mục tiêu chiến lƣợc hoạt động quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản ii đến năm 2020
Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu nuôi trồng thủy sản II đến năm 2020
... THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU NI TRỒNG THỦY SẢN II 51 3.1 Mục tiêu chiến lƣợc hoạt động quản trị nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II đến năm 2020 ... thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II đến năm 2020 512 3.3 Giải pháp hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II ... nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II - Đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Viện nghiên cứu ni trồng thủy sản II Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên...
- 98
- 562
- 1
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh
... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trò khác liên kết với theo mục tiêu định Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác doanh nghiệp chất người Vì thế, quản trị nguồn nhân ... bày ba nhóm chức mô hình quản trị nguồn nhân lực: thu hút nguồn nhân lực, đào tạo phát triển, trì nguồn nhân lực CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN TPHCM SVTH: ... thực trạng nguồn nhân lực Viện Nghiên Cứu Phát Triển thành phố Hồ Chí Minh 2.2.1 Tổng quan nguồn nhân lực Viện Bảng 2.2: Số liệu nguồn nhân lực Viện Nghiên Cứu Phát Triển Tp.HCM tháng 03 năm 2015...
- 63
- 650
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG
... tính hiệu lực máy 1.4.2 Mục tiêu để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực - Sử dụng có hiệu nguồn nhân lực nhằm tăng suất lao động nâng cao tính hiệu hoạt động quản lý nguồn nhân lực doanh ... mặt định nguồn nhân lực, đặc biệt lựa chọn mô hình tổ chức phù hợp để quản lý điều hành cách hiệu SXKD DN 1.1.2 Bản chất quản trị nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu vấn đề quản trị người ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - - 1.1.1 Quản trị nhân lực doanh nghiệp kinh tế thị trường .- - 1.1.3 Chức vai trò quản trị nhân lực - - 1.2. CÁC NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN...
- 93
- 424
- 1
113 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Rau quả, nông sản
... Tng cụng ty Biu 1: C cu lao ng theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp ... mỡnh Vớ d: Cụng ty ging Rau qu, Cụng ty thc phm xut khu ng Giao, Cụng ty xut nhp khu Rau qu I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona ... nghim ớt i giai on thc em chn ti: Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp...
- 83
- 525
- 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Tổng công ty Rau quả, nông sản
... cu lao ng theo gii tớnh Biu 2: C cu lao ng theo trỡnh hc Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế ... mỡnh Vớ d: Cụng ty ging Rau qu, Cụng ty thc phm xut khu ng Giao, Cụng ty xut nhp khu Rau qu I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona ... nghim ớt i giai on thc em chn ti: Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Website: http://www.docs.vn...
- 83
- 480
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF
... hình quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực vừa khoa học vừa nghệ thuật Nghệ thuật quản trị nguồn nhân lực quản trị ngƣời, triết lý nhân hay cách cƣ xử nhà quản trị ảnh hƣởng lớn đến ... CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE 61 3.1 ĐỊNH HƢỚNG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN NĂM 2020 61 3.1.1 Định hƣớng hoạt động sản xuất ... quản trị chiến lƣợc đƣa chiến lƣợc theo đuổi giá trị mục tiêu có tính thánh thức cao tạo thành vòng tròn ngày phát triển lớn mạnh doanh nghiệp Vai trò quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân...
- 130
- 670
- 2
Luận văn một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty rau quả, nông sản
... mỡnh Vớ d: Cụng ty ging Rau qu, Cụng ty thc phm xut khu ng Giao, Cụng ty xut nhp khu Rau qu I, II, III; Cụng ty c phn VIAN, Cụng ty c phn Cng Rau qu, Cụng ty c phn In & Bao bỡ M Chõu, CTy LD Dona ... ng thụng qua mt s ch tiờu sau: C cu lao ng theo gii tớnh Bng 2: C cu lao ng theo gii tớnh n v: Ngi Phõn loi Nguyễn Thị Hảo Nm 2006 Nm 2007 Quản Lý Kinh Tế 47B 36 Nm 2008 Chuyên đề tốt nghiệp ... nghim ớt i giai on thc em chn ti: Mt s gii phỏp hon thin cụng tỏc qun lý ngun nhõn lc ti Tng cụng ty Rau qu, nụng sn Kt cu ca chuyờn gm chng: Nguyễn Thị Hảo Quản Lý Kinh Tế 47B Chuyên đề tốt nghiệp...
- 73
- 419
- 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch
... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch ... đặc biệt giai đoạn đầu Mục tiêu chung quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nhằm cung cấp cho tổ chức lực lợng lao động có hiệu Để đạt đợc mục tiêu nhà quản trị phải biết cách tuyển...
- 65
- 1,063
- 6
550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch
... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch ... đặc biệt giai đoạn đầu Mục tiêu chung quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nhằm cung cấp cho tổ chức lực lợng lao động có hiệu Để đạt đợc mục tiêu nhà quản trị phải biết cách tuyển...
- 67
- 762
- 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc
... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch ... đặc biệt giai đoạn đầu Mục tiêu chung quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nhằm cung cấp cho tổ chức lực lợng lao động có hiệu Để đạt đợc mục tiêu nhà quản trị phải biết cách tuyển...
