... Marketing thực công cụ nângcao sức cạnhtranh doanh nghiệp đại Cùng với trình cổphần hóa để hội nhập hội nhập sâu hướng tới NH đại hoạt động theo thông lệ chuẩn mực đủ sức mạnh, sức cạnhtranh để ... nhân viên làm việc cho côngty cấp bậc công việc Côngtycó sách đãi ngộ hiếu hỉ cho nhân viên gia đình tùy theo trình công hiến họ; nhân viên làm việc gắn bó với côngty khen thưởng theo nấc ... đến sức mạnh đối thủ cạnh tranh, Ngân hàng chủ động, không bị rơi vào tình lúng túng bị đối thủ cạnhtranhphản kháng hay công, dẫn đến khả thành côngcao 1.1.3.4 Marketing công cụ hạn chế tối...
... 3.2.1 Nângcao hoạt động dịch vụ theo quy mô 95 3.2.2 Nângcao hoạt động dịch vụ theo chất lƣợng 100 3.2.3 Một số giải pháp khác 105 3.3 Những kiến nghị đề xuất 107 3.3.1 ... hỏi công nghệ cao Thẻ toán hình thức toán đại, mang tính tính tiêu chuẩn hoá cao độ có quy trình vận hành thống nhất.Vì tác nghiệm dịch vụ thẻ cần phải có đội ngũ nhân lựccó trình độ kinh nghiệm ... nghiệp công nghệ vi tính truyền thông Máy toán thẻ hay thiết bị rút tiền tự động thiết bị đƣợc cấu tạo phức tạp tinh vi Ngày nay, công nghệ ứng dụng phục vụ cho dịch vụ thẻ trở thành công cụ cạnh tranh...
... không lựa chọn quốc gia Hội nhập đòi hỏi NHTM phải nângcaolựccạnh tranh, lực quản lý đảm bảo hoạt động an toàn, hiệu Vì vậy, giải pháp nângcao chất lượng hoạt động NHTM Việt Nam nói chung hệ ... giá lại thực trạng công tác kiểm soát nội hoạt động tín dụng BIDV Thái Nguyên Từ đó, đưa giải pháp hoàn thiện công tác kiểm soát nội góp phầnnângcao chất lượng tín dụng, nângcao hiệu hoạt động ... soát • Sự tương xứng số lượng, lực thành viên, với mức độ công việc quy mô doanh nghiệp d Cam kết lực Cam kết lực việc người quản lý đặt yêu cầu nhân viên đủ lực cho công việc giao Yếu tố giúp đáp...
... 2009 Năm 2 010 Năm 2011 Năm 2012 Côngty CP Côngty TNHH DNTN Cá nhân Tổng Cộng 23 77 36 12 148 33 128 61 226 38 121 54 217 40 119 45 206 Tốc độ tăng trưởng (%) 2 010/ 2011/ 2012/ 2009 2 010 2011 43,48 ... theo HMTD Cho vay ngắn hạn lần TT (%) Năm 2 010 Năm 2011 Số tiền TT (%) Số tiền TT (%) Năm 2012 Số tiền TT (%) 2.381 100 2.653 100 2.879 100 5. 110 100 1.845 77,49 1.882 70,94 2.423 84,16 3.434 ... bao gồm phần lưu chuyển tiền tệ phần thuyết minh báo cáo tài 3.2.9 Nângcao chất lượng đội ngũ cán công nhân viên Chi nhánh - Tuyển chọn nhân hàng năm cần phải trọng để chọn người giỏi, cólực thật...
... nhập, nângcao sức cạnhtranh BIDV khu vực giới Như Chi nhánh thực nghiệp vụ ngân hàng bán lẻ cung cấp sản phẩm dịch vụ ngân hàng đa tiện ích cao cho khách hàng tảng công nghệ đại nhằm góp phầnnâng ... lược đầu tư Công ty, cân đối cung- cầu, lực, kinh nghiệm kinh doanh chủ đầu tư, hội thời điểm đầu tư, sản phẩm dự án,… Đối với dự án đầu tư mở rộng, nângcaolực sản xuất, chuyển đổi công nghệ, ... hoạch kinh doanh năm 2012, tạo tiền đề cho thực thành công kế hoạch định hướng giai đoạn 2011 – 2015 với mục tiêu nângcaocạnh tranh, tăng cường lực tài chính, mở rộng quy mô hoạt động theo chuẩn...
... đồng góp phần vào việc phát triển khách hàng cá nhân vay tiêu dùng, đồng thời nângcaolựccạnhtranh NHTM diễn gay gắt Đặc biệt thời kỳ hội nhập nay, BIDV Phú Tài đối mặt với cạnhtranh to lớn ... hàng nhằm nângcaocông tác tiếp thị chăm sóc khách hàng - Hoàn thiện mô hình ngân hàng bán lẻ áp dụng hiệu BIDV Phú Tài - Tiêu chuẩn hóa nguồn nhân lực, tăng cường đào tạo nângcaolực trình ... trường pháp lý; Khách hàng vay vốn; Đối thủ cạnhtranh b Nhân tố bên trong: Chiến lược marketing NH; Tiềm lực vốn công nghệ; Chất lượng đội ngũ CBNV; Nănglực quản trị điều hành KẾT LUẬN CHƯƠNG CHƯƠNG...
