mô hình bốn khía cạnh văn hóa của pháp 20
Một số góp ý xây dựng thông điệp quảng cáo truyền hình tại Việt Nam trên khía cạnh văn hóa
Ngày tải lên :
20/12/2012, 10:44
... truyền hình 14 Thực trạng hoạt động quảng cáo truyền hình Việt Nam 15 khía cạnh văn hóa 2.1 Sự khai thác giá trị văn hóa nhà làm quảng cáo, kết 15 hợp yếu tố văn hóa truyền thống yếu tố văn hóa ... văn hóa truyền thống với văn hóa đại sản xuất chơng trình quảng cáo Nh phân tích trên, yếu tố văn hóa truyền thống đại kết hợp giá trị nhân văn, chuẩn mực văn hóa truyền thống với giá trị văn hóa ... trị văn hóa không phù hợp cần phải đợc thay đổi giá trị văn hóa Nhng giá trị văn hóa cốt lõi khó bị thay đổi quảng cáo Ví dụ nh hoạt động cới xin giá trị văn hóa bản, nhng cới sớm giá trị văn hóa...
- 32
- 626
- 8
Một số góp ý xây dựng thông điệp quảng cáo truyền hình tại việt nam trên khía cạnh văn hóa.
Ngày tải lên :
24/12/2012, 15:35
... truyền hình 14 Thực trạng hoạt động quảng cáo truyền hình Việt Nam 15 khía cạnh văn hóa 2.1 Sự khai thác giá trị văn hóa nhà làm quảng cáo, kết 15 hợp yếu tố văn hóa truyền thống yếu tố văn hóa ... văn hóa truyền thống với văn hóa đại sản xuất chơng trình quảng cáo Nh phân tích trên, yếu tố văn hóa truyền thống đại kết hợp giá trị nhân văn, chuẩn mực văn hóa truyền thống với giá trị văn hóa ... trị văn hóa không phù hợp cần phải đợc thay đổi giá trị văn hóa Nhng giá trị văn hóa cốt lõi khó bị thay đổi quảng cáo Ví dụ nh hoạt động cới xin giá trị văn hóa bản, nhng cới sớm giá trị văn hóa...
- 32
- 735
- 3
Phân tích khía cạnh văn hoá doanh nhân của doanh nhân Đào Hồng Tuyển-Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty Âu Lạc
Ngày tải lên :
16/04/2013, 09:05
... toàn nhân tố văn hoá mà doanh nhân chọn lọc,tạo ra,sử dụng biểu hoạt động kinh doanh 1.1.3.Những nhân tố tác động tới văn hoá doanh nhân: -Nhân tố văn hoá -Nhân tố kinh tế -Nhân tố trị pháp luật ... trước xã hội pháp luật.Doanh nhân chủ doanh nghiệp,là người sở hữu điều hành,chủ tịch công ti,giám đốc công ti hai” 1.1.2.Khái niệm văn hoá doanh nhân: Cũng khái niệm doanh nhân,khái niệm văn hoá ... niệm văn hoá doanh nhân đa dạng -Là văn hoá người làm nghề kinh doanh,là văn hoá để làm người lãnh đạo doanh nghiệp -Là tập hợp giá trị nhất,những khuôn mẫu văn hoá xác lập nên nhân cách người...
- 12
- 1.6K
- 19
NGHIÊN CỨU SỰ CHUYỂN PHA CỦA CHẤT HẠT NHÂN TRONG MÔ HÌNH BỐN NUCLEON LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC VẬT LÝ
Ngày tải lên :
25/04/2014, 02:11
... khác c sở mụ hình đn gin nucleon tng tác mạnh [4, 21] Trong chng kho sát trình chuyển pha mụ hình tng tác bn nucleon đợc đề xuất [26, 27] mức độ gần trờng trung bình đây, sử dụng hình thức luận ... M B ( , p) = sinh ( p ) cosh ( p ) , (1. 120) vi sinh ( p ) = e p (1 e p ) cosh ( p ) = (1 e p ) , (1.121) S dng (1.119), (1. 120) , v (1.121) cú th vit biu thc cho bn hm truyn ... i d xJ ( x) ( x) + d xd y ( x) K ( x, y ) ( y ) , 2c c õy ta cho rng Z ó c chun hoỏ cho 20 (1.75) Z [0,0] = v tớch phõn dc theo t c coi nh ly theo ng C mt phng phc Cũn phim hm sinh cho...
- 69
- 581
- 2
MÔ HÌNH CỔ ĐIỂN VỀ VĂN HÓA TRONG QUAN NIỆM CỦA CÁC NHÀ TRIẾT HỌC TRƯỚC ppt
Ngày tải lên :
13/08/2014, 14:21
... người ta ý thức rằng, văn hoá kết tác động lực lượng thần thánh, văn hóa tác phẩm người nhờ thông thái hoạt động tích cực người Có thể định hình nguyên lý văn hoá nhân văn người tạo lập kiểm ... thức cổ điển văn hoá thể mệnh đề: văn hoá phát triển người thực thể có lý trí Rằng, chủ nghĩa nhân văn, chủ nghĩa lý quan điểm lịch sử ba nguyên tắc kiến tạo nên mô hình cổ điển văn hoá triết ... cho phát triển Và, văn hoá lĩnh vực tồn người với tư cách chủ thể Như vậy, mô hình cổ điển, khái niệm "văn hoá" không tách rời khái niệm "con người" khái niệm "phát triển" "Văn hoá" không ranh...
- 11
- 514
- 0
Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh động của Công ty TNHH Siemens Việt Nam
Ngày tải lên :
08/11/2012, 17:29
... 3,435 26,824 1,379 28 ,203 1,612 26,591 B ng 3-3: K t qu kinh doanh qua năm tài 200 7 -200 9 (S li u ki m tốn c a PwC EY) T năm tài 200 6 /200 7 ho t năm chuy n t văn phòng năm 200 7 doanh s cơng ty ng ... tích mơ hình h i quy n tính a bi n 61 Danh m c hình v , th Hình 2.1: Ngu n l c t VRIN & l i th c nh tranh c a doanh nghi p 11 Hình 2.2: Mơ hình h i quy n tính ban u 22 Hình 3.1: ... Siemens 26 Hình 3.2 Sơ c u t ch c .29 Hình 4.1: M u phân chia theo lo i hình doanh nghi p 46 Hình 4.2: M u phân chia theo lo i hình kinh doanh 47 Hình 4.3: M u phân...
- 148
- 1.4K
- 13
Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh động của Công ty TNHH Siemens Việt Nam.pdf
Ngày tải lên :
11/11/2012, 19:01
... 3,435 26,824 1,379 28 ,203 1,612 26,591 B ng 3-3: K t qu kinh doanh qua năm tài 200 7 -200 9 (S li u ki m tốn c a PwC EY) T năm tài 200 6 /200 7 ho t năm chuy n t văn phòng năm 200 7 doanh s cơng ty ng ... tích mơ hình h i quy n tính a bi n 61 Danh m c hình v , th Hình 2.1: Ngu n l c t VRIN & l i th c nh tranh c a doanh nghi p 11 Hình 2.2: Mơ hình h i quy n tính ban u 22 Hình 3.1: ... Siemens 26 Hình 3.2 Sơ c u t ch c .29 Hình 4.1: M u phân chia theo lo i hình doanh nghi p 46 Hình 4.2: M u phân chia theo lo i hình kinh doanh 47 Hình 4.3: M u phân...
- 148
- 1.5K
- 12
Xây dựng mô hình làng du lịch Văn hóa
Ngày tải lên :
25/01/2013, 15:15
... vit c lu truyn bng truyn ming, truyn ngh (1) Di sn hoỏ phi vt th cỏc lng du lch (1) Luật di sản văn hoá - NXB Chính trị quốc gia, tr hoỏ bao gm l hi, phong tc quỏn, tớn ngng dõn gian, ngh dõn ... cng ngừ, khuụn viờn Lng Cỏt Cỏt, cuc ng xõy dng lng hoỏ vi tiờu v sinh sch p din rt khú khn Nm 200 0, Mt trn T quc huyn v xó ch o im lng Cỏt Cỏt chuyn chung gia sỳc xa nh, m bo nh ca gn gng sch ... cỏc h gia ỡnh lng thc hin Mt s h cú iu kin cũn lỏng xi mng nn nh, xõy cỏc chung gia sỳc Cui nm 200 0 cú 43 h t tiờu chun gia ỡnh hoỏ ng lng c u t xõy dng Mt s im tham quan nh sui, thỏc nc Cỏt...
- 7
- 1.1K
- 10
Tài liệu LU N VĂN:KHÍA CẠNH VĂN HÓA TRONG XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU ppt
Ngày tải lên :
26/02/2014, 05:20
... I- KHÍA CẠNH VĂN HÓA TRONG XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU Văn hóa – chiều sâu thương hiệu 1.1 Văn hóa – nguồn lực nội thương hiệu Sức sống thương hiệu trang bị chiều sâu văn hóa bên Văn hóa ... SLOGAN CỦA THƯƠNG HIỆU Xây dựng logo thương hiệu Khi xây dựng logo thương hiệu, cần ý số khía cạnh thuộc văn hóa sau: - Logo thương hiệu phải có ý nghĩa văn hóa đặc thù, mang sắc văn hóa định: ... trúc hữu hình, lúc đó, chúng ảo giác Chúng lôi cảm xúc lý trí Thương hiệu nơi tích tụ giá trị vô hình Một thương hiệu mạnh trước hết phải tạo văn hóa cho nó, văn hóa trở thành phần văn hóa xã hội...
- 29
- 537
- 3
tiểu luận khía cạnh văn hóa trong xây dựng và phát triển thương hiệu
Ngày tải lên :
26/06/2014, 06:02
... Khía cạnh văn hóa xây dựng phát triển thương hiệu Vietinbank – nâng giá trị sống Những lưu ý thiết kế xây Dựng Logo, slogan Phân tích khía cạnh văn hóa xây dựng phát triển thương hiệu ♣ .Văn hóa ... người nhận Ví dụ: trung nguyên Văn hóa doanh nghiệp thương hiệu: a văn hóa doanh nghiệp yếu tố thiếu cấu thành hình ảnh thương hiệu: b thương hiệu yếu tố làm nên nét văn hóa riêng biệt công ty Giới ... hiệu ♣ .Văn hóa Vai trò văn hóa hoạt động doanh nghiệp nói chung ♣.Thương hiệu Ý nghĩa , tầm quan trọng việc xây dựng thương hiệu văn hóa – chiều sâu thương hiệu 1.1 văn hóa – nguồn lực nội thương...
- 47
- 1.2K
- 0
Tóm tắt luận án nghiên cứu một số yếu tố liên quan đến dịch vụ y tế cho phụ nữ người dao về khía cạnh văn hóa xã hội tại huyện bạch thông, tỉnh bắc cạn
Ngày tải lên :
14/07/2014, 13:36
... sinh t 200 7 ñ n 200 9 t i hai xã nghiên c u T l S n có Ti p c n S d ng S d ng ñ S d ng hi u qu 200 7 72 61 39,34 21,31 14,75 200 8 85 65,5 70 24,28 17,14 200 9 94 76,04 73,75 23,75 17,94 120 2007 100 ... t 200 7 ñ n 200 9 t i hai xã nghiên c u T l S n có Ti p c n S d ng S d ng ñ S d ng hi u qu 200 7 84,36 61,27 48,34 9,83 200 8 100 65,5 50,1 10,42 5,65 200 9 100 76,04 62,3 11,53 8,2 18 120 100 200 7 ... i ch a ñ ng, văn h c ngh thu t, c cách s ng, phương th c chung s ng, h th ng giá tr , truy n th ng ñ c tin” Tóm l i, văn hoá g n bó h u v i ngư i, có th hi u m t khía c nh c a văn hóa ñó nh ng...
- 26
- 615
- 0
Xây dựng mô hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế thế giới và bài học cho các tập đoàn kinh tế ở việt nam
Ngày tải lên :
03/09/2015, 18:56
... để cảm hóa, giáo dục thực hóa thực tiễn, đời sống Vậy văn hóa nhân hóa hay nhân văn hóa Đường lối văn trị hay đức trị Khổng Tử quan điểm văn hóa (văn hóa văn trị giáo hóa, giáo dục, cảm hóa điển ... thành văn hóa Văn hoá đối tương phức tạp đa dạng Để hiểu chất văn hóa, cần xem xét yếu tố cấu thành văn hóa Dựa vào khái niệm văn hóa, phân văn hóa thành hai lĩnh vực văn hóa vật chất văn hóa tinh ... trị đa văn hóa phù hợp cho tập đoàn Phƣơng pháp nghiên cứu Từ việc hệ thống hóa khái niệm văn hóa, đa văn hóa tầm quan trọng đa văn hóa kinh doanh, tác giả đưa mô hình quản trị đa văn hóa chung...
- 104
- 1.1K
- 2
Nghiên cứu mô hình năng lực cạnh tranh động của công ty TNHH TM và bao bì sài gòn
Ngày tải lên :
26/02/2016, 15:34
... Quân Đội 17 Hình 2.7: Mô hình nghiên cứu lực cạnh tranh động doanh nghiệp 24 Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu lực cạnh tranh động doanh nghiệp 28 Hình 4.1: Mẫu phân chia theo hình thức sở ... lợi cạnh tranh Cạnh tranh theo kinh tế học Chamberlin gọi cạnh tranh độc quyền (monopolistic competition), tập trung vào khác biệt (differentiation) sản phẩm dịch vụ Mô hình cạnh tranh IO mô hình ... Khóa: Lớp: MBA 4-2 Đề tài:NGHIÊN CỨU MÔ HÌNH NĂNG LỰC CẠNH TRANH ĐỘNG CỦA U U CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ BAO BÌ SÀI GÒN Ngày bảo vệ: 31/12 /201 5 NỘI DUNG GIẢI TRÌNH: Góp ý Hội đồng chấm luận văn...
- 152
- 469
- 1
mô hình quy trình của thay đổi tổ chức trong bối cảnh văn hóa oc3 model
Ngày tải lên :
05/03/2015, 00:55
... niệm) Văn hóa tổ chức có đủ vai trò chức quan trọng khác trình mô hình thay đổi Kezar ( 200 1) giữ lại loại thứ thay đổi văn hóa cho mô hình trình đặc biệt hướng đến thay đổi văn hóa tổ chức Mô hình ... 2: Hình thành Tầm nhìn kiến thức Văn hóa tổ chức Giúp hình thành tầm nhìn cho thay đổi Mô hình OC3 tập đoàn chấp nhận kiến thức văn hóa tổ chức, bao gồm nhận thức biến đổi văn hóa nhóm (văn hóa ... lại khía cạnh văn hóa cần thiết để đảm bảo kết mong muốn Cho dù mục tiêu sáng kiến thay đổi thay đổi khía cạnh văn hóa tổ chức để thực thay đổi phù hợp với văn hóa tổ chức, kiến thức văn hóa...
- 27
- 618
- 1
Đánh giá hiệu quả của mô hình thực hiện xã hội hoá công tác thu gom, vận chuyển, xử lý chất thải rắn tại quận Tây Hồ
Ngày tải lên :
06/12/2012, 17:02
... đoạn 200 4 -200 8 73 Khối lượng rác phát sinh quận Tây Hồ giai đoạn 200 4 -200 8 (tấn) Khối lượng rác (tấn) 25000 200 00 15000 13.750 15 .200 16.850 18.570 19.715 10000 5000 200 3 200 4 200 5 200 6 200 7 200 8 ... Hồ giai đoạn 200 4 -200 8 Năm 200 4 200 5 200 6 200 7 200 8 Khối lượng rác 13.750 15 .200 16.850 18.570 19.715 (tấn) Nguồn: Báo cáo tổng kết công ty môi trường đô thị Tây Đô giai đoạn 200 4 -200 8 Biểu đồ ... rừng bừa bãi Đó mô hình làng sinh thái, mô hình trồng gây rừng kết hợp với bảo vệ môi trường, mô hình RVAC Quảng Trị, Hải Dương, Bắc Kạn, Lào Cai 1.2.1.3 Mô hình xã hội hóa bảo vệ môi trường công...
- 81
- 1.5K
- 13
Đánh giá hiệu quả và khả năng nhân rộng của mô hình bón phân viên nén díu sâu trong thâm canh lúa nước tại huyện quỳ hợp nghệ an
Ngày tải lên :
17/12/2013, 21:55
... Phân tích tác động mô hình đến người dân địa phương, đến kinh tế, xã hội, môi trường - Tìm số nguyên nhân ảnh hưởng đến việc thực mô hình Khuyến cáo phát triển, nhân rộng mô hình địa phương Ý ... HQKT mô hình bón phân viên nén dúi sâu thâm canh lúa nước Quỳ Hợp nhằm xác định hiệu tác động mô hình mang lại cho người dân địa bàn Việc đánh giá HQKT làm sở cho việc xây dựng dự án, mô hình ... dụng phương pháp bón có lần, có điều kiện để giới hóa, tiết kiệm thời gian cho hoạt động tăng thu nhập khác 1.2.3.3 Tình hình nghiên cứu Việt Nam - Phương pháp Bộ môn Canh tác (Khoa Đất Môi trường)...
- 77
- 730
- 2