những hạn chế trong các quy định theo nội dung tất cả các cổ đông phải được đối xử bình đẳng
Nguyên tắc đối xử bình đẳng với các cổ đông trong công ty niêm yết ở việt nam
... khụng nm quyn kim soỏt Vỡ vy, bo v nh u t, quyn c ụng thng c phõn bit gia tin quyn v hu quyn Tin quyn l quyn c u tiờn mua c phn trc v biu quyt a s cho mt s quyt nh ca doanh nghip, hu quyn cho ... h vic s dng quyn biu quyt C ụng cú th chn cỏch y quyn tt c quyn biu quyt cho t chc lu ký, hoc da vo thụng tin v tt c cỏc phiu bu quyt nh biu quyt mt phn v y nhim mt phn quyn biu quyt cho t chc ... I HC QUC GIA H NI KHOA LUT TRN THANH HI NGUYÊN TắC ĐốI Xử BìNH ĐẳNG VớI CáC Cổ ĐÔNG TRONG CÔNG TY NIÊM YếT VIệT NAM Chuyờn ngnh: Lut kinh t Mó s: 60 38 50 LUN VN THC...
- 100
- 1,448
- 4
NGUYÊN tắc đối xử BÌNH ĐẲNG với các cổ ĐÔNG TRONG CÔNG TY NIÊM yết ở VIỆT NAM
... tắc đối xử bình đẳng với cổ đông công ty niêm yết .10 1.3.2 Vai trò nguyên tắc đối xử bình đẳng với cổ đông công ty niêm yếtError! Bookmar 1.3.3 Những điểm đặc thù Nguyên tắc đối xử bình đẳng Công ... nguyên tắc đối xử bình đẳng với cổ đôngError! Bookmark 1.4.1 Nguyên tắc đối xử bình đẳng với cổ đông Phi-líp-pin Xing-ga-poError! Bookmar 1.4.2 Các quy định Đức quản lý giao dịch nội giánError! ... Bookmark not defined 1.4.4 Nguyên tắc đối xử bình đẳng với cổ đông theo Nguyên tắc OECDError! Bookmar Chương 2: PHÁP LUẬT VỀ NGUYÊN TẮC ĐỐI XỬ BÌNH ĐẲNG VỚI CÁC CỔ ĐÔNG TRONG CÔNG TY NIÊM YẾT Ở VIỆT...
- 21
- 427
- 2
Vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm thúc đẩy sự phát triển của lực lượng sản xuất ở việt nam hiện nay
... Cơ chế, sách phải nhằm phát huy nhân tố người sở đảm bảo công bằng, bình đẳng quy n lợi nghĩa vụ công dân; kết hợp tốt tăng trưởng kinh tế với tiến xã hội, đời sống vật chất tinh thần Cơ chế, ... nhiên, phẩm chất đạo đức người Việt Nam tồn số hạn chế như: “thiếu óc phân tích, tinh thần phê bình tự phê bình; thiếu ý thức pháp luật, chấp hành nội quy, kỷ luật; thiếu ý thức tiết kiệm, chưa biết ... nói chung Không phải ý thức người định tồn họ, trái lại, tồn xã hội họ định ý thức họ” [23, tr.14-15] Đồng thời trình luận giải vấn đề nêu trên, Mác người có công xây dựng nội dung khoa học khái...
- 79
- 595
- 0
Khảo sát nguồn nhân lực cơ sở vật chất và quy mô đào tạo dược sĩ trung học tại trường cao đẳng y tế quảng ninh giai đoạn 2009 2011
... bảo vệ tài sản, bí mật quốc gia, xây dựng, thực quy chế, quy định, biện pháp bảo hộ, an toàn lao động Thực báo cáo định kỳ đột xuất theo chế độ quy định yêu cầu Bộ Giáo dục Đào tạo, UBND tỉnh Sở, ... học theo quy định hành Thực nhiệm vụ khác Bộ Giáo dục Đào tạo, UBND tỉnh giao theo quy định pháp luật Cơ cấu tổ chức Trường Cao đẳng y tế Quảng Ninh Hình 3.10 - Sơ đồ tổ chức Trường cao đẳng ... Hà Nội Thái Bình Đồng sông Hồng Hưng Yên Hải Dương Ninh Bình Cao Bằng Lào Cai Đông Bắc Quảng Ninh Thái Nguyên Phú Thọ Lai Châu Tây Bắc Hòa Bình Thanh Hóa Bắc Trung Bộ Thừa Thiên Huế Bình Định...
