mau mo ta cong viec nhan vien ban hang

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ KẾ TOÁN DOANH THU TẠI CÔNG TY TNHH TUẤN VIỆT – CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ KẾ TOÁN DOANH THU TẠI CÔNG TY TNHH TUẤN VIỆT – CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ

... https://123docz.net/trich-doan/2814440-tong-quan-vecong-ty-tnhh-tmth-tuan-viet-chi-nhanh-hue.htm thông tin công ty TNHH Tuấn Việt – Chi Nhánh Huế PHỤ LỤC Phụ lục 01 Bảng báo cáo nhanh kết hoạt động kinh doanh tháng ... Em kính mong quý thầy, q góp ý, tạo điều kiện thuận lợi cho em hồn thành báo cáo Qua em rút kinh nghiệm để hồn thành tốt khóa luận tới 40 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Tài Chính (2014) ban hành ... thu doanh nghiệp - Tìm hiểu tả cơng việc ghi nhận doanh thu từ hoạt động bán hàng (P&G, Ajnomoto, bánh kẹo, loại sữa,…) doanh nghiệp chi phí tương ứng tạo doanh thu sản phẩm - Tiếp cận chứng

Ngày tải lên: 16/09/2022, 19:46

45 5 0
Tiểu luận: Bản mô tả công việc chuyên viên kiểm toán nội bộ tại VINAMILK

Tiểu luận: Bản mô tả công việc chuyên viên kiểm toán nội bộ tại VINAMILK

... Tốn Nội Bộ I Thơng tin chung Chun viên Vị trí Thời gian làm việc KTNB Tiểu ban kiểm toán Bộ phận Quản lý trực tiếp Trƣởng ban KTNB Toàn thời gian II Mục đích cơng việc Thực cơng việc kiểm tốn nội ... luận với Trƣởng ban KTNB phát q trình kiểm tốn Thực thủ tục kiểm tra hậu kiểm toán để đảm bảo kế hoạch thỏa thuận báo cáo kiểm toán nội đƣợc thực đầy đủ Tƣ vấn cho nhân viên phòng ban vấn đề liên ... Chuyên Viên Kiểm Tốn Nội Bộ I Thơng tin chung Chun viên Vị trí KTNB Tiểu ban kiểm tốn Bộ phận Quản lý trực tiếp Trƣởng ban KTNB Thời gian làm việc Tồn thời gian II Mục đích cơng việc Thực cơng

Ngày tải lên: 03/12/2021, 10:27

15 515 2
Cấu Trúc, Sơ Đồ Tổ Chức, Chức Năng Nhiệm Vụ, Tiêu Chí-Tiêu Chuẩn Nhân Sự & Mô Tả Công Việc  Nhân Sự Tại Khối Bán Lẻ Ô Tô Thaco

Cấu Trúc, Sơ Đồ Tổ Chức, Chức Năng Nhiệm Vụ, Tiêu Chí-Tiêu Chuẩn Nhân Sự & Mô Tả Công Việc Nhân Sự Tại Khối Bán Lẻ Ô Tô Thaco

... quy trình Công ty CV ban hành Quản trị hoạt động dịch vụ sau bán hàng theo tiêu chuẩn Công ty phân phối • Tổ chức hoạt động DV sau bán hàng theo quy trình dịch vụ Cơng ty CV ban hành • Thực đăng ... showroom theo sách kinh doanh phụ tùng Cơng ty CV ban hành • Quản lý thơng tin tổ chức hoạt động chăm sóc khách hàng theo quy trình Cơng ty CV ban hành • Thực cơng tác sửa chữa theo tiêu chuẩn ... Quản lý tài sản đầu tư khác Thaco Tỉnh thành Đại diện Thaco • Xây dựng giữ mối quan hệ với quan ban ngành, đối tác, khách hàng … Tỉnh Thành theo ủy quyền từ Lãnh đạo Khối SƠ ĐỒ TỔ CHỨC SHOWROOM

