mẫu bảng lương công ty tư nhân

... hỗ trợ cho công tác quản lý lương của một công ty tư nhân. Các khảo sát được tiến hành dựa trên việc điều tra công tác quản lý lương được tiến hành tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ ... tính lương Như ở công ty TNHH Công nghệ và Thương Mại Hà Sơn thì trình tự tính lương theo định kỳ hàng tháng. Hàng tháng, các tổ tự tính công, và tính lương cho công nhân dựa vào số ngày công ... sự Đ S Báo cáo nhân sự Kết thúc Nhập dữ liệu tiền lương Sơ đồ làm bảng lương. Hình 1: Sơ đồ làm bảng lương 9 Kế toán tổng hợp và lập bảng tính và phân bổ lương So sánh đối chiếu Bảng chấm công Tổng...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... thể cán bộ công nhân viên, công ty đã khẳng định được chỗ đứng của mình trên thị trường và ngày càng nhiều doanh nghiệp biết đến các sản phẩm của công ty. Công ty có khoảng 40 cán bộ công nhân viên ... KHẢO SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG I. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại Mai Sơn là công ty kinh doanh và lắp đặt máy tính.Được thành lập vào ngày 08 tháng ... của công ty và quản lý nguồn lực của công ty. -Các phòng ban : + Phòng kế toán gồm kế toán trưởng ,kế toán bán hàng, kế toán các phân xưởng và thủ quỹ +Phòng tổ chức nhân sự gồm: trưởng phòng nhân...

Ngày tải lên: 27/04/2013, 21:37

... toán lương cho từng phòng. Cách tính như sau: Lương thời gian = Số công ở bảng chấm công x Hệ số công ty x Mức lương tối thiểu Hệ số công ty dược tính như sau: - Hệ số bình quân: 1.160.000đ/ ... tạ i công ty , được sự giúp đỡ tận tình của cô giáo hướng dẫn Lê Thị Ánh Tuyết và của Quý công ty , em đã quan tâm tìm hiểu về hoạt động của công ty đặc biệt là về công tác kế toán tại công ty ... công nợ Kế toán tiền lương Thủ quỹ Công ty Giao nhiệm vụ Đối chiếu Tổng hợp Trưởng phòng kế toán Công ty Báo cáo + ứng trước tiền lương, tiền công...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 12:44

Ngày tải lên: 28/09/2013, 22:30

... liệu 5a : Đơn vị: công ty Nguyễn Hiệu Thực trạng công tác hạch toán kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty t nhân Nguyên Hiệu Tên công ty: Công ty t nhân Nguyễn Hiệu. Trụ ... tình hình quản lý hiện tại ở công ty. II. Đặc điểm tổ chức bộ máy của công ty 2.1. Tổ chức bộ máy quản lý của công ty. Do đòi hỏi của cơ chế thị trờng, lại là một công ty T nhân với qui mô cha lớn ... công nhân làm ra nhiều sản phẩm. Tổng số tiền phải trả cho công nhân trực tiếp khai thác hàng tháng đợc tính nh sau : Biểu số 7 : Đơn vị: Công ty Nguyễn Hiệu Bộ phận: Công trờng Mờng Phăng Mẫu...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 10:20

... những nhân tố này. Các công ty tư nhân có một lợi thế rất lớn trong việc khai thác nhân tài: Họ có thể đề nghị những mức thưởng khổng lồ. Làm thế nào để các công ty khác có thể tuân thủ một ... các nhân tố sản xuất như đất đai, lao động, hàng hóa tư bản vào quá trình tăng thêm giá trị của một sản phẩm và tư ng ứng với thu nhập có được của người chủ sở hữu những nhân tố này. Các công ... về bậc lương cũng như hệ thống tôn ti trật tự đã lỗi thời trong công ty. Hãy tìm kiếm những dữ liệu thị trường cho các lựa chọn khác mà những nhân tài có được và đảm bảo rằng mức lương mà...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 11:15

