mẫu thang bảng lương của công ty tư nhân

Ngày tải lên: 11/10/2012, 16:22

Ngày tải lên: 18/04/2014, 19:27

Ngày tải lên: 24/11/2014, 02:46

Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20

... hỗ trợ cho công tác quản lý lương của một công ty tư nhân. Các khảo sát được tiến hành dựa trên việc điều tra công tác quản lý lương được tiến hành tại công ty trách nhiệm hữu hạn công nghệ ... sự 3.2: Báo cáo lương. Chức năng này báo cáo tình hình tiền lương của CBCNV tong công ty, dựa trên bảng tính lương của công ty. Đầu vào: Yêu cầu dữ liệu. Quyền truy cập. Đầu ra: Báo cáo lương. Thân: 19 Bắt ... tính lương Như ở công ty TNHH Công nghệ và Thương Mại Hà Sơn thì trình tự tính lương theo định kỳ hàng tháng. Hàng tháng, các tổ tự tính công, và tính lương cho công nhân dựa vào số ngày công...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... thích công nhân phục vụ tốt hơn cho công việc lao động. Nhưng vì tiền lương phụ thuộc kết quả lao động của công nhân chính, do đó việc trả lương chưa thật chính xác với công nhân phụ. *. Trả lương ... công nhân viên trong các doanh nghiệp nhà nước, nên hiện nay trong các bảng thanh toán lương cho cán bộ công nhân viên ở Công ty là mức lương cơ bản mới. Kế toán chỉ cần lấy lương cơ bản nhân ... khấu trừ vào lương của từng cán bộ công nhân viên. Tại công ty có sổ sách cán bộ công nhân viên trích nộp 5% BHXH trong đó có tên phòng ban, tổ, tên cán bộ công nhân viên tiền lương cơ bản...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:02

... VÀ PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG, CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN CỦA CÔNG TY. 1. Đối tư ng hạch toán lương: - Công nhân trực tiếp sản xuất và nhân viên phân xưởng là đối tư ng trực tiếp ... bán. - Nhân viên quản lý cũng là bộ phận gián tiếp, không trực tiếp làm ra sản phẩm và đối tư ng này được tính theo điểm. 2. Công tác hạch toán tính lương của công ty: Hình thức tính lương của công ... số bán và tư ng ứng với mức lợi nhuận của công ty sẽ tăng. - Đối với nhân viên bán hàng hay mậu dịch