nhân viên làm việc tại nhà

Tài liệu Nên hay không nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà? pdf

Ngày tải lên : 23/01/2014, 23:20

1
505
0

Tài liệu Nên hay không nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà? pptx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 16:20

7
361
0

Các yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc tại CTCP Du Lịch An Giang

Ngày tải lên : 26/11/2012, 16:18

... biết của nhân viên +Làm việc hăng say hơn, muốn làm việc hơn +Tạo cơ hội cho nhân viên tự khẳng định mình (www.inpro.vn) Các nhân tố có thể triệt tiêu động cơ làm việc của nhân viên. - ... nhân viên. - Chỉ trích chứ không góp ý xây dựng. - Nhân nhượng đối với những cá nhân làm việc không hiệu quả, vì thế những nhân viên làm việc hiệu quả cảm thấy bị lợi dụng. Hình 2.2. Mô hình ... dụng cho toàn bộ nhân viên làm việc ở mãng Thương Mại chủ yếu ở các Xí Nghiệp chế biến và nhân viên bộ phận bếp của các nhà hàng như bếp trưởng và phụ bếp vì môi trường làm việc ở đây mức độ độc...

72
897
6

phiếu tìm hiểu thông tin về cán bộ - công nhân viên làm việc tại KDL Bình Qưới 1

Ngày tải lên : 27/04/2013, 19:54

... câu hỏi và kết quả điều tra Vị trí làm việc Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Cấp quản lý 6 7.2 7.2 7.2 Nhân viên 46 55.4 55.4 62.7 Công nhân 15 18.1 18.1 80.7 Thời vụ 16 ... ISO 14001:1996 sang ISO 14001:2004 Đúng Sai Không biết Câu 8: Ở bộ phận Anh/Chị đang làm việc có TREO các bảng hướng dẫn công việc nào sau đây (Anh/Chị có thể đánh chéo vào nhiều ô) Tiết kiệm điện nước ... Phó giám đốc Làng Du Lịch Bình Qùi đã cam kết về điều gì trong Chính sách môi trường Câu 11: Việc áp dụng ISO 14001 đã đem lại cho Bình Qùi 1 những lợi ích gì Ý kiến: Câu 10: Trong quá trình...

3
546
0

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:34

46
825
1

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:52

89
1.3K
11

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:38

62
666
0

Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên làm việc tại siêu thị thuận thành

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:21

115
1.1K
0

Tài liệu Bảy nguyên tắc quản lý các nhân viên làm việc từ xa! ppt

Ngày tải lên : 13/12/2013, 08:15

... Âu và Mỹ cứ 10 nhân viên thì có đến 9 nhân viên thường xuyên làm việc tại các địa điểm ngoài trụ sở chính của công ty. Ngoài ra, có từ 40% đến 70% các nhân viên làm việc tại các địa điểm chịu ... cận tại văn phòng”. 4. Thường xuyên giữ mối liên lạc. Việc giao tiếp và theo sát các nhân viên lưu động đòi hỏi ở bạn (nhà quản lý) một nỗ lực đặc biệt. Đối với các nhân viên làm việc tại ... giúp động viên đội ngũ nhân viên lưu động làm việc hiệu quả nhất: 1. Đổi mới phong cách quản lý. Các nhà quản lý thường thiếu sự tin cậy hoặc không mấy hài lòng với các nhân viên làm việc từ...

7
474
1

Tài liệu Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian docx

Ngày tải lên : 13/12/2013, 14:15

... với các nhân viên mới, bất kể là nhân viên làm việc tòan thời gian hay bán thời gian. Người hướng nghiệp cho một nhân viên làm việc bán thời gian tốt nhất cũng là một nhân viên làm việc bán ... xử công bằng với các nhân viên làm việc bán thời gian hay không? Khuyến khích nhân viên làm việc bán thời gian đưa ra những đề xuất. Không nên nghĩ rằng các nhân viên làm việc bán thời gian chỉ ... hiệu quả làm việc. Dành thời gian trò chuyện và lắng nghe các nhân viên. Thời gian mà các nhân viên làm việc bán thời gian ở trong văn phòng không nhiều so với các nhân viên làm việc tòan...

5
368
0

Tài liệu Tạo động lực để nhân viên làm việc tốt doc

Ngày tải lên : 13/12/2013, 17:15

... làm việc hết mình vì bạn nữa chứ? Nói thế không có nghĩa khen nhân viên là xong, bạn nên thể hiện sự công nhận đó bằng nhiều hình thức khác nhau tùy theo mong muốn của nhân viên: có nhân viên ... công việc thử thách hơn, hoặc giao quyền nhiều hơn, v.v Cơ hội thăng tiến Tạo động lực để nhân viên làm việc tốt Trước đây, những việc này chưa từng xảy ra ở người nhân viên ... nghiệp cũng vậy, nhân viên nào mà chẳng thích được "sếp" khen trước tập thể về thành tích công việc của mình! Bạn thử tưởng tượng, nhân viên làm tốt thì bạn chẳng nói gì, làm sai thì từ...

5
533
2

Tài liệu Giúp nhân viên làm việc hiệu quả - Đối sách nào? doc

Ngày tải lên : 20/01/2014, 23:20

... cho công ty. 6. Đẩy mạnh ý thức làm việc nhanh của nhân viên. Để tránh thói ỷ lại và cách làm việc tiêu cực, các nhà quản lý cần phải để các nhân viên của mình tin rằng công ty đang rất ... thích óc sáng tạo của nhân viên bằng cách đưa ra những mức thưởng xứng đáng cho những nhân viên có nhiều sáng kiến. Giúp nhân viên làm việc hiệu quả - Đối sách nào? Một nhà lãnh đạo giỏi phải ... khí làm việc của nhân viên sẽ tạo nên những thay đổi tích cực trong công ty. Vì vậy, các nhà quản lý hãy cố gắng tạo một môi trường làm việc hòa đồng và thân thiện; luôn đổi mới trong công việc, ...

