... CHÍNH SÁCH PHÁTTRIỂNNHÂNLỰC NGÀNH Y TẾ ỞNƯỚCTAHIỆNNAY 1.1 Khái niệm nhânlực ngành y tế sách pháttriểnnhânlực ngành y tế 1.2 Quan điểm Đảng, sách Nhà nướcpháttriểnnhânlực ngành ... THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIỂNNHÂNLỰC NGÀNH Y TẾ ỞNƯỚCTAHIỆNNAY 1.1 Khái niệm nhânlực ngành y tế sách pháttriểnnhânlực ngành y tế 1.1.1 Nhânlực ngành y tế Cho đến khái niệm nhânlực ... dục đào tạo với pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcaonướctanay đặt vấn đề Việt Nam đổi chế giáo dục đào tạo nhằm pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao Trong thời đại pháttriển khoa học...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆNNAY Tầm quan trọng nguồn nhânlực Các hình thức đào tạo pháttriểnnhânlựcNộidung đào tạo pháttriển ... nguồn nhânlực doanh nghiệp Các phương pháp đào tạo pháttriểnnhânlực Tổ chức đào tạo pháttriểnnhânlực II THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NƯỚCTAHIỆNNAY ... gián tiếp thực Nguồn nhânlựccóchấtlượngcao kết cơng việc tốt, kinh tế pháttriển ngược lại, chấtlượng nguồn nhânlực làm kinh tế trì trệ, pháttriểnChấtlượng nguồn nhânlực tiêu thức để đánh...
... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆNNAY Tầm quan trọng nguồn nhânlực Các hình thức đào tạo pháttriểnnhânlựcNộidung đào tạo pháttriển ... nguồn nhânlực doanh nghiệp Các phương pháp đào tạo pháttriểnnhânlực Tổ chức đào tạo pháttriểnnhânlực II THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NƯỚCTAHIỆNNAY ... tạo pháttriểnnhânlực - Ngân quỹ cho đào tạo pháttriểnnhânlực - Các kế hoạch chi tiết đào tạo pháttriểnnhânlưc - Mục tiêu đào tạo pháttriểnnhânlực - Đối tượng đào tạo pháttriển - Cơ...
... NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1 NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, ... nguồn nhân lực, nguồn nhânlựcchấtlượng cao, đặc điểm nguồn nhânlựcchấtlượngcaonước ta, vấn đề pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượng cao; phân tích vấn đề gia tăng dân số, cấu nguồn nhân lực, ... TRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1 Nguồn nhânlựcchấtlượngcao tầm quan trọng việc pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao Việt Nam 2.2 Quan niệm, vai trò, nhân tố tác...
... nguồn nhânlựcchấtlượng cao, pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượng cao, đặc biệt giáo dục - đào tạo với việc pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcaonướcta qua thời kỳ, thời k ỳ đổi Những ... LỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1 Nguồn nhânlựcchấtlượngcao tầm quan trọng việc pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao Việt Nam hi ện 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, nguồn nhânlực ... việc pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao Việt Nam nay làm đề tài nghiên cứu luận án Chương NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VÀ VAI TRÒ CỦA GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO VỚI VIỆC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC...
... với chiến lợc pháttriển kinh tế-xã hội thủ đô Hà Nội, nâng cao toàn diện chất lợng nguồn nhânlực bao gồm khía cạnh thể lực, trí lực, tâm lực, pháttriển khoa học công nghệ, pháttriển kinh tế ... lãng phí, hiệu b.Giải pháp pháttriển nguồn nhânlực thủ đô bứơc sang kỷ XXI Việc pháttriển nguồn nhânlực thủ đô Hà Nội cần theo định hớng sau : Pháttriển nguồn nhânlực với quy mô ổn định cấu ... gây ảnh hởng định lâu dài đến phơng hớng mục tiêu pháttriển lĩnh vực kinh tế xã hội thủ đô Hà Nội tơng lai, có việc pháttriển nguồn nhânlực a.Về thực trạng nguồn nhânlực thủ đô : Hà Nội vùng...
