... M t s v n ñ lý lu n v phát tri n ngu n nhân l c Chương Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c dân t c thi u s t nh Kon Tum Chương M t s gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c dân t c thi u s t nh Kon ... LU N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1 NGU N NHÂN L C VÀ PHÁT TRI N NNL 1.1.1 Các khái ni m Nhân l c: Nhân l c ñư c hi u ngu n l c c a m i ngư i g m th l c trí l c Ngu n nhân l c: ngu n nhân l ... c a dân, dân dân, ñ nhândân hi u th y ñư c quy n l i nghĩa v công dân ñ i v i xã h i, v i ñ t nư c C n coi tr ng công tác tuyên truy n giáo d c truy n th ng, ñó tr ng gìn gi truy n th ng dân...
... pháp pháttriểnnguồnnhânlực YHCT tỉnhTháiNguyênđến năm 2015”, nhằm mục tiêu: Đánh giá thực trạng nguồnnhânlực YHCT tỉnhTháiNguyên năm 2012 Đề xuất số giải pháp nhằm pháttriểnnguồnnhân ... toàn tỉnh 0,12% Trong giai đoạn phải bổ sung nguồnnhânlực bác sỹ để đáp ứng định mức theo quy định nâng cao công tác khám chữa bệnh Một số yếu tốảnhhưởngđếnnguồnnhânlực YHCT tỉnhTháiNguyên ... hiểu thực trạng, giải pháp pháttriểnnguồnnhânlực YHCT Xuất phát từ thực tế trên, để có sở khoa học cho việc lựa chọn giải pháp phù hợp pháttriểnnguồnnhânlực YHCT tỉnh, tiến hành nghiên cứu...
... quân dânsốdântộcthiểusố miền Trung chiếm 7,86% dânsố vùng Dântộcthiểusố miền Trung phân bố không đồng sốdântộc nh dânsố (xem Bảng Biểu đồ 2) Phần lớn đồng bào dântộcthiểusố sinh sống ... 84.057 Dântộcthiểusố Nguồn: Số liệu điều tra dự án Từ bảng 19 cho thấy dânsốtỉnh miền Trung nói chung, dântộcthiểusố tăng qua năm 2006 2007 2008 tỉ lệ dânsốdântộcthiểusố tổng dânsố ... 44.114 128.100 82.135 Chỉ tiêu Dânsố năm 2006 - Tổng dânsố - DântộcthiểusốDânsố năm 2007 - Tổng dânsố - Dântộcthiểusố 42 Dânsố năm 2008 - Tổng dânsố 863.296 1.148.324 582.400 1.187.559...
... quân dânsốdântộcthiểusố miền Trung chiếm 7,86% dânsố vùng Dântộcthiểusố miền Trung phân bố không đồng sốdântộc nh dânsố (xem Bảng Biểu đồ 2) Phần lớn đồng bào dântộcthiểusố sinh sống ... 84.057 Dântộcthiểusố Nguồn: Số liệu điều tra dự án Từ bảng 19 cho thấy dânsốtỉnh miền Trung nói chung, dântộcthiểusố tăng qua năm 2006 2007 2008 tỉ lệ dânsốdântộcthiểusố tổng dânsố ... 44.114 128.100 82.135 Chỉ tiêu Dânsố năm 2006 - Tổng dânsố - DântộcthiểusốDânsố năm 2007 - Tổng dânsố - Dântộcthiểusố 42 Dânsố năm 2008 - Tổng dânsố 863.296 1.148.324 582.400 1.187.559...
... 2006 dântộcthiểusố chiếm 45,49% tổng dânsố Năm 2007 dântộcthiểusố chiếm 44,94% tổng dânsố - Tỉnh Đắk Nông: Giai đoạn 2001-2005 dântộcthiểusố chiếm 31,40% tổng dânsố Năm 2006 dântộcthiểu ... tộcthiểusố chiếm 23,16% tổng dânsố Năm 2006 dântộcthiểusố chiếm 22,97% tổng dânsố Năm 2007 dântộcthiểusố chiếm 22,62% tổng dânsố - Tỉnh Kon Tum: Giai đoạn 2001-2005 dântộcthiểusố ... tổng dânsố Năm 2006 dântộcthiểusố chiếm 53,39% tổng dânsố Năm 2007 dântộcthiểusố chiếm 53,69% tổng dânsố - Tỉnh Gia Lai: Giai đoạn 2001-2005 dântộcthiểusố chiếm 44,92% tổng dânsố Năm...
... sinh dântộcthiểusố 56848, chiếm 69,08% - Tỉnh Sơn La: + Tổng số học sinh phổ thông 229943, số học sinh dântộcthiểusố 189267, chiếm 82,31% + Số học sinh tiểu học: 113.270, học sinh dântộcthiểu ... 2001 34,4%) b/ Dân số, lao động Theo số liệu Tổng Cục Thống kê, dânsố Đông Bắc năm 2006 9.458.500 ngời chiếm 11,24% dânsố nớc, dântộcthiểusố 3.726.649 ngời 40 dântộc sinh sống, chiếm khoảng ... 2.464.326 b/ Dân số, lao động Theo số liệu thống kê năm 2006 Tổng cục Thống kê, dânsố vùng Tây Bắc 2.606.900 ngời chiếm 3,09% dânsố nớc, dântộcthiểusố 1.309.967 ngời 30 dântộc sinh sống, chiếm...
... pháttriểnnguồnnhânlực trẻ dântộcthiểusố cần xác định nhiệm vụ cụ thể sau: ■ Phần lý thuyết: - Làm rõ khái niệm: Nguồnnhân lực, nguồnnhânlực trẻ, pháttriểnnguồnnhân lực, dântộcthiểu ... 46,8% quốc Dânsốdântộcthiểusố Từ 10 - 34 tuổi dântộc (DTTS) (DTTS) thiểusố Nguồn: Tổng điều tra dânsố 1999 1.1 Thực trạng nguồnnhânlực từ 13 đến 34 tuổi dântộcthiểusố Phân tích số liệu ... đời sống văn hóa tinh thần - Tìm hiểu yếu tố tác động đếnviệc rèn luyện pháttriểnnguồnnhânlực trẻ dântộcthiểusố - Đưa số giải pháp nâng cao chất lượng nguồnnhânlực trẻ dântộcthiểu số...
... I: Cơ sở lý luận pháttriểnnguồnnhânlực I Khái niệm phân loại Nguồnnhânlực Khái niệm NguồnnhânlựcNguồnnhânlực có quan hệ chặt chẽ với dânsố , phận quan trọng dân số, đóng vai trò ... thiết với tiêu quy mô tốc độ tăng dânsố Quy mô dânsố lớn, tốc độ tăng dânsố cao dẫnđến quy mô tốc độ tăng Nguồnnhânlực lớn ngợc lại.Tuy nhiên, mối quan hệ dânsốNguồnnhânlực đợc biểu sau ... nhânlựcPháttriểnNguồnnhânlực đợc xem xét giác độ pháttriểnsố lợng chất lợng NguồnnhânlựcSố lợng Nguồnnhânlực đợc biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng Nguồnnhânlực Các tiêu có quan...
... Yếu tốảnhhưởng lớn đếnviệcpháttriểnnguồnnhânlực công ty văn hoá doanh nghiệp thể điều lệ, quy định doanh nghiệp Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo pháttriểnnguồnnhân lực, ... Cùng với việcpháttriển mở rộng quy mô số lượng nhân viên ngân hàng tăng cao Đặc biệt năm 2006 số lượng nhân viên vào làm việc ngân hàng cao gấp lần năm trước Cụ thể là: Bảng 5: Số lượng nhân viên ... thưởng, đãi ngộ theo kết thực công việc, theo lực cống hiến CBNV Có sách pháttriển nghề nghiệp, tạo hội thăng tiến cho CBNV có lực đạo đức tốt, tạo môi trường điều kiện làm việc tốt để CBNV phát...
... T độ Nhânlực Nhu cầu nguồnnhânlực công ty MISA (cơ cấu nhân lực) Số lượng có Nhu cầu tuyển thêm đào tạo nguồnnhânlựcSơ đồ 4: quy trình xác đinh nhu cầu nguồnnhânlực công ty MISA Nguồn ... nghiêm cho nhau, giúp đỡ phát triển, đưa tổ chức nhanh tróng pháttriển 2.3.2.2 Nguyênnhân hạn chế Nguyênnhânnguyênnhân kinh phí hạn chế Nhận thấy pháttriểnnguồnnhânlực thích đáng, quan trọng ... Minh (45 người) Vậy tổng số công ty cổ phần MISA có 139 nhân viên, 10 lãnh đạo Số lượng chất lượng nguồnnhânlực Sau chiến lược pháttriểnnguồnnhânlực cấu nguồnnhânlực có đạt thành tích định...