... 2.5.2 Công tác đo lường rủi ro tín dụng 2.5.3 Công tác kiểm soát rủi ro tín dụng 2.5.4 Công tác xử lý rủi ro tín dụng CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QTRRTD 3.1 Định hướng BIDV công ... nguyên nhân dẫn đến rủi ro tín dụng công tác quản lý tín dụng Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Sóc Trăng Từ đưa số giải pháp nhằm nângcao hiệu công tác quản trị rủi ro tín dụng Chi ... Nguyên nhân thuộc lực quản trị ngân hàng Chương 2: Thực trạng BIDV – Sóc Trăng 2.5 Công tác quản trị rủi ro tín dụng Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Sóc Trăng 2.5.1 Công tác nhận diện...
... thiện suất lao động; Nângcaolựccạnhtranh với lực quản trị, tảng công nghệ đại chìa khoá để NHTM đổi phát triển Trong đó, công cụ vận dụng để tăng tính cạnhtranhnângcao chất lượng dịch vụ ... diện lý thuyết, phương hướng nhằm mở rộng huy động vốn từ dân cư NHTM bao gồm: - Nângcaolựccạnh tranh, giành thị phần huy động vốn từ dân cư - Đa dạng hoá cách hợp lý cấu huy động vốn - Quản ... đối mặt cung cấp sản 10 phẩm huy động vốn không hiệu quả, cạnh tranh; Chất lượng phục vụ giảm sút; Thiếu sót công tác chăm sóc khách hàng… Ngoài rủi ro xuất từ việc cạnhtranh đối thủ dịch vụ...
... tính cạnhtranhcao nhƣ sản phẩm đa dạng, dễ bắt chƣớc, khó giữ quyền…Bởi vậy, cạnhtranh vần đề sống ngân hàng Các ngân hàng nângcao tính cạnhtranh phát triển dịch vụ Việc phát triển dịch vụ cao ... hiệu thƣơng hiệu ngân hàng thị trƣờng Dịch vụ NHBL góp phầnnângcaolựccạnhtranh ngân hàng kinh tế thị trƣờng Các ngân hàng không cạnhtranh đơn lãi suất, chi phí phong cách phục vụ, cải tiến ... thu hút khách hàng nhằm mở rộng thị phần, phân tán rủi ro, nângcaolựccạnhtranh ổn định hoạt động ngân hàng Thứ năm, việc phát triển theo hƣớng NHBL đa năng, đòi hỏi ngân hàng phải cung ứng...
... n nângcao uy tín t o l i th c a ngân hàng c nh tranh M t ngân hàng ho t ng kinh doanh có hi u qu , có l c tài m nh qu n lý c r i ro gi i h n cho phép s t o c ni m tin c a khách hàng nângcao ... s n; Tr s Z cao, xác su t v n c a ngư i i vay th p Ngư c l i, tr s Z th p ho c m t s âm ó c x p khách hàng vào nhóm có nguy v n cao Theo mơ hình cho i m Z c a Altman, b t c cơngtycó i m s th ... 1,81 ph i c x p vào nhóm có nguy r i ro tín d ng cao - Mơ hình ch t lư ng C: (1) Tư cách ngư i vay (Character) (2) Năng l c c a ngư i vay (Capacity) (3) Thu nh p c a ngư i i vay (Cash) (4) B o...
... khác Thị phần mặt thể sức cạnhtranh ngân hàng thị phần lớn chứng tỏ lực bán lẻ ngân hàng mạnh Mặt khác đánh giá chất lƣợng bán lẻ chất lƣợng cao thu hút nhiều khách hàng, tạo doanh thu cao so ... ngân hàng làm cho cạnhtranh lĩnh vực ngày gay gắt 31 Sức ép cạnhtranh khiến ngân hàng muốn tồn phát triển cần phải huy động đƣợc tối đa tiềm lực mình, mặt ngân hàng phải nângcao chất lƣợng sản ... 493/QĐ-NHNN Mục tiêu phấn đấu BIDV nângcaolực tài chính, lựccạnh tranh, ngày đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, tăng trƣởng ổn định đảm bảo chủ động giữ vững thị phần trƣớc biến động thị trƣờng,...
... Việt Nam (BIC) * Đầu tư -Tài chính: - Côngty cho thuê tài I, II; Côngty Đầu tư tài (BFC), Côngty Quản lý Quỹ công nghiệp lượng… - Các Liên doanh: Côngty Quản lý Đầu tư BVIM, Ngân hàng Liên ... 168 113,64 105 ,24 105 ,52 121,98 127,38 103 ,07 101 ,27 111,9 118,84 114,12 109 ,93 107 ,95 59,5 59,8 50,6 84,62 100 ,5 0,402 0,381 0,306 80,31 94,78 24,3 26,46 8,7 26,8 11,3 101 ,28 129,89 108 ,89 Các ... nhân lực) quan trọng nguồn lực Nhằm nângcao chất lượng dịch vụ, nângcao hiệu kinh doanh, Ngân hàng cần coi trọng việc phát triển, nângcao chất lượng nguồn nhân lực từ khâu tuyển dụng, đào...
