mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên kế toán

Tài liệu Chủ đề 9: Trách nhiệm của nhân viên kế toán đối với xã hội ppt

... đồng, tổ chứcLà một mạng lưới của những mối quan hệ của các thực thể.Trách nhiệm của kế toán  Đối với doanh nghiệp:  Tuân thủ các quy định của pháp luật về kế toán; Thực hiện các công việc ... bại của một công việc, công tác đã nhận..Định nghĩa trách nhiệm,xã hộiTrách nhiệm xã hội của DNTrách nhiệm của kế toán Kế toán là gì ?CÁM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ LẮNG NGHETrách nhiệm xã hội của ... toán là gì ? Kế toán là tác nghiệp không thể thiếu của doanh nghiệp.  Công việc:-thu thập,xử lí,kiểm tra,phân tích;-cung cấp thông tin kinh tế,tài chính;-lập bản báo cáo kế toán. LOGOQuản...

nhận thức về kỹ năng nghề nghiệp của sinh viên chuyên ngành Maketing tại đại học Đà Nẵng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nghề nghiệp này. Như vậy, hiệu quả của công tác đào tạo và rèn luyện kỹ năng cho sinh viên chưa tốt và cần có sự cải thiện. Có thể thấy, sinh viên nhận thức về tầm quan trọng của kỹ năng nghề ... khả năng tích lũy kỹ năng nghề nghiệp của các sinh viên Marketing theo các đặc điểm riêng Bảng 5. Kết quả kiểm định sự khác biệt Kết quả (* p < 0.05) Đặc điểm nhân khẩu Kiểm định Tầm ... năng nghề nghiệp cần thiết cho sinh viên, được thể hiện rõ trong mục tiêu đào tạo chương trình. Qua bốn năm kể từ khi đổi mới phương pháp đào tạo, Nhà trường cần tổng kết, đánh giá các kết quả...

11
1,695
4

Biện pháp nâng cao mức độ đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của giáo viên trung học phổ thông thị xã cao bằng

Danh mục: Khoa học xã hội

... nghề nghiệp giáo viên của một số nước trên thế giới và trong nước - Chuẩn nghề nghiệp giáo viên của Việt Nam 1.3.2. Mục đích của việc qui định chuẩn nghề nghiệp giáo viên THPT Giúp giáo viên ... về chuẩn nghề nghiệp giáo viên và biện pháp nâng cao mức độ đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của giáo viên THPT. - Khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của giáo viên THPT ... chuẩn nghề nghiệp giáo viên và biện pháp nâng cao mức độ đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của giáo viên Trung học phổ thông (THPT). Khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của...

25
1,022
2

Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Danh mục: Báo cáo khoa học

... mức độ gắn kết với doanh nghiệp của các nhóm nhân viên tại NHSGTT và NHNo&PTNT Thông thường ý thức gắn kết của nhân viên đối với tổ chức ngoài yếu tố sự hài lòng đối với doanh nghiệp, nó ... ba tiêu thức: sự nổ lực, cố gắng của nhân viên đối với công việc; niềm tự hào, yêu mến doanh nghiệp và lòng trung thành với tổ chức. Đối với việc xem xét yếu tố ý thức gắn kết của nhân viên ... độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại NHSGTT và NHN0&PTNT. Kết quả cho thấy yếu tố tác động và ảnh hưởng lớn nhất đến sự hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp tại NHSGTT...

Tiểu luận: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng của nhân viên trong tổ chức

Danh mục: Quản trị kinh doanh

28
1,746
10

Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp của nhân viên

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... lớn.Đối với khách hàng, nhân viên bán hàng chính là cửa hàng của bạn. Điều đó cũng có nghĩa là, trong suy nghĩ của họ, nếu nhân viên bán hàng tốt thì cửa hàng đó là tốt, còn nhân viên bán hàng tồi, ... doanh nghiệp. Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp của nhân viên là nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới ự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Những kỹ năng của họ - bao gồm cung cấp các dịch vụ và ... chuyên nghiệp của nhân viên Để đối mặt với cạnh tranh quyết liệt từ những nhà bán lẻ lớn thì việc nhận thức hai điều sau đây là rất quan trọng với các chủ doanh nghiệp. Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp...

3
3,097
36

Thiết lập mục tiêu công việc cho nhân viên

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... một quá Các mục tiêu, thước đo, chỉ tiêu cần đạt và tỷ trọng đánh giá của từng mục tiêu được đề xuất, đăng ký bởi từng nhân viên (kể cả cấp quản lý) và được thảo luận giữa nhân viên với cấp ... Thiết lập mục tiêu công việc cho nhân viên Thông thường, hàng năm, ban lãnh đạo công ty phải thảo luận để thiết lập mục tiêu của toàn công ty trong năm. Mục tiêu này thường được ... lập mục tiêu cho mình, và cấp quản lý bộ phận, phòng ban sẽ chịu trách nhiệm chính về các mục tiêu này. Tiếp tục đến các đơn vị nhỏ hơn như tổ, nhóm… Cuối cùng là mục tiêu của từng cá nhân...

8
4,217
36

Đo lường sự thỏa mãn và mức độ gắn kết của nhân viên ngân hàng trên địa bàn TpHCM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... của nhân viên và sự gắn kết với tổ chức Có nhiều quan điểm và nghiên cứu về mối quan hệ nhân quả giữa nhu cầu, sự thỏa mãn công việc và gắn kết với tổ chức của nhân viên: sự thỏa mãn của nhân ... kết vì lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức cũng tăng hay giảm theo. H4c: Mức độ thỏa mãn đối với đồng nghiệp tăng hay giảm giảm thì mức độ gắn kết vì lòng trung thành của nhân viên ... độ gắn kết vì sự tự hào của nhân viên đối với tổ chức cũng tăng hay giảm theo. H3c: Mức độ thỏa mãn đối với đồng nghiệp tăng hay giảm giảm thì mức độ gắn kết vì sự tự hào của nhân viên đối...

149
3,009
25

Sự lựa chon nghề nghiệp của sinh viên trường Kinh Doanh Và Công Nghệ

Danh mục: Khoa học xã hội

... IITHỰCTRẠNGVIỆCLỰACHỌNNGHỀNGHIỆPCỦASINHVIÊNTRƯỜNGKINHDOANHVÀCÔNGNGHỆHÀNỘII)Thực trạng của sự lựa chọn. 1.Đối với sinh viên lựa chon nghề nghiệp theo cảm tính.Đây là một thực trạngmàđược rất nhiều sự quan tâmcủa ... NỘI DUNGCHƯƠNG ITẦMQUANTRỌNGCỦAVIỆCLỰACHỌNNGHỀNGHIỆPCỦASINHVIÊNTRƯỜNG KINH DOANHVÀ CÔNG NGHỆ HÀ NỘII)Tầm quan trọng của việc lựa chọn đối với bản thân sinh viên. 1.Những Thuận lợi.Mỗi chúng ... sinh,sinh viêncó những suy nghĩđúng đắn hơn trong khi lựa chon nghề nghiệp cho bản thân.Đây là một điều kiện rất quan trọng trong sự lựa chọn nghề nghiệp của mỗi học sinh,sinh viên. Tuy nhiên,sựđịnh...

Sự lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thân 2. Vị trí vai trò của sự lựa chọn nghề nghiệp với toàn xÃ hộiII. Thực trạng của việc lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên hiện nay 1. Lựa chọn nghề nghiệp của sinh viên do niềm đam mê yêu ... nghề nghiệp của sinh viên dới tác động của gia đình xÃ hội, các lợi ích kinh tế.Trong xÃ hội ngày nay có muôn vàn cách lựa chọn khác nhau về nghề nghiệp về con đờng tơng lai của mỗi sinh viên. ... hớng nghề nghiệp của mỗi sinh viên không chỉ đòi hỏi ở bản thân học sinh viên mà còn là nhiệm vụ của các cấp các ngành và của toàn xÃ hội trong lĩnh vực giáo dục đào tạo và định hớng nghề nghiệp. ...

15
2,019
27

mức độ thỏa mãn của nhân viên

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... sẽ tìm hiểu ảnh hưởng của sự hài lòng của các nhóm nhu cầu lên Thỏa Mãn của nhân viên và xem xét ảnh hưởng của Thỏa Mãn lên Cam Kết Với Tổ Chức của nhân viên. Với sự Cam Kết Với Tổ Chức cao ... trên những kế quả mà nhân viên đạt được• Như là công việc hàng ngàyo Phản hồi: khen ngợi những kết quả vượt mong đợi của nhân viên: bằng lời hay văn bảng từ người quản lý; yêu cầu nhân viên giúp ... đóng góp của nhân viên trong năm qua mà còn là cách để nhân viên thỏa mãn hơn với nhu cầu về tiền lương của mình.Sơ lược cách thức trả lươngCông ty luôn ghi nhận sự đóng góp của nhân viên và...

Hoạch định chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên hành các dây chuyền sản xuất tại công ty liên doanh Lever Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... động cơ của nhân viên, chú trọng đến việc huấn luyện nhân viên cho tương lai của doanh nghiệp. 2.3.2. Mục tiêu của đào tạo và phát triển Cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cho doanh nghiệp, ... sơ nhân viên. - Đánh giá của các cấp quản lý và nhận xét của nhân viên. - Tầm nhìn và chiến lược phát triển của công ty. 2.4.2. Hoạch định chương trình đào tạo 2.4.2.1. Mục tiêu Mục tiêu ... để thực hiện tốt công việc. c. Phân tích nhân viên: trên cơ sở năng lực, các điểm mạnh yếu của đội ngũ nhân viên và các đặc tính cá nhân của nhân viên để xác định đối tượng cần thiết được...