... NHẰM PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC NỮ CHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 4.1 NHÓM GIẢI PHÁP THUỘC VỀ ĐIỀU KIỆN KHÁCH QUAN CHO VIỆC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC NỮ CHẤTLƯỢNGCAO 17 4.1.1 Đẩy mạnh pháttriển ... PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC NỮ CHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.2.1 Pháttriển nguồn nhânlực nữ chấtlượngcaocó vị trí, vai trò to lớn pháttriển kinh tế, văn hóa - xã hội đất nước, nh ững yếu ... hội Chương NGUỒN NHÂNLỰC NỮ CHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY – THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 3.1 NGUỒN NHÂNLỰC NỮ CHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY - THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN 3.1.1 Thực...
... định vào pháttriển kinh tế xã hội địa phương đất nước 2.1.3 Khái niệm pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcaoPháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao tổng thể sách biện pháp Đảng, Nhà nước, toàn ... phát triển nguồn nhânlực này ở Quảng Ngãi hiện 11 Chương PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ QUẢNG NGÃI HIỆNNAY - MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG 2.1 Khái niệm nguồn nhân lực, nguồn nhânlực ... nguồn nhân lực; nguồn nhânlực chất lượng cao; phát triển nguồn nhânlực chất lượng cao; tầm quan trọng và nhân tố ta c động đến việc phát triển nguồn nhânlực chất lượng cao ở...
... nguồn nhân lực, nguồn nhânlựcchấtlượng cao, đặc điểm nguồn nhânlựcchấtlượngcaonước ta, vấn đề pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượng cao; phân tích vấn đề gia tăng dân số, cấu nguồn nhân lực, ... NHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1 NGUỒN NHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAO VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, ... NGUỒN NHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAO VÀ VAI TRÒ CỦA GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO VỚI VIỆC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1 Nguồn nhânlựcchấtlượngcao tầm quan trọng việc phát triển...
... TRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1 Nguồn nhânlựcchấtlượngcao tầm quan trọng việc pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao Việt Nam 2.2 Quan niệm, vai trò, nhân tố tác ... nguồn nhânlựcchấtlượngcao để hình thành kinh tế tri thức Việt Nam Luận án trình bày khái niệm như: nguồn nhân lực, nguồn nhânlựcchấtlượng cao, đặc điểm nguồn nhânlựcchấtlượngcaonước ta, ... với việc pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao Việt Nam 24 24 45 Chương 3: GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO VỚI VIỆC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY - THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN...
... VIỆC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1 NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤT L ƯỢNG CAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1.1 ... đến pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcaoPháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcaonhân tố định việc thực mục tiêu xóa đói giảm nghèo Pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao tạo lựclượng ... NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VÀ VAI TRÒ CỦA GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO VỚI VIỆC PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1 Nguồn nhânlựcchấtlượngcao tầm quan trọng việc phát triển...
... lý luận thực tiễn nguồn nhânlựcchấtlượngcao quan niệm nguồn nhân lực, nguồn nhânlựcchấtlượng cao; nộidung việc pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcaonướcta nay; đặc điểm, tiêu chí ... - cơng nghệ q trình thực cơng việc Hai là, pháttriểnchất lượng: Nâng caochấtlượng nguồn nhânlựcchấtlượngcaonộidung trình pháttriển đội ngũ nhânlực 44 Nâng caochấtlượng nguồn nhân ... đề pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao Quảng Ngãi Cụ thể là, nguồn nhânlựcchấtlượngcao tỉnh pháttriển số lượng, chất lượng, cấu, giáo dục đào tạo ? Sự pháttriển nguồn nhânlựcchất lượng...
... nguồn nhânlựcchất lƣợng cao Việt Nam 2.2.1 Thực trạng thu hút nguồn nhânlựcchấtlượngcao 2.2.1.1 Thu hút nhânlựcchấtlượngcaonước Việc thu hút lựclượng tạo nguồn để pháttriển đội ngũ nhân ... cán trẻ, chấtlượngcao phục vụ cho nghiệp pháttriển chung đất nước 37 Chƣơng THỰC TRẠNG SỬ DỤNG NGUỒN NHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAOỞ VIỆT NAM HIỆNNAY 2.1 Khái quát nguồn nhânlựcchất lƣợng cao Việt ... việc thu hút nguồn nhânlực CLC nước ngồi, vậy, nhiều chiến lược thu hút nhân tài nước xây dựngnướcpháttriểnnướcpháttriển Đối với nướcphát triển, việc thu hút nhânlực CLC chủ yếu tập...
... Lao động – xã hội, Hà Nội Hoàng Văn Châu (2010), Pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao cho hội nhập kinh tế - vấn đề cấp bách sau khủng hoảng, Tạp chí Kinh tế phát triển, (55) Tr.20-21 Phạm ... lược pháttriển quốc gia, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 26 ThS Vũ Thành Hường (2005), “Một số vấn đề xúc việc gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhânlựcnướctanay , Tạp chí Kinh tế phát triển, ... hội, Hà Nội 28 Nguyễn Trịnh Kiểm (2007), Pháttriển nguồn nhânlựcchấtlượngcao phục vụ cho trình hội nhập kinh tế quốc tế”, Tạp chí Giáo dục lý luận, (09) 29 Phạm Thị Khanh (2007), Phát triển...
... tạo pháttriểnnhân sù 10 Khái niệm tầm quan trọng đào tạo pháttriểnnhân 10 Nộidung phơng pháp đào tạo pháttriểnnhân .12 Chơng II: Phân tích đánh giá phơng pháp đào tạo pháttriển ... công tác đào tạo pháttriểnnhân 1.3 Tăng cờng việc đầu t cho đào tạo pháttriểnnhân Bởi pháttriển nguồn nhânlực đào tạo ngời lao động nguồn đầu t sinh lời đáng kể tạo đà cho phát triĨn cđa ... công tác pháttriểnnhân Từ cha thực khuyến khích đợc ngời lao động tự nguyện tích cực, tham gia vào trình đào tạo, để pháttriểnnhân Công ty - Nộidung công tác đào tạo pháttriểnnhân Công...
... nghiệp vừa nhỏ Những đặc điểm ảnh hởng lớn đến chơng trình pháttriển doanh nghiệp vừa nhỏ, đến sách pháttriểnpháttriển doanh nghiệp vừa nhỏ, đến giải pháp sử dụngcó hiệu vốn để pháttriển doanh ... pháp sử dụng vốn có hiệu để pháttriển doanh nghiệp vừa nhỏ nớc ta Sau nộidung chơng Chơng I sử dụngcó hiệu vốn với pháttriển doanh nghiệp vừa nhỏ 1.1 Quá trình pháttriển Doanh nghiệp vừa nhá ... tăng trởng nhịp độ tơng đối cao Đặc biệt khu vực kinh tế quốc doanh đóng vai trò lớn đợc khuyến khích pháttriển Vấn đề đợc thể qua bảng sau: Bảng 3: Bớc pháttriển doanh nghiệp vừa nhỏ nớc ta giai...
... ngày pháttriển số lượng vai trò ngày quan trọng kinh tế nước ta, để hiểu sâu loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ nước ta, cần xem xét đến đặc điểm việc pháttriển loại hình doanh nghiệp Việc pháttriển ... dụng vốn có hiệu để pháttriển doanh nghiệp vừa nhỏ nướcta Sau nộidung chương CHƯƠNG I SỬ DỤNGCÓ HIỆU QUẢ VỐN VỚI SỰ PHÁTTRIỂN DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1 QUÁ TRÌNH PHÁTTRIỂN DOANH NGHIỆP ... nhỏ, đến sách pháttriểnpháttriển doanh nghiệp vừa nhỏ, đến giải pháp sử dụngcó hiệu vốn để pháttriển doanh nghiệp vừa nhỏ nướcta 12 1.1-4 Vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ trình pháttriển kinh...
... Nhà nước thực sách pháttriển tồn diện tạo điều kiện để dân tộc thiểu số phát huy nội lực, pháttriển với đất nước Điều 6, bên cạnh dân chủ đại diện, bổ sung nộidung quan trọng chế thực quyền lực ... Nhà nước thực sách pháttriển tồn diện tạo điều kiện để dân tộc thiểu số phát huy nội lực, pháttriển với đất nướcNước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam quốc gia thống dân tộc sinh sống đất nước ... Minh làm tảng tư tưởng lựclượng lãnh đạo Nhà nước xã hội Đảng Cộng sản Việt Nam gắn bó mật thiết với Nhân dân, phục vụ Nhân dân, chịu giám sát Nhân dân, chịu trách nhiệm trước Nhân dân những định...