... công việc hợp lý để hoàn thành tốt khóa học b Thực trạng công tác sử dụng CBCC UBND Quận 10: Sử dụng nhân trình xếp nhân vào vị trí công việctổ chức, khai thác, phát huy tối đa lực làm việcnhân ... thực tập tốt nghiệp GVHD: ThS Phạm Thị Toàn cao công việc, thông qua đạt mục tiêu tổ chức Sử dụng nhân cho người, việc động lực thúc đẩy cá nhânphát triển, đồng thời thúc đẩy tổ chức pháttriển ... dạn lựa chọn nghiên cứu: “Thực trạng pháttriểnnguồnnhânlực làm việc UBND Quận 10, TPHCM” Đề tài xin xoáy sâu vào thực trạng pháttriển đội ngũ CBCC làm việc UBND Quận 10, TPHCM; từ đó, đưa...
... việcpháttriểnnguồnnhânlực Từ việc đánh giá so sánh việcpháttriểnnguồnnhânlực hai loai hình doanh nghiệp để xây dựng chƣơng trình toàn diện pháttriểnnguồnnhânlực cho khu công nghiệp ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂNNGUÔNNHÂNLỰC 4.2.1 Mục đích pháttriểnnguồnnhânlực Cả hai loại hình doanh nghiệp nƣớc có tƣơng đối giống cấu mục đích Trong mục đích pháttriểnnguồnnhânlực để nâng ... nghiệp gặp phải vấn đề xây dựng nguồnnhânlực có hiệu Vì vậy, để đánh giá thực trạng thực pháttriểnnguồnnhânlực để từ xây dựng chƣơng trình pháttriểnnguồnnhânlực toàn diện cho khu công nghiệp...
... đổi pháttriển kinh tế đất nớc 1.2 Pháttriểnnguồnnhânlựcnhântố tác động đếnpháttriểnnguồnnhânlực .10 1.2.1 Khái niệm nguồnnhân lực: 10 1.2.2 Khái niệm phát ... số khái niệm, lý luận thực tiễn đào tạo pháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp vừa nhỏ, tính tất yếu pháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp vừa nhỏ yếu tố tác động đếnpháttriểnnguồnnhânlực ... thực chiến lợc pháttriển kinh tế - xã hội công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc 1.2 Pháttriểnnguồnnhânlựcnhântố tác động đếnpháttriểnnguồnnhânlực 1.2.1 Khái niệm nguồnnhân lực: Theo thuật...
... niệm pháttriểnnguồn cán dântộcthiểusốPháttriểnnguồn cán dântộcthiểusố l pháttriển ngời, pháttriển hệ ngời thuộc dântộcthiểu số, tạo điều kiện để họ trở th nh cán Pháttriểnnguồn ... nguồn cán dântộcthiểusố 1.1.3.1.Khái niệm Nguồn cán dântộcthiểusốNguồn cán dântộcthiểusố l ngời có nguồn gốc xuất thân từ dântộcthiểusố (l ngời dântộcthiểu số) đợc tuyển chọn, đợc ... lý nguồn cán dântộcthiểusố -Quản lý chặt chẽ nguồn cán dântộcthiểusố từ sở -Làm tốt công tác quy hoạch cán dântộcthiểusố tất cấp, ngành lĩnh vực -Phát hiện, bồi dỡng nhân tài dântộc thiểu...
... tộcthiểusố nay” (2002) khái niệm dântộcthiểusố “cán dântộcthiểusố hiểu sau: Dântộcthiểusố dùng để dântộc có sốdân ít, chiếm tỷ trọng thấp 11 tương quan so sánh lượng dânsố quốc ... niệm dântộcthiểusố cán dântộcthiểusố nay, Tạp chí mặt trận, tr 54, t.5 ,269 Trần Thị Hạnh (2010), Nghiên cứu thực trạng nguồnnhânlực vùng dântộcthiểusố (DTTS) đề xuất giải pháp pháttriển ... Cai Chương Thực trạng nguồnnhânlựcdântộcthiểusố huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai Chương Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồnnhânlựcdântộcthiểusố huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai Chương TỔNG...