- 65
- 343
- 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương
... cu sau: Phn I: C s lý lun v qun tr ngun nhõn lc Phn II: Thc trng qun lý ngun nhõn lc ti Vin Nghiờn cu Qun lý Kinh t Trung ng Phn III: Mt s gii phỏp hon thin qun tr ngun nhõn lc ti Vin Nghiờn cu ... 59 II MT S GII PHP HON THIN CễNG TC QUN TR NGUN NHN LC TI VIN NGHIấN CU V QUN Lí KINH T TRUNG NG: 60 1.Hon thin cụng tỏc lp k hoch ngun nhõn lc: 60 Cỏc gii phỏp nõng cao ... .29 PHN II 30 THC TRNG QUN TR NGUN NHN LC TI 30 VIN NGHIấN CU QUN Lí KINH T TRUNG NG 30 3.2 c im c cu lao ng c th cỏc phũng ban thuc Vin: 50 PHN III ...
- 68
- 516
- 6
Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch
... lý luận quản trị nguồn nhân lực Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát ... lý luận quản trị nguồn nhân lực I TổNG QUAN CHUNG Về QUảN TRị NHâN LựC Khái niệm nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực nguồn lực ngời đợc nghiên cứu dới nhiều khía cạnh .Nguồn nhân lực với ... Viện Việt nam hay gọi phòng quản trị nhân lực phòng Tổ chức Hành hành nhân tuỳ theo cách gọi Viện Môi trờng quản trị nguồn nhân lực 1.5 Các nhân tố ảnh hởng tới hoạt động quản lý nguồn nhân lực...
- 78
- 552
- 0
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc
... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trò nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trò nguồn nhân ... Hoàn Thiện… CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái quát quản trò nguồn nhân lực: 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Hiện khái niệm quản trị nguồn nhân lực trình theo nhiều góc độ ... trò nguồn nhân lực: trình độ qản trò nguồn nhân lực đánh giá đònh lượng theo hai tiêu thức, kết quản trò nguồn nhân lực mức độ chuyên nghiệp hoạt động qản trò nguồn nhân lực 1.3.1 Kết quản trò nguồn...
- 70
- 3,568
- 115
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc
... luận quản trị nguồn nhân lực: trình bày khái niệm nguồn nhân lực, vai trò ý nghĩa nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Liên ... QH&ĐTTNNMN: phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Mục tiêu đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Chương 3: Biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Quy ... cho tổ chức nhân viên 1.1.2 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt mục đích, kết thơng qua người khác Để quản trị nhân lực có hiệu nhà quản trị cần phải...
- 67
- 1,293
- 15
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc
... tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất Biên hòa • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất Biên hòa 6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... lẫn nhân viên” [1- Trang 4] Chức quản trị nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nguồn nhân lực đa dạng, phong phú thay đổi linh họat để phù hợp với đặc điểm cấu tổ chức, công nghệ kĩ thuật, nhân lực, ... phí nguồn lực, tăng hiệu tổ chức Quản lý nhân hay quản lý nguồn nhân lực khai thác sử dụng nguồn nhân lực tổ chức hay công ty cách hợp lý hiệu Quản lý nhân áp dụng cho lĩnh vực, không riêng sản...
- 68
- 1,257
- 17
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa
... tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất Biên hòa • Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Nhà máy Hóa chất Biên hòa 6 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ... lẫn nhân viên” [1- Trang 4] Chức quản trị nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nguồn nhân lực đa dạng, phong phú thay đổi linh họat để phù hợp với đặc điểm cấu tổ chức, công nghệ kĩ thuật, nhân lực, ... ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực o Đánh giá mặt hạn chế mạnh tồn công tác quản trị nguồn nhân lực nhà máy Hóa chất Biên hòa o Đưa số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực o Đưa...
- 67
- 648
- 3
262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)
... quản trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... nâng cao hoạt động quản trò nguồn nhân lực Công ty 3.1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục đích phòng quản trò nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn lực công ty quản lý sử ... Tổng quan quản trò nguồn nhân lực : chương giới thiệu khái quát quản trò nguồn nhân lực, vai trò, nhiệm vụ chức quản trò nguồn nhân lực Đây sở lý luận đònh hướng quản trò nguồn nhân lực công ty...
- 51
- 1,081
- 11
143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015
... trì nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu vấn đề quản trị người tổ chức tầm vi mơ Với việc coi nguồn nhân lực tài sản q báu doanh nghiệp quản trị ... Tổng quan quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG II : Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty viễn thơng liên tỉnh CHƯƠNG III: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ... đề nghiên cứu Mục tiêu đề tài Phạm vi, đối tượng nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, VAI TRỊ, Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN...
- 74
- 993
- 9
45 Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tài Tâm
... CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực a Khái niệm: Nhân lực hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình lao động sản xuất Nó ... lập chiến lược nguồn nhân lực: Lập chiến lược nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng quản lý nguồn nhân lực tổ chức, thể điểm sau đây: - Lập chiến lược nguồn nhân lực giúp tổ chức phát triển mục ... Lớp: Quản lý Kinh tế 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.2 NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Lập chiến lược nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Khái niệm chiến lợc nguồn nhân lực Lập chiến lược nguồn...
- 74
- 569
- 1
Tìm thêm: khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25