Ngày tải lên: 27/05/2014, 09:16

Ngày tải lên: 27/05/2014, 09:17

Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20

... của công ty luôn sẵn có để phục vụ nhu cầu khách hàng Các trang thiết bị của công ty luôn hoạt động tốt, ổn định Công ty có tài chính ổn định Khả năng theo dõi vận chuyển hàng hóa của công ty ... chất của công ty Nhìn chung quý vị hài lòng với cung cách phục vụ của công ty Nhìn chung, quý vị hài lòng với chất lượng dịch vụ của công ty Quý vị sẽ giới thiệu dịch vụ của công ty cho những ... cung cách phục vụ của nhân viên công ty để đáp ứng nhu cầu của khách hàng là tốt Nhân viên công ty luôn sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng Nhân viên có kiến thức...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:36

... khách hàng của Công ty VCC. Sản phẩm của Công ty là các dự án đầu tư, bản vẽ thiết kế cho các công trình công nghiệp và công trình đô thị. Để tạo ra được các sản phẩm này công ty đã dùng lao ... với quy mô công việc và yêu cầu về tiến độ và chất lượng của khách hàng. 2.2. Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng VCC Bảng 2.2: Nhân lực của Công ty VCC năm ... của đại diện lãnh đạo, quản lý; ý kiến của đại diện công nhân, nhân viên. Để đi đến đánh giá chất lượng công việc của đội ngũ công nhân, nhân viên cần có ý kiến tự nhận xét của bản thân họ;...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:33

... vị trí công tác. Cơ cấu nhân lực của ba lực lợng quan trọng của Công ty VCC: Công nhân, nhân viên; Chuyên môn, nghiệp vụ; LÃnh đạo, quản lý thể hiện qua bảng sau. Bảng 2.5: Cơ cấu nhân lực ... nhiệm chủ yếu thuộc về giám đốc Công ty VCC. 2.1.3. Tình hình hiệu quả kinh doanh của Công ty VCC Mục tiêu hoạt động của Công ty VCC đà đợc xác định là xây dựng Công ty trở thành đơn vị t vấn thiết ... theo độ tuổi của Công ty cha hợp lý, để Công ty không ngừng lớn mạnh và phát triển thì Công ty phải có chính sách đào tạo kỹ năng thực tế cho những ngời trẻ tuổi và kiến thức công nghệ mới, ngoại...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên công tác trong nội bộ công ty, đồng thời tổ chức tuyển chọn cán bộ nhân viên vào công ty công tác và tổ chức việc xét nâng bậc lơng cho công nhân hàng năm. Bên ... kinh doanh của công ty không ngừng mở rộng và chất lợng công tác quản trị nhân sự cũng ngày càng đợc nâng cao hơn. III. Phân tích thực trạng công tác đánh giá và đÃi ngộ nhân sự ở công ty t vấn XDCTGT2: 1. ... cho các công ty có cơ sở để hoạch định, tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đÃi ngộ nhân sự. Quản trị nhân sự thành công hay không phần lớn là do công ty biết đánh giá đúng mức thành tích công tác...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:40

Ngày tải lên: 13/07/2014, 19:41

... lập, Công ty có 41 cán bộ, công nhân viên thuộc 6 ngành nghề khác nhau với 6 kiến trúc s, 2 kỹ s và hầu hết là cán bộ trung, sơ cấp. Hiện nay đội ngũ cán bộ công nhân viên của Tổng công ty đà ... năng lực công tác, trang bị kiến thức mới đáp ứng các yêu cầu của Công việc. Nhận thức rõ điều này nên Công ty từ lâu đà chú trọng tới công tác đào tạo, để tất cả mọi CBCNV trong Công ty đều ... CBCNV trong Công ty, công việc đào tạo đợc duy trì, lựa chọn các hình thức đào tạo, nội dung đào tạo cho phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của Công ty. Công ty không ngừng...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50