... cao lực thực tiễn người trị viên Quân đội nhân dân Việt Nam 2.2 Yêu cầu nâng cao lực thực tiễn người trị viên Quân đội nhân dân Việt Nam Chƣơng GIẢI PHÁP CƠ BẢN NÂNG CAO NĂNG LỰC THỰC TIỄN CỦA ... nghĩa khoa học thực tiễn đề tài * Đóng góp luận án: Khái quát khái niệm lực thực tiễn, nâng cao lực thực tiễn người trị viên phát số vấn đề có tính quy luật nâng cao lực thực tiễn người trị viên ... NGHIÊN CỨU Chƣơng THỰC CHẤT VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ CĨ TÍNH QUY LUẬT NÂNG CAO NĂNG LỰC THỰC TIỄN CỦA NGƢỜI CHÍNH TRỊ VIÊN TRONG QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM 1.1 Thực chất nâng cao lực thực tiễn người trị
Ngày tải lên: 01/03/2021, 19:39
Năng lực thực tiễn
... cao lực thực tiễn người trị viên Quân đội nhân dân Việt Nam 2.2 Yêu cầu nâng cao lực thực tiễn người trị viên Quân đội nhân dân Việt Nam Chƣơng GIẢI PHÁP CƠ BẢN NÂNG CAO NĂNG LỰC THỰC TIỄN CỦA ... nghĩa khoa học thực tiễn đề tài * Đóng góp luận án: Khái quát khái niệm lực thực tiễn, nâng cao lực thực tiễn người trị viên phát số vấn đề có tính quy luật nâng cao lực thực tiễn người trị viên ... nghiên cứu lực đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực người cán trị Quân đội nhân dân Việt Nam, nhiều góc độ 1.1 Các cơng trình khoa học tiêu biểu liên quan đến lực, lực thực tiễn, lực thực tiễn người
Ngày tải lên: 24/03/2021, 18:54
Năng lực thực tiễn
... cao lực thực tiễn người trị viên Quân đội nhân dân Việt Nam 2.2 Yêu cầu nâng cao lực thực tiễn người trị viên Quân đội nhân dân Việt Nam Chƣơng GIẢI PHÁP CƠ BẢN NÂNG CAO NĂNG LỰC THỰC TIỄN CỦA ... nghĩa khoa học thực tiễn đề tài * Đóng góp luận án: Khái quát khái niệm lực thực tiễn, nâng cao lực thực tiễn người trị viên phát số vấn đề có tính quy luật nâng cao lực thực tiễn người trị viên ... NGHIÊN CỨU Chƣơng THỰC CHẤT VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ CĨ TÍNH QUY LUẬT NÂNG CAO NĂNG LỰC THỰC TIỄN CỦA NGƢỜI CHÍNH TRỊ VIÊN TRONG QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM 1.1 Thực chất nâng cao lực thực tiễn người trị
Ngày tải lên: 15/06/2021, 11:35
Năng Lực Thực Tiễn.pdf
... cao lực thực tiễn người trị viên Quân đội nhân dân Việt Nam 2.2 Yêu cầu nâng cao lực thực tiễn người trị viên Quân đội nhân dân Việt Nam Chƣơng GIẢI PHÁP CƠ BẢN NÂNG CAO NĂNG LỰC THỰC TIỄN CỦA ... nghĩa khoa học thực tiễn đề tài * Đóng góp luận án: Khái quát khái niệm lực thực tiễn, nâng cao lực thực tiễn người trị viên phát số vấn đề có tính quy luật nâng cao lực thực tiễn người trị viên ... đấu cho cán bộ, chiến sĩ đơn vị, góp phần quan trọng xây dựng quân đội vững mạnh trị Tuy nhiên, đâu, lúc lực thực tiễn người trị viên thể tốt Trên thực tế, họ bộc lộ hạn chế, yếu lực thực tiễn mặt
Ngày tải lên: 18/10/2023, 11:19
... nhận thức thực tiễn hai hoạt động để người giải thích, cải tạo giới, muốn thực hiệu quả, họ cần có lực tương ứng lực nhận thức lực thực tiễn Trong đó, lực thực tiễn phản ánh thể đặc điểm lực người ... ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC THỰC TIỄN CỦA SĨ QUAN CHỈ HUY KỸ THUẬT PHỊNG KHƠNG CẤP PHÂN ĐỘI Ở QN CHỦNG PHỊNG KHƠNG - KHÔNG QUÂN 35 2.1 Quan niệm lực thực tiễn lực thực tiễn sĩ quan huy ... 35 2.2 Nhân tố quy định lực thực tiễn sĩ quan huy kỹ thuật phịng khơng cấp phân đội Qn chủng Phịng khơng - Khơng quân 61 Chương THỰC TRẠNG NĂNG LỰC THỰC TIỄN CỦA SĨ QUAN CHỈ HUY KỸ
Ngày tải lên: 01/03/2024, 02:43
Tư tưởng hồ chí minh về đạo đức cán bộ và vận dụng tư tưởng đó vào xây dựng đạo đức cán bộ lãnh đạo, quản lý ở việt nam hiện nay
... trọng nhiều cán lãnh đạo, quản lý chưa gương mẫu Vậy, cán lãnh đạo, quản lý tự phê bình phê bình cán lãnh đạo, quản lý sao? 97 Yêu cầu mang tính nguyên tắc người cán lãnh đạo, quản lý lãnh đạo phải ... Những yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 65 2.2 Thực trạng đạo đức cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 70 2.2.1 Những biểu tích cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ... CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 59 2.1 Người cán lãnh đạo, quản lý yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 59 2.1.1 Khái niệm, vai trò đặc điểm cán lãnh đạo,
Ngày tải lên: 05/04/2020, 22:19
Tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ và vận dụng tư tưởng đó vào xây dựng đạo đức cán bộ lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam hiện nay
... trọng nhiều cán lãnh đạo, quản lý chưa gương mẫu Vậy, cán lãnh đạo, quản lý tự phê bình phê bình cán lãnh đạo, quản lý sao? 97 Yêu cầu mang tính nguyên tắc người cán lãnh đạo, quản lý lãnh đạo phải ... Những yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 65 2.2 Thực trạng đạo đức cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 70 2.2.1 Những biểu tích cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ... CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 59 2.1 Người cán lãnh đạo, quản lý yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 59 2.1.1 Khái niệm, vai trò đặc điểm cán lãnh đạo,
Ngày tải lên: 22/09/2020, 01:30
Tư tưởng hồ chí minh về đạo đức cán bộ và vận dụng tư tưởng đó vào xây dựng đạo đức cán bộ lãnh đạo, quản lý ở việt nam hiện nay
... trọng nhiều cán lãnh đạo, quản lý chưa gương mẫu Vậy, cán lãnh đạo, quản lý tự phê bình phê bình cán lãnh đạo, quản lý sao? 97 Yêu cầu mang tính nguyên tắc người cán lãnh đạo, quản lý lãnh đạo phải ... Những yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 65 2.2 Thực trạng đạo đức cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 70 2.2.1 Những biểu tích cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ... cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 74 2.3 Những vấn đề đặt đạo đức cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 86 2.4 Một số giải pháp chủ yếu xây dựng đạo đức cán lãnh đạo,
Ngày tải lên: 27/10/2020, 20:25
Tiểu luận Lý luận chính trị: Phong cách lãnh đạo của cán bộ lãnh đạo quản lý ở cấp cơ sở hiện nay - Thực trạng và giải pháp lãnh đạo, quản lý tại Trung tâm dịch vụ nông nghiệp
... 1. Khái niệm phong cách? ?lãnh? ?đạo Phong cách? ?lãnh? ?đạo? ?của? ?cán? ?bộ? ?lãnh? ?đạo, quản lý là mẫu hành vi mà người? ?lãnh? ? đạo, quản lý lựa chọn nhằm tác động một cách có hiệu quả đến đối tượng? ?lãnh? ? đạo, quản lý nhằm ? ?thực? ?hiện những mục tiêu và nhiệm vụ? ?lãnh? ?đạo? ?quản lý đã đề ... học? ?lãnh? ?đạo, quản lý như chức? ?năng? ?của? ?lãnh? ?đạo, quản lý; nhân cách? ?của? ?người lãnh? ?đạo, quản lý; những vấn đề tâm lý trong công tác? ?cán? ?bộ và quan điểm? ?của? ? Đảng về công tác? ?cán? ?bộ; các kiểu phong cách? ?lãnh? ?đạo, quản lý; phong cách? ?lãnh ... Ở Liên Xơ (trước đây), Trung Quốc, Việt Nam…nghiên cứu về phong cách lãnh? ?đạo? ?khơng chỉ đề cập đến phong cách? ?lãnh? ?đạo? ?của? ?cá nhân người? ?lãnh? ?đạo? ? mà trước hết chú trọng đến phong cách chung, phong cách? ?lãnh? ?đạo? ?của? ?Đảng Cộng Sản cầm quyền (phong cách? ?lãnh? ?đạo? ?lêninnít)
Ngày tải lên: 05/11/2020, 14:28
(Luận văn thạc sĩ) tư tưởng hồ chí minh về đạo đức cán bộ và vận dụng tư tưởng đó vào xây dựng đạo đức cán bộ lãnh đạo, quản lý ở việt nam hiện nay