Ngày tải lên: 22/06/2023, 05:24

98 5 0
Cấu Trúc, Sơ Đồ Tổ Chức, Chức Năng Nhiệm Vụ, Tiêu Chí-Tiêu Chuẩn Nhân Sự & Mô Tả Công Việc  Nhân Sự Tại Khối Bán Lẻ Ô Tô Thaco

Cấu Trúc, Sơ Đồ Tổ Chức, Chức Năng Nhiệm Vụ, Tiêu Chí-Tiêu Chuẩn Nhân Sự & Mô Tả Công Việc Nhân Sự Tại Khối Bán Lẻ Ô Tô Thaco

... TVDV Trưởng nhóm KD Phụ tùng Tổ trưởng Bảo dưỡng nhanh Tổ trưởng Máy, gầm Tổ trưởng Điện - điện lạnh Tổ trưởng Đồng Tổ trưởng Sơn Tổ trưởng Bảo dưỡng nhanh Tổ trưởng Máy, gầm Tổ trưởng Điện - điện ... KD Phụ tùng Kỹ thuật viên Bảo dưỡng nhanh Kỹ thuật viên Máy, gầm Kỹ thuật viên Điện - điện lạnh Kỹ thuật viên Đồng Kỹ thuật viên sơn Kỹ thuật viên Bảo dưỡng nhanh Kỹ thuật viên Máy, gầm Kỹ thuật ... quy trình Cơng ty CV ban hành Quản trị hoạt động dịch vụ sau bán hàng theo tiêu chuẩn Cơng ty phân phối • Tổ chức hoạt động DV sau bán hàng theo quy trình dịch vụ Cơng ty CV ban hành • Thực đăng

Ngày tải lên: 22/06/2023, 06:21

98 1 0
Bảng mô tả công việc giảng viên của đại học ngoại ngữ đà nẵng

Bảng mô tả công việc giảng viên của đại học ngoại ngữ đà nẵng

... vị - Sự cẩn thận công ta? ?c kế toán  Cấp đánh giá và tự đánh giá - Khả lập các bảng dự toán - Khả phân tích ta? ?i chính: khả phân tích các thông số ta? ?i chính  Cấp đánh ... nhân viên phòng công tac sinh viên - Khả quản ly học sinh, sinh viên - Quản ly, giám sát, tông hơp rèn luyên cua HSSV Câp đánh giá Tuyển dụng 34 Đanh gia hoàn thành công tac  Phương pháp đánh ... cán chuyên viên khối văn phòng đơn vị: - Sáng kiến công việc: đóng góp các ý kiến sáng ta? ?o cho đơn vị - Khả lập và hoàn thành các kế hoạch làm việc cá nhân  Câp đánh giá

Ngày tải lên: 04/05/2016, 01:28

35 3,8K 11
Mô tả công tác kế toán bán hàng tại công ty tnhh xnk tm hoàng phúc

Mô tả công tác kế toán bán hàng tại công ty tnhh xnk tm hoàng phúc

... cực làm việc nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng Với phấn đấu không ngừng toàn thể nhân viên ban lãnh đạo, cơng ty TNHH XNK TM Hồng Phúc gặt hái nhiều thành công, mở rộng thị trường kinh doanh, ... Chế độ kế tốn, sách áp dụng cơng ty Chế độ kế tốn áp dụng họah tốn theo thơng tư 200/2014/TT-BTC ban hành ngày 22/12/2014 Bộ Trưởng BTC Đơn vị tiền tệ: Việt Nam Đồng Niên độ kế toán: Bắt đầu từ ... TÁC KẾ TỐN-TÀI CHÍNH CƠNG TY TNHH XNK TM HOÀNG PHÚC 2.1 Đối tượng vấn 1 Họ tên Chức danh Phịng ban cơng tác Trình độ học vấn Thâm niên công tác Chuyên ngành theo học Chuyên môn Điện thoại liên

Ngày tải lên: 25/03/2023, 15:01

24 0 0
Nhân viên bán hàng phải làm gì ppt  BÀI THẢO LUẬN Viết bản mô tả công việc cho một vị trí cụ thể trong doanh nghiệp