5
428
1

Tài liệu Để có đội ngũ nhân viên làm việc hết mình doc

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:20

5
474
0

Cách thức khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả

Ngày tải lên : 03/08/2012, 22:23

7
2K
8

Nhân viên làm việc kém?

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:41

... nhở và động viên nhân viên để họ yên tâm làm việc; đối xử công bằng với mọi nhân viên, không thiên vị ai.  Truyền đạt những kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc để giúp nhân viên có thể ... mạch” nhân viên làm việc tốt hay không, ngoài việc nhận biết từ hiệu quả công việc, hiệu suất làm việc giảm sút như thế nào, người quản lý còn có thể dựa vào các dấu hiệu qua thái độ của nhân viên ... Quản lý nhân viên hiệu suất kém - Managing Individual Underperformance (MIU), chúng ta cần vạch ra những giải pháp nhằm ngăn chặn việc nhân viên làm việc kém, như:  Tiêu chí chọn nhân viên...

8
571
1

Muốn nhân viên làm việc chuyên nghiệp hơn

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:50

... của làm việc chuyên nghiệp: 1. Nhân viên có đồng phục lịch sự 2. Nhân viên làm việc với thái độ thân thiện, hòa nhã, hợp tác, giữ được nụ cười trên môi, nói năng mạch lạc, nhẹ nhàng 3. Nhân ... thấy ngay những công việc công ty cần làm để nhân viên làm việc chuyên nghiệp hơn như: trang bị đồng phục, đào tạo huấn luyện kỹ năng, kiến thức, thái độ làm việc cho nhân viên, triển khai áp ... Muốn nhân viên làm việc chuyên nghiệp hơn Trong một lớp học về quản trị thay đổi, giám đốc một doanh nghiệp nhà nước vừa cổ phần mong muốn tạo ra một thay đổi tại công ty của mình: Nhân viên...

5
611
1

Bảy nguyên tắc quản lý các nhân viên làm việc từ xa!

Ngày tải lên : 20/10/2013, 00:15

... Âu và Mỹ cứ 10 nhân viên thì có đến 9 nhân viên thường xuyên làm việc tại các địa điểm ngoài trụ sở chính của công ty. Ngoài ra, có từ 40% đến 70% các nhân viên làm việc tại các địa điểm chịu ... các nhân viên làm việc từ xa phải không có gì khác biệt so với các nhân viên làm việc tại công sở. Có một cách thức để giải quyết vấn đề này đó là hãy yêu cầu có sự phối hợp hiệu quả giữa nhà ... cận tại văn phòng”. 4. Thường xuyên giữ mối liên lạc Việc giao tiếp và theo sát các nhân viên lưu động đòi hỏi ở bạn (nhà quản lý) một nỗ lực đặc biệt. Đối với các nhân viên làm việc tại công...

8
548
3

Giúp nhân viên làm việc... hết mình

Ngày tải lên : 29/10/2013, 02:15

... Giúp nhân viên làm việc hết mình Tâm lý nhân viên thoải mái đồng nghĩa với năng suất cao. Vậy bạn đã nắm rõ bí quyết để những người dưới quyền làm việc hết mình và hài lòng về công việc hiện tại? ... cho nhân viên Động lực nhận được từ cấp trên sẽ giúp các nhân viên dưới quyền bạn làm việc tốt hơn (Ảnh minh hoạ) Bước 4: Tổ chức vài dịp ăn mừng thường niên trong công ty Như vậy, nhân viên ... thúc đẩy nhân viên Nhân viên nào cũng mong muốn được sếp và các đồng nghiệp khác khích lệ, dù họ đang làm công việc ít quan trọng. Động lực nhận được từ cấp trên sẽ giúp các nhân viên dưới...

4
421
0

8 nguyên tắc giúp quản lý nhân viên làm việc đúng hướng

Ngày tải lên : 06/11/2013, 22:15

... nhân viên của bạn hành động vì lợi ích của công ty, họ nên biết chính xác họ đang làm gì và tại sao họ lại làm điều đó. Mục đích trong lời nói của các nhà lãnh đạo phải thể ... với những nhà lãnh đạo thì không gì quan trọng hơn kết quả công việc, mà kết quả công việc lại đến từ hành động của mọi nhân viên trong công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh ... tạo ra động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng của mình. Lý do là họ đã không hiểu hành động thực sự xuất phát từ đâu và áp dụng sai phương thức khuyến khích nhân viên hành động đúng,...

8
485
1

Quản lý nhân viên làm việc bán thời gian

Ngày tải lên : 07/11/2013, 09:15

... có hiệu quả các nhân viên làm việc bán thời gian và giữ họ làm việc lâu dài với doanh nghiệp… Việc bố trí một người hướng nghiệp làm việc sát cánh với một nhân viên làm việc bán thời gian ... cho các nhân viên làm việc bán thời gian không. Nếu không, hãy đề xuất xây dựng những chuẩn mực để quản lý nguồn nhân lực đặc biệt này. Theo Doanh Nhân Cuối Tuần Quản lý nhân viên làm việc bán ... chuyện và lắng nghe các nhân viên Thời gian mà các nhân viên làm việc bán thời gian ở trong văn phòng không nhiều so với các nhân viên làm việc tòan thời gian. Vì vậy, nhà quản lý nên tranh thủ...

4
543
0