0

nhân tố ảnh hưởng đến việc phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số của tỉnh thái nguyên

Phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số tỉnh kon tum

Phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số tỉnh kon tum

Kinh tế

... M t s v n ñ lý lu n v phát tri n ngu n nhân l c Chương Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c dân t c thi u s t nh Kon Tum Chương M t s gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c dân t c thi u s t nh Kon ... LU N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1 NGU N NHÂN L C VÀ PHÁT TRI N NNL 1.1.1 Các khái ni m Nhân l c: Nhân l c ñư c hi u ngu n l c c a m i ngư i g m th l c trí l c Ngu n nhân l c: ngu n nhân l ... c a dân, dân dân, ñ nhân dân hi u th y ñư c quy n l i nghĩa v công dân ñ i v i xã h i, v i ñ t nư c C n coi tr ng công tác tuyên truy n giáo d c truy n th ng, ñó tr ng gìn gi truy n th ng dân...
  • 26
  • 531
  • 0
THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực y học cổ TRUYỀN TỈNH THÁI NGUYÊN đến năm 2015

THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực y học cổ TRUYỀN TỈNH THÁI NGUYÊN đến năm 2015

Y học thưởng thức

... pháp phát triển nguồn nhân lực YHCT tỉnh Thái Nguyên đến năm 2015”, nhằm mục tiêu: Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực YHCT tỉnh Thái Nguyên năm 2012 Đề xuất số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân ... toàn tỉnh 0,12% Trong giai đoạn phải bổ sung nguồn nhân lực bác sỹ để đáp ứng định mức theo quy định nâng cao công tác khám chữa bệnh Một số yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực YHCT tỉnh Thái Nguyên ... hiểu thực trạng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực YHCT Xuất phát từ thực tế trên, để có sở khoa học cho việc lựa chọn giải pháp phù hợp phát triển nguồn nhân lực YHCT tỉnh, tiến hành nghiên cứu...
  • 3
  • 456
  • 2
Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi miền trung

Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi miền trung

Báo cáo khoa học

... quân dân số dân tộc thiểu số miền Trung chiếm 7,86% dân số vùng Dân tộc thiểu số miền Trung phân bố không đồng số dân tộc nh dân số (xem Bảng Biểu đồ 2) Phần lớn đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống ... 84.057 Dân tộc thiểu số Nguồn: Số liệu điều tra dự án Từ bảng 19 cho thấy dân số tỉnh miền Trung nói chung, dân tộc thiểu số tăng qua năm 2006 2007 2008 tỉ lệ dân số dân tộc thiểu số tổng dân số ... 44.114 128.100 82.135 Chỉ tiêu Dân số năm 2006 - Tổng dân số - Dân tộc thiểu số Dân số năm 2007 - Tổng dân số - Dân tộc thiểu số 42 Dân số năm 2008 - Tổng dân số 863.296 1.148.324 582.400 1.187.559...
  • 102
  • 668
  • 1
đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi miền Trung

đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước Điều tra, đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi miền Trung

Báo cáo khoa học

... quân dân số dân tộc thiểu số miền Trung chiếm 7,86% dân số vùng Dân tộc thiểu số miền Trung phân bố không đồng số dân tộc nh dân số (xem Bảng Biểu đồ 2) Phần lớn đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống ... 84.057 Dân tộc thiểu số Nguồn: Số liệu điều tra dự án Từ bảng 19 cho thấy dân số tỉnh miền Trung nói chung, dân tộc thiểu số tăng qua năm 2006 2007 2008 tỉ lệ dân số dân tộc thiểu số tổng dân số ... 44.114 128.100 82.135 Chỉ tiêu Dân số năm 2006 - Tổng dân số - Dân tộc thiểu số Dân số năm 2007 - Tổng dân số - Dân tộc thiểu số 42 Dân số năm 2008 - Tổng dân số 863.296 1.148.324 582.400 1.187.559...
  • 102
  • 374
  • 0
Điều tra đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi Tây Nguyên, Tây Nam Bộ

Điều tra đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi Tây Nguyên, Tây Nam Bộ

Báo cáo khoa học

... 2006 dân tộc thiểu số chiếm 45,49% tổng dân số Năm 2007 dân tộc thiểu số chiếm 44,94% tổng dân số - Tỉnh Đắk Nông: Giai đoạn 2001-2005 dân tộc thiểu số chiếm 31,40% tổng dân số Năm 2006 dân tộc thiểu ... tộc thiểu số chiếm 23,16% tổng dân số Năm 2006 dân tộc thiểu số chiếm 22,97% tổng dân số Năm 2007 dân tộc thiểu số chiếm 22,62% tổng dân số - Tỉnh Kon Tum: Giai đoạn 2001-2005 dân tộc thiểu số ... tổng dân số Năm 2006 dân tộc thiểu số chiếm 53,39% tổng dân số Năm 2007 dân tộc thiểu số chiếm 53,69% tổng dân số - Tỉnh Gia Lai: Giai đoạn 2001-2005 dân tộc thiểu số chiếm 44,92% tổng dân số Năm...
  • 60
  • 451
  • 0
Điều tra đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi đông bắc, tây bắc

Điều tra đánh giá thực trạng phát triển bền vững vùng dân tộc thiểu số và miền núi đông bắc, tây bắc

Báo cáo khoa học

... sinh dân tộc thiểu số 56848, chiếm 69,08% - Tỉnh Sơn La: + Tổng số học sinh phổ thông 229943, số học sinh dân tộc thiểu số 189267, chiếm 82,31% + Số học sinh tiểu học: 113.270, học sinh dân tộc thiểu ... 2001 34,4%) b/ Dân số, lao động Theo số liệu Tổng Cục Thống kê, dân số Đông Bắc năm 2006 9.458.500 ngời chiếm 11,24% dân số nớc, dân tộc thiểu số 3.726.649 ngời 40 dân tộc sinh sống, chiếm khoảng ... 2.464.326 b/ Dân số, lao động Theo số liệu thống kê năm 2006 Tổng cục Thống kê, dân số vùng Tây Bắc 2.606.900 ngời chiếm 3,09% dân số nớc, dân tộc thiểu số 1.309.967 ngời 30 dân tộc sinh sống, chiếm...
  • 66
  • 343
  • 0
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trẻ các dân tộc thiểu số tại huyện Con Cuông, tỉnh Nghệ An

Xã hội học

... phát triển nguồn nhân lực trẻ dân tộc thiểu số cần xác định nhiệm vụ cụ thể sau: ■ Phần lý thuyết: - Làm rõ khái niệm: Nguồn nhân lực, nguồn nhân lực trẻ, phát triển nguồn nhân lực, dân tộc thiểu ... 46,8% quốc Dân số dân tộc thiểu số Từ 10 - 34 tuổi dân tộc (DTTS) (DTTS) thiểu số Nguồn: Tổng điều tra dân số 1999 1.1 Thực trạng nguồn nhân lực từ 13 đến 34 tuổi dân tộc thiểu số Phân tích số liệu ... đời sống văn hóa tinh thần - Tìm hiểu yếu tố tác động đến việc rèn luyện phát triển nguồn nhân lực trẻ dân tộc thiểu số - Đưa số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ dân tộc thiểu số...
  • 140
  • 1,360
  • 3
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Quản trị kinh doanh

... I: Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực I Khái niệm phân loại Nguồn nhân lực Khái niệm Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với dân số , phận quan trọng dân số, đóng vai trò ... thiết với tiêu quy mô tốc độ tăng dân số Quy mô dân số lớn, tốc độ tăng dân số cao dẫn đến quy mô tốc độ tăng Nguồn nhân lực lớn ngợc lại.Tuy nhiên, mối quan hệ dân số Nguồn nhân lực đợc biểu sau ... nhân lực Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét giác độ phát triển số lợng chất lợng Nguồn nhân lực Số lợng Nguồn nhân lực đợc biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng Nguồn nhân lực Các tiêu có quan...
  • 63
  • 563
  • 1
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

Tài chính - Ngân hàng

... Yếu tố ảnh hưởng lớn đến việc phát triển nguồn nhân lực công ty văn hoá doanh nghiệp thể điều lệ, quy định doanh nghiệp Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, ... Cùng với việc phát triển mở rộng quy mô số lượng nhân viên ngân hàng tăng cao Đặc biệt năm 2006 số lượng nhân viên vào làm việc ngân hàng cao gấp lần năm trước Cụ thể là: Bảng 5: Số lượng nhân viên ... thưởng, đãi ngộ theo kết thực công việc, theo lực cống hiến CBNV Có sách phát triển nghề nghiệp, tạo hội thăng tiến cho CBNV có lực đạo đức tốt, tạo môi trường điều kiện làm việc tốt để CBNV phát...
  • 15
  • 653
  • 2
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

Quản trị kinh doanh

... T độ Nhân lực Nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA (cơ cấu nhân lực) Số lượng có Nhu cầu tuyển thêm đào tạo nguồn nhân lực đồ 4: quy trình xác đinh nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA Nguồn ... nghiêm cho nhau, giúp đỡ phát triển, đưa tổ chức nhanh tróng phát triển 2.3.2.2 Nguyên nhân hạn chế Nguyên nhân nguyên nhân kinh phí hạn chế Nhận thấy phát triển nguồn nhân lực thích đáng, quan trọng ... Minh (45 người) Vậy tổng số công ty cổ phần MISA có 139 nhân viên, 10 lãnh đạo Số lượng chất lượng nguồn nhân lực Sau chiến lược phát triển nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực có đạt thành tích định...
  • 26
  • 865
  • 3
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc tại UBND Quận 10, TPHCM

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc tại UBND Quận 10, TPHCM

Quản trị kinh doanh

... công việc hợp lý để hoàn thành tốt khóa học b Thực trạng công tác sử dụng CBCC UBND Quận 10: Sử dụng nhân trình xếp nhân vào vị trí công việc tổ chức, khai thác, phát huy tối đa lực làm việc nhân ... thực tập tốt nghiệp GVHD: ThS Phạm Thị Toàn cao công việc, thông qua đạt mục tiêu tổ chức Sử dụng nhân cho người, việc động lực thúc đẩy cá nhân phát triển, đồng thời thúc đẩy tổ chức phát triển ... dạn lựa chọn nghiên cứu: “Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc UBND Quận 10, TPHCM” Đề tài xin xoáy sâu vào thực trạng phát triển đội ngũ CBCC làm việc UBND Quận 10, TPHCM; từ đó, đưa...
  • 30
  • 1,082
  • 3
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long và Nam Thăng Long: Cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các Khu công nghiệp ở Việt Nam

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long và Nam Thăng Long: Cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các Khu công nghiệp ở Việt Nam

Tiến sĩ

... việc phát triển nguồn nhân lực Từ việc đánh giá so sánh việc phát triển nguồn nhân lực hai loai hình doanh nghiệp để xây dựng chƣơng trình toàn diện phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUÔN NHÂN LỰC 4.2.1 Mục đích phát triển nguồn nhân lực Cả hai loại hình doanh nghiệp nƣớc có tƣơng đối giống cấu mục đích Trong mục đích phát triển nguồn nhân lực để nâng ... nghiệp gặp phải vấn đề xây dựng nguồn nhân lực có hiệu Vì vậy, để đánh giá thực trạng thực phát triển nguồn nhân lực để từ xây dựng chƣơng trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho khu công nghiệp...
  • 17
  • 807
  • 0
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... đổi phát triển kinh tế đất nớc 1.2 Phát triển nguồn nhân lực nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực .10 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực: 10 1.2.2 Khái niệm phát ... số khái niệm, lý luận thực tiễn đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ, tính tất yếu phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ yếu tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực ... thực chiến lợc phát triển kinh tế - xã hội công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc 1.2 Phát triển nguồn nhân lực nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Theo thuật...
  • 68
  • 478
  • 0
Phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh miền núi phía Bắc nước ta hiện nay

Phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh miền núi phía Bắc nước ta hiện nay

Tiến sĩ

... niệm phát triển nguồn cán dân tộc thiểu số Phát triển nguồn cán dân tộc thiểu số l phát triển ngời, phát triển hệ ngời thuộc dân tộc thiểu số, tạo điều kiện để họ trở th nh cán Phát triển nguồn ... nguồn cán dân tộc thiểu số 1.1.3.1.Khái niệm Nguồn cán dân tộc thiểu số Nguồn cán dân tộc thiểu số l ngời có nguồn gốc xuất thân từ dân tộc thiểu số (l ngời dân tộc thiểu số) đợc tuyển chọn, đợc ... lý nguồn cán dân tộc thiểu số -Quản lý chặt chẽ nguồn cán dân tộc thiểu số từ sở -Làm tốt công tác quy hoạch cán dân tộc thiểu số tất cấp, ngành lĩnh vực -Phát hiện, bồi dỡng nhân tài dân tộc thiểu...
  • 14
  • 991
  • 4
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số tại huyện bát xát, tỉnh lào cai

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số tại huyện bát xát, tỉnh lào cai

Kinh tế - Quản lý

... tộc thiểu số nay” (2002) khái niệm dân tộc thiểu số “cán dân tộc thiểu số hiểu sau: Dân tộc thiểu số dùng để dân tộcsố dân ít, chiếm tỷ trọng thấp 11 tương quan so sánh lượng dân số quốc ... niệm dân tộc thiểu số cán dân tộc thiểu số nay, Tạp chí mặt trận, tr 54, t.5 ,269 Trần Thị Hạnh (2010), Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số (DTTS) đề xuất giải pháp phát triển ... Cai Chương Thực trạng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai Chương Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dân tộc thiểu số huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai Chương TỔNG...
  • 54
  • 450
  • 1

Xem thêm