phụ lục 6 tỷ lệ dân số từ 15 tuổi trở lên chia theo vùng bằng cấp cao nhất

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020

... 11. 76 9. 76 9. 76 272 100 301 100 302 100 0.74 1.00 1.32 Đại học 182 66 .91 193 64 .12 192 63 .58 Cao đẳng 32 11. 76 37 12.29 38 12.58 Trung cấp 22 8.09 26 8 .64 26 8 .61 CCN, SCN 16 5.88 19 6. 31 19 6. 29 ... Năm 2011 Số lƣợng (Ngƣời) 983 34 Tỷ lệ (%) 100 Số lƣợng (Ngƣời) 1077 41 Tỷ lệ (%) 100 Số lƣợng (Ngƣời) 11 16 41 Tỷ lệ (%) 100 Cao cấp 8.82 9. 76 9. 76 Trung cấp 20.59 10 24.39 10 24.39 Sơ cấp 24 70.59 ... sung 91 100 94 100 96 100 Cao cấp 16 17.58 18 19 .15 18 18.75 Trung cấp 39 42. 86 38 40.43 39 40 .63 Sơ cấp 15 16. 48 16 17.02 16 16. 67 Không biết ngoại ngữ 21 23.08 22 23.40 23 23. 96 BP Nhà hàng - Bếp...

101
1,501
15

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Danh mục: Kinh tế

... tra dân số năm 2010, dân số Cần Thơ 1.189 .60 0 người (chiếm 1,4% dân số nước), mật độ dân số 849 người/km2, dân số nam 570.700 người chiếm 49,7%, dân số nữ 589.800 người chiếm 50,3% Tỷ lệ tăng dân ... phương có cấu dân số trẻ, ngày mức sinh có giảm tỷ lệ trẻ em cao Về giới tính: Dân số nữ nhiều dân số nam, cụ thể năm 2010 theo số liệu Tổng cục Thống kê dân số nam chiếm 49,7%, dân số nữ chiếm ... 880,252 21 ,66 % 163 ,835 9,01% 7 16, 417 24,98% 2011 972,450 10,47% 170,325 3, 96% 802,125 11, 96% 2012 1,174,823 20,81% 190,1 16 11 ,62 % 984,707 22, 76% 2013 1,251 ,62 5 6, 53% 211,357 11,17% 1,040, 268 5 ,64 % Nguồn:...

129
612
0

Nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực trong các khách sạn 4 sao ở thành phố Cần Thơ Luận văn ThS. Du lịch

Danh mục: Kinh tế

... tra dân số năm 2010, dân số Cần Thơ 1.189 .60 0 người (chiếm 1,4% dân số nước), mật độ dân số 849 người/km2, dân số nam 570.700 người chiếm 49,7%, dân số nữ 589.800 người chiếm 50,3% Tỷ lệ tăng dân ... phương có cấu dân số trẻ, ngày mức sinh có giảm tỷ lệ trẻ em cao Về giới tính: Dân số nữ nhiều dân số nam, cụ thể năm 2010 theo số liệu Tổng cục Thống kê dân số nam chiếm 49,7%, dân số nữ chiếm ... 880,252 21 ,66 % 163 ,835 9,01% 7 16, 417 24,98% 2011 972,450 10,47% 170,325 3, 96% 802,125 11, 96% 2012 1,174,823 20,81% 190,1 16 11 ,62 % 984,707 22, 76% 2013 1,251 ,62 5 6, 53% 211,357 11,17% 1,040, 268 5 ,64 % Nguồn:...

129
479
1

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An

Danh mục: Xã hội học

... nhân lực trẻ dân tộc thiểu số miền núi nước ta (từ 10 - 34 tuổi) Tổng số Nam Nữ Số lượng Dân số toàn Tỷ lệ Sô' lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ 76. 323.173 100% 37. 469 .117 49,1% 38.854.0 56 50.9% 10.527.455 ... chiếm tỷ lệ không lớn so với tổng số dân nước (chiếm chưa đầy 14%) Nhiều dân tộc thiểu số có số dân từ vài trăm đến vài ngàn người Dân số phân bố không đồng Có 17 dân tộc có số dân 38 số từ 10 ... 5.289.485 50,2% 4 .66 1 .66 3 44,3% (DTTS) 2.479.502 53,2% 2.182. 161 46, 8% quốc Dân số dân tộc thiểu số Từ 10 - 34 tuổi dân tộc (DTTS) (DTTS) thiểu số Nguồn: Tổng điều tra dân số 1999 1.1 Thực trạng...

