... phát triển Côngty em chọn chuyên đề: “ Biện pháp hoàn thiện côngtáctiền lương, tiềnthưởngCôngty TNHH Thương mại vận tải Tín Đạt” nhằm tìm hiểu côngtáctiềnlương , tiềnthưởngCôngty Để từ ... sở phântích hoạt động kinh doanh côngty năm gần đây, nghiên cứu thực trạng côngtáctiền lương, tiềnthưởng người lao động côngty để đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện côngtáctiền lương, tiền ... đến côngtáctiền lương, tiềnthưởng - Môi trường công ty: Môi trường côngty nhân tố ảnh hưởng mạnh mẽ đến côngtác tổ chức tiềnlươngcôngty Do cần phải tạo môi trường lành mạnh côngty -...
... động, thời gian thực hiện) sát với thực tế - Hệ thống định mức có khoa học sở để Côngtythực có hiệu hìnhthứctiềnlương đặc biệt tiềnlương sản phẩm 3 .Phân công bố trí lao động Phâncông bố trí ... Hoàn thiện côngtáctính đơn giá tiềnlương Như phântích trên, Côngty Bê tông- Thép Ninh Bình tính đơn giá tiềnlương cho đơn vị sản phẩm sau tổng hợp lại nhân với sản lượng kỳ kế hoạch tínhquỹ ... có hiệu đòn bẩy tiền lương, phânphối hợp lý quỹtiềnlương nội nhằm bảo đảm vừa kích thích sản xuất phát triển vừa thựccông khai công dân chủ nội doanh nghiệp TĂNG CƯỜNG CÔNGTÁC ĐỊNH MỨC TRONG...
... đánh giá thực trạng côngtáctiền lơng hìnhthức trả lơng Côngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu Chơng III: Giải pháp khuyến nghị hoàn thiện côngtáctiền lơng hìnhthức trả lơng Côngty cổ phần ... doanh côngty Vì cần thiết phải nghiên cứu thực trạng hìnhthức trả lơng Côngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất đa số biện pháp nhằm hoàn thiện côngtác trả lơng Chơng II Phân tích, đánh giá thực ... chủ yếu để giúp lãnh đạo côngtyphântíchtìnhhình hoạt động sản xuất kinh doanh côngty - Giám sát tài nhằm theo dõi hoạt động sản xuất kinh doanh côngty dới hình thái tiền tệ - Hạch toán khoản...
... III PHÂNTíchtìnhhình trả lơngtại Côngty Xây dựng số Hìnhthức trả lơng theo thời gian Hìnhthức trả lơng khoán sản phẩm Phântích điều kiện để thực hiệnviệc trả lơng khoán sản phẩm 2 Phântích ... ĐIÊM CủaCÔNGTY Có ảnh HƯởng Đến việC trả lơng đặc điểm sản xuất kinh doanh Côngty Chức nhiệm vụ Côngty Cơ cấu tổ chức Côngty Đặc điểm lao động Đặc điểm máy móc thiết bị thi côngCôngtác ... toàn Côngty tổ chức đội thể thao Côngty tham gia giải TổngCôngty tổ chức, góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán công nhân viên toàn Côngty Một số biện phấp nhằm hoàn thiện hình...
... II THỰC TRẠNG CÔNGTÁCTIỀNLƯƠNGVÀ VIỆC VẬN DỤNG HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI NHÀ MÁY Z153 2.1 Thực trạng côngtáctiềnlương Nhà máy Z153 2.1.1 Mục đích, yêu cầu côngtáctiềnlương ... pháp phân chia tổngquỹtiềnlương sau: - Quỹlương trả trực tiếp cho lao động làm việc theo hìnhthứclương thời gian, lương sản phẩm, lương khoán khoảng 70% tổngquỹtiềnlương - Quỹ khen thưởng ... thành tích lao động không 12% tổngquỹtiềnlương - Quỹlương dự phòng cho kỳ sau khoảng 12% tổngquỹlương Như vậy, với việc phân chia trên, Nhà máy đảm bảo quỹtiềnlương không vượt chi so với quỹ...
... II THỰC TRẠNG CÔNGTÁCTIỀNLƯƠNGVÀ VIỆC VẬN DỤNG HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI NHÀ MÁY Z153 2.1 Thực trạng côngtáctiềnlương Nhà máy Z153 2.1.1 Mục đích, yêu cầu côngtáctiềnlương ... pháp phân chia tổngquỹtiềnlương sau: - Quỹlương trả trực tiếp cho lao động làm việc theo hìnhthứclương thời gian, lương sản phẩm, lương khoán khoảng 70% tổngquỹtiềnlương - Quỹ khen thưởng ... động đánh giá tìnhhình chi quỹtiềnlươngthực tế so với kế hoạch tiềnlương đề ra, so với tìnhhình doanh thu kế hoạch sản xuất kỳ, phântích đánh giá tiềnlương nhóm lao động tiềnlương bình...
... NG CƠNGTÁC TI N LƯƠNGVÀ VI C V N D NG HÌNH TH C TR LƯƠNG THEO S N PH M T I NHÀ MÁY Z153 2.1 Th c tr ng cơngtác ti n lương t i Nhà máy Z153 2.1.1 M c ích, u c u i v i cơngtác ti n lương t ... ã có bi n pháp phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theo hình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VIỆN ... nhân hồn thành Do ó, hình th c tr lương s n ph m t p th lương khốn gi m t vai trò r t quan tr ng cơngtác ti n lương c a Nhà máy i v i hình th c ph i th c hi n phân ph i ti n lương cho thành viên...
... NG CƠNGTÁC TI N LƯƠNGVÀ VI C V N D NG HÌNH TH C TR LƯƠNG THEO S N PH M T I NHÀ MÁY Z153 2.1 Th c tr ng cơngtác ti n lương t i Nhà máy Z153 2.1.1 M c ích, u c u i v i cơngtác ti n lương t ... ã có bi n pháp phân chia t ng qu ti n lương sau: - Qu lương tr tr c ti p cho lao ng làm vi c theo hình th c lương th i gian, lương s n ph m, lương khốn kho ng 70% t ng qu ti n lương THƯ VIỆN ... nhân hồn thành Do ó, hình th c tr lương s n ph m t p th lương khốn gi m t vai trò r t quan tr ng cơngtác ti n lương c a Nhà máy i v i hình th c ph i th c hi n phân ph i ti n lương cho thành viên...
... đội ngũ lao động Phântíchcông việc: phântích yêu cầu để thựccông việc tổ chức, phântíchcông việc phải trọng đến công việc có tính chất quan trọng trọng tâm Công việc phântích phải kỹ kiến ... doanh côngty cổ phần Thủy Tạ PHẦN THỨ HAI PHÂNTÍCHTHỰC TRẠNG CÔNGTÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNGTY Khoá luận tốt nghiệp 17 CỔ PHẦN THỦY TẠ I NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CỦACÔNGTY CỔ ... nguồn nhân lực côngty thật mang ý nghĩa quan trọng nhân lực côngty chìa khóa để nâng cao hiệu côngtyCôngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực côngty ngày quan trọng bối cảnh tìnhhình cạnh tranh...
... viên thực hiện: Phạm Thu Huyền - Lớp Công nghiệp 45A 29 Khoá luận tốt nghiệp 2.1.2.4 Xác định tổngquỹlương nguồn hình thành tổngquỹlươngTổngquỹlương Nhà máy toàn khoản tiềnlương mà Nhà ... 12% tổngquỹtiềnlương - Quỹlương dự phòng cho kỳ sau khoảng 12% tổngquỹlương Như vậy, với việc phân chia trên, Nhà máy đảm bảo quỹtiềnlương không vượt chi so với quỹtiềnlương Nhà máy ... sở phân tích, đánh giá thực trạng côngtác trả lương theo sản phẩm Nhà máy Z153, đề tài phát tồn tại, phântích nguyên nhân dẫn đến tồn Từ đề xuất số giải phảp nhằm hoàn thiện côngtác trả lương...
