Bảng mô tả công việc: a) Thông tin công việc:  Chức danh: Nhân Viên lễ tân  Quản lý trực tiếp: Tổ trưởng  Quản lý gián tiếp: Giám ... Đối với cán bộ quản lý khách sạn (giám đốc): + Trình độ văn hoá: Đại Học + Trình độ chuyên môn: đã qua khoá học quản trị kinh doanh khách sạn hoặc quản lý kinh tế du lịch ... tiên hang đầu đối với các doanh nghiệp TÀI LIÊÂU THAM KHẢO: 1 Giáo trình: Quản trị Nguồn nhân lực (Trần Kim Dung – NXB thống kê) 2 Luận văn tốt nghiệp: Khách sạn quốc tế

Ngày tải lên: 31/07/2014, 07:45

... triển quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.4 Nội dung quản trị nguồn nhân lực: 10 1.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng cần thiết hoàn thiện quản trị nguồn ... Resource Planning (Quản lý nguồn lực doanh nghiệp) DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU STT Tên bảng Trang Bảng 1.1 So sánh quản trị nguồn nhân lực quản trị nhân Bảng 1.2 Phong cách quản trị nhân lực Công ty ... hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực20 1.1.6.Các tiêu đánh giá hiệu quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 25 1.2 Tổng quan thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp dầu khí

Ngày tải lên: 22/05/2021, 12:41

... trị, giúp các nhà quản trị có những giải pháp thích hợp đối với những tình huống trong quản lý cũng như kinh doanh 2.4 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HÙNG PHONG VÀ ... của quản trị nhân lực trong khách sạn. .. hút khách, tạo nên một chất lượng sản phẩm có uy tín trong kinh doanh khách sạn Hầu hết các nhân viên đều tận tâm, tận lực với công ... điểm của lao động trong khách sạn Nguồn lao động trong khách sạn là tập hợp đội ngũ cán bộ nhân viên đang làm việc tại khách sạn, góp sức lực và trí lực tạo ra sản phẩm đạt

Ngày tải lên: 28/03/2013, 16:17

... Chương I. Cơ sở lí luận về quản trị nguồn nhân lực và công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. I.Khái quát về quản trị nguồn nhân lực 1. Khái niệm và tầm quan trọng ... 132,9 ( Nguồn: Khách sạn Tây Hồ) Bảng 4: Sự phát triển doanh thu của khách sạn Tây Hồ II Thực trạng nhân sự và quản lý nhân sự ở khách sạn 1 Thực trạng về nhân ... ngành kinh doanh khách sạn (phần 1.2.2 bài 87) Chương 2. Thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn Tây Hồ I. Giới thiệu chung về khách sạn Tây Hồ 1. Sự

Ngày tải lên: 19/12/2014, 22:16

... trị nguồn nhân lực tại khách sạn (2012 - 2014). - Mục tiêu 4: Trên cơ sở phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực đề xuất một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách ... nhà quản trị đều là người phụ trách quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực trang bị cho các nhà quản trị những phương pháp để đối xử một cách nhất quán với nhân viên. Khi đó, các nhân ... của nguồn nhân lực, ít đề cập một cách đầy đủ và rõ ràng đến những đặc trưng khác như thể lực, yếu tố tâm lý – tinh thần, 1.1.2. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực là quản

Ngày tải lên: 04/05/2015, 18:21

... tr ngun nhân lc trong khách sn 3 1.2.1. căđim chung ngành kinh doanh khách sn 3 1.2.2. căđim ngun nhân lc trong khách sn 5 1.3. Ni dung qun tr ngun nhân lc trong khách sn ... tác qun tr ngun nhân lc ca Khách sn Hi Âu 52 2.4.1 im mnh trong công tác qun tr ngun nhân lc khách sn 52 2.4.2 Hn ch trong công tác qun tr ngun nhân lc khách sn 53 Tóm ... c a toàn th cán b công nhân viên khách s n Khách s n H u m i thành l p ch có trên 180 công nhân viên Khách s n H i Âu t hào hãnh di n v u trong các khách s n l nh Thành qu thành