140
1,360
3

Phân tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của ngân hàng ACB và BIDV tại tp cần thơ

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... lệch Chênh lệch 2008/2007 2009/2008 Số tiền % Số tiền % Doanh thu 15. 470 17.017 26. 128 1.547 10 9.111 53,5 Chi phí 10.344 11.554 19. 361 1.210 11,7 7.807 67 ,6 Lợi nhuận 5.1 26 5. 463 6. 767 337 6, 6 ... 2008 2009 Chênh lệch Chênh lệch 2008/2007 2009/2008 Số tiền % Số tiền % Doanh thu 64 .2 26 64.937 1 16. 040 10.711 17 41.103 55 Chi phí 57.889 63 .590 95.790 5.701 10 32.200 51 Lợi nhuận 6. 337 11.347 ... gần gấp đôi số lượng nhân viên nam 4.1.2 Phân tích cấu lao động theo độ tuổi Nhân viên có độ tuổi thấp làm việc ACB 22 tuổi cao 39 tuổi Tác giả chia nhân viên thành nhóm tuổi: 22 – 25 tuổi (nhóm...

75
534
1

phân tích và dự báo nhu cầu nhân lực của các khách sạn 4-5 sao

Danh mục: Kinh tế

... chuyển tuổi kết hợp việc thực dự báo dân số Từ kết dự báo dân số cho ta biết tổng dân số tuổi lao động Tỷ lệ dân số tham gia LLLĐ lấy từ kết điều tra lao động – việc làm hàng năm Nhìn chung, tỷ lệ ... nhóm tuổi (5 tuổi nhóm) Cộng nhóm tuổi từ 15 - 60 nam có tổng dân số nam tuổi - 27 lao động nhóm tuổi 15 - 55 nữ, có tổng dân số nữ tuổi lao động Trong trường hợp dự báo cho thời kỳ dài 15 năm, việc ... lao động phụ thuộc vào quy mô dân số, cấu dân số theo độ tuổi, theo giới tënh, tỷ lệ nguồn nhân lực tổng dân số, số làm việc tuần số tuần làm việc năm Tuy nhiên, cấp độ vĩ mô, việc dự báo nguồn...

146
1,357
3

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Danh mục: Khoa học xã hội

... Trên 50 tuổi TT khách tuổi sạn Số Tỷ Số Tỷ Số Tỷ Số Tỷ Số Tỷ lƣợ lệ lƣợng lệ lƣợng lệ lƣợng lệ lƣợng lệ ng % % % % % 01 0,8 31 25 ,6 44 36, 7 37 30 ,6 6,3 1Camela 00 32 27 ,6 40 34,5 38 32,7 5.2 ... lao động theo trình độ học vấn khách sạn Tên S Tổng tt khách số lao Đại học Cao đẳng Trung cấp Nghiệp vụ Phổ thông sạn động Số Tỷ Số Tỷ Số Tỷ Số Tỷ Số Tỷ lƣợ lệ lƣợ lệ lƣợ lệ lƣợ lệ lƣợ lệ ng % ... 36, 7 42 30,2 6, 6 4Hữu Nghị 00 00 47 25,8 72 39 ,6 54 29,7 4,9 5Làng Hƣớng Dƣơng Nguồn:Phòng nhân khách sạn Nhìn chung, cấu lao động theo độ tuổi khách sạn đƣợc khảo sát tỷ lệ lao động độ tuổi từ...

33
495
0

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Danh mục: Khoa học xã hội

... 40 tuổi Độ tuổi thay đổi theo phận khách sạn + Bộ phận lễ tân: từ 20 – 30 tuổi + Bộ phận bàn, Bar: từ 20 – 30 tuổi + Bộ phận buồng: từ 25 – 40 tuổi Ngoài phận có độ tuổi trung bình cao thƣờng ... khuyến khích Doanh số; lợi nhuận; tai nạn; chất lƣợng; suất, thỏa mãn khách hàng Chỉ số mức độ thỏa mãn; tỷ lệ nghỉ việc; tỷ lệ vắng mặt Chỉ số mức độ thỏa mãn; kết thực hiện; tỷ lệ vắng mặt Tín ... 2.429 2. 963 3 .62 0 3.900 4000 4200 khách Khách quốc 1000 LK 512 60 7 719 66 9 62 8 5 96 tế Khách nội 1000 LK 1.917 2.3 56 2.901 3.231 3.372 3 .60 4 địa Nguồn: Phòng Nghiệp vụ Du lịch, Sở Văn hóa - Thể thao...

129
979
0

LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực và các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 301.292.042 577.511 .65 1 5.Thuế thu nhập doanh 74.498. 568 84. 361 .772 101. 064 .533 nghiệp Lợi nhuận sau thuế Giá trị tài sản bình 191. 567 .7 46 4 .69 2.345.041 2 16. 930.270 5.050.5 46. 132 4 76. 447.118 5.780.942.021 ... 05 05 05 05 06 03 07 06 01 03 05 01 02 04 03 04 06 03 03 03 01 02 04 07 06 08 150 140 160 Qua bảng ta thấy đội ngũ cán công nhân viên công ty đội ngũ có trình độ chuyên môn cao Số người có trình ... chính: Số nhà 345 No6, Khu Đông Bắc Ga, Tỉnh Thanh Hoá Số điện thoại: 0373.751 190 Mã số thuế: 2800. 761 .938 Cơ sở pháp lý doanh nghiệp: công ty hoạt động theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số...

64
1,046
2

Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... (2.708.591.0 76) 11.482.718 915. 1 86. 361 33.511 .67 4 2.058.241 .67 1 - 1.303.284.754 3.753.5 76. 068 - 2. 268 .11.3 56 2.894 .61 5.212 2.3 96. 365 .322 907.009.3 46 23. 461 .68 6 1.2 46 23. 460 .440 1.355.951.583 153 .187.853 62 .891 .64 0 ... 23. 460 .440 1.355.951.583 153 .187.853 62 .891 .64 0 90.2 96. 213 930. 469 .7 86 669 .938.2 46 1.4 46. 247.7 96 (8 .65 1.2 86. 591) 1.041.298.413 - (8.825.020.792) 239.5 26. 666 65 .792. 465 173.734.201 ( Ngun : Phũng Ti chớnh ... 80.498.012.7 56 13 .157 .993 80.484.854. 763 75. 262 .975.108 5.221.879 .65 5 Khoa Hc Qun Lý 99.502.727.905 54 .68 0.939 99.448.047.011 94.809.381.823 4 .63 8 .66 5.188 83.212.9 56. 185 83.212.9 56. 185 85.921.547 .62 1...

59
456
1

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 32.138 34.918 43.5 26 50.903 51.398 54 .66 0 61 .208 54.1 26 6.553 10.339 36. 703 66 .455 90. 065 90 .69 3 1 46. 9 26 157 .035 38 .69 1 45.257 80.229 117.358 141. 463 145.353 208.134 211. 161 Nguồn: Tổ thông tin ... 3.701 2.881 6. 3 46 6.579 7.557 8.790 2 -Cao đẳng, trung cấp 1.458 1.584 2.057 3.173 5.174 5.842 6. 161 6. 2 96 3-Công nhân kỹ thuật 6. 853 5.297 7.284 9.223 7.057 7.134 8.403 9.038 4-Sơ cấp nghiệp vụ ... TPHCM theo trình độ chuyên môn nghiệp vụ (Tham khảo Phụ lục 1) số khiêm tốn Theo số liệu thống kê, dân số thành phố thời điểm 31/12/2003 có 5.709.498 người, số người độ tuổi lao động 3.8 06. 421...

67
1,071
3

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... hoạch 69 8 nhân viên Trong số nhân viên có độ tuổi 35 tuổi 398 chiếm khoảng 69 % tổng số nhân viên ngân hàng Đội ngũ cán trẻ nguồn lực phát triển ngân hàng tương lai Tuy nhiên, đặc điểm người trẻ tuổi ... phòng giao dịch nâng số chi nhánh lên 14 chi nhánh 16 phòng giao dịch nước Cùng với việc phát triển mở rộng quy mô số lượng nhân viên ngân hàng tăng cao Đặc biệt năm 20 06 số lượng nhân viên vào ... ngân hàng cao gấp lần năm trước Cụ thể là: Bảng 5: Số lượng nhân viên tuyển dụng 2002-20 06 Năm Số lượng tuyển 2002 32 2003 41 2004 50 2005 59 20 06 149 dụng Nguồn: Phòng Tổng hợp Qua năm số lượng...

15
653
2

phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... 119,80 29.8 36 123 29.713 23.979 5.734 2.072 1. 262 1.304 1.727 2 96 42,03 6. 269 1.3 16 70, 26 4.2 56 133, 46 4.521 258 ,64 28 -24 16 - 16 - 46 48 -62 , 16 -64 , 86 10 10 500 -38, 46 -4 -12 -100 -42, 86 -33,33 ... 59. 560 51.594 7. 966 -68 3 779 66 8 4 .61 7 571 1 06, 04 -99,77 112,91 115, 98 96, 38 -33 ,63 31 ,63 31,58 99,57 43, 16 49.798 63 49.735 38 .67 0 11. 065 -1.201 750 983 2.589 2. 269 44,34 1.575 44,28 40,25 68 ,17 ... nhân lực theo độ tuổi từ năm 2010 – 2013 Chỉ tiêu Tổng số lao động (ngƣời) Tuổi từ 18 đến 30 Tỷ lệ 18-30/tổng số LĐ (%) Tuổi từ 30 đến 40 Tỷ lệ 30-40/tổng số LĐ (%) Tuổi 40 Tỷ lệ 40/tổng số LĐ (%)...

85
691
1

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2001 2002 Tỷ lệ Tỷ lệ Tỷ lệ Chỉ tiêu Số lợng Số lợng Số lợng (%) (%) (%) 1 068 950 100 11 261 56 100 Tổng số lao động 14 567 24 100 - Lao động trình 320107 29,95 265 277 23, 56 248477 17, 06 độ chuyên ... lao động lớn tỷ lệ tăng dân số Tuy năm gần đây, tỷ lệ tăng dân số giảm nhng mức cao (dân số nớc ta vào loại đông, đứng thứ 13 giới, thứ khu vực) Do dân số trẻ chiếm tỷ lệ lớn cấu dân số dẫn đến ... có vốn số nhà nớc quốc doanh đầu t nớc Tỷ lệ Số ldoanh Số lTỷ lệ % Số lợng Tỷ lệ % % ợng Số lao động nghiệp ợng Dới ngời 1 463 0, 068 1430 97,74 32 2,19 5-9 ngời 3032 0, 26 2992 98 ,68 32 1, 06 10-49...

68
478
0

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lao động trẻ, trình độ cao Lượng nhân viên 27 công ty chiếm tới 59% nửa số nhân viên công ty Nếu tính lượng nhân viên 34 tuổi chiếm tới 95% tổng số lao động Với số kỷ lục cấu lao động vậy, tân ... nhân lực công ty, cụ thể số lượng nhân viên STT Tên phòng Số lượng người Kế toán Hành PR Kiểm soát chất lượng 10 Kinh doanh 50 Phát triển phần mềm 15 Nhân Tổng số 94 Bảng 3: số lượng nhân viên công ... nguồn nhân lực cao Căn vào tình hình nhân năm trước: quan trọng kế hoạch nhân tình hình nhân công ty phản ánh nhu cầu thực thời điểm Sau số lượng nhân năm tới tính theo cách lấy số nhân cộng thêm...