Nhân viên bán hàng phải làm gì ppt BÀI THẢO LUẬN Viết bản mô tả công việc cho một vị trí cụ thể trong doanh nghiệp

... trở lên VD:Tuyển dụng tháng 06: Nhân viên bán hàng (Showroom Yamaha Hà Nội) Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam tả công việc Ngành nghề:Ô tô - Xe máy, Kinh doanh, Dịch vụ khách hàng Cấp bậc:Nhân ... tả công việc:Tuyển dụng tháng 06: Nhân Sự vị trí Showroom Yamaha Hà Nội Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam công ty liên doanh Việt Nam, Nhật Bản, Malaysia, chuyên sản xuất lắp ráp xe gắn máy ... trình độ TOEIC 500 điểm) Kỹ giao tiếp tốt Sử dụng thành thạo máy tính (Word, Excel, Powerpoint) Nhanh nhẹn, chăm chỉ, kỹ làm việc theo nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao công việc Mức lươngThỏa

Ngày tải lên: 29/11/2016, 12:57

12 336 0
TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN  XÂY DỰNG VÀ SỬ DỤNG BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHO NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI VIỆT NAM

TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG VÀ SỬ DỤNG BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHO NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI VIỆT NAM

... mục tiêu II Đánh giá lực (Điểm tối đa cho tiêu lực 5, đó: 1= yếu; = chưa đạt mức mong đợi; 3= mong đợi; 4=tốt mong đợi; 5=xuất sắc) STT Chỉ tiêu đánh giá lực Tuân thủ y đức Thực tế đạt Điểm/Score ... mục tiêu II Đánh giá lực (Điểm tối đa cho tiêu lực 5, đó: 1= yếu; = chưa đạt mức mong đợi; 3= mong đợi; 4=tốt mong đợi; 5=xuất sắc) STT Chỉ tiêu đánh giá lực Tuân thủ y đức Năng lực kiến thức ... hàng tuần, tháng, năm Tổ chức giao ban sở định kỳ đột xuất Quản lý, giám sát, đạo thực công việc nhân viên sở, hoạt động 10 11 sở, đánh giá kết qua buổi giao ban Giám sát việc mở đóng kho thuốc

Ngày tải lên: 07/04/2021, 21:15

41 84 0
TIỂU LUẬN CUỐI kỳ môn QUẢN TRỊ bán HÀNG anh chị lựa chọn một vị trí chức danh của nhân viên bán hàng trong doanh nghiệp ở phần 1, hãy mô tả các nhiệm vụ, công việc và yêu cầu về chức năng của vị trí

TIỂU LUẬN CUỐI kỳ môn QUẢN TRỊ bán HÀNG anh chị lựa chọn một vị trí chức danh của nhân viên bán hàng trong doanh nghiệp ở phần 1, hãy mô tả các nhiệm vụ, công việc và yêu cầu về chức năng của vị trí

... việc làm Coolmate kết hợp ‘Cool’ ‘Mate’với mong muốn đem đến cho khách hàng ưa trải nghiệm thích phiêu lưu vẻ ngồi “cool” ngầu, mẻ, động Hơn cả, với mong muốn trở thành người bạn, người đồng hành ... giao hàng đến tận tay cho khách hàng doanh nghiệp có đơn Với tình hình dịch bệnh ngày căng thẳng, việc hạn chế lại, vận chuyển mặt hàng nhu yếu phẩm siết chặt  Sản phẩm không đến tay người tiêu ... với hình tiện lợi hơn, tiết kiệm - khách hàng mua tủ đồ đảm bảo chất lượng, giá tốt, giao hàng nhanh chóng, dịch vụ chăm sóc vượt trội Đến năm 2020 doanh số bán hàng coolmate tăng đến lần nhờ

Ngày tải lên: 06/01/2022, 00:21

19 168 0
Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, các biện pháp tạođộng lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng

Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, các biện pháp tạođộng lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng

... phải chỉ rõ kết quả mong đợi và các nhiệm vụ Ví dụ, tả vai trò của người quản lý dịch vụ khách hàng là có thể xử lý tất cả các cuộc gọi dịch vụ khách hàng trong nước Kết quả mong đợi, tuy nhiên, ... thế nào chúng ta có thể cải thiện quá trình này hoặc tránh việc tương tự diễn ra trong tương lai?" - Tin - và bộc lộ - sự tin tưởng Hầu hết con người có lòng tự trọng tương đối mong manh Nếu ... nhạy bén, đam mê kinh doanh, nhanh nhẹn, linh hoạt, giải quyết tình huống tốt - Có khả năng làm việc nhóm cao, khả năng hòa đồng với mọi người và môi trường làm việc - Nhanh nhạy trong các tình

Ngày tải lên: 10/05/2014, 07:04

16 15,5K 182
Ứng dụng chỉ số mô tả công việc (JDI - Job Descriptive Index) đánh giá sự thoả mãn đối với công việc của nhân viên tại Tổng công ty Vận tải thuỷ

Ứng dụng chỉ số mô tả công việc (JDI - Job Descriptive Index) đánh giá sự thoả mãn đối với công việc của nhân viên tại Tổng công ty Vận tải thuỷ

... satisfaction and employee performance of Lebanese banking staff ” (Sự hài lòng công việc và hiệu suất nhân viên của nhân viên ngân hàng Lebanon) Luddy, Nezzam (2005) tại Nam Phi ... tại Tổng công ty Vận ta? ?i thủy? Những yếu tố nào ta? ?c động tới sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Tổng công ty Vận ta? ?i thủy? Đề xuất giải pháp ... ty Vận ta? ?i thuỷ 3... Đối tượng nghiên cứu: Đánh giá sự thoả mãn của nhân viên tại Tổng công ty Vận ta? ?i thuỷ bằng việc sử dụng chỉ số ta? ? công

Ngày tải lên: 18/05/2015, 09:54

109 549 0
luận văn quản trị nhân lực  Vận dụng lý thuyết về phân tích công việc, hãy mô tả công việc của bản thân mình rồi nêu lên tiêu chuẩn thực hiện công việc và yêu cầu công việc đối với người thực hiện.

luận văn quản trị nhân lực Vận dụng lý thuyết về phân tích công việc, hãy mô tả công việc của bản thân mình rồi nêu lên tiêu chuẩn thực hiện công việc và yêu cầu công việc đối với người thực hiện.

... hành chính Việt Nam liệu chúng ta có thể kết hợp vấn đề phân. .. vốn đầu tư nước ngoài Đây cũng là một câu hỏi đặt ra đói với nền hành chính Việt Nam liệu chúng ta có thể kết hợp vấn đề phân ... phân tích công việc vào hình chức nghiệp của chúng ta hay không? Nếu làm được vấn đề này thì nền hành chính của chúng ta sẽ có nhiều bước tiến mới và đạt nhiều thành tựu mới 14 ... cơ quan nhà nước nối chung và cơ quan hành chính nhà nước nói riêng hầu như không có vì chúng ta tổ chức nền công vụ theo hình chức nghiệp vấn đề này chủ yếu tập trung ở các khối doanh

Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:20

14 624 2
Đổi mới mô hình quản lý thông qua hệ thống mô tả công việc và đánh giá kết quả làm việc tại agribank trên cơ sở lý thuyết OB về động viên khuyến khích nhân viên làm việc

Đổi mới mô hình quản lý thông qua hệ thống mô tả công việc và đánh giá kết quả làm việc tại agribank trên cơ sở lý thuyết OB về động viên khuyến khích nhân viên làm việc

... cần giữ chân, lại người quan tâm nhiều đến mong muốn chứng tỏ thân mong muốn thu nhập, thực tế, thang nhu cầu cao người xã hội đại Như vậy, thấy, Agribank đổi hình quản lý nhằm động viên khuyến ... tài, nỗ lực làm việc gắn bó với Agribank thực mục tiêu Vì vậy, việc khuyến khích nhân viên làm việc thực công việc cấp thiết Agribank Do đó, yếu tố then chốt Agribank cần thực việc đổi hình quản ... toàn quốc - Nhân sự: 35.135 cán Đồng thời, Agribank có quan hệ ngân hàng đại lý lớn Việt Nam với 1,034 ngân hàng dại lý 95 quốc gia vùng lãnh thổ Agribank hoạt động với đầy đủ chức ngân hàng thương

Ngày tải lên: 01/11/2016, 15:19

13 436 0
cơ chế khuyến khích nhân viên tại vietinbank bằng việc xây dựng hệ thống mô tả công việc và đánh giá kết quả làm việc

cơ chế khuyến khích nhân viên tại vietinbank bằng việc xây dựng hệ thống mô tả công việc và đánh giá kết quả làm việc

... VIÊN TẠI VIETINBANK BẰNG VIỆC XÂY DỰNG HỆ THỐNG TẢ CÔNG VIỆC VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÀM VIỆC TRÊN QUAN ĐIỂM KHOA HỌC OB Sơ luợc VietinBank Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) thành ... họ cho kết mong muốn Chúng ta thuê nhân viên với khả tốt, điều chỉnh họ công ty, phát triển khả họ đảm bảo thỏa mãn công việc Việc thực công việcnhân kết hợp khả họ công việc mong muốn họ ... cán tín dụng, Từ chức danh quy định nên nhiệm vụ yêu cầu vị trí - Phòng /ban: Cho ta biết chức danh thuộc biên chế phòng, ban nào? - Thực trạng: Ghi rõ có người đảm nhận hay chưa có người đảm

Ngày tải lên: 20/11/2017, 15:25

15 249 0
Luận Văn Phân Tích Và Thiết Lập Bảng Mô Tả Công Việc Cho Nhân Viên Phòng Kinh Doanh Viễn Thông Tại Công Ty Vntt

Luận Văn Phân Tích Và Thiết Lập Bảng Mô Tả Công Việc Cho Nhân Viên Phòng Kinh Doanh Viễn Thông Tại Công Ty Vntt

... đến Ban lãnh đạo công ty cổ phần Công nghệ Truyền thông Việt Nam (VNTT) chấp nhận cho vào thực tập công ty Đặc biệt anh Vƣơng Quốc Duy anh, chị phịng kinh doanh Viễn thơng tồn thể phịng ban cơng ... thời gian làm việc công ty  Những vấn đề phát thực tập: Gồm vấn đề công ty nói chung vấn đề phịng ban thực tập nói riêng  Cơ sở lý thuyết: Những lý thuyết phân tích xây dựng bảng tả cơng việc ... Trình bày thông tin công ty VNTT nhƣ trình hình thành, lĩnh vực hoạt động, cấu tổ chức, chức phòng ban, định hƣớng kinh doanh, tầm nhìn khả nhân viên  Thông tin phận thực tập: Gồm nội dung chức

Ngày tải lên: 16/12/2017, 08:17

97 622 3
Mô tả công việc và yêu cầu chuyên môn của nhân viên phòng kinh doanh nghiệp vụ 1 chi nhánh PJICO an giang

Mô tả công việc và yêu cầu chuyên môn của nhân viên phòng kinh doanh nghiệp vụ 1 chi nhánh PJICO an giang

... chuyên môn, cần đảm bảo yêu cầu đƣợc liệt kê mức độ thiết yếu cơng việc Đơi ngƣời ta có xu hƣớng liệt kê yêu cầu mong muốn yêu cầu thực cần thiết Điều ảnh hƣởng đến việc th nhân cơng, đề bạt, tính ... Sa Đéc Đại lý Châu Đốc Hình 3.1 Cơ cấu tổ chức PJICO chi nhánh An Giang Chức nhiệm vụ phòng ban:  Ban Giám đốc: có nhiệm vụ quản lý cơng việc chung chi nhánh  Phòng Nghiệp vụ 1:  Là phận trực ... quan đến công việc 1300 nhân viên, 51 chi nhánh, 3000 đại lý2 Trong có chi nhánh PJICO An Giang Ban lãnh đạo chi nhánh phải đối mặt với thắc mắc nhân viên xung quanh câu hỏi công việc: “Tại lại