... số tiền nhận đợc qua khâu phânphối lu thông trực tiếp giá phơng thức phục vụ thị trờng Quĩ tiền lơng cấu quỹtiền lơng Tiền lơng hay thu nhập đợc lấy từ quỹphânphối doanh nghiệp Quỹphânphối ... chủ yếu đợc phân loại theo hai cách sau đây: Cơ cấu quỹtiền lơng theo đối tợng trả bao gồm: + Quỹtiền lơng sản xuất + Quỹtiền lơng quản lý + Quỹtiền lơng phục vụ phụ trợ Cơ cấu quỹtiền lơng ... doanh công ty, giúp cho khẳng định vị trí vững thị trờng, phát triển lên với xu hớng phát triển đất nớc 32 Chơng II Phântíchthực trạng côngtác trả lơng côngty dợc traphaco I khái quát công ty...
... lao động Ngoài công nhân KCS phận hưởng lương thời gian làm cho hiệu làm việc chưa cao Có thể định mức trả lương sản phẩm cho công nhân Thứ Hoàn thiện máy định mức XN Theo phântích ta thấy có ... sản xuất lao động tiền lương, tiềnthưởng Những năm qua áp dụng hìnhthức trả lương theo sản phẩm khuyến khích người lao động nâng cao suất lao động, làm cho thu nhập bình quân công nhân không ... thực tế 43sp/nguời /ca -Số ngày khảo sát ca liên tục -Ngày tiến hành 28/6/ đến ngày 1/7/2001 -Đối tượng khảo sát : Công nhân côngtác cứu viện Nguyễn Đình Tùng -Đặc điểm tính chất công việc công...
... kê, phântích điều tra côngtác xây dựng mức lao động Nhà máy thường xuyên xem xét lại tìnhhình thu nhập người lao động, phân xưởng phòng ban, tìnhhình chi quỹtiềnlương có phù hợp với tìnhhình ... lý tiềnlươngthực thông qua quy định, chế độ thang lương, bảng lương, mức lương tối thiểu, Nhà nước hướng dẫn việc xây dựng đơn giá tiền lương, xây dựng quỹlương quản lý Cải cách sách tiềnlương ... cứu, trình thực đề tài, nội dung đề tài tậpt rung phân tích, đánh giá thực trạng côngtác trả lương theo sảnphẩm, phát tồn đề xuất số giải phảp nhằm góp phần hoàn thiện côngtác trả lương theo...
... phẩm Hìnhthức trả lương gắn chặt lợi ích cá nhân người lao động với lợi ích toàn Côngty Trong thời gian tìm hiểu phântíchhìnhthức trả lương, trả thưởngCôngty Tôi thấy côngtáctiềnlươngCông ... khăn đến hoạt động Khi phântíchcông việc côngty phải tìm có trình, kinh nghiệm may mà khả phântíchPhântíchcông việc côngty dệt kim Thăng Long chưa xác, việc phântích chưa khoa học, dẫn ... lao động hăng say công việc Qua khảo sát thực tế Côngty dệt kim Thăng Long, Côngty áp dụng hìnhthức trả lương theo sản phẩm, trả lương theo thời gian Cách trả lươngCôngtythực khuyến khích...
... lng cỏc nm 1998, 1999, 2000, 2001 c cụng ty xõy dng theo ỳng cỏc quy nh ca chớnh ph v Tng cụng ty nh mc, n giỏ tin lng ó c Tng cụng ty phờ duyt hng nm Cụng ty thc hin tt gi gic lm vic, gi gic ngh ... nm 2000 ca Cụng ty chim ti 40% tụngr s lao ng ton Cụng ty Do vy h s ph cp khụng n nh sn xut nờn quy nh bng 2% h s lng cp bc - i vi thi gian hun luyn t v, phũng chỏy cha chỏy cụng tyquy nh mi nm ... song li cú ý ngha ln i vi cụng ty Do sn phm ca cụng ty l cỏc cụng trỡnh phõn b nhiu ni v cụng nhõn thng xuyờn phi i theo cụng trỡnh mi thay i khc phc khú khn ny Cụng ty nờn quan tõm ch n, ch cho...
... Đây cách trả lương theo thời gian xem hiệu mà côngty dược Traphaco cần nghiên cứu xem xét để lựa chọn hìnhthức trả lương cho phù hợp Hoàn thiện hìnhthứctiềnthưởngTiềnthưởngtác dụng phần ... gian tới côngty nên trọng tới vấn đề trả thưởng theo hướng: - Coi tiềnthưởng đòn bẩy kinh tế quan trọng sau tiền lương, có tác dụng kích cán công nhân viên côngty làm việc hăng hái nhiệt tình ... Tiếp tục thựctiền tệ hoá tiền lương, cần xoá bỏ bao cấp tiềnlương Nhu cầu điều kiện làm việc sinh sống công chức như: Nhà ở, xe , điện thoại tính toán đầy đủ vào tiềnlương Về mức lương tối...
... động Côngty nên áp dụng chế dộ tiềnlương có thưởng ngày cao: L = L1 + T Trong đó: L: tiền nhận L1: tiềnlương thời gian T: tiềnthưởng - Nguồn tiềnthưởng lấy từ số chênh lệch quỹtiềnthưởngthực ... hưởng đến tiềnlương Để hoàn thiện hìnhthức trả lươngphânphốitiềnthưởng phải hoàn thiện điêù kiện tổ chức phục vụ nơi làm việc Có nâng cao tác dụng đòn bẩy kích thích tiền lương, tiềnthưởng ... 100 ∑SlĐ: Tổng số lao động toàn côngty Trong thực tế côngty hoàn thành vượt mức kế hoạch, thưởng 20% nên lấy mức 1% vượt mức kế hoạch thưởng 5% tổngtiềnthưởng Ví dụ: Lợi nhuận Côngty tháng...
... xớ nghip may M Ho thuc cụng ty may Hng Yờn thnh cụng ty C phn may v Dch v Hng Long n thỏng 01/2001 Cụng ty chớnh thc c thnh lp v i vo hot ng Vn iu l ban u ca cụng ty l 000.000.000 VND ú: - Vn ... sỏt ca lónh o cụng ty may Hng Yờn Cụng ty C phn May v Dch v Hng Long ó t c thnh cụng ỏng k nm u thnh lp vi nn tng l cụng ty may Hng 24 Chuyờn tt nghip Yờn S giỳp ca Cụng tyMay Hng Yờn v mi ... thng thang bng lng riờng cụng ty nhng cụng ty ó xõy dng v thc hin quy ch tr lng riờng ca cụng ty 39 Chuyờn tt nghip Do c im ca cụng ty khỏc vi cỏc cụng ty khỏc nh cú ngun lao ng ụng o, lao ng n...
... : Phântíchthực trạng hìnhthức trả lơng theo sản phẩm côngty sứ trì I) Đặc điểm côngty sứ Thanh Trì ảnh hởng đến tiền lơng theo sản phẩm công ty: 1) Quá trình hình thành phát triển công ty: ... Việt Trì đợc tách khỏi CôngTy Sứ Thanh Trì theo định TổngCôngTy Tháng 08/2002 Côngty thành lập côngty sứ Bình Dơng thuộc tỉnh Bình Dơng, với chế độ hoạch toán độc lập Với côngtác quản lý, ... xuất kinh doanh côngty triển khai côngtác kinh doanh côngty Phòng kỹ thuật -KCS có chức giúp Giám Đốc côngtythực quản lý kỹ thuật công nghệ sản xuất thiết bị máy móc toàn côngty Xí nghiệp...