26
862
3

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đáng kể từ 81 ,6% năm 1992 lên 81 ,64 % năm 19 96 giảm xuống 76, 66% năm 2000, 60 ,4% năm 2001 Từ năm 2000-2001, thời gian năm tỷ lệ lao động ngành nông lâm nghiệp giảm 16, 2%, từ 19 96- 2001 tỷ lệ trung ... 30.307 nghìn ngời chiếm 76, 7% Tỷ lệ tham gia hoạt động kinh tế dân số từ đủ 15 tuổi trở lên thay đổi theo độ tuổi : Các nhóm tuổi có tỷ lệ tham gia hoạt động kinh tế cao 35-39; tiếp đến nhóm ... 0918.775. 368 chiếm trung bình gần 70% dân số nớc, dân số độ tuổi lao động nông thôn chiếm 56% dân số nông thôn Biểu2.1:Tỉ lệ lao động xã hội nông thôn (19 76- 1995) Năm 19 76 Tỉ lệ lao động xã 68 hội...

63
563
1

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA

Danh mục: Kế toán

... mặt Về cung cấp lao động cho phát triển thị trường nước quốc tế, đến năm 2005, tỷ lệ dân số từ 15 tuổi trở lên chiếm 53,4% dân số (trên 44 triệu người); chất lượng cung lao động ngày cao, lao động ... đó, số lượng đào tạo cán bộ, công nhân viên thực tế đào tạo số lượng cán công nhân viên cần đào tạo cộng thêm tỷ lệ hao hụt Tỷ lệ bù đắp cho hao phí trình đào tạo phải nằm giới hạn cho phép Theo ... trợ nâng cao kỹ có nhân viên tham gia Năm 2008 công ty đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho 15 nhân viên chiếm 13,1 % tổng lao động công ty Năm 2009 số tăng lên 18 người tương ứng với tỷ lệ 15. 7% Đồng...

23
526
0

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam

Danh mục: Kinh tế

... 0.0 0.0 2.5 15 37.5 24 60 .0 40 100 4.57 0.0 2.5 10.0 20 50.0 15 37.5 40 100 4.22 0.0 2.5 14 35.5 23 57.5 5.0 40 100 3 .65 0.0 12.5 22 55.0 12 30.0 2.5 40 100 3.22 0.0 17.5 27 67 .5 15. 0 0.0 40 ... F % F % F % F % F % 0.0 0.0 10 27 67 .5 22.5 40 100 4.35 0.0 0.0 7.50 20 50.0 17 42.5 40 100 4.12 0.00 2.5 22.5 26 65.0 10.0 40 100 3.82 0.0 12 30.0 12 30.0 16 40.0 0.0 40 100 3.10 operation plan ... Vietnam companies Other 0% 56% Techno lo gy changes The pro ductio n plan 91% Lo ng - term plan o f management B o ard 18% 66 % The demand o f emplo yees 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60 % 70% 80% 90% 100% Source:...

79
869
3

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... XUẤT KHẨU HỒ TIU TỪ NĂM 2007 - 2009 Tấn Năm Stt 2005 20 06 2007 Tổng VPA 82, 269 100 ,61 5 68 ,757 251 ,64 1 Phc Sinh 6, 059 9,9 46 10,708 26, 713 Olam 9,5 86 10,105 5,338 25,029 Pitco 5 ,61 3 9,247 5,252 ... 20,112 Intimex HCM 8,0 26 8 ,153 5,184 21, 363 Nedspice 5,479 6, 569 4,884 16, 932 Ngơ Gia 5,910 6, 812 4, 362 17,084 Hapro 4,831 6, 208 3,747 14,7 86 Haprosimex 3, 964 8,394 3,727 16, 085 Doanh nghiệp SVTT: ... 1,401 67 5 822 2 ,66 9 731 4 ,151 65 9 65 9 471 3, 266 427 714 281 281 110 189 299 … … … Gia Vegetexco 25 An Phc 26 Thái Gia Sơn 27 Vĩnh Hiệp … t Na Nơng sản Long 24 Việ 2,898 751 u 1,279 1,5 16 287...

43
1,430
2

Nâng cao khả năng thu hút khách của các khách sạn 2 sao tại thành phố huế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

119
762
2