... trọng nhiều cán lãnh đạo, quản lý chưa gương mẫu Vậy, cán lãnh đạo, quản lý tự phê bình phê bình cán lãnh đạo, quản lý sao? 97 Yêu cầu mang tính nguyên tắc người cán lãnh đạo, quản lý lãnh đạo phải ... Những yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 65 2.2 Thực trạng đạo đức cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 70 2.2.1 Những biểu tích cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ... CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 59 2.1 Người cán lãnh đạo, quản lý yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 59 2.1.1 Khái niệm, vai trò đặc điểm cán lãnh đạo,
Ngày tải lên: 09/12/2020, 15:44
(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ và vận dụng tư tưởng đó vào xây dựng đạo đức cán bộ lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam hiện nay
... ĐẠO ĐỨC CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 59 2.1 Người cán lãnh đạo, quản lý yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 59 2.1.1 Khái niệm, vai trò đặc điểm cán ... cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 70 2.2.2 Những biểu tiêu cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 74 2.3 Những vấn đề đặt đạo đức cán lãnh đạo, ... đặc điểm cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 59 2.1.2 Những yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 65 2.2 Thực trạng đạo đức cán lãnh đạo, quản lý
Ngày tải lên: 30/06/2022, 15:13
Luận văn thạc sĩ USSH tư tưởng hồ chí minh về đạo đức cán bộ và vận dụng tư tưởng đó vào xây dựng đạo đức cán bộ lãnh đạo, quản lý ở việt nam hiện nay
... ĐẠO ĐỨC CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 59 2.1 Người cán lãnh đạo, quản lý yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 59 2.1.1 Khái niệm, vai trò đặc điểm cán ... cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 70 2.2.2 Những biểu tiêu cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 74 2.3 Những vấn đề đặt đạo đức cán lãnh đạo, ... đặc điểm cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 59 2.1.2 Những yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 65 2.2 Thực trạng đạo đức cán lãnh đạo, quản lý
Ngày tải lên: 09/12/2022, 12:16
Tiểu luận tư duy của người lãnh đạo là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định hiệu quả lãnh đạo nâng cao năng lực tư duy của cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược
... vững lãnh đạo lực lãnh đạo đối tượng lãnh đạo Do đó, điều kiện cho tính qn tầm nhìn lãnh đạo việc bồi dưỡng đội ngũ lãnh đạo kế cận Thứ năm, Tư trình lãnh đạo Trước nhất, tư lãnh đạo quan niệm lãnh ... kết lãnh đạo Cách định vị thân tảng để tư mục đích lãnh đạo, lãnh đạo xã hội Với lãnh đạo cơng, tư phát triển Hiểu biết chất hoạt động lãnh đạo sứ mệnh lãnh đạo điều kiện then chốt để nỗ lực lãnh ... biện hộ, tư lãnh đạo dẫn dắt thực tiễn lãnh đạo không định hướng phát triển Hai là, Tư lãnh đạo định hướng, dẫn dắt hành động lãnh đạo tư lãnh đạo trình nhận thức giới, trình lãnh đạo, kết nối
Ngày tải lên: 19/01/2023, 21:10
Luận văn thạc sĩ tư tưởng hồ chí minh về đạo đức cán bộ và vận dụng tư tưởng đó vào xây dựng đạo đức cán bộ lãnh đạo, quản lý ở việt nam hiện nay
... ĐỨC CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 59 2.1 Người cán lãnh đạo, quản lý yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 59 2.1.1 Khái niệm, vai trò đặc điểm cán lãnh ... cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 70 2.2.2 Những biểu tiêu cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 74 2.3 Những vấn đề đặt đạo đức cán lãnh đạo, ... trị, đạo đức, lối sống cán bộ, đảng viên, cán lãnh đạo, quản lý xây dựng đạo đức cán lãnh đạo, quản lý trở thành vấn đề bản, cấp bách xây dựng Đảng Tuy nhiên, để giải vấn đề đòi hỏi phải thực
Ngày tải lên: 06/03/2023, 10:45
(LUẬN VĂN THẠC SĨ) Tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cán bộ và vận dụng tư tưởng đó vào xây dựng đạo đức cán bộ lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam hiện nay
... ĐẠO ĐỨC CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 59 2.1 Người cán lãnh đạo, quản lý yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý Việt Nam 59 2.1.1 Khái niệm, vai trò đặc điểm cán ... cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 70 2.2.2 Những biểu tiêu cực đạo đức cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 74 2.3 Những vấn đề đặt đạo đức cán lãnh đạo, ... đặc điểm cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 59 2.1.2 Những yêu cầu đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam 65 2.2 Thực trạng đạo đức cán lãnh đạo, quản lý
Ngày tải lên: 17/12/2023, 03:26
TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CẤP CƠ SỞ
... lý luận và thực tiễn, liên hệ mật thiết với quần... phẩm chất tâm lý- đạo đức Chú trọng bồi dưỡng chuyên môn, nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực hoạt động thực tiễn Rèn luyện hòan ... chức thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước→ cán bộ. .. sát có hiệu quả, văn hóa lãnh đạo 2 Những biểu hiện của phong cách lãnh đạo ... tập phong cách lãnh đạo. .. tục hành vi lãnh đạo II.4- Thuyết miền lựa chọn liên tục hành vi lãnh đạo 2.5 Thuyết của House - Mitchell 1 Phong cách chỉ đạo: giải thích và
Ngày tải lên: 11/02/2015, 23:16
Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức
... phạm. 2. Năng lực chủ thể của cá nhân. Đối với cá nhân, năng lực chủ thể trong quan hệ pháp luật hành chính bao gồm năng lực pháp luật và năng lực hành vi của họ. Năng lực pháp luật là năng lực ... khả năng thực tế của cán bộ, công chức đã được Nhà nước thừa nhận và Nhà nước đã giao cho cán bộ, công chức thực hiện công việc trong bộ máy nhà nước; khi đó, năng lực chủ thể của cán bộ, công ... nhà nước, cán bộ công chức, tổ chức thì năng lực pháp luật và năng lực hành vi khó phân biệt được. II. Năng lực chủ thể trong quan hệ pháp luật hành chính. 1. Năng lực chủ thể của cán bộ công...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:16
vấn đề tổ chức thực tiễn của cán bộ cấp huyện ở điện biên hiện nay
... về cơ bản đây là do năng lực, phẩm chất của ngời cán bộ lÃnh đạo, quản lý. Do đó, để đánh giá năng lực, phẩm chất của ngời cán bộ lÃnh đạo, quản lý nói chung và lÃnh đạo, quản lý cấp huyện ... cao năng lực tổ chức thực tiễn của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở (qua thực tế Long An), 1997 và tác giả Phạm Văn Liên với luận văn thạc sĩ: Vấn đề tổ chức thực tiễn của cán bộ lÃnh đạo ... đến chất lợng, hiệu quả của quá trình tổ chức thực tiễn. Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn của đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, quản lý cấp huyện chính là nâng cao năng lực thực hiện các khâu, các...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:54
Nhận thức và chỉ đạo thực hiện bình đẳng giới của cán bộ lãnh đạo quản lí cấp cơ sở miền núi phía bắc
... cầu ý kiến của 250 cán bộ lÃnh đạo, quản lý cơ sở (Lào Cai 120 cán bộ, Hà Giang là 130 cán bộ lÃnh đạo, quản lý cấp cơ sở) để đánh giá thực trạng nhận thức, chỉ đạo của cán bộ lÃnh đạo, quản ... tiêu của tổ chức đề ra. LÃnh đạo là chỉ dẫn, điều khiển, ra lệnh và nêu gơng. Thực chất của lÃnh đạo là tạo ra sự tuân thủ 25 . Cán bộ lÃnh đạo, ngời lÃnh đạo. Theo Từ điển bách khoa toàn th của ... sách của Đảng và Nhà nớc về bình đẳng giới và vai trò của đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, quản lý cấp cơ sở 43 Chơng 2: Thực trạng nhận thức và chỉ đạo của cán bộ lnh đạo, quản lý cấp cơ sở trong thực...
Ngày tải lên: 14/05/2014, 08:11
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: