nghiên cứu định tính và kết quả

TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG CỨNG VÀ CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG MỀM ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA KỸ SƯ BÁN HÀNG LĨNH VỰC MÁY VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TẠI KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG CỨNG VÀ CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG MỀM ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA KỸ SƯ BÁN HÀNG LĨNH VỰC MÁY VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TẠI KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 23:05
... PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 22 3.1 Giới thiệu 22 3.2 Nghiên cứu định tính kết 23 3.3 Nghiên cứu định lượng kết 24 3.3.1 Mẫu nghiên cứu ... phá phương pháp định tính, (2) nghiên cứu thức phương pháp nghiên cứu định lượng Hình 1.1 minh họa qui trình thực nghiên cứu 1.4.2.1 Nghiên cứu khám phá định tính Nghiên cứu định tính thông qua ... pháp nghiên cứu định tính, (2) nghiên cứu thức phương pháp nghiên cứu định lượng Nghiên cứu định tính thực thông qua thảo luận với chuyên gia có kinh nghiệm công việc kỹ sư bán hàng Nghiên cứu định...
  • 118
  • 2.4K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tính kiên định, động cơ làm việc, chất lượng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại TPHCM Luận văn thạc sĩ

Tính kiên định, động cơ làm việc, chất lượng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại TPHCM Luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 08/08/2015, 16:49
... 3: PH NG PHÁP NGHIÊN C U 27 3.1 Gii thiu 27 3.2 Thi t k nghiên c u 27 3.2.1 Nghiên c u s b 27 3.2.2 Nghiên c u th c 28 3.2.2.1 M u nghiên c u: ... M C HÌNH VÀ B NG BI U TÀI Hình 2.1 Mô hình nghiên c u c a Nguy n cng s (2011) 24 Hình 2.2 Mô hình nghiên c u 25 Hình 3.1 Qui trình nghiên c u 31 Bng 3.1 Thang o Tính kiên ... tài nghiên c u nh m vào m c tiêu khám phá m i quan h gi a tính kiên nh, ng c h c tp, cht lng s ng công vi c ca nhân viên ngân hàng ti thành ph H Chí Minh Nghiên c u xem xét vai trò ca tính...
  • 119
  • 361
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn Thạc sĩ Đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên Ngân hàng

Luận văn Thạc sĩ Đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên Ngân hàng

Ngày tải lên : 08/08/2015, 22:47
... pháp nghiên cứu Nghiên cứu thực thông qua hai bước: nghiên cứu sơ nghiên cứu thức Trong giai đoạn thăm dò, phương pháp nghiên cứu sơ dựa nghiên cứu trước yếu tố nhân cách ảnh hưởng đến kết công ... pháp nghiên cứu Nghiên cứu “Đo lường yếu tố nhân cách ảnh hưởng đến kết công việc nhân viên ngân hàng ” thực theo hai giai đoạn: nghiên cứu sơ nghiên cứu thức 3.1.1 Nghiên cứu sơ Nghiên cứu sơ ... pháp nghiên cứu 30 Phương pháp nghiên cứu 30 3.1.1 Nghiên cứu sơ 30 3.1.2 Nghiên cứu thức 31 3.2 Quy trình nghiên cứu 31 3.3 Mẫu nghiên cứu phương...
  • 110
  • 3.1K
  • 18
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên dịch vụ thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần thơ

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên dịch vụ thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 13/11/2015, 10:56
... tượng nghiên cứu Các trường đại học/ Viện nghiên cứu, tổ chức khác: đề tài, dự án nghiên cứu, tài liệu hội thảo có liên quan đến vấn đề nghiên cứu Các nhân định, đánh giá nhà chuyên môn, quản ... hoàn chỉnh kết công việc Qua trình lược khảo tổng hợp, kết hợp với mục tiêu nghiên cứu đề tài, tác giả đưa định nghĩa kết công việc sau “ kết công việc kết trình lao động, bao gồm kết vật chất ... thuộc vào trường hợp cụ thể cố định thang đánh giá Tác giả xem xét vài nghiên cứu áp dụng định nghĩa kỹ mềm vào môi trường làm việc nhân viên để tìm nhân tố đo lường xác Một số nghiên cứu Moss...
  • 94
  • 675
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 13/11/2015, 10:57
... tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu kỹ mềm kết công việc nhân viên 1.4 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU Câu hỏi nghiên cứu chung: Kỹ mềm có ảnh hưởng đến kết công việc? Câu hỏi nghiên cứu cụ thể: Kỹ tự quản ... đo khái niệm nghiên cứu kiểm định sơ định lượng thông qua phương pháp kiểm định hệ số tin cậy Cronbach’s alpha trước tiến hành thu mẫu thức Việc nghiên cứu thực thông qua nghiên cứu định lượng ... thang đo mô hình phù hợp cho nghiên cứu thức 2.3.4 Tiến trình nghiên cứu Đề tài tiến hành nghiên cứu thông qua hai bước nghiên cứu sơ với cỡ mẫu 200 quan sát nghiên cứu thức với cỡ mẫu 350 quan...
  • 84
  • 492
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức trên địa bàn tỉnh tiền giang

Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức trên địa bàn tỉnh tiền giang

Ngày tải lên : 25/10/2016, 15:39
... bày kết phân phối chuẩn độ tin cậy thước đo kết hồi quy tuyến tính để khẳng định xem mối quan hệ biến có tồn hay không Chương 5: Kết luận Trình bày tóm tắt kết nghiên cứu, nêu hạn chế nghiên cứu ... cứu bao gồm thông tin mẫu khảo sát, kết kiểm định thang đo, kết kiểm định giả thuyết nghiên cứu đưa 25 4.1 Mô tả mẫu nghiên cứu Để đạt kích thước mẫu đề ra, 200 phiếu khảo sát gởi khảo sát Kết ... thuyết, định nghĩa khái niệm động lực phụng công, hài lòng công việc, cam kết với tổ chức kết công việc nghiên cứu có liên quan Chương 3: Phương pháp nghiên cứu Trình bày thiết kế nghiên cứu, cách...
  • 65
  • 973
  • 10
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Sự gắn bó và kết quả công việc của nhân viên trong những doanh nghiệp có thực hiện chương trình người lao động sở hữu cổ phần (ESOP)

Sự gắn bó và kết quả công việc của nhân viên trong những doanh nghiệp có thực hiện chương trình người lao động sở hữu cổ phần (ESOP)

Ngày tải lên : 24/11/2014, 02:07
  • 67
  • 449
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 06/08/2015, 22:44
... Hình 5: Qui trình nghiên c u (Ngu n: Tác gi t ng h p) Ki nh s khác bi t 17 2.3 ghiên c 2.3.2.1 Nghiên c Nghiên c nh tính m t d ng nghiên c p c n nh m tìm cách mô t it i m c a nhà nghiên c u Cung ... bi ng câu h i kh o sát nghiên c ng (xem ph l c 04D) 2.3.2.2 Nghiên c n th ng nghiên c u khoa h c Khác v i nghiên c li khám phá quy lu t c a hi ng khoa h c c n nghiên c u, nghiên c m p d li lý thuy ... n Tre Phân tích nghiên c u c a tác gi c Ch n mô hình nghiên c u ã c ki nh Nghiên c B c1: Ph ng v n b ng ý ki n B nh tính c 2: Ph ng v n tay B c 3: Ph ng v n nhóm nh b ng câu h Nghiên c Ki (N=76)...
  • 166
  • 648
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Ngày tải lên : 13/12/2013, 15:55
... VẤN ĐỀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU KẾT LUẬN GIẢI PHÁP TÍNH CẤP THIẾT ĐẶT VẤN ĐỀ A MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU B C PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU D CƠ SỞ LÝ LUẬN TÍNH CẤP THIẾT Sức mạnh lực lượng lao động Sự ổn định đội ... dầu Việt Nam - Bộ Công Thương 11 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Đặc điểm mẫu điều tra Đánh giá độ tin cậy thang đo Phân tích nhân tố khám phá (EFA) Kết phân tích hồi quy Kiểm định khác biệt đặc điểm cá nhân ... PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Thu thập tài liệu Số liệu thứ cấp Phân tích số liệu Số liệu sơ cấp Sự dụng phần mềm SPSS for windows 16.0 •Đối tượng điều tra: Nhân viên bán hàng •Đối tượng nghiên cứu: Các...
  • 31
  • 1.3K
  • 12
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Ngày tải lên : 14/12/2013, 01:00
... bán hàng Phương pháp nghiên cứu Nghiên cứu thực thông qua hai bước gồm: nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng 3.1 Nghiên cứu định tính Được sử dụng thời kỳ đầu nghiên cứu nhằm thu thập tài ... 1.4 Một số kết nghiên cứu hài lòng công việc nhân viên 19 1.4.1 Kết nghiên cứu Andrew (2002) 19 1.4.2 Kết nghiên cứu Keith & John (2002) 19 1.4.3 Kết nghiên cứu Tom (2007) ... phần vào ổn định phát triển Công ty Xăng dầu Quảng Bình 3.2.4 Quy trình nghiên cứu Quy trình bắt đầu việc xác định mục tiêu nghiên cứu dựa sở lý luận, xây dựng thang đo để nghiên cứu định tính...
  • 97
  • 1.9K
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM

Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM

Ngày tải lên : 06/06/2014, 00:52
... giá kết công việc nhân viên khối sản xuất - Cùng đó, kết hợp nghiên cứu định tính để đưa giải pháp Phạm vị nghiên cứu - Phạm vi không gian: FSOFT HCM - Phạm vi thời gian: 4/2014 Đối tượng nghiên ... giả định nghiên u về: GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NH ÂN VIÊN SẢN XU ẤT TẠI CÔNG TY TNHH CỔ PHẦ N PHẦN MỀM FPT CHÍ NHÁNH HỒ CHÍ MINH (FSOFT HCM) Trong nghiên cứu, ... - Phương pháp đánh giá kết thực công việc - Việc sử dụng kết đánh giá Chi tiết nội dung vấn tham khảo PHỤ LỤC 2.3 Phân tích, đánh giá kết kết Dựa vào kết vấn, tác giả có kết luận sau: 2.3.1 Yêu...
  • 57
  • 2K
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:23
... vi nghiên cứu: ……………………………………… 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu: …………………………………………… 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu: ……………………………………………… 1.4 Phương pháp nghiên cứu: ………………………………………………… II QUY TRÌNH THIẾT LẬP VÀ QUẢN ... vi nghiên cứu: 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu: Hệ thống đánh giá kết công việc Phòng kỹ thuật công ty Viễn thông VT 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu: Phòng kỹ thuật Công ty Viễn thông VT Phương pháp nghiên ... việc trung thành, tận tâm với doanh nghiệp Nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt mục đích, kết quả, thông qua người khác Một nhà quản lý lập kế hoạch hoàn chỉnh, xây dựng...
  • 17
  • 463
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
đánh giá mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của kỹ sư ngành công nghệ thông tin tốt nghiệp tại trường đại học công nghệ sài gòn

đánh giá mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của kỹ sư ngành công nghệ thông tin tốt nghiệp tại trường đại học công nghệ sài gòn

Ngày tải lên : 23/08/2014, 01:33
... muốn đợc phục vụ tốt Chính lẽ mà khoa học quản lý chất lợng đợc hình thành, trớc hết công nghiệp, sau đợc đa vào áp dụng cho giáo dục đại học Ba cấp độ quản lý chất lợng đợc nhiều ngời biết đến ... đó, lôi kéo, vận động ngời khác làm tốt nh làm tốt thân họ Quản lý chất lợng tổng thể cấp độ quản lý chất lợng cao (ISO-9000 ví dụ) Quản lý chất lợng tổng thể có mối quan hệ chặt chẽ với đảm ... học thuật) Những nơi nh không cho phép họ cung cấp sản phẩm có chất lợng thấp Quản lý chất lợng tổng thể trình nghiên cứu kỳ vọng mong muốn khách hàng, thiết kế sản phẩm dịch vụ để đáp ứng tối đa...
  • 163
  • 730
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 03/12/2014, 20:31
... chọn mang tính chất cảm tính sở khoa học Kết khảo sát thực tế qua vấn số lãnh đạo Viễn thông TP Hồ Chí Minh Phòng, Ban chức năng, đa số đánh giá việc đánh giá nhân viên mang tính chất định tính, ... bộ, (4) nghiên cứu phát triển Tính logic phương pháp BSC việc quản lý người rèn luyện kỹ giúp tổ chức cải tiến qui trình nội Cũng tương tự phương pháp MBO, phương pháp BSC cho phép nhà quản lý ... hướng Quản lý điện tử (E-Management), Viễn thông TP Hồ Chí Minh cần nghiên cứu phương pháp quản lý việc thực công việc nhân viên chương 25 trình phần mềm giúp cho người lãnh đạo bớt thao tác quản...
  • 27
  • 893
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của kỹ sư xây dựng ở TPHCM Luận văn thạc sĩ

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của kỹ sư xây dựng ở TPHCM Luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 18/05/2015, 00:48
... khác Đề tài nghiên cứu thỏa mãn công việc kỹ sư Thời gian khảo sát từ tháng năm 2009 đến tháng năm 2010 Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính định lượng ... nêu nhà nghiên cứu sau xem xét, ứng dụng tiến hành nghiên cứu để xác định kiểm định nhân tố thực ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động Sau điểm qua số nghiên cứu Các nhà nghiên cứu Smith, ... Mục đích nghiên cứu kiểm định tính đắn hai lý thuyết Trong nghiên cứu Boeve, thống kê mang tính định lượng áp dụng hệ số alpha Cronbach, hệ số tương quan Spearman hồi quy tuyến tính Kết phân...
  • 126
  • 725
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:00
... kế nghiên cứu 3.1.1 Phương pháp Nghiên cứu thực thông qua bước chính: nghiên cứu sơ nghiên cứu thức Nghiên cứu sơ thực thông qua phương pháp định tính Nghiên cứu sơ định tính thực TP.HCM vào ... từ đặt câu hỏi, sau hoàn chỉnh đưa vào nghiên cứu định lượng thức Tóm tắt kết nghiên cứu định tính: Kết nghiên cứu định tính sau: ‐ Điều chỉnh mô hình nghiên cứu, cụ thể: bớt hai thành phần căng ... việc kết công việc nhân viên kinh doanh TP HCM ?” 1.3 Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu thực thông qua hai giai đoạn: nghiên cứu định tính; nghiên cứu định lượng Tất khái niệm sử dụng nghiên cứu: ...
  • 119
  • 2.8K
  • 25
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn thạc sĩ Một số yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của người nước ngoài (Expatriate) tại Việt Nam

Luận văn thạc sĩ Một số yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của người nước ngoài (Expatriate) tại Việt Nam

Ngày tải lên : 08/08/2015, 11:51
... RORANG2 B lo i qua nghiên c nh tính RORANG3 B lo i qua nghiên c nh tính B lo i qua nghiên c nh tính 32 Tóm Trong này, tác gi trình bày tài nh m xây d ng, nghiên c u P nghiên c u ng pháp nghiên c u th ... tiêu nghiên c u, ph c p ph n t ng quan c lý thuy c trình bày trình bày chi ti nghiên c u, nh m ki cs d ng khái ni m nghiên c u nh mô hình nghiên c u 3.1 Nghiên c c th c hi tính nghiên c u n nghiên ... Difference in work relations KHACBIET3 KHACBIET4 B lo i qua nghiên c u nh tính B lo i qua nghiên c u nh tính B lo i qua nghiên c u nh tính S khác bi t v s gi i h n ngu n l c Difference in resource...
  • 90
  • 563
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn Thạc sĩ Chất lượng sống trong công việc và kết quả công việc của nhân viên du học sinh Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Chất lượng sống trong công việc và kết quả công việc của nhân viên du học sinh Việt Nam

Ngày tải lên : 08/08/2015, 22:47
... vi nghiên cứu: nghiên cứu giới hạn phạm vi tổ chức doanh nghiệp hoạt động Việt Nam 1.4 Phƣơng pháp nghiên cứu Đề tài nghiên cứu thực phương pháp nghiên cứu hỗn hợp nghiên cứu định tính nghiên cứu ... nghiên cứu để đánh giá thang đo đo lường khái niệm nghiên cứu kiểm định mô hình nghiên cứu giả thuyết 3.2 Thiết kế nghiên cứu 3.2.1 Phƣơng pháp nghiên cứu Nghiên cứu thực phương pháp nghiên cứu ... thuyết Quy trình nghiên cứu trình bày hình 3.1 3.2.1.1 Nghiên cứu định tính Nghiên cứu định tính thực Tp.Hồ Chí Minh số tỉnh thành khác (Quảng Ngãi, Hà Nội) Mục đích nghiên cứu định tính nhằm xây...
  • 116
  • 1.6K
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của công nhân tại tổng công ty cơ khí giao thông vận tải sài gòn trách nhiệm hữu hạn một thành viên

tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của công nhân tại tổng công ty cơ khí giao thông vận tải sài gòn trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Ngày tải lên : 25/11/2015, 16:13
  • 119
  • 879
  • 13
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

Ngày tải lên : 22/06/2015, 19:02
  • 31
  • 506
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm

Tìm thêm: