0

những chi phí tính theo lương cán bộ công nhân viên

Quản lý và trả lương cán bộ công nhân viên

Quản lý và trả lương cán bộ công nhân viên

Quản trị kinh doanh

... tiền lơng công nhân phụ thuộc vào kết sản xuất kinh doanh công nhân Do đơn giá đợc tính theo công thức sau: ĐG = L MxQ Trong đó: L: Lơng cấp bậc công nhân phụ Q: Mức sản lợng công nhân e.4 Chế ... cho công nhân không thờng xuyên làm đêm 0.4% áp dụng cho công việc làm đêm b Phúc lợi không bắt buộc Đây khoản Công ty chi năm để phụ thêm thu nhập, chi phí phát sinh năm cho công nhân viên Công ... khoản mà Doanh nghiệp phải trả cho công nhân viên Công ty theo qui định nhà nớc Phúc lợi không bắt buộc khoản Doanh nghiệp tự chi trã cho công nhân theo quy định Công ty a Phúc lợi bắt buộc + Phụ...
  • 73
  • 427
  • 0
Quản lý lương cán bộ công nhân viên tại công ty Cổ phần Hà Bắc

Quản lý lương cán bộ công nhân viên tại công ty Cổ phần Hà Bắc

Kinh tế - Quản lý

... sơ, nhân viên cán bộ, nhân viên + Lưu trữ thông tin nhân viên  Chức – Chức quản lý tiền lương: + Chấm công cho nhân + Tính lương cho nhân dựa vào bảng chấm công + Tổng hợp tình hình lương cho nhân ... Khi có thay đổi, cập nhật hồ sơ nhân viên - Tính lương cho cán công nhân viên: Ngày công chế độ công ty áp dụng 26 ngày Công thức tính lương sau: Lương = LCB + Lương LT + Tổng PC + Tiền thưởng ... cho việc quản lý nhân việc chấm công, toán lương cho cán công nhân viên Việc toán lương cho cán công nhân viên phòng kế toán tập hợp tổng kết theo hình thức tính lương phổ thông, truyền thống ghi...
  • 61
  • 339
  • 0
Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

Công nghệ thông tin

... thống tính lơng thời gian cho cán nhân viên , xem xét lần lợt phạm trù bản: Phạm trù cấu trúc hệ thống cán nhân viên phạm trù hệ thống tính lơng thời gian A.Cấu trúc hệ thống cán nhân viên: Mỗi ... trình công tác, khen thởng, kỉ luật thông tin khác Để quản lí nhân viên cách xác thực hệ thống quản lí gán cho nhân viên mã số nhân viên để xác định tính nhân viên tổ chức B.Cấu trúc hệ thống tính ... lơng cán bộ, nhân viên đợc quy định theo ngành, ngành có ngạch lơng, ngạch ứng với ngạch công chức, chức vụ Sự khác biệt ngạch lơng thể khác biệt nội dung công việc trình độ cán , nhân viên theo...
  • 36
  • 768
  • 1
Hoàn thiện kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương & thanh toán với cán bộ  công nhân viên tại Công ty TNHH Hoa Nam

Hoàn thiện kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương & thanh toán với cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH Hoa Nam

Kế toán

... sản phẩm để tính lương cho công nhân Lương CN = Số lượng x Đơn giá x Ngày công trực tiếp Lương công nhân Công ty hưởng số lương phụ như: lương làm giờ, lương thi đua công nhân lương tính số lượng ... nhân viên TK 3384: 3% lương công nhân viên - Nộp BHXH, KPCĐ, BHYT cho quan liên quan : Nợ TK 3382: 2% lương công nhân viên Nợ TK 3383: 20% lương công nhân viên Nợ TK 3384: 3% lương công nhân viên ... tổng tiền lương phải trả - Khi toán lương cho cán công nhân viên, kế toán ghi : Nợ TK 334 – Tiền lương phải trả công nhân viên Có TK 111 - Tiền lương phải trả công nhân viên - Đầu kỳ tính lương tạm...
  • 47
  • 402
  • 0
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III

