thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch việt nam

Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:33

... của du lịch đối với nền kinh tế và xà hội và vai trò của đầu t đối với ngành du lịch em chọn đề tài thực trạng đầu t vào ngành du lịch Việt Nam. 1 Ch ơng II Thực trạng đầu t vào ngành du lịch ... dạng và nâng cao của du lịch. Nhìn chung xu thế du lịch thế giới hiện nay diễn ra theo hai thể loại lớn: du lịch xanh và du lịch văn hoá. 2.1. Du lịch xanh: Du lịch xanh là du lịch hoà mình vào ... III. Nguồn vốn đầu t vào du lịch: 4 1. Nguồn trong n ớc: 4 2. Nguồn vốn n ớc ngoài: 4 IV. Nội dung của vốn đầu t : 5 Ch ơng II 6 Thực trạng đầu t vào ngành du lịch Việt Nam 6 I. Vài nét về du...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 09:19

... II Thực trạng đầu t vào ngành du lịch Việt Nam I. Vài nét về du lịch: 1. Khái niệm: Xét từ các gốc độ tiếp cận khác nhau ta có các du lịch khác nhau: - Xét từ gốc độ khách du lịch: Khách du lịch ... dạng và nâng cao của du lịch. Nhìn chung xu thế du lịch thế giới hiện nay diễn ra theo hai thể loại lớn: du lịch xanh và du lịch văn hoá. 2.1. Du lịch xanh: Du lịch xanh là du lịch hoà mình vào ... III. Nguồn vốn đầu t vào du lịch: 4 1. Nguồn trong n ớc: 4 2. Nguồn vốn n ớc ngoài: 4 IV. Nội dung của vốn đầu t : 5 Ch ơng II 6 Thực trạng đầu t vào ngành du lịch Việt Nam 6 I. Vài nét về du...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:39

... triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực ... nghiệp Chương II. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam giai đoạn 2000-2007. I. Khái quát sự phát triển du lịch Việt Nam giai đoạn 2000-2007 1.Về khách du lịch Lượng khách năm 2000 ... thấy ngành du lịch Việt Nam đã thu hút được một lực lượng lao động khá lớn tham gia vào các hoạt động kinh doanh du lịch. Có thể thấy sự phát triển của lực lượng lao động ngành du lịch Việt Nam...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 11:13

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm các nội dung sau: - Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch giữ một vị ... nguồn nhân lực ngành Du lịch là cơ sở để xây dựng các kế hoạch, chương trình phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch trên phạm vi toàn quốc; chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch, ... các ngành nghề thuộc ngành Du lịch. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch trên phạm vi toàn quốc cần được cụ thể hoá thông qua chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 14:19

Ngày tải lên: 18/04/2013, 12:18

Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:49

Ngày tải lên: 31/12/2013, 10:57

... nhân lực và quản trị nguồn nhân lực hàng không 21 1.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành hàng không Việt Nam 24 1.3. Vai trò của nguồn nhân lực cho quốc gia và quản trị nguồn nhân lự c ngành ... lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực 6 1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực 8 1.1.3 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 11 1.1.4 ... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG 1.1. Tổng quan lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực của một...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... và quản lý kế hoạch phát triển cá nhân. 10 III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Số lượng nhân lực du lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực du lịch hiện có hơn 1 triệu người. Trong ... và “Phát triển du lịch thực sự trở thành một ngành kinh tế mũi nhọn ” (Trích văn kiện Đại hội Đảng IX) (nguồn : www.vietnamtourism.gov.vn) II. Thực trạng ngành du lịch Việt Nam Sau khủng ... tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu vực và quốc tế, nhu cầu về nguồn nhân lực của ngành Du lịch Việt Nam đòi hỏi lớn...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 09:54

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây” là đưa ra những ưu điểm, nhược điểm và đề xuất một số giải pháp đối với vấn đề nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam ... gia  Dự báo cung nguồn nhân lực Các nguồn cung nguồn nhân lực cho tổ chức có thể từ: • Cung nội bộ nguồn nhân lực • Cung bên ngoài về nguồn nhân lực  Hoạch định và thực hiện các chương trình ... trị nguồn nhân lực đóng vai trò ngày càng chi phối trong lập kế hoạch chiến lược của một tổ chức. 7 Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Chương 2 Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:56

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... chỉ rõ những nguồn lực làm cơ sở cho quá trình CNH, HĐH đất nước là nguồn lực con người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các nguồn lực ngoài nước. ... những nguồn lực làm cơ sở cho việc thực hiện thành công sự nghiệp CNH, HĐH đất nước là con người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, cơ sở vật chất và tiềm lực khoa học kỹ thuật vốn có và các nguồn lực ... nghệ, các nguồn lực ngoài nước. Nhưng trong các nguồn lực đó thì nguồn lực con người là quan trọng nhất". Nguồn lao động dồi dào, con ngươì Việt Nam có truyền thống yêu nước, cần cù sáng tạo...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:58