- 85
- 792
- 0
QUẢN TRỊ HỆ THỐNG THÔNG TIN DOANH NGHIỆP - CHƯƠNG II - BÀI 2 : QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU VÀ NGUỒN NHÂN LỰC HTTT potx
... Ngôn ngữ định nghĩa liệu: Xác định nội dung cấu trúc CSDL xác định thành phần liệu Ngôn ngữ thao tác liệu: cho phép truy xuất, thêm, xóa, sửa chữa, xếp liệu CSDL Từ điển tra cứu liệu: Các định nghĩa ... chức: Các tập tin tài liệu Các tập tin thực Các dẫn cấu tìm kiếm: Các dẫn: danh sách có cấu trúc xác định vị trí trang văn mạng có liên quan đến vấn đề xác định Cơ cấu tìm kiếm: Các chương ... nhập vào HT lần Cần phải kiểm liệu cách xác đầy đủ trước nhập Các nguyên tắc quản trị CSDL DN 36 Nhà quản trị CSDL cần Xác đinh, tổ chức cấu trúc nội dung CSDL Phát triển quy trình bảo mật...
- 44
- 583
- 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM ĐÁP ỨNG NHU CẦU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
... h i Tuỳ theo cách ti p c n khái ni m NNL có th khác nhau, ñó quy mô NNL khác V i cách ti p c n d a vào kh Lð c a ngư i: NNL kh Lð c a xã h i, c a toàn b nh ng ngư i có th phát tri n bình thư ... t Nam, có ñ ñi u ki n theo quy ñ nh c a pháp lu t Vi t Nam pháp lu t c a nư c ti p nh n ngư i lao ñ ng, ñi làm vi c nư c theo quy ñ nh c a Lu t này" Hi n nay, Lð ñi XKLð theo m t hình th c sau ... 1.2): A = ∑ xi (1.2) [50, tr.103] Trong ñó: A: S năm ñi h c trung bình ai: Các h s ñư c ch n theo h th ng giáo d c c a m i vùng ho c m i nư c xi: % trình ñ văn hoá theo h th ng giáo d c tương ñương...
- 229
- 284
- 2
04 ebook VCU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực NHẰM TĂNG KHẢ NĂNG CẠNH TRANH TRONG DỊCH vụ THIẾT kế WEBSITE của CÔNG TY TNHH TIN học và TRUYỀN THÔNG PHONG CÁCH VIỆT 41f4 đoàn thị cẩm
... Nhận xét chế độ đãi ngộ doanh nghiệp nhân viên doanh nghiệp? 3.1.2 Các phương pháp xử lý thông tin phân tích liệu Trong trình nghiên cứu, đề tài có sử dụng phương pháp phân tích định tính định lượng ... theo nghĩa hẹp để lượng hoá công tác kế hoạch hoá nước ta quy định phận dân số, bao gồm người độ tuổi lao động có khả lao động theo quy định Bộ luật lao động Việt Nam (nam đủ 15 đến hết 60 tuổi, ... vấn đề cần thiết 2.4 Phân định nội dung vấn đề nghiên cứu đề tài Nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm tất tiềm người tổ chức (kể thành viên ban lãnh đạo doanh nghiệp) tức tất thành viên doanh nghiệp...
- 51
- 468
- 1
Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm phục vụ quá trình hội nhập WTO trên địa bàn huyện Đức Trọng giai đoạn 2010-2015 pdf
... ta không bò phân biệt đối xử với doanh nghiệp hàng hoá nước khác theo điều kiện đối xử tối huệ quốc (MFN)và đối xử quốc gia (NT) -Thứ hai, hệ thống sách ta làm rõ theo quy đònh WTO tạo điều kiện ... lệ quốc tế hạn chế Một số thành viên WTO yêu cầu nhà nước không can thiệp vào hoạt động Doanh nghiệp nhà nước(DNNN) Các đònh mua bán đầu tư DNNN phải tuân theo tín hiệu thò trường WTO quy đònh ... lý máy Nhà nước -Các điều kiện đáp ứng nhu cầu phát triển thể chất tinh thần người dân nhiều hạn chế như: sở vật chất chưa đảm bảo, dòch vụ phúc lợi xã hội hạn chế -Chưa có sách quy hoạch sử dụng,...
- 55
- 468
- 0
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Thái Nguyên docx
... chức; - Quy định chức danh cấu cán bộ; - Quy định ngạch, chức danh mã số công chức; mô tả, quy định vị trí việc làm cấu công chức để xác định số lượng biên chế Về thẩm quy n định biên chế cán ... chức) để xử lý vấn đề Trước đây, Pháp lệnh quy định vừa cô đọng vừa chưa rành mạch; nội dung quản lý cán bộ, công chức lại có đào tạo, bồi dưỡng, tổ chức thực tiền lương chế độ, sách…, nội dung đưa ... nghiên cứu cách nhằm khắc phục tình trạng cào bằng, bình quân chủ nghĩa phân bổ biên chế Từng quan, tổ chức sở xác định rõ chức năng, thẩm quy n, tổ chức, máy, biên chế đề định mức giảm biên chế quan,...
- 18
- 2,857
- 22
sáng kiến kinh nghiệm MỘT SỐ GIẢI PHÁP HUY ĐỘNG CÁC NGUỒN LỰC NHẰM THỰC HIỆN CÔNG TÁC XÃ HỘI HOÁ GIÁO DỤC Ở TRƢỜNG TIỂU HỌC LONG HÀ A GIAI ĐOẠN 2010-2013
... nghiên cứu lý luận Các Nghị quy t, Quy t định có liên quan như: “Nghị Trung Ương khố VIII” Cơng văn số: 2586-UBND-VX ngày 12 tháng 08 năm 2009 Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước việc Quy định thu, chi ... lấy ý kiến tập thể Hội đồng sư phạm nhà trường làm sở để ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, lồng ghép việc thực hành tiết kiệm quy chế hoạt động, thi đua đơn vị cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân ... Hà A giai đoạn 2010-2013 PHẦN: NỘI DUNG A THỰC TRẠNG VIỆC TỔ CHỨC HUY ĐỘNG CÁC NGUỒN LỰC NHẰM THỰC HIỆN CƠNG TÁC XÃ HỘI HĨA GIÁO DỤC Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC LONG HÀ CÁC NĂM QUA I VÀI NÉT VỀ TRƢỜNG...
- 15
- 451
- 0
sáng kiến kinh nghiệm MỘT SỐ GIẢI PHÁP HUY ĐỘNG CÁC NGUỒN LỰC NHẰM THỰC HIỆN CÔNG TÁC XÃ HỘI HOÁ GIÁO DỤC Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC LONG HÀ A GIAI ĐOẠN 2010-2013
... nghiên cứu lý luận Các Nghị quy t, Quy t định có liên quan như: “Nghị Trung Ương khố VIII” Cơng văn số: 2586-UBND-VX ngày 12 tháng 08 năm 2009 Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Phước việc Quy định thu, chi ... lấy ý kiến tập thể Hội đồng sư phạm nhà trường làm sở để ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, lồng ghép việc thực hành tiết kiệm quy chế hoạt động, thi đua đơn vị cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân ... niềm vinh dự Đảng bộ, Chính quy n nhân dân xã nhà đồng thời trách nhiệm tất chúng ta, tồn xã hội, đâu phải trách nhiệm riêng nhà nước Sự khẳng định Đảng, nhà nước, quy n địa phương cấp đầu tư...
- 16
- 729
- 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh
... thân nên lượng lớn cán công nhân viên chủ động tham gia khóa học mở Hà nội 2.4.2 Những hạn chế nguyên nhân 2.4.2.1 Hạn chế Cùng với phát triển ngày lớn mạnh Chi nhánh, chất lượng nguồn nhân lực ... tăng góp phần cải thiện đời sống vật chất tinh thần xã hội 1.4.1.2 Các yếu tố xã hội, dân cư tự nhiên Các yếu tố bao gồm truyền thống, tập quán, thói quen, lễ nghi nghệ thuật ứng xử, quy phạm tư ... ta tường đối ổn định, vững vàng có đường lối phát triển kinh tế thị trường theo định hướng XHCN, mục tiêu kinh tế xã hội gắn lợi ích nhân dân, người lao động Sự gia nhập khối ASEAN, bình thường...
- 49
- 494
- 0
Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP quân đội chi nhánh đống đa, hà nội
... thực nhiệm vụ quản lý cán bộ, gắn quy n hạn với trách nhiệm hành vật chất cán vị trí công tác… - Xây dựng quy định, quy chế, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, quy định đánh giá chất lượng hoạt động ... suất công việc không cao, chừng mực định hạn chế tính động sáng tạo công việc được giao (3) Tiếng Anh: Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, yêu cầu nắm bắt thông tin xử lý thông tin ngày thiết Một kênh ... Phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa trình khách quan, hợp quy luật nội dung công đổi mới, cải cách nước xã hội chủ nghĩa trước đây, có Việt Nam Trong điều kiện kinh tế thị...
- 131
- 627
- 6
CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH ĐỐNG ĐA, HÀ NỘI
... chức, tăng thích nghi tổ chức với hoàn cảnh, hoàn thiện hình thức đối xử nội Bài viết nêu lên yêu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng như: cải tiến cấu nguồn nhân lực, phát triển ... Đa sở xây dựng mô hình nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thương mại Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Chất lượng nhân lực đề cập ... kiểm tra sơ sài, hạn chế, chưa có hệ thống tiêu thức đánh giá Từ luận văn đưa định hướng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt Huỳnh Thanh Bình, 2007 Phát...