Kế toán

... chức danh thuyền viên lại Cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên thời gian đình công việc làm kiểm điểm để quan chức xác minh mức độ vi phậm kỷ luật, tạm ứng tiền lương 1/2 lương chế độ ngày ... bắt tang) không hưởng lương chế độ liên quan sau bị bắt Trường hợp cán công nhân viên, sỹ quan thuyền viên bị tai nạn lao động, thời gian nằm viện hưởng lương sản phẩm loại C lương CBCNV khối gián ... tổng chi tiền ăn trưa 01 tháng không vượt mức lương tối thiểu chung (MTT) theo quy định Chính phủ không hưởng tiền ăn định lượng thuyền viên làm việc theo định biên tàu Tiền lương hưởng thuyền viên...
  • 8
  • 592
  • 0
Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Slide đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Quản trị kinh doanh

... việc chất công việc khô khan khiến nhân viên không hài lòng với công việc Đồng thời hoạt động giúp nhân viên thân cấp nhân viên gần - Thường xuyên lắng nghe ý kiến đóng góp, phản hồi từ phía CBCNV ... quan nên có đánh giá công việc công cho cá nhân để họ cảm thấy xứng đáng kết làm đươc + Tiến hành bố trí nhân viên vào công việc thật hợp lý nguyện vọng cá nhân quan để công việc có hiệu tốt ... mãn công việc CBCNV Kiểm định khác biệt mức độ thỏa mãn CBCNV nhân tố theo đặc điểm cá nhân Theo độ tuổi: Kết kiểm định Leneve’s test, giá trị sig > 0,05 Như vậy, phương sai mức độ thỏa mãn công...
  • 35
  • 516
  • 2
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại chi cục thuế quận hai bà trưng hà nội

Quản trị kinh doanh

... Thuyết hai nhân tố Herzberg (1959) Thuyết chia nhân tố làm hai loại: nhân tố động viên nhân tố trì Các nhân tố động viên gồm thành tựu, công nhận người khác, chất công việc, trách nhiệm công việc, ... phát triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên 1.3.1.6 Thành phần ... CBCNV nữ chi m 50,44% nhiều so với số CBCNV nam (49,56%) Trong năm 2012 số CBCNV nam so với CBCNV nữ người Hay số nhân viên nam chi m 47,74%, số nhân viên nữ chi m 52,25% tổng số nhân viên chi cục,...
  • 113
  • 385
  • 0
xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương cho cán bộ công nhân viên cho trường CĐCN Việt – Hung

xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương cho cán bộ công nhân viên cho trường CĐCN Việt – Hung

Tài chính - Ngân hàng

... , theo dõi bậc lương cán công nhân viên hàng tháng lên bậc lương, hạ bặc lương, … - Nhân viên phụ trách nhân : Phụ trách việc tuyển người , chuyển nơi công tác thủ tục để dừng công tác cán công ... quản lý nhân tính lương cho cán công nhân viên chủ yếu dựa vào sổ sách theo kiểu thủ công truyền thống Với số lượng cán công nhân viên phương pháp tỏ hiệu mặt kinh phí hoàn cảnh số lượng cán đông ... cán công nhân viên 650.000 VNĐ Dựa vào mức lương nhà trường tính lương sau : 1- Lương = Lương * Hệ số lương Hệ số lương phụ thuộc vào chức danh ngạch bậc cán công chức , viên chức Bảng hệ số lương...
  • 29
  • 519
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TIỀN LƯƠNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN TIỀN LƯƠNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

Kinh tế

... nguyên t nào? b) Theo mô hình 3P, thu nh p c a m i cán b công nhân viên s công th c c tính theo ng t i VTTP: Thu nh b c cá nhân[ P2] + ng theo hi u qu công vi c[P3] c) Có r t nhi u y u t chi ph i mô ... a mãn nhu c o s g n k t c a nhân viên v i công ty M tr ng h p lý s giúp doanh nghi p thu hút, trì nhân viên gi ng viên tinh th n c a nhân viên n thông (BCVT) v a công c thông tin c ng Nhà c, ... phúc Nhân viên hài lòng ch c m c l i) Nhân viên hài lòng t ch c ng) mãn Pay Raises ( ng Nhân viên hài lòng nh ng ng l ch Pay Structure/ Administration phúc l i Nhân viên hài lòng l lý l t ch c Nhân...
  • 134
  • 424
  • 0
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Quản trị kinh doanh

