... lực, nhânlựcchấtlượng cao, đánh giá thực trạng nguồnnhânlựcchấtlượngcao ở quận Hà Đông thànhphố Hà Nội những năm gần đây và từ đó đưa ra các giải pháp nhằm phát triển nguồnnhânlựcchất ... tiêu của quận là nângcaochấtlượngnguồnnhân lực, đặc biệt là nhânlựcchấtlượng cao, nhất là giai đoạn sau sát nhập với Thủ đô thì yêu cầu về nguồnnhânlựcchấtlượngcao là rất lớn. Vì ... dựng nguồnnhânlực đặc biệt là nhânlựcchấtlượngcao thì điều quan trọng là phải xem xét đánh giá chấtlượngnguồnnhânlực theo các tiêu chí sau: Một là: Trình độ văn hoá của nguồnnhân lực...
... trạng đào tạo và sử dụng nguồnnhânlựcchấtlượngcao ở Thànhphố Đà Nẵng giai đoạn 2001-2005 2.2.1. Thực trạng đào tạo nguồnnhânlựcchấtlượngcao 2.2.1.1. Về số lượngnguồnnhânlực ... trò của nguồnnhânlựcchấtlượngcao đối với phát triển kinh tế xã hội và các nhân tố ảnh hưởng 1.2.1. Vai trò của nguồnnhânlựcchấtlượngcao Một là: Nguồnnhânlựcchấtlượngcao là điều ... tế-xã hội của ThànhphốĐàNẵng đến năm 2010. 3.2. Nhiệm vụ của luận văn - Làm rõ những vấn đề lý luận về NNL, chấtlượngnguồnnhânlực và nângcaochất lượng nguồnnhân lực. - Luận giải...
... dụng nguồnnhânlựcchấtlượngcao 3.2.3.1. Đổi mới chính sách sử dụng nguồnnhânlựcchấtlượngcao nói chung Đổi mới chính sách tuyển dụng, bố trí sử dụng nguồnnhânlựcchấtlượngcao theo ... dữ liệu. 1.1.2.3. Vai trò của nguồnnhânlựcchấtlượngcao với việc hình thành nền KTTT Là lựclượng ưu tú nhất của nguồnnhân lực, nguồnnhânlực CLC là lựclượng thực hiện vai trò tiên phong ... và thực tiễn về phát triển nguồnnhânlựcchấtlượng cao để hình thành nền kinh tế tri thức Chương 2: Thực trạng phát triển nguồnnhânlựcchấtlượngcao để hình thành nền kinh tế tri thức...
... ĐT nguồnnhânlực nớc ta.a. Vai trò và thực trạng nguồnnhânlực nớc ta.Trong các nguồnlực có thể khai thác nh nguồnlực tự nhiên, nguồnlực khoa học công nghệ, nguồnlực con ngời thì nguồn ... nguồnlực con ngời là quyết định nhất bởi lẽ những nguồnlực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn lực con ngời đợc phát huy. Những nguồnlực khác ngày càng cạn kiệt, ngợc lại nguồn lực ... luận Triết học2010 17 40 43 [Nguồn : Chiến lợc phát triển kinh tế xà hội 2001 2010, trang 7]Nói đến nguồnlực con ngời là nói đến chất lợng và số lợng nguồnnhân lực. Chúng có quan hệ chặt chẽ...
... ĐT nguồnnhânlực nước ta.a. Vai trò và thực trạng nguồnnhânlực nước ta.Trong các nguồnlực có thể khai thác như nguồnlực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồnlực con người thì nguồn ... 25,75 33,35 412010 17 40 43 [Nguồn : Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 2001 – 2010, trang 7]Nói đến nguồnlực con người là nói đến chấtlượng và số lượngnguồn nhân lực. Chúng có quan hệ chặt ... định nhất bởi lẽ những nguồnlực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồnlực con người được phát huy. Những nguồnlực khác ngày càng cạn kiệt, ngược lại nguồnlực con người ngày càng...
... trình đào tạo nguồn nhân lựcchấtlượng cao. Tìm hiểu hoạt động quản lý hành chính nhà nước trên một lĩnh vực cụ thể: tổ chức và hoạt động của thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo nguồn nhân ... công tác và giải trí của mọi tầng lớp nhân dân ĐÀO TẠO NGUỒNNHÂN LỰCHỢP TÁC QUỐC TẾ02 cơ sở đào tạo được Bộ GD& ĐT giao nhiệm vụ đào tạo nguồnnhânlực ngành thông tin thư viện trình ... THƯ VIỆN PHỤC VỤ CHO QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO QUA THỰC TẾ TẠI THƯ VIỆN QUỐC GIA VIỆT NAM Ý thức người đọc còn hạn chế Phát triển nguồnlực thông tin hiện đại hóa thư...
... tác đào tạo nhânlực và nguồnnhânlựcchấtlượngcao nhằm làm cho thư viện trở thànhnhân tố tích cực và trực tiếp góp phần vào quá trình đào tạo đội ngũ nhânlựcchấtlượng cao. - Hình thành ... tạo nguồnnhânlựcchấtlượng cao ngày càng trở nên cấp thiết, đặc biệt trong hoàn cảnh chấtlượngnguồn nhân lực của nước ta còn nhiều hạn chế. Quá trình đào tạo nguồnnhânlực chất lượngcao ... càng cao của đời sống kinh tế - xã hội và xu hướng hội nhập quốc tế, ngày càng khẳng định vấn đề đào tạo nguồnnhânlựcchấtlượng cao là một yêu cầu bức thiết. Đào tạo nguồnnhânlựcchất lượng...
... về nguồnnhânlựcchấtlượng cao 3.1. Nguyên nhân thiếu hụt nhânlựcchấtlượng cao Ở Việt Nam, nhu cầu thị trường về nguồnnhânlựcchấtlượngcao bị thiếu hụt nghiêm trọng do các nguyên nhân: * ... đội ngũ nhân lực chấtlượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường. Tuy nhiên, nguồnnhânlựccao cấp hiện nay ở Việt Nam khá khan hiếm chưa đáp ứng được cả về số lượng và chất lượng. Nguyên nhân chính ... mạt.Tìm hiểu Nhu cầu thị trường về nguồnnhânlựcchấtlượngcao ở Việt Nam không chỉ giúp cho học viên nângcao sự hiểu biết về nguồnnhânlựcchất lượng cao mà còn nắm bắt nhu cầu cấp thiết...
... cầu nhânlực Phân tích thực trạng nguồnnhân lực Đưa ra quyết định tăng giảm nguồnnhânlực Lập kế hoạch thực hiện Đánh giá việc thực hiện kế hoạch Bước 1:Dự báo nhu cầu nguồnnhân lực Cầu nhân ... quá trình tạo dựng Hoạch định nguồnnhânlực Tuyển dụng nguồnnhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 14 Chuyên đề tốt nghiệpTiền phúc lợi 7.45% Nguồn : thống kê của khách sạn Hồng ... nhânlực trong tương lai .-Giảm thiểu sự chênh lệch về lượng và về chất giữa nhu cầu và nguồn nhânlực .Bước 2: Phân tích thực trạng nguồnnhân lực Nhằm xác định những ưu và nhược điểm của nguồn...
... cầu nhânlực Phân tích thực trạng nguồnnhân lực Đưa ra quyết định tăng giảm nguồnnhânlực Lập kế hoạch thực hiện Đánh giá việc thực hiện kế hoạch Bước 1:Dự báo nhu cầu nguồnnhân lực Cầu nhân ... giác thoải mái .Chất lượng dịch vụ khác sạn do nhiều yếu tố cấu thành nên trong đó có yếu tố quan trọng đó là nhân viên phục vụ .Chính vì vậy mà tạo dựng nguồnnhânlựcchấtlượngcao là yếu tố ... cấpÝ nghĩa của công tác dự báo nhân lực -Nhu cầu về nhânlực trong tương lai của doanh nghiệp là trọng tâm của kế hoạch hóa nguồnnhân lực. Việc dự báo nhu cầu nhânlực cho phép tổ chức vào thời...