Ngày tải lên: 18/05/2015, 01:28

... tác quản trị nhân lực trong khách sạn Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trongkhách sạn Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực : Mục tiêu của công tác quản trị nhân ... quản trị nhân lực trong khách sạn. - Chương II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Grand Plaza Hà Nội - Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ... hợppháp Do vậy mà các chính sách quản trị nhân lực của các khách sạn dựa trên cơ sở luật lao động 2.4 Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực bao gồm tổng thể những quan

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:15

... động quản trị nguồn nhân lực chức quản trị nguồn nhân lực khách sạn Mục tiêu nghiên cứu đề tài Xem xét, làm rõ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực ngành khách ... TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Đặc điểm nguồn nhân lực: 1.2 NỘI DUNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN: 1.2.1 Hoạch định nguồn ... về nguồn nhân lực, định nghĩa, ý nghĩa, và đặc điểm của nguồn nhân lực trong khách sạn, nội dung quản trị nguồn nhân lực cùng mô hình quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 26/10/2015, 10:21

... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.1 Khái niệm công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Trong doanh nghiệp kinh ... về nhân lực, nguồn nhân lực và công tác quản trị nguồn nhân lực Nhân lực: Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người mà nguồn lực này gồm có thể lực ... ngành khách sạn nói riêng để sử dụng tận dụng hết khả nguồn lực doanh nghiệp ta cần phân biệt rõ khái niệm nhân lực nguồn nhân lực • Nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực

Ngày tải lên: 20/06/2016, 01:52

... tác quản trị nguồn nhân lực Khách sạn Dakruco, đánh giá cách khách quan hạn chế, tồn cần khắc phục công tác quản trị nguồn nhân lực Khách sạn - Đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm, vai trò nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Những chức quản ... chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Các học thuyết liên quan công tác quản trị nguồn nhân lực 10 1.2 NỘI DUNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 12 1.2.1 Công tác hoạch định nhu cầu nhân

Ngày tải lên: 15/09/2016, 02:12

... thuyết quản trị nguồn nhân lực, phân tích đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực t ại khách sạn Th Thiên Từ đề xuất nhữ ng giải pháp nhằm n âng cao hiệu quản trị nguồn nhân lự c t ại khách sạn ... phù hợp có hiệu Đó vấn đề m nhà quản lý nhân khách sạn cần quan tâm giải 1.3 Q uản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Khách Sạn 1.3.1 Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Xây dựng mô tả công ... thể quản trị, đến đối tượng quản trị nhằm p hối hợp hoạt động phận, cá nhân nguồn lực lại với m ột cách nhịp nhàng ăn khớp đạt mục tiêu tổ chức với hiệu cao Quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn

Ngày tải lên: 05/11/2016, 10:26

... Nguồn nhân lực khách sạn Thái Thiên KẾT CẤU CỦA KHÓA LUẬN Bao gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực khách sạn Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực khách sạn Thái ... doanh khách sạn đối tượng nghiên cứu rộng lớn phức tạp, nên đề tài tập trung tìm hiểu mảng hoạt động khách sạn, thực trạng chất lượng hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn Thái Thiên Nguồn nhân ... tác quản trị nguồn nhân lực Khách sạn Thái Thiên KHÁI QUÁT VỀ KHÁCH SẠN THÁI THIÊN Khách sạn Thái Thiên có diện tích 955m2 nằm đường Bùi Thị Xuân, phường Phạm Ngũ Lão, quận 1, Tp.HCM Khách sạn

Ngày tải lên: 05/11/2016, 10:26

... thuyết quản trị nguồn nhân lực, phân tích đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực t ại khách sạn Th Thiên Từ đề xuất nhữ ng giải pháp nhằm n âng cao hiệu quản trị nguồn nhân lự c t ại khách sạn ... phù hợp có hiệu Đó vấn đề m nhà quản lý nhân khách sạn cần quan tâm giải 1.3 Q uản Trị Nguồn Nhân Lực Trong Khách Sạn 1.3.1 Nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1.1 Xây dựng mô tả công ... thể quản trị, đến đối tượng quản trị nhằm p hối hợp hoạt động phận, cá nhân nguồn lực lại với m ột cách nhịp nhàng ăn khớp đạt mục tiêu tổ chức với hiệu cao Quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn

Ngày tải lên: 05/11/2016, 10:33

... quản trị nhân lực khách sạn Công tác quản trị nhân lực hoạt động thiếu quản trị kinh doanh Tất doanh nghiệp khách sạn ý thức điều họ nỗ lực phấn đấu để hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách ... Công tác quản trị nhân lực khách sạn Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc công tác quản trị nhân lực khách sạn a Mục tiêu công tác quản trị nhân lực : Mục tiêu công tác quản trị nhân lực nhằm xây dựng, ... Công tác quản trị nhân lực chịu ảnh hưởng nguồn nhân lực có đặc điểm ? Mỗi khách sạn có đặc trưng nhân lực hoàn toàn khác nhau, dố mà sách quản lý lao động khác Đối với khách sạn nguồn nhân lực có

Ngày tải lên: 21/04/2017, 23:42

... Quản trị nhân lực khách sạn 13 Nội dung quản trị nhân lực khách sạn 13 Ý nghĩa quản trị nhân lực .20 Thực trạng nhân lực .21 Thực trạng quản trị nhân lực khách sạn ... phục vụ khách sạn Nhận xét quản trị nhân lực khách sạn Đông Nam Á Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân lực từ trước tới khách sạn quan tâm trọng đến Qua thời gian từ 2001 đến 2003 khách sạn làm ... hay nguồn nhân lực tổ chức Một số tổ chức từ ngày sơ khai có nguồn nhân lực Để có nguồn nhân lực không cách khác tổ chức phải tiến hành tuyển dụng lao động trực tiếp quản lý sử dụng nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 25/05/2017, 18:17

... thuyết quản trị nguồn nhân lực, phân tích đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực t ại khách sạn Th Thiên Từ đề xuất nhữ ng giải pháp nhằm n âng cao hiệu quản trị nguồn nhân lự c t ại khách sạn ... uản Trị Nguồn Nhân Lực Cho Khác h Sạ n Thái Thiên Tại TP HCM Kết cấu khóa luận Bao gồm chư ơng: Chư ơng 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực khách sạn Chư ơng 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân ... thể quản trị, đến đối tượng quản trị nhằm p hối hợp hoạt động phận, cá nhân nguồn lực lại với m ột cách nhịp nhàng ăn khớp đạt mục tiêu tổ chức với hiệu cao Quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn

Ngày tải lên: 18/06/2017, 18:00

... tiễn quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Hữu Nghị Quảng Bình, xác định nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn ... TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HỮU NGHỊ - uê ́ QUẢNG BÌNH .83 3.1 Định hướng quản trị nguồn nhân lực khách sạn đến năm 2020 83 tê ́H 3.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực ... nhân lực, nguồn nhân lực 10 ươ 1.1.2 Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực 17 1.1.3 Những nội dung quản trị nguồn nhân lực 24 Tr 1.1.4 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản

Ngày tải lên: 05/10/2017, 21:01

... Quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Error! Bookm ark not defined 1.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Error! Bookmark not defined 1.3 Chức quản trị nguồn nhân lực ... công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hạ Long - Rút kinh nghiệm từ quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hạ Long Đối tƣợng ... quản trị nguồn nhân lực khách sạn phạm vi nghiên cứu, bao gồm: + Phương pháp quan sát + Phương pháp vấn: tác giả tiến hành vấn với chuyên gia quản trị nguồn nhân lực khách sạn với nhân viên khách

Ngày tải lên: 16/12/2017, 04:37

... quan hệ của họ trong khách sạn ,làm cho họ có thể đóng góp vào sự thành công của khách sạn . 1.2.3 Chức năng quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực trong khách sạn thực hiện 3 chức ... người quản lí là chủ thể của hoạt động quản trị nhân lực cho nên trình độ ,năng lực, tư duy của nhà quản lí cũng là yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực trong khách sạn .Khách sạn ... của khách sạn cũng gây ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực. 1.2.5.2 Nhóm nhân tố bên ngoài -Thị trường mục tiêu của khách sạn là một yếu tố chi phối hoạt động quản trị nhân lực trong khách...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:39