quá trình tuyển mộ nhân lực

Ngày tải lên: 22/10/2013, 15:20

... việc 3. Đánh giá quá trình tuyển mộ 05-02-10 9 Quá trình tuyển mộ Tìm kiếm người xin việc Được quyết định bởi các phương pháp và nguồn tuyển mộ - Khó khăn thu hút người người có trình độ cao - Thị ... thập k quyết định cả quá trình 05-02-10 4 Quá trình tuyển mộ 1. Xây dựng chiến lược tuyển mộ: - Lập kế hoạch - xác định nguồn và phương pháp - Nơi và thời gian tuyển mộ 2. Tìm kiếm người ... 1 Quản Trị Nhân Lực Nhóm: Unemployer Thành viên: - Trịnh Ngọc Anh - Trần Ngọc Khánh - Phạm Anh Minh Đề tài: Quá trình tuyển mộ và tuyển chọn trong tổ chức 05-02-10 15 Phỏng vấn tuyển chọn *...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:48

... Huyền 2011, “Quy trình tuyển dụng”, Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí  “Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group  Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, “Quy trình tuyển dụng”, ... các cơ sở dữ liệu, kho dữ liệu Data Mining là một giai đoạn quan trọng trong quá trình khám phá tri thức trong cơ sở dữ liệu. Các bước trong quá trình khai thác dữ liệu: • Các phương pháp khai ... TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN KHOA KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ BÁO CÁO CÁ NHÂN PHÂN TÍCH VÀ KHAI THÁC DỮ LIỆU TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Kim Long Sinh viên thực hiện:...

Ngày tải lên: 14/03/2013, 13:41

Ngày tải lên: 08/08/2013, 10:40

Ngày tải lên: 18/10/2013, 17:20

Ngày tải lên: 01/11/2013, 12:00

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:37

Ngày tải lên: 10/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 15/07/2014, 12:47

... CHUNG VỀ TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN I. MỘT SỐ KHÁI NIỆM 1. Khái niệm tuyển mộ - Khái niệm tuyển mộ: Tuyển mộ là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng ... quá trình tuyển mộ 1.1. Xây dựng chiến lược tuyển mộ 1.1.1. Lập kế hoạch tuyển mộ Trong hoạt động tuyển mộ, một tổ chức cần xác định xem cần tuyển mộ bao nhiêu người cho từng vị trí cần tuyển. ... việc tuyển mộ, tuyển chọn phải xuất phát từ điều kiện sản xuất kinh doanh và kế hoạch về nguồn nhân lực của Công ty. Công tác tuyển mộ, tuyển chọn phải đáp ứng được đúng mục tiêu nhân lực của...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... cán bộ tuyển mộ có hiệu quả bởi vì năng lực của người tuyển mộ có tính chất quyết định nhất đến chất lượng của tuyển mộ. Trong quá trình tuyển mộ những nhân viên và các cán bộ tuyển mộ là người ... việc ra quyết định tuyển chọn. Phương pháp Đặng Đình Tòng - QTNL 45 9 Chuyên đề tốt nghiệp CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ... như: + Đối với nguồn tuyển mộ bên trong tổ chức, với người làm công tác tuyển dụng thì phải khẳng định đây là nguồn tuyển mộ quan trọng phải được ưu tiên hơn nguồn tuyển mộ bên ngoài bởi vì...

Ngày tải lên: 25/02/2013, 17:08

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:11

Ngày tải lên: 21/04/2014, 14:17

... Tuấn Anh CHƯƠNG I :CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC 1. Tuyển mộ nhân lực 1.1 Khái niệm Tuyển mộ là quá trình tìm kiếm , thu hút và xác định một tập hợp các ứng viên có chất lượng ... chức về lực lượng lao động. 1 1.2 Vai trò của tuyển mộ Quá trình tuyển mộ sẽ ảnh hưởng rất lớn đến quá trình tuyển chọn. vì trong thực tế có người lao động rất phù hợp với vị trí cần tuyển nhưng ... tác tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực của công ty vẫn còn nhiều tồn tại. Được sự hướng dẫn của Th.S Nguyễn Thị Hồng Vân nên tôi đã quyết định chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác tuyển mộ và tuyển...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:43

... như đào tạo và phát triển nhân sự cho dự án đổi mới, các năng lực của chủ thể đổi mới, các quá trình truyền thông, tham gia, và sự đáp ứng của nhân viên trong quá trình đổi mới TÌM KIẾM VÀ ... cứu này nhằm xác định các thành phần của năng lực nguồn nhân lực và của thành quả dự án, đồng thời xác định mức độ ảnh hưởng của năng lực nguồn nhân lực lên thành quả dự án. Nghiên cứu được giới ... phần chính của năng lực nguồn nhân lực chủ yếu được dựa trên các chỉ báo đã được xây dựng bởi Belassi and Tukel [1]. Các thành phần này là năng lực của nhà quản lý và của nhân viên dự án. Các...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:15

... là t chất của con ngời Thủ đô ; các nguồn lực bên trong và các nguồn lực bên ngoài ; nguồn lực của quá khứ và nguồn lực của hiện tại; nguồn lực đợc nhân lên gấp bội với vai trò, vị thế của ... nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực, đào tạo và sử dụng hiệu quả lực lợng lao động hoạt động trên lĩnh vực dịch vụ Thủ đô là khâu quyết định trong việc thực hiện chiến lợc và chơng trình ... Hà Nội là một thị trờng tiêu thụ dịch vụ lớn với đông ngời có trình độ văn hoá và thu nhập cao. Hơn nữa, Hà Nội còn có vai trò là một trung tâm dịch vụ phía Bắc; Bốn là, trong quá trình thúc...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 11:07

... thu hút trong quá trình tuyển mộ . Quá trình tuyển chọn là khâu quan trọng nhằm giúp nhà quản trị nhân lực đưa ra các quyết định tuyển dụng một cách đúng đắn nhất .Quyết định tuyển chọn có ý ... phí do phải tuyển chọn lại , đào tạo lại cũng như là tránh được các thiệt hại rủi ro trong quá trình thực hiện các công việc . 3. Quá trình Tuyển mộ _ Tuyểnchọn. 3.1. Tuyển mộ. Tuyển mộ có 2 nguồn ... dựng nguồn nhân lưc cho Tổ chức. 2.1. Tuyển mộ. Tuyển mộ là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và bên trong tổ chức. Công tác tuyển mộ có ảnh hưởng...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:48

... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MIỀN TRUNG” I. Cơ sở lý luận về quy trình tuyển dụng nhân lực: 1. Khái niệm, tầm quan trọng của tuyển mộ nhân lực: Tuyển mộ là quá trình thu ... quy trình tuyển dụng nhân lực: 23 1.Khái niệm, tầm quan trọng của tuyển mộ nhân lực: 23 2.Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển chọn nhân lực: 23 3.Mối quan hệ giữa công tác tuyển mộ và tuyển ... chọn nhân lực: 24 4.Qúa trình tuyển chọn và quyết định tuyển dụng : 24 5.Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực: 32 6. Một số vấn đề cần quan tâm khi thực hiện công tác tuyển...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 12:25