... nhập cán công nhân viên , hiệu công tác quản lý , kết hoạt động kinh doanh Xử lý số liệu , liệu có phương pháp phân tích , thống kê Bước : Tìm hiểu vấn số cán công nhân viên có thâm niên công ... Việc đối chi u công nợ Chi nhánh Công ty, Tổng công ty thực đặn hàng tháng Số liệu đối chi u khớp theo sổ sách kế toán Công tác trị: Đã tổ chức giáo dục 1258 cán công nhân viên giá trị cốt lõi ... toàn quốc thu nhập bình quân cán công nhân viên đạt 1.300.000 đồng/người/tháng • Về tổ chức máy : Chi nhánh Hồ Chí Minh Trung tâm nhỏ với số lương nhân viên : 40 người Bộ máy hoạt động đơn giản...
  • 60
  • 3,084
  • 12
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Quản trị kinh doanh

... triển nghề nghiệp nhân viên Cấp tham khảo ý kiến nhân viên định Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc 32 Q26 Q27 Cấp quan tâm tới đời sống nhân viên Tôi tôn trọng ... không thỏa mãn Các nhân tố liên quan tới thỏa mãn công việc (được gọi nhân tố động viên) nhân tố khác biệt với yếu tố liên quan tới bất mãn (được gọi nhân tố trì hay lưỡng tính) Nhân tố trì Phương ... cá nhân III Tiền lương chế độ sách Tôi trả lương tương xứng với công việc làm Lương trả không thua công việc tương tự nơi khác Tôi hài lòng với tất khoản trợ cấp Việc nâng lương, thăng tiến công...
  • 153
  • 1,564
  • 12
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Quản trị kinh doanh

... 03 Công nhân kỹ thuật 188 Công nhân khí 12 Công nhân mộc 12 Công nhân nề 17 Công nhân bê tông 23 Công nhân làm sắt 20 Công nhân hàn 07 Công nhân phay tiện 04 Công nhân làm đường 47 Công nhân lái ... tiền lương công nhân mà không tính đến trình độ tay nghề công nhân phục vụ Nếu công nhânlương cao công nhân phục vụ có lương cao, ngược lại công nhânlương thấp công nhân phục vụ có lương ... vụ tính phụ thuộc vào hiệu lao động công nhân chính, theo quy chế trả lương Công ty, tiền lương khối phục vụ tính 60% - 70% tiền lương công nhân Cách tính lương bất hợp lý chỗ tiền lương công nhân...
  • 62
  • 972
  • 12
Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên của một tổ chức

Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên của một tổ chức

Quản trị kinh doanh

... tăng giảm số lợng tỷ lệ cán bộ, nhân viên gián tiếp so với trực tiếp sản xuất, tỷ trọng tiền lơng cán gián tiếp giá thành sản phẩn - Phân tích phù hợp trình độ cán bộ, nhân viên hiên có (cơ cấu ... mà theo nhân viên hoàn thành công việc họ theo cách thức thống -2- Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 thích hợp Quy trình tác động vào nhân viên nh chế mà công ... tốt công tác LĐTBXH Làm công tác HCQT văn phòng sở bao gồm: Việc mua sắm, phân phối, quản lý phơng tiện, sở vật chất phục vụ nhu cầu công tác Sinh hoạt cho cán công nhân viên chức nhu cầu công...
  • 52
  • 714
  • 1
116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

Quản trị kinh doanh

... giá đầy đủ công việc làm Sự trung thành quản lý công nhân Lương cao Triển vọng phát triển công ty Sự đồng cảm với vấn đề cá nhân Đảm bảo công việc Công việc thú vị Giám sát viên 10 Công nhân 10 ... kiện để nhân viên thể thân mức độ thỏa mãn nhân viên cao H3: Nếu cảm giác làm chủ vật nhân viên cao làm tăng mức độ thỏa mãn nhân viên H4: Nếu công tác đào tạo tốt mức độ thỏa mãn nhân viên cao ... điều thúc đẩy công nhân họ - Các tác nhân kích thích đến động thúc đẩy: Theo kết công trình nghiên cứu Hawthorne 10, người công nhân cảm thấy phận quan trọng công ty Họ không tự coi cá nhân riêng...
  • 100
  • 727
  • 1
Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Công nghệ thông tin

... tâp Mô tả: nhân viên có nhiều bảng lương Mỗi bảng lương thuộc nhân viên Mô tả: nhân viên có nhiều bảng chấm công Mỗi bảng chấm công thuộc nhân viên Mô tả: bảng lương có hệ số lương theo quy định ... toán chi phí - Kế toán thuế  - Phòng Đào tạo Nhân Tuyển công nhân, đảm bảo chế độ cho công nhân, quản lý giấc làm việc - Đào tạo công nhân học việc, quản lý đào tạo công nhân chất lượng công nhân ... tổng số tiền lương phải trả công nhân viên tháng kế toán trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ quy định tính vào chi phí sản xúât kinh doanh phận sử dụng lao động: Nợ TK 622 - Chi phí nhân công trực...
  • 78
  • 514
  • 1
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA MỘT TỔ CHỨC

NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA MỘT TỔ CHỨC

Kế toán

... giảm số lượng tỷ lệ cán bộ, nhân viên gián tiếp so với trực tiếp sản xuất, tỷ trọng tiền lương cán gián tiếp giá thành sản phẩn - Phân tích phù hợp trình độ cán bộ, nhân viên hiên có (cơ cấu ... phân chia khác hẳn so với doanh nghiệp sản xuất vật Lãnh đạo chất Bộ phận chức I Bộ phận chức II Sơ đồ Cơ cấu tổ chức theo chức năng.1,2,3,4 phận thực theo chức nhỏ * Những ưu, nhược điểm cấu theo ... với phận họ nên nhân viên khó hợp tác với nhân viên phận khác 2.2 Cơ cấu theo khu vực địa lý Cơ cấu chức theo khu vực địa lý thường đơn vị lớn áp dụng, hoạt động kinh doanh dịch vụ theo nhiều vùng...
  • 14
  • 500
  • 0
Tài liệu Tiểu luận:

Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf

Báo cáo khoa học

... doanh công nhân Do đơn giá tính theo công thức sau: ĐG = L MxQ Trong đó: L: Lương cấp bậc công nhân phụ Q: Mức sản lượng công nhân e.4 Chế độ trả lương khoán: Áp dụng cho công việc giao chi tiết, ... cho công nhân phụ mà công việc họ có ảnh đến nhiều kết lao động công nhân hưởng lương theo sản phẩm công nhân sửa chữa phục vụ máy sợi, máy dệt, nhà máy dệt Đặc điểm chế độ tiền lương công nhân ... trả lương theo sản phẩm e.1 Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Tiền lương công nhân phụ thuộc vào đơn giá sản lượng sản phẩm mà công nhân chế tạo đảm bảo chất lượng Công thức tính...
  • 77
  • 1,398
  • 3
Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

Báo cáo khoa học

... làm việc cho cán bộ, công nhân viên phòng Lao động-Tiền lương công ty TNG”\ Qua viết thực tế thời gian thực tập Em tìm hiểu nắm vững thực trạng tạo động lực làm việc cán bộ, công nhân viên nay, ... độ cán bộ, công chức, cản trở mong muốn học hỏi phấn đấu đội ngũ cán công chức đặc biệt nhũng người trẻ tuổi c Chính sách thăng tiến, chuẩn bị cán nguồn Thăng tiến nhu cầu cá nhân người cán công ... nghiệp vụ cho cán công chức Bên cạnh cần thường xuyên quan tâm đến công tác lựa chọn cán bộ, công chức có lực, nhu cầu học hỗ trợ học phí, tạo điều kiện linh động thời gian để cán công chức vừa...
  • 31
  • 1,038
  • 1
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... Phương Xét theo giới tính Biểu đồ 2.1 : Mẫu phân chia theo giới tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn có 63 nhân viên nam chi m 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chi m 25,9% tổng số nhân viên Qua ... Xét theo thời gian làm việc Biểu đồ 2.3 : Mẫu phân chia theo thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên ... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần...
  • 92
  • 1,892
  • 18
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Kinh tế

... Anh Xét theo giới tính Biểu đồ 2.1 : Mẫu phân chia theo giới tính Trong số 85 nhân viên tham gia vấn có 63 nhân viên nam chi m 74,1% tổng số nhân viên 22 nữ chi m 25,9% tổng số nhân viên Qua ... Xét theo thời gian làm việc Biểu đồ 2.3 : Mẫu phân chia theo thời gian làm việc công ty Theo kết ta thấy cán công nhân viên công ty chủ yếu làm việc chưa lâu số nhân viên điều tra có 38 nhân viên ... kiến đánh giá nhân viên, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến thái độ làm việc cán công nhân viên, từ đưa số giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng thái độ làm việc cán công nhân viên Công Ty Cổ Phần...
  • 111
  • 1,810
  • 8

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008