nguyên tắc đánh giá cán bộ ở cơ sở

Ngày tải lên: 23/01/2015, 16:04

Ngày tải lên: 24/03/2015, 09:37

Ngày tải lên: 19/11/2014, 19:33

Ngày tải lên: 18/12/2013, 21:09

Ngày tải lên: 17/01/2014, 14:29

Ngày tải lên: 03/07/2014, 22:21

Ngày tải lên: 31/10/2014, 08:07

Ngày tải lên: 31/03/2015, 09:50

Ngày tải lên: 17/04/2015, 15:24

... với cán bộ được đánh giá. - Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghị quyết Trung ương 3 quy định: “trách nhiệm đánh giá cán bộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán bộ sinh hoạt, cơ ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... sau khi đánh giá chưa được công khai đối với cán bộ công chức. Những cán bộ thuộc diện Quận ủy quản lý thì do Quận ủy và cơ quan làm công tác cán bộ quản lý nội dung đánh giá. Các cán bộ, công...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:12

Ngày tải lên: 18/04/2015, 16:43

... công tác cán bộ. Đoàn cơ sở là nền tảng của đoàn, đoàn cơ sở hoạt động tốt hay không là phụ thuộc phần lớn vào chất l- ợng cán bộ đoàn cơ sở. Công tác đào tạo bồi dỡng cán bộ đoàn cơ sở luôn dợc ... lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ đoàn cơ sở 2 - Mục đích nghiên cứu. Khảo sát thực trạng về đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở ở thị xà Lào Cai , trên cơ sở đó xác định rõ nguyên nhân khách quan và ... Chí Minh trong công tác cán bộ cần phải chú ý đến các vấn đề: Hiểu biết cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cán bộ . Công tác cán bộ cũng nh việc đào tạo nhân...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự. …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành …………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:36

... Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên) Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp (Ký và ghi ... QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụ Xếp loại Ghi chú Xuất sắc Tốt Khá Trung bình Kém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng. Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánh giá ... BM/TCCB-03-02 PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức:...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

Ngày tải lên: 09/03/2013, 17:11

... công tác cán bộ. Đoàn cơ sở là nền tảng của đoàn, đoàn cơ sở hoạt động tốt hay không là phụ thuộc phần lớn vào chất l- ợng cán bộ đoàn cơ sở. Công tác đào tạo bồi dỡng cán bộ đoàn cơ sở luôn dợc ... doanh. Qua thăm dò ý kiến của 92 cán bộ đoàn cơ sở và 480 đoàn viên về tốc độ chu chuyển của cán bộ đoàn cơ sở đợc biết: Đánh giá về tốc độ chu Cán bộ đoàn cơ sở Đoàn viên Tổng cộng Xếp loại S.lợng % S.lợng % S.lợng % Nhanh ... của cán bộ đoàn cơ sở thì có 62% ý kiến cho rằng cán bộ đoàn cơ sở có khả năng thiết kế tốt. 59,6% ý kiến cho rằng cán bộ đoàn cơ sở có kỹ năng tổ chức thực hiện tốt. 75% ý kiến cho rằng cán bộ...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:12

... 10 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CẤP CƠ SỞ TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 10 1.1. Cơ sở lý luận 10 1.1.1. Các khái niệm liên quan đến đề tài 10 1.1.1.1. Cán ... Đoàn cơ sở trong thời kỳ mới 23 1.2.3. Những nội dung cần đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp cơ sở trong giai đoạn hiện nay 26 CHƯƠNG 2 28 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ HUYỆN ... dưỡng cán bộ Đoàn. Cấp cơ sở xã, thị trấn và các chi đoàn trực thuộc đã làm tốt vai trò tham mưu cho các cấp ủy cơ sở về công tác cán bộ nói chung, nhất là tạo nguồn và quy hoạch cán bộ Đoàn...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 16:36

... I,LGmE$N.$+Y8Z [Z?Y41+TITa`]$Z.$I!4x}$u-zGOu Gb+~Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của hoạt động đánh giá nội bộ trong Tổng công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí Vit Nam~GK dTUGnpdãGKpZ \x]EG,G,H,N .! SV: ... lý$N.+$N.Zp\ |Tm+]41! Lĩnh vực kinh doanh của Tổng công ty$+Yb! Trụ sở đăng ký của Tổng công ty Địa chỉ )$Z*2E%*+,! Điện thoại‚h % ƒ'...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 15:20