... nhiên có nhiều nhàquảnlý giỏi lại trở thành nhàlãnhđạo giỏi Chúng ta bước tìm hiểu phẩm chất cần có nhàlãnhđạo giỏi nhàquảnlý giỏi để nhận biết khác biệt NhàquảnlýNhàlãnhđạo - Có khả ... khả lãnhđạo mức độ định Nhưng khả lãnhđạo gì? Một nhàlãnhđạo xuất sắc trả lời rằng:“Tôi miêu tả được, nhận điều lập tức” Khả lãnhđạo vượt lên khả quảnlý Những nhàlãnhđạo giỏi nhàquảnlý ... khả nào? Bạn nhàquảnlý thiên bẩm hay nhàlãnhđạo tài năng? Có thể bạn hai lúc? Dù nào, nhàquản trị doanhnghiệpbạn cũngphải nhàlãnhđạo thực thụ Để làm điều này, thực mà nhàlãnhđạo tài ba...
... người, lãnh đạo, kiểm tra Như thế, hiểu lãnhđạo công cụ quảnlýVà người làm lãnhđạo cao người làm quản lý, người làm lãnhđạo lo vĩ mô, người quảnlý lo làm vi mô theo vĩ mô Có vẻ quảnlý có lãnh ... động từ “to lead” - lãnh đạo, lãnhđạo thuyết phục; dẫn đường, dẫn dắt, hướng dẫn; b) danh từ - lãnh đạo; hướng dẫn, dẫn; dẫn đầu… Còn biết thêm leader lãnh tụ, người lãnh đạo, người huy, người ... theo vĩ mô Có vẻ quảnlý có lãnh đạo, lãnhđạo có quảnlý Người lãnhđạo mà lập kế hoạch dẫn dắt số đông vào mục tiêu định, tổ chức máy, sử dụng nhân lực hợp lý, cách động viên, khuyến khích...
... lương bổng nhân viên Nhàlãnhđạo hoạch định chiến lược, tầm nhìn tạo giá trị chung Trong đó, nhàquảnlý tập trung vào mục tiêu-định vị, thiết lập hàng hoá dịch vụ Các nhàquảnlý thường chấp nhận ... am hiểu nhân viên mình, biết rõ người phù hợp với nhiệm vụ cụ thể Lãnhđạo truyền cảm hứng quảnlý dựa vào kiểm soát Người lãnhđạo người truyền cảm hứng cho nhân viên, để nhân viên biết tốt làm ... trò người quản lý, nghề họ trì việc kiểm soát nhân viên để nhân viên phát huy khả lực lớn từ tạo sản phẩm tăng doanh thu/lợi nhuận cho công ty Để làm điều cách hiệu quả, người quảnlý cần phải...
... tuyệt đối vào thứ họ cố gắng để đạt Có thể bạn nhàquản lý, muốn trở thành nhàlãnh đạo, tự hỏi thân bạn muốn tạo gì, muốn đạt Chỉ trang trải tài quý không giúp bạn trở thành lãnhđạo Ví dụ, ... khả trở thành lãnh đạo, bạn có giúp họ tìm kiếm đam mê tâm điểm không? Còn bạn có tay đội ngũ nhàlãnh đạo, người bổ sung cho tầm nhìn họ? Lãnhđạo định, vị trí trở thành lãnhđạo với niềm đam ... lỏng lẻo, hoạt động yếu Trong nhàlãnhđạo thực thụ biết mối quan hệ họ có với người tài sản lớn họ Bạn nhàquảnlý bạn chọn đường an toàn phẳng Trở thành nhàquảnlý có giá nó, theo Katherine...
... Người quảnlýNhàLãnhđạo Người quảnlý làm công việc hành Nhàlãnhđạo người sáng tạo Người quảnlý (làm Nhàlãnhđạo gốc quy định) Nhàquảnlý trì việc Nhàlãnhđạo đề việc Nhàquảnlý tập ... tập trung vào chế, hệ thống Nhàlãnhđạo hướng tới người Người quảnlý tin vào kiểm soát Nhàlãnhđạo khuyến khích thật Người quảnlý nhìn tầm ngắn Nhàlãnhđạo nghĩ tầm dài Người quảnlý hỏi: ... nào? Nhàlãnhđạo hỏi: Cái Tại sao? Người quảnlý để mắt tới điều nhỏ Nhàlãnhđạo nhìn bao quát Người quảnlý chấp nhận thực Nhàlãnhđạo thách thức thực Người quảnlý làm việc cách đắn Nhà lãnh...
... Người quảnlý trì việc kiểm soát nhân viên, phát huy khả lực lớn Để làm điều nhàquảnlý phải hiểu rõ cấp Lãnhđạo hỏi tạo sao, quản lí hỏi bao giờ? Người quảnlý không thực nghĩ ... quản lý: trì trật tự, thực tế coi trọng hiệu trước mắt; vô day dứt mác phải sai phạm Nhàlãnh đạo: họ có tư trừu tượng trực quan: có tầm nhìn vào điều mà tổ chức trở thành, làm Còn Nhàquảnlý ... hoạch Người lãnh đạo: phải có tố chất tầm nhìn chiến lược, coi trọng đại cục, tư tổng hợp Người quản lý: phải có tính chiến thuật, quán xuyến cục tính chức (chuyên môn cao) Người lãnh đạo: thay...
... người lãnhđạo có nghĩa trở thành Người Quyết định Nhà Chiến lược vai trò cộm Nhàquảnlý cần phát triển khía cạnh > mình, cho chuyển thông điệp cách có hiệu Ở khía cạnh số người hành động thời trưởng nhóm Ở địa vị Nhà...
... Nhàquản trị trông nom, cai quản, quảnlýnhàlãnhđạo sáng tạo, đổi Nhàquản trị hỏi cách nào; nhàlãnhđạo hỏi Nhàquản trị đặt trọng tâm vào hệ thống; nhàlãnhđạo đặt trọng tâm vào người Nhà ... Nhàquản trị làm việc; nhàlãnhđạo làm việc Nhàquản trị trì; nhàlãnhđạo phát triển Nhàquản trị dựa vào kiểm soát; nhàlãnhđạo truyền tin cậy Nhàquản trị có cách tiếp cận ngắn hạn; nhàlãnh ... theo; nhàlãnhđạo khởi xướng 11 Nhàquản trị tranh đua để thành nhàquân giỏi; nhàlãnhđạo người họ 12 Nhàquản trị bắt chước; nhàlãnhđạo độc đáo sáng tạo Phần 2: Các lý thuyết lãnhđạoLý thuyết...
... khác Nhàquảnlý lại muốn có cảm giác kiểm soát hầu hết người xung quanh, người có tài xuất chúng trở nên độc lập khó quảnlý ! Vì nhàlãnhđạo có kỹ mặt giao tiếp xã hội mạnh nhàquảnlý nên ... nhàlãnhđạo thường tìm kiếm anh tài kiểu “Einstein” công việc- người số việc tạo bẫy tốt Nhàlãnhđạo nghĩ người khác tài họ thể hội đầu tư đó, “Đúng” lựa chọn nhàlãnh đạo, “Sai” lựa chọn nhà ... Trong trường hợp này, nhàquảnlý nói “Đúng”, nhàlãnhđạo lại bảo “Sai”! Đôi khi, thể nhà “sưu tập người”, lúc tuyển dụng tìm cách biết thêm người Đúng hay Sai Một số nhàquảnlý giỏi việc nghiên...
... khác Nhàquảnlý lại muốn có cảm giác kiểm soát hầu hết người xung quanh, người có tài xuất chúng trở nên độc lập khó quảnlý ! Vì nhàlãnhđạo có kỹ mặt giao tiếp xã hội mạnh nhàquảnlý nên ... nhàlãnhđạo thường tìm kiếm anh tài kiểu “Einstein” công việc- người số việc tạo bẫy tốt Nhàlãnhđạo nghĩ người khác tài họ thể hội đầu tư đó, “Đúng” lựa chọn nhàlãnh đạo, “Sai” lựa chọn nhà ... Trong trường hợp này, nhàquảnlý nói “Đúng”, nhàlãnhđạo lại bảo “Sai”! Đôi khi, thể nhà “sưu tập người”, lúc tuyển dụng tìm cách biết thêm người Đúng hay Sai Một số nhàquảnlý giỏi việc nghiên...