nội dung cơ bản của cơng tác marketing

... 2016 - 2020 1.6 CHƢƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC MARKETING CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC MARKETING 1.1.1 Sự đời phát triển Marketing Hoạt động marketing xuất vào năm đầu kỷ XX ... 1.1.4 Vai trò marketing hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 1.2 NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC MARKETING 1.2.1 Phân tích môi trường marketing (nghiên cứu thị trường) .6 1.2.1.1 Sự cần thiết việc ... nhu cầu cách tốt - Marketing giúp cho doanh nghiệp tồn lâu dài vững thị trường cung cấp khả thích ứng với thay đổi thị trường môi trường bên 1.2 NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA CÔNG TÁC MARKETING 1.2.1 Phân...

Ngày tải lên: 16/12/2016, 14:19

... việc người lao động: (Bảng 1) A.Thực chương trình công tác: 30 điểm a.Hoàn thành xuất sắc chương trình công tác b.Hoàn thành 100% chương trình công tác c Chương trình công tác giảm 10%( theo 30 ... NỘI DUNG điểm điểm A Thực chương trình công tác: Tối đa 30 điểm SVTH: Trần Mạnh Hùng 21 Lớp: QTNL46A - Hoàn thành xuất sắc chương trình công tác: 30 điểm - Hoàn thành 100% chương trình công tác: ... nhánh Hồng Hà ta thấy có nhiều yếu tố tác động, gây ảnh hưởng đến công tác ĐGTHCV; không yếu tố thân hệ thống đánh giá, nhân tố tác động tiến trình thực đánh tác động sử dụng thông tin đánh giá...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

... 28 Bảng 2.4 Mục tiêu nhân viên phòng Đầu tư 38 Bảng 2.9: Tỷ lệ khống chế xếp loại công tác CBCNV năm 2008 54 Bảng 3.1: Hoàn thiện mẫu đánh giá cho nhân viên thuộc Nhóm .68 Bảng 3.2: ... có phản ứng không đồng tình cán lãnh đạo trẻ 2.2.4.2 Cơ cấu lao động theo trình độ Bảng 2.3: Cơ cấu lao động theo trình độ Trình độ Số lượng Cơ cấu I/ Lao động quản lý - Khối điều hành 139 24.26 ... đốc khác nhau, chưa nói đến nội dung mục tiêu Mục tiêu nhân viên Nguyễn Văn Hưng điểm đánh ghi nhận yêu cầu công việc cụ thể so với nhân viên Lê Xuân Khang song mặt nội dung mục tiêu không dễ định...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... .40 Bảng 2.4: Tỉ lệ lao động trực tiếp gián tiếp qua năm 2006-2008 .41 Bảng 2.5: Khái quát số lao động qua năm 43 Bảng 2.6: Cơ cấu lao động theo giới tính (năm 2006-2008) .43 Bảng ... 2006-2008) .43 Bảng 2.7: Cơ cấu lao động theo trình độ (năm 2006-2008) 44 Bảng 2.8: Cơ cấu lao động theo độ tuổi (2006-2008) 46 Bảng 2.9 : Hệ thống đánh giá thực công việc 52 Bảng 2.10 : Tỷ trọng ... 52 Bảng 2.11: Các bước đánh giá 57 Bảng 2.12 : Định mức xếp loại NLĐ 59 Bảng 2.13: Mẫu phiếu giao nhiệm vụ cá nhân theo tuần 60 Bảng 2.14: Thang điểm cho mức đánh giá 62 Bảng...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:03

... .40 Bảng 2.4: Tỉ lệ lao động trực tiếp gián tiếp qua năm 2006-2008 .41 Bảng 2.5: Khái quát số lao động qua năm 43 Bảng 2.6: Cơ cấu lao động theo giới tính (năm 2006-2008) .43 Bảng ... 2006-2008) .43 Bảng 2.7: Cơ cấu lao động theo trình độ (năm 2006-2008) 44 Bảng 2.8: Cơ cấu lao động theo độ tuổi (2006-2008) 46 Bảng 2.9 : Hệ thống đánh giá thực công việc 52 Bảng 2.10 : Tỷ trọng ... 52 Bảng 2.11: Các bước đánh giá 57 Bảng 2.12 : Định mức xếp loại NLĐ 59 Bảng 2.13: Mẫu phiếu giao nhiệm vụ cá nhân theo tuần 60 Bảng 2.14: Thang điểm cho mức đánh giá 62 Bảng...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:44

