0

nguyên tắc đánh giá cán bộ ở cơ sở

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... với cán bộ được đánh giá. - Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghị quyết Trung ương 3 quy định: “trách nhiệm đánh giá cán bộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán bộ sinh hoạt, ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... sau khi đánh giá chưa được công khai đối với cán bộ công chức. Những cán bộ thuộc diện Quận ủy quản lý thì do Quận ủy và quan làm công tác cán bộ quản lý nội dung đánh giá. Các cán bộ, công...
  • 84
  • 3,811
  • 8
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ.DOC

NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN SỞ.DOC

Kế toán

... công tác cán bộ. Đoàn sở là nền tảng của đoàn, đoàn sở hoạt động tốt hay không là phụ thuộc phần lớn vào chất l-ợng cán bộ đoàn sở. Công tác đào tạo bồi dỡng cán bộ đoàn sở luôn dợc ... lợng đào tạo và bồi dỡng cán bộ đoàn sở 2 - Mục đích nghiên cứu.Khảo sát thực trạng về đội ngũ cán bộ Đoàn sở thị xà Lào Cai , trên sở đó xác định rõ nguyên nhân khách quan và ... Chí Minh trong công tác cán bộ cần phải chú ý đến các vấn đề: Hiểu biết cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cán bộ . Công tác cán bộ cũng nh việc đào tạo nhân...
  • 34
  • 1,306
  • 9
Phiếu đánh giá cán bộ

Phiếu đánh giá cán bộ

Thủ tục hành chính

... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp:…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự.…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành…………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
  • 2
  • 6,471
  • 41
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu

... Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng nămThủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi ... QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụXếp loạiGhi chúXuất sắcTốt KháTrung bìnhKém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng.Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánh giá ... BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức:...
  • 6
  • 32,719
  • 127
Những vấn đề chung về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ đoàn cơ sở

Những vấn đề chung về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ đoàn sở

Tài liệu khác

... công tác cán bộ. Đoàn sở là nền tảng của đoàn, đoàn sở hoạt động tốt hay không là phụ thuộc phần lớn vào chất l-ợng cán bộ đoàn sở. Công tác đào tạo bồi dỡng cán bộ đoàn sở luôn dợc ... doanh.Qua thăm dò ý kiến của 92 cán bộ đoàn sở và 480 đoàn viên về tốc độ chu chuyển của cán bộ đoàn sở đợc biết: Đánh giá về tốc độ chu Cán bộ đoàn sở Đoàn viên Tổng cộng Xếp loạiS.lợng%S.lợng%S.lợng%Nhanh ... của cán bộ đoàn sở thì 62% ý kiến cho rằng cán bộ đoàn sở khả năng thiết kế tốt. 59,6% ý kiến cho rằng cán bộ đoàn cơ sở kỹ năng tổ chức thực hiện tốt. 75% ý kiến cho rằng cán bộ...
  • 34
  • 805
  • 2
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ HUYỆN CAM LỘ

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN SỞ HUYỆN CAM LỘ

Khoa học xã hội

... 10CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CẤP SỞ TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 101.1. sở lý luận 101.1.1. Các khái niệm liên quan đến đề tài 10 1.1.1.1. Cán ... Đoàn sở trong thời kỳ mới 231.2.3. Những nội dung cần đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp sở trong giai đoạn hiện nay 26CHƯƠNG 2 28THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ HUYỆN ... dưỡng cán bộ Đoàn.Cấp sở xã, thị trấn và các chi đoàn trực thuộc đã làm tốt vai trò tham mưu cho các cấp ủy sở về công tác cán bộ nói chung, nhất là tạo nguồn và quy hoạch cán bộ Đoàn...
  • 55
  • 1,984
  • 33
Một số kiến nghị về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá nội bộ hệ thống quản l‎y' chất lượng trong PVFC

Một số kiến nghị về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác đánh giá nội bộ hệ thống quản l‎y' chất lượng trong PVFC

Tài chính - Ngân hàng

... I,LGmE$N.$+Y8Z[Z?Y41+TITa`]$Z.$I!4x}$u-zGOuGb+~Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của hoạt động đánh giá nội bộ trong Tổng công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí Vit Nam~GKdTUGnpdãGKpZ\x]EG,G,H,N.!SV: ... lý$N.+$N.Zp\|Tm+]41!Lĩnh vực kinh doanh của Tổng công ty$+Yb!Trụ sở đăng ký của Tổng công tyĐịa chỉ )$Z*2E%*+,!Điện thoại‚h % ƒ'...
  • 117
  • 453
  • 0
Bản đánh giá cán bộ GV

Bản đánh giá cán bộ GV

Tư liệu khác

... nghĩa Việt Namtrờng thcs hàn thuyên Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ***** bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viênhọc kỳ I năm học 2008 - 2009- Họ và tên: Đặng Thị Tú.- Đơn vị công tác: ... nớc. c. Luôn chấp hành đúng quy chế của ngành giáo dục cũng nh những quy định riêng của trờng THCS Hàn Thuyên, luôn đề cao việc giữ bí mật nội bộ. Đảm bảo đủ số giờ lên lớp, chất lợng giờ dạy ... huynh học sinh về tình hình học tập cũng nh ý thức chấp hành nề nếp của các em học sinh trờng, niềm nở, giảng dạy cho học sinh cẩn thận, chu đáo. *Tự xếp loại về phẩm chất chính trị, đạo...
  • 3
  • 2,055
  • 1
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Tin học

... mình.III – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức.- Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... Mẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNăm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: ... làm chủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công việc được giao.* Kết quả cụ thể:- Hồ sổ sách: Xếp loại: Tốt; - Giảng dạy: Xếp loại: GiỏiII – TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ- Luôn chấp...
  • 4
  • 238,209
  • 1,776

Xem thêm