Ngày tải lên: 28/02/2021, 18:50

27 33 0
Mô tả công việc và yêu cầu chuyên môn của nhân viên phòng kinh doanh nghiệp vụ 1 chi nhánh PJICO an giang

Mô tả công việc và yêu cầu chuyên môn của nhân viên phòng kinh doanh nghiệp vụ 1 chi nhánh PJICO an giang

... chuyên môn, cần đảm bảo yêu cầu đƣợc liệt kê mức độ thiết yếu cơng việc Đơi ngƣời ta có xu hƣớng liệt kê yêu cầu mong muốn yêu cầu thực cần thiết Điều ảnh hƣởng đến việc th nhân cơng, đề bạt, tính ... Sa Đéc Đại lý Châu Đốc Hình 3.1 Cơ cấu tổ chức PJICO chi nhánh An Giang Chức nhiệm vụ phòng ban:  Ban Giám đốc: có nhiệm vụ quản lý cơng việc chung chi nhánh  Phòng Nghiệp vụ 1:  Là phận trực ... quan đến công việc 1300 nhân viên, 51 chi nhánh, 3000 đại lý2 Trong có chi nhánh PJICO An Giang Ban lãnh đạo chi nhánh phải đối mặt với thắc mắc nhân viên xung quanh câu hỏi công việc: “Tại lại

Ngày tải lên: 01/03/2021, 11:11

27 29 0
Mô tả công việc và yêu cầu chuyên môn của nhân viên phòng kinh doanh nghiệp vụ 1 chi nhánh PJICO an giang

Mô tả công việc và yêu cầu chuyên môn của nhân viên phòng kinh doanh nghiệp vụ 1 chi nhánh PJICO an giang

... chuyên môn, cần đảm bảo yêu cầu đƣợc liệt kê mức độ thiết yếu cơng việc Đơi ngƣời ta có xu hƣớng liệt kê yêu cầu mong muốn yêu cầu thực cần thiết Điều ảnh hƣởng đến việc th nhân cơng, đề bạt, tính ... Sa Đéc Đại lý Châu Đốc Hình 3.1 Cơ cấu tổ chức PJICO chi nhánh An Giang Chức nhiệm vụ phòng ban:  Ban Giám đốc: có nhiệm vụ quản lý cơng việc chung chi nhánh  Phòng Nghiệp vụ 1:  Là phận trực ... quan đến công việc 1300 nhân viên, 51 chi nhánh, 3000 đại lý2 Trong có chi nhánh PJICO An Giang Ban lãnh đạo chi nhánh phải đối mặt với thắc mắc nhân viên xung quanh câu hỏi công việc: “Tại lại

Ngày tải lên: 08/03/2021, 15:22

27 53 0
1. Xây dựng bản mô tả công việc cho vị trí giả định  2. Anh, chị hãy đưa ra các yêu cầu đối với người làm công tác nhân sự cần có, hãy bình luận để làm sáng tỏ các yêu cầu đó.

1. Xây dựng bản mô tả công việc cho vị trí giả định 2. Anh, chị hãy đưa ra các yêu cầu đối với người làm công tác nhân sự cần có, hãy bình luận để làm sáng tỏ các yêu cầu đó.

... mới, thuyết phục nhân viên lẫn ban Giám đốc để giải tranh chấp xung đột lao động, v.v… - Kỹ làm việc nhóm Trong cơng việc, người làm cơng tác nhân cần có hỗ trợ phịng ban khác phận khác để hoàn thành ... kỷ luật Phải am hiểu sâu sắc tổ chức mình, yếu tố môi trường công nghệ ảnh hưởng đến tổ chức Ln nhanh nhạy, nắm bắt thay đổi tiến khoa học kĩ thuật nước, nước để vận dụng linh hoạt vào tổ chức ... nắm bắt việc tuyển dụng nhân, vấn, phân công công việc, giao tiếp, thuế… để hướng dẫn cho phòng ban Một người làm cơng tác nhân khơng có kiến thức khả tiếp thu kiến thức hoạt động có hiệu bối

Ngày tải lên: 30/06/2022, 20:33

13 5 0

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w