... 1Tuy nhiên nội dung phương pháp thực kế hoạch không hoàn toàn giống kinh tế Trong tình hình đặt yêu cầu đổi công tác kế hoạch Một nội dung kế hoạch phải gắn với theo dõi, đánh giá Công tác theo ... hiểu rõ thực trạng có tính khả thi để đạt kết thúc kế hoạch Một tiêu cần nội dung sau: - Nội dung định tính tiêu - Nội dung định lượng tiêu - Thời gian địa điểm đo lường - Hạn định thời gian - ... Khương Thị Tú Anh Lớp Kế hoạch 46B Luận văn tốt nghiệp 15 Nội dung, phương pháp theo dõi, đánh giá 2.1 Nội dung Công tác theo dõi, đánh giá công tác mà hầu hết tổ chức cấp quốc gia hay quốc tế, hiệp...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:50

... tốt tổ chức xây dựng văn làm rõ chất công việc * Nội dung phân tích công việc Phân tích công việc có nội dụng sau: - Những người quản lý nhân cộng tác với người cán quản lý phận khác, nhân viên ... đồ; số dịch vụ nhằm khai thác triệt để mặt có 2.1.6 Cơ cấu đặc điểm đội ngũ lao động công ty VINASINCO * Cơ cấu lao động theo chức Bảng 2.2: Cơ cấu lao động theo chức (Nguồn tự tổng hợp từ tài ... công việc: ♦ Bản mô tả công việc: Người phân tích công việc viết mô tả công việc để giải thích trách nhiệm, nhiệm vụ, điều kiện làm việc vấn đề có liên quan đến công việc cụ thể với nội dung sau:...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

... nhiên nội dung phương pháp thực kế hoạch không hoàn toàn giống kinh tế Trong tình hình đặt yêu cầu đổi công tác kế hoạch Một nội dung yêu cầu đổi công tác theo dõi, đánh giá thực kế hoạch Công tác ... tiêu 13 Nội dung, phương pháp theo dõi, đánh giá .15 2.1 Nội dung 15 2.2 Phương pháp theo dõi, đánh giá có tham gia .18 Mối quan hệ công tác kế hoạch công tác theo dõi, ... thông tin 72 Bổ sung nội dung theo dõi, đánh giá 77 3.1 Lập khung theo dõi, đánh giá mặt nội dung 77 3.2 Hoàn thiện bảng tiến độ thời gian : .85 3.3 Bảng tiến độ phân bổ ngân...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:41

... rộng thị trường Hợp tác xã tương lai 4 II ĐẶC ĐIỂM CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI HƯƠNG LỤA Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức mối quan hệ phòng ban, phận Hợp tác xã thương mại Hương ... TRỊ NHÂN LỰC CỦA HỢP TÁC XÃ Đối với Hợp tác xã thương mại Hương Lụa Hợp tác xã TNHH có qui mô không lớn quản lý sản xuất hoạy đông quản trị nhân lực Hợp tác xã có phần hạn chế.Hợp tác xã phòng ... VÀ PHÁT TRIỂN CỦA HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI HƯƠNG LỤA: 1.Lịch sử hình thành phát triển Hợp tác xã thương mại Hương Lụa: Hợp tác xã thương mại Hương Lụa thành lập ngày 12/10/1998, Hợp tác xã chuyên...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54

... rộng thị trường Hợp tác xã tương lai 4 II ĐẶC ĐIỂM CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI HƯƠNG LỤA Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức mối quan hệ phòng ban, phận Hợp tác xã thương mại Hương ... TRỊ NHÂN LỰC CỦA HỢP TÁC XÃ Đối với Hợp tác xã thương mại Hương Lụa Hợp tác xã TNHH có qui mô không lớn quản lý sản xuất hoạy đông quản trị nhân lực Hợp tác xã có phần hạn chế.Hợp tác xã phòng ... VÀ PHÁT TRIỂN CỦA HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI HƯƠNG LỤA: 1.Lịch sử hình thành phát triển Hợp tác xã thương mại Hương Lụa: Hợp tác xã thương mại Hương Lụa thành lập ngày 12/10/1998, Hợp tác xã chuyên...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:02

... Kinh tế quốc dân Hà Nội DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Kết sản xuất kinh doanh sản phẩm dịch vụ Techcombank 13 Bảng 2.2: Cơ cấu trình độ lao động Teckcombank 2007 16 Bảng 2.3: Kết đánh ... quốc dân Hà Nội 37 Bảng 2.5: Đánh giá kết hoạt động kỳ I chuyên viên quan hệ đại chúng Techcombank CÁC NỘI DUNG HỆ SỐ Chấp hành quy chế chung ngân hàng THÁI ĐỘ CÔNG TÁC HÀNH VI CÔNG TÁC Kết thực ... thực tiêu công tác kỳ; Đánh giá khách hàng bên trong, bên ngoài; • Thái độ công tác: Tận tuỵ; Tinh thần hiệp tác; Tinh thần trách nhiệm; • Hành vi công tác: Ngăn nắp; Thấu đáo; Bài bản; • Trình...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 15:20

... rộng thị trường Hợp tác xã tương lai 4 II ĐẶC ĐIỂM CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI HƯƠNG LỤA Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức mối quan hệ phòng ban, phận Hợp tác xã thương mại Hương ... TRỊ NHÂN LỰC CỦA HỢP TÁC XÃ Đối với Hợp tác xã thương mại Hương Lụa Hợp tác xã TNHH có qui mô không lớn quản lý sản xuất hoạy đông quản trị nhân lực Hợp tác xã có phần hạn chế.Hợp tác xã phòng ... VÀ PHÁT TRIỂN CỦA HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI HƯƠNG LỤA: 1.Lịch sử hình thành phát triển Hợp tác xã thương mại Hương Lụa: Hợp tác xã thương mại Hương Lụa thành lập ngày 12/10/1998, Hợp tác xã chuyên...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 10:39

... nhiên nội dung phương pháp thực kế hoạch không hoàn toàn giống kinh tế Trong tình hình đặt yêu cầu đổi công tác kế hoạch Một nội dung yêu cầu đổi công tác theo dõi, đánh giá thực kế hoạch Công tác ... tiêu 13 Nội dung, phương pháp theo dõi, đánh giá 15 2.1 Nội dung 15 2.2 Phương pháp theo dõi, đánh giá có tham gia .18 Mối quan hệ công tác kế hoạch công tác theo dõi, ... thông tin .72 Bổ sung nội dung theo dõi, đánh giá 77 3.1 Lập khung theo dõi, đánh giá mặt nội dung 77 3.2 Hoàn thiện bảng tiến độ thời gian : .85 3.3 Bảng tiến độ phân bổ ngân...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:46

... công tác tổ chức sản xuất kinh doanh, quản lý cán bộ, công tác lao động tiền lương công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công nhân viên, tra nội công tác bảo vệ quan * Nhiệm vụ: + Nhiệm vụ công tác ... THAN VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ - COALIMEX VÀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ A GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY XNK THAN VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH PHÁT TRIỂN VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY ... tiến hành đào tạo người đánh giá đối tượng đánh giá cần quan tâm tới nội dung đào tạo, chi phí để thực chương trình đào tạo Nội dung đào tạo bao gồm : + Đào tạo người đánh giá Trần Văn Hoà - Lớp:...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 12:02

... hợp cho tiêu thức 3.4.3 Nội dung đánh giá Mỗi công việc, đánh giá ba nội dung - Tình hình thực quy định chung ngân hàng: nội dung đánh giá đánh giá nhân viên tình hình thực nội quy quy định ngân ... đánh giá NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ A Nhân viên Tr.bộ phận Thực chương trình công tác: tối đa 30 điểm - Hoàn thành xuất sắc chương trình công tác: 30 điểm - Hoàn thành 100% chương trình công tác: 25 điểm ... vụ thẻ Nội dung đánh giá Người đánh giá NV Tr BP A.Thực chương trình công tác: tối đa 30 điểm a.Hoàn thành xuất sắc chương trình công tác: 30 điểm b.Hoàn thành 100% chương trình công tác: 25...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 09:00

