... Thực trạng nguồnnhânlực của Việt Nam giai đoạn 1991-2000.1. Số lợng nguồnnhân lực. Số nguồnnhânlực tiếp tục tăng với tốc độ cao và mức gia tăng tuyệt đối lớn là nguồn nội lực cho phát triển ... Kế hoạch và Phát triển35Chuyên đề tốt nghiệp Nguyễn Thị TínhSự cần thiết khách quan phải phát triển nguồnnhânlực trong quá trình phát triển kinh tế Việt Nam.I. Nguồnnhân lực, nguồn lao ... y tế nói chung, ảnh hởng tới sức khoẻ của nguồnnhân lực. 3.4 Những tồn tại và những yếu kém của nguồnnhânlực nớc ta.* Những yếu kém của nguồnnhânlực hiện nay.- Tỷ lệ sinh còn cao và dân...
... hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 251.2 Định hướngphát triển nguồnnhânlực tại Ngân hàng Nam ÁNgân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồnnhân lực. Coi nhân lực là yếu ... THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồnnhânlực của Ngân hàng TMCP Nam Á1.1 Những nhân tố bên ngoàiNhững nhân tố có ... hoạch phát triển nguồnnhânlực một cách cụ thể phù hợp với mục tiêu chiến lược kinh doanh trong tương lai của mình.- Định hướng trước mắt của ngân hàng về việc phát triển nguồnnhân lực không...
... lý:- Phát triển nguồnnhân lực, chủ yếu là đào tạo.- Sử dụng nguồnnhânlực và nuôi dưỡng môi trường cho nguồnnhân lực, chủ yếu là môi trường làm việc.- Trách nhiệm quản lý của Nhà nước về nguồn ... KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰC.1. Khái niệm nguồnnhân lực: Nguồn nhânlực của một quốc gia là bộ phận của dân số nằm trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật và có khả ... – Nhân sự1CHƯƠNG III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP, ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM 35 1. Một số giảipháp chung 35 2. Các đề xuất về phát...
... chất lượng nguồnnhân lực. II- Nội dung phát triển nguồnnhânlực Phát triển nguồnnhânlực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồnnhân lực. Số lượng nguồnnhânlực được ... tăng nguồnnhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực được xem xét trên các mặt: trình độ sức khoẻ trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn, năng lực phẩm chất. 1) Số lượng nguồnnhân lực Quy mô nguồnnhân ... chất lượng nguồnnhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ, kìm hãm quá trình phát triển nguồnnhânlực ở nông thôn.4)- Chất lượng nguồnnhânlực nông thôn.Việt nam có một nguồnnhânlực đông...
... về nguồnnhânlực du lịch Khái niệm về nhânlực Quan niệm về nguồnnhânlực Quan điểm về phát triển nguônnhân lực. Nguồn nhânlực Du lịch.Khái niệm về nguồnnhânlục Du lịch.Cơ cấu về nguồn ... nghiên cứu Lý luận cơ bản về nguồnnhânlực Du lịch Thực trạng nguồnnhânlực du lịch ở việt nam thời kỳ 1990-2003 Phương hướng và giảiphápphát triển nguồnnhânlực du lịch việt nam đến năm ... nguồnnhânlực Du lịch.Đặc điểm của nguồnnhânlực Du lịch.Yêu cầu về nguồnnhânlực Du lịch2. Thực trạng nguồnnhânlực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003.Những thành tựu đạt được của nguồnnhân lực...
... LUẬN CHUNG VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 31.1 Nguồnnhânlực 31.1.1 Khái niệm 31.1.2 Vai trò của nguồnnhânlực 31.2 Phát triển nguồnnhânlực 41.2.1 ... niệm 41.2.1.1 Phát triển nguồnnhânlực 41.2.1.2 Đào tạo và phát triển nguồnnhânlực 41.2.1.3 Đánh giá thành tích công tác 81.2.2 Tầm quan trọng của việc phát triển nguồnnhânlực trong doanh ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp phát từ những phươnghướng nêu trên mà công ty đã đề ra một số giảipháp nhằm phát triển nguồnnhânlực tại như sau:3.2.1 Thực hiện tốt công tác kế hoạch hóa nguồn...
... trình phát triển nguồnnhânlực giáo dục. Cơ cấu của nguồnnhânlực giáo dục đại học còn mất cân đối và bất hợp lý giữa các lĩnh vực, chuyên môn, sức mạnh hệ thống yếu. Chất l-ợng nguồnnhânlực ... chế sự phát triển của nguồn nhân lực giáo dục đại học của nớc ta.II. Những giảipháp chủ yếu nhằm phát triển nguồnnhân lực ở nớc ta.1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý nhà nớc ... học tập ,phát huy nội lực của ngành và các nguồnlực khác trong nớc kết hợp với việc khai thác, phát triển nguồn nnhân lực từ bên ngoài thông qua mở rộng và đa dang hoá hợp tác quốc tế để phát...
... cao chất lượng nguồnnhânlực cả về chiều rộng và chiều sâu.1.2 Phát triển nguồnnhân lực. 1.2.1 Khái niệm. Các nhà kinh tế học đều cho rằng, cuối cùng không phải nguồn vốn hay nguồn nguyên ... đúng hướng để huy động toàn xã hội cho công tác phát triển sự nghiệp giáo dục và phát triển nguồnnhân lực. Đây là mô hình có khả năng thực hiện cao ở các địa phương vì mục tiêu có một nguồn ... thành viên của cộng đồng, cho nhu cầu phát triển nguồnnhânlực và phát triển kinh tế-xã hội của địa phương, góp phần quan trọng vào việc đào tạo nguồnnhânlực có trình độ cao của nhiều quốc...
... động lực của sự phát triển: Phát triển KT - XH dựa trên nhiều nguồn lực: Nhân lực, vật lực, tài lực, song chỉ có nguồnlực con ngời mới tạo ra động lực cho sự phát triển, những nguồn lực khác ... có những chính sách, giảipháp hợp lý nhằm đào tạo, phát triển và sử dụng có hiệu quả NNL. Với ý nghĩa trên, tác giả chọn đề tài " ;Giải phápphát triển nguồnnhânlực đáp ứng yêu cầu công ... là mục tiêu vừa là động lực của sự phát triển: NNL là nguồn lực con ngời và là một trong những nguồnlực quan trọng nhất của sự phát triển KT - XH. Vai trò của NNL bắt nguồn từ vai trò của yếu...
... khái niệm về nguồnnhânlực là do có nhiều cách tiếp cận khác nhau về nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồnnhânlực là nhân tố cơ bản để phát triển kinh tế xã hội, một đất nước phát triển thực ... IVGIẢI PHÁPPHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC CHO CÁC XÃ THUỘC CHƯƠNG TRÌNH 135 CỦA HUY N ĐĂK MIL TỈNH ĐĂK NÔNG.4.1. Cơ sở để đề xuất giải pháp Với việc xác định vai trò quan trọng của nguồnnhânlực ... này phát triển cả về chất lượng nguồnnhânlực và phát triển kinh tế xã hội cho người dân4.2. Giảipháp cụ thể để phát triển nguồnnhânlực trong tiến trình CNH, HĐH cho các xã 135 của huy n...
... loại nguồnnhânlực 33. Vai trò của nguồnnhânlực ` 44. Yêu cầu đối với nguồnnhânlực ở nông thôn 5II. Nội dung phát triển nguồnnhânlực 61. Số lợng nguồnnhânlực 62. Chất lợng nguồnnhân ... cố, phát triển nguồn nhân lực, phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc. 19 nguồn nhânlực nông thôn là cơ sở điều kiện để phân bố lại cơ cấu nguồn nhân lực. 3.4. Phát triển nguồnnhânlực ... chất lợng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ ,kìm hÃm quá trình phát triển nguồn nhânlực ở nông thôn.4. Chất lợng nguồnnhânlực nông thôn.Việt Nam có một nguồnnhânlực dồi dào,...
... nguồnnhân lực. Chúng ta pháthuynguồnnhânlực trên hai khía cạnh: + Nâng cao chất lợng nguồnnhânlực trình độ văn hóa và chuyên môn kỹ thuật. 13 1.2.2. Một số chính sách phát triển nguồn ... Giảipháp cho vấn đề. 1.1. Các giải pháp. 1.2. Tham khảo một số chính sách phát triển nguồnnhânlực ở một số nớc.12.1. Chính sách giáo dục ở Mỹ.1.2.2. Chính sách phát triển nguồnnhânlực ... có thể phát triển nguồnnhân lực. III. Các kiến nghị đề xuất.1. Giảipháp cho vấn đề.1.1. Các giải pháp. Nhìn rõ về thực trạng giáo dục đào tạo nguồnnhânlực ở nớc ta để chúng ta phát hiện...
... chất lượng nguồnnhân lực. II- Nội dung phát triển nguồnnhânlực Phát triển nguồnnhânlực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồnnhân lực. Số lượng nguồnnhânlực được ... LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰCI-Khái niệm và vai trò của nguồnnhânlực 31-Khái niệm 32-Phân loại nguồn nhâ lực 33 Vai trò của nguồnnhânlực 5II- Nội dung phát triển nguồnnhânlực 61- ... chất lượng nguồnnhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ, kìm hãm quá trình phát triển nguồnnhânlực ở nông thôn.4)- Chất lượng nguồnnhânlực nông thôn.Việt nam có một nguồnnhânlực đông...