... tế sở tiếp tục nângcao chất lượng hiệu DVNH truyền thống, đồng thời tiếp cận nhanh hoạt động DVNH đại, dịch vụ tài - NH có hàm lượng công nghệ cao Thứ hai, nângcaolựccạnhtranh sản phẩm DVNH ... suất, hiệu quả, nângcaolựccạnhtranh đại hoá NH BIDV Bình Định cần trọng đầu tư cách thích đáng vào hệ thống phần mềm hệ thống hạ tầng công nghệ kỹ thuật Việc xây dựng chương trình phần mềm cần ... hiệu; Hiệu lực tài chính; Tính bền vững nguồn thu; Tính rõ ràng chiến lược; Nănglực bán hàng; Năng 18 lực quản lý rủi ro; Khả tạo sản phẩm; Thâm nhập vào thị trường; Đầu tư vào nguồn nhân lực Đó...
... góp phầnnângcao chất lượng công tác kiểm tra, kiểm soát, làm rõ thực trạng nợ xấu 2.4.2 Về hệ thống định hạng tín dụng nội Sử dụng hệ thống định hạng tín dụng nội theo chuẩn mực quốc tế, công ... sách khen thưởng kịp thời giao tiêu thu nợ xấu, nợ ngoại bảng - Nângcao chất lượng nguồn nhân lực 3.3.2 Kiến nghị với NHNN - Nângcao chất lượng hoạt động CIC - Quy định hệ thống tính điểm xếp ... ngân hàng bị đặt vào tình trạng giám sát đặc biệt tỷ lệ nợ xấu cao Đứng trước tình hình đó, đòi hỏi NHTM phải có biện pháp nângcaocông tác quản trị rủi ro tín dụng, hạn chế đến mức thấp nguy...
... hợp khách hàng lựa chọn tăng khả cạnhtranh Điều buộc ngân hàng phải nângcao trình độ công nghệ, phát triển dịch vụ mang tính tiện ích cao cho khách hàng Vì cạnhtranh lĩnh vực hoạt động ngân hàng ... công nghệ ngân hàng Việc đại hoá công nghệ ngân hàng điều sống NHTM tồn phát triển Do vậy, nh tìm cách đổi công nghệ Đi kèm với đổi công nghệ việc đời dịch vụ ngân hàng.từ làm tăng khả cạnhtranh ... nhiều ngân hàng hoạt động, tính cạnhtranhcao Trên địa bàn có10 NHTM hoạt động, có số ngân hàng lớn như: Vietcombank, Vietinbank, Techcombank, Để tồn phát triển cạnh tranh, BIDV Vĩnh Phúc bước...
... với công nghệ ngân hàng đại thể giới, góp phầnnângcao vị thế, sức cạnhtranh hệ thống NHTM Việt Nam trƣờng quốc tế Đòi hỏi NHTM Việt Nam phải tự hoàn thiện, mở rộng chiếm lĩnh thị trƣờng, nâng ... phƣơng quốc gia Biểu ổn định tài - tiền tệ quốc gia, nângcaolực sản xuất, công nghệ cho doanh nghiệp, giải công ăn việc làm, tăng thu nhập, nângcao mức sống dân cƣ 1.2.3.2 Các tiêu định lượng Có ... 3.2.6 Đẩy mạnh công tác huy động vốn 64 3.2.7 Tăng cƣờng công tác kiểm tra, kiểm soát 65 3.2.8 Chú trọng nângcaocông tác marketing 66 3.2.9 Đổi hoàn thiện kỷ thuật công nghệ,...
... HÀM Ý QUẢN TRỊ NHẰM NÂNGCAO CHẤT LƢỢNG DỊCH VỤ TÍN DỤNG TIÊU DÙNG VÀ SỰ HÀI LÕNG CỦA KHÁCH HÀNG 70 5.2.1 Nângcao chất lƣợng thành phần Sự tin cậy 71 5.2.2 Nângcaolực thái độ phục vụ ... viên giao dịch 73 5.2.3 Nângcao chất lƣợng thành phần Sự đồng cảm 74 5.2.4 Nângcao chất lƣợng thành phần đáp ứng 76 5.2.5 Nângcao khả tiếp cận dịch vụ thông qua việc ... đua nâng cấp” liên tục, với động thái tích cực hƣớng vào giải pháp tăng cƣờng lựccạnhtranh nhƣ: Gia tăng quy mô vốn, mở rộng mạng lƣới kinh doanh, đa dạng hóa sản ph m dịch vụ, trang bị công...