... phỏt hnh Nú c th hin qua s sau: Sơ đồ 4: Sơ đồ quy trình xuất sách Bản thảo tác giả BT mỹ thuật BT nội dung vòng Chế BT nội dung vòng Sửa bài- hoàn thiện mẫu in In - Bn tho tỏc gi: õy l bn tho ... cuối năm đơn vị, khối Nội dung kết cấu chuyên đề đợc chia làm phần chính: Phần 1: Nghiên cứu vấn đề công tác đánh giá thực công việc Phần 2: Nghiên cứu tình hình chung công tác đánh giá thực công ... việc: Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá THCV da tiêu chuẩn thực công việc, bảng mô tả công việc bảng yêu cầu ngời thực công việc Nếu nh bảng mô tả công việc cho ta thấy đợc toàn nhiêm vụ, trách nhiệm,...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 14:09

... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Công tác đánh giá thực công việc Trung tâm Phụ nữ phát triển Phạm vi nghiên cứu - Về nội dung: Công tác đánh giá thực công việc - Về không gian: Trung ... làm đánh giá Tính thức thể chỗ công tác đánh giá thực công việc thực công khai, phổ biến rộng rãi tổ chức áp dụng với tất người theo quy định II Nội dung công tác đánh giá thực công việc 2.1 Lập ... trúc sư yếu tố “thời gian hoàn thành công việc” Hành vi tích cực Ngày tháng Nội dung Hành vi tiêu cực Ngày thán Nội dung g 02/01 Hoàn thành vẽ mẫu trước 25/01 Không hoàn thành vẽ chi ngày, giao...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 10:38

... services Danh mục bảng biểu Bảng 2.1: Kết SXKD Công ty từ năm 2006 tới năm 2008 26 Bảng 2.2: Sự biến động lực lợng lao động Công ty qua năm gần 28 Bảng 2.3: Cơ cấu LĐ ... chức danh không thấy hợp lý nội dung đánh giá Có nghĩa việc lựa chọn nội dung để đánh giá cha 48 hợp lý, cha phản ánh đợc công việc chủ yếu, thờng xuyên họ (Phụ lục 7: Bản phân giao nhiệm vụ P.QLKT) ... nhắc nhở miệng đợc xếp loại H Nhng bị nhắc nhở miệng đồng nghĩa với việc có vi phạm nội dung mâu thuẫn với nội dung không vi phạm đợc chọn để kết hợp đánh giá; tơng tự xếp loại K vi phạm mức độ...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:18

... công tác Đảng, công tác trị, công tác thi đua khen thưởng Công ty theo Nghị Đảng uỷ Tổng Công ty Đảng uỷ Công ty Tham mưu, quản lý, điều hành công tác hành chính, trì nề nếp sinh hoạt, trật tự nội ... nhiệm công tác Đảng, công tác Chính trị, công tác quần chúng toàn Công ty Chủ trì giúp Đảng uỷ, Ban Giám đốc Công ty lĩnh vực phụ trách Trực tiếp đạo phòng Chính trị Hành thực công tác khác Giám ... vụ đào tạo với tổng số phiếu 47 phiếu Kết cấu nội dung đề tài Chương Cơ sở lý luận đánh giá thực công việc tổ chức Chương Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực công việc công ty TNHH Nhà...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:18

... lực công tác quản lý người phạm vi nội tổ chức, đối xử tổ chức người lao động Vì vậy, thông qua ĐGTHCV để phục vụ số hoạt động trị như: - Đối với công tác phân tích công việc, công tác PTCV trình ... Đối với đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Công tác ĐGTHCV tác động trực tiếp đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực mặt: đối tượng đào tạo, nội dung, chương trình, phương pháp đào tạo đê nâng ... Đề Thực Tập GVHD: PGS.TS Vũ Hoàng Ngân phương pháp nội dung đánh giá phù hợp Mục tiêu cụ thể của ĐGTHCV: - Xác định xây dựng nội dung công việc cụ thể mà cá nhân phải thực nhằm đạt mục...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 10:14