- 13
- 237
- 1
Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP quân đội chi nhánh đống đa, hà nội
... chức, tăng thích nghi tổ chức với hoàn cảnh, hoàn thiện hình thức đối xử nội Bài viết nêu lên yêu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng như: cải tiến cấu nguồn nhân lực, phát triển ... 1.4.3 Các yếu tố cấu thành chất lượng nguồn nhân lực Ngân hàng thương mại 21 1.5 Các nhân tố định chất lượng nguồn nhân lực .24 1.5.1 Các nhân tố chủ quan 24 1.5.2 Các ... mặt hạn chế công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần tư vấn đầu tư mỏ công nghiệp vinacomin chưa rõ định hướng tập trung vào mục tiêu đào tạo phát triển nhân lực, việc xác định...
- 240
- 261
- 1
Vai trò và ý nghĩa của việc thực hiện nguyên tắc công khai trong hoạt động thanh tra
... tố định đến hiệu quả, hiệu lực hoạt động tra - Với đối tượng tra: Việc công khai nội dung Quy t định tra cho đối tượng tra biết rõ như: phạm vi tra; thời hạn tra nội dung khác định tra giúp đối ... pháp lý quy định trực tiếp quy n hạn, nhiệm vụ Đoàn tra quy n, nghĩa vụ đối tượng tra, quan, đơn vị, tổ chức cá nhân có liên quan Nói cách khác, định tra với nội dung thể tác động đến quy n lợi ... dung tra, phạm vi tra, quy n hạn viên Đoàn tra; quy n, nghĩa vụ đối tượng; thời hạn tra nội dung, thời gian tiến hành nội dung cụ thể Thực quy định để đối tượng tra hiểu rõ, thực trách nhiệm cung...
- 4
- 9,670
- 42
Ý nghĩa, nội dung nguyên tắc xét xử công khai và điều kiện đảm bảo thực hiện nguyên tắc này
... Hiến pháp 1946 quy định: Các phiên tòa phải công khai, trừ trường hợp đặc biệt” Điều 101 – Hiến pháp 1959 quy định: “Việc xét xử tòa án nhân dân công khai, trừ trường hợp Luật định Điều 133 ... Hiến pháp 1980 quy định: “Tòa án nhân dân xét xử công khai, trừ trường hợp Luật định Điều 131 – Hiến pháp 1992 quy định: “Tòa án nhân dân xét xử công khai, trừ trường hợp Luật định Bộ Luật Tố ... theo yêu cầu đáng họ Tòa án xét xử kín, phải tuyên án công khai” Ngoài nguyên tắc quy định Điều – Luật tổ chức Tòa án nhân dân năm 2003 sau: “Tòa án xét xử công khai, trừ trường hợp cần xét xử...
- 5
- 2,120
- 23
Nội dung, ý nghĩa của nguyên tắc bảo đảm pháp chế xã hội chủ nghĩa trong tố tụng hình sự và điều kiện đảm bảo thực hiện nguyên tắc này
... mà phải theo quy định pháp luật TTHS Các chủ thể hành động theo yêu cầu pháp luật, phạm vi pháp luật cho phép Và tuân thủ quy định pháp luật TTHS việc tiến hành hay kết thúc giai đoạn TTHS định ... biện pháp cưỡng chế biện pháp nghiệp vụ đấu tranh chống tội phạm thiết phải theo quy định luật pháp, đảm bảo cưỡng chế áp dụng kẻ phạm tội, nghiêm cấm xử phạt người vô tội - Tất định Cơ quan điều ... phải nghiên cứu xem xét cách toàn diện, đầy đủ tình tiết buộc tội gỡ tội Phải đối chiếu tình tiết vụ án với quy định pháp luật, từ định đưa vụ án xét xử, định đình vụ án, định tạm đình vụ án hay...
- 16
- 7,632
- 20
Quản trị nguồn nhân lực & thách thức của sự thay đổi
... giá trị CÁC LĨNH VỰC NGUỒN NHÂN LỰC Văn hoá tổ chức Hoạch định, Phân tích thiết kế Chiến lược Tuyển mộ, lựa chọn, đánh giá thành tích Công nghệ Đào tạo phát triển, thù lao Cấu trúc, Quy mô An ... CÂU HỎI THẢO LUẬN Những nét tiêu biểu quan điểm nguồn nhân lực? Thách thức thay đổi? Theo quan điểm anh chị, thách thức ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực Những vấn đề thay đổi ... vực hoạch định nguồn nhân lực, phân tích thiết kế công việc, chiêu mộ lựa chọn, đào tạo phát triển, đánh giá thành tích thù lao; sức khoẻ an toàn lao động tương quan lao động, ” 1-10 Các hoạt...
- 20
- 957
- 2
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25