nguồn nhân lực trong ngành du lịch việt nam

... Kinh nghiệm của một số quốc gia và địa phương trong phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 1.5.1. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch của một số nước trên thế giới 1.5.1.1Thái ... ánh sự liên kết giữa 34 1.2.2 Khái niệm và đặc điểm của nguồn nhân lực trong ngành DL 1.2.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực trong ngành DL Trong hoạt động DL, từ phía “cung DL” có nhiều thành phần ... DL Trong ngành vận chuyển khách DL có LĐ thuộc nghề điều khiển phương tiện vận chuyển DL 1.3 Vai trò và xu hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch 1.3.1 Vai trò của phát triển nguồn...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 12:43

Ngày tải lên: 17/03/2014, 14:26

... về môn học Quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.1.Khái niệm 6 1.1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực 6 1.1.1.2.Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) 6 1.1.1.3.Sự ... trị nguồn nhân lực đóng vai trò ngày càng chi phối trong lập kế hoạch chiến lược của một tổ chức. 7 Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Chương 2 Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành ... môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đa phần đội ngũ nhân viên nhân sự trong các DN may mặc Việt Nam đều từ các ngành nghề khác chuyển sang như: kế toán, mẫu,…Tuy có kinh nghiệm trong quản lý nhưng...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:56

... nhân lực 25 II/ Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam 26 1.Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt ... phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 5 1.3. ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 5 2. Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các ... triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 1.Khái niệm, mục tiêu và ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. 1.1. Khái niệm Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 12:12

... triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam. 1.Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam. 1.1.Khái quát tình hình đào tạo và phát triển nguồn ... hoạch hóa nguồn nhân lực với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Để công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu quả cao thì công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực cần cung ... triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 1.Khái niệm, mục tiêu và ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. 1.1. Khái niệm Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:11

... nhân lực 25 II/ Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam 26 1.Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt ... nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 4 1.1. Khái niệm 4 1.2 Mục tiêu của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 5 1.3. ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong ... nguồn nhân lực. Để công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu quả cao thì công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực cần cung cấp những thông tin chính xác về hiện trạng nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

Ngày tải lên: 24/07/2013, 13:53

Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:17

... của khách du lịch. Các hoạt động đó phải đem lại lợi ích kinh tế - chính trị - xã hội thiết thực cho nước làm du lịch và cho bản thân doanh nghiệp”. Trong pháp lệnh du lịch của Việt Nam, tại ... các nhu cầu của người đi du lịch. Các doanh nghiệp du lịch coi du lịch như là một cơ hội để bán các sản phẩm mà họ sản xuất ra, nhằm thỏa mãn các nhu cầu của khách du lịch, đồng thời thông qua ... văn hóa lịch sử, các tuyến du lịch tầm cỡ cũng như các kế hoạch an ninh với khách du lịch. Không ngừng đầu tư và hiện đại hóa cơ sở vật chất kĩ thuật phục vụ cho sự phát triển ngành du lịch xây...

Ngày tải lên: 19/12/2013, 10:10

Ngày tải lên: 20/01/2014, 11:20

Ngày tải lên: 14/03/2014, 12:35

Ngày tải lên: 28/06/2014, 02:20

Ngày tải lên: 13/07/2014, 21:09

Ngày tải lên: 30/07/2014, 02:11

Ngày tải lên: 24/05/2014, 09:52

... trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực " ;Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người và được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh. Trước hết với tư cách là nguồn cung cấp sức lao động cho xã hội. Nguồn ... quốc tế. Nội dung của bài viết bao gồm: Chương I: Một số lý luận nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai ... trình tuyển chọn và đào tạo nguồn nhân lực. Việc tuyển chọn và đào tạo nguồn nhân lực có ảnh hưởng rất lớn đến quá trình sử dụng nguồn nhân lực, nếu như nguồn nhân lực được đào tạo tốt, nắm vững...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... phát triển ngành Du lịch Việt nam 2001- 2010 26 II. Nội dung của chiến lợc kinh doanh và phát triển ngành Du lịch Việt Nam 2001-2010 27 1. Mục tiêu phát triển ngành Du lịch Việt Nam 2001-2010 ... vùng du lịch Nam Trung Bộ và Nam Bộ .32 II. Những giải pháp chủ yếu để phát triển ngành Du lịch Việt Nam 33 III. Giải pháp của một số trung tâm du lịch trong nớc 34 1. Giải pháp phát triển Du lịch ... các sản phẩm du lịch đặc thù, và việc đào tạo nhân lực cho du lịch và đặt vấn đề giữa phát triển du lịch và bảo vệ môi trờng sinh thái, cảnh quan du lịch. 3. Chiến lợc phát triển du lịch ở các...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 15:18

... triển du lịch Việt Nam trong nhũng giai đoạn tiếp theo. Việt Nam còn có một nguồn nhân lực dồi dào, ngời Việt Nam thông minh, cần cù, mến khách đây là những yếu tố đảm bảo cho du lịch Việt Nam ... sự phát triển của du lịch Việt Nam. Trên cơ sở nhận thức rõ những cơ hội và thách thức cho du lịch Việt Nam trong những năm tới đa ra một số định hớng để ngành Du lịch Việt Nam chủ động hội ... khách du lịch quốc tế. Tính đa dạng về sản phẩm du lịch ở Việt Nam làm cho du lịch Việt Nam có thể khẳng định vị thế của mình trong quá trình hội nhập với du lịch thế giới thông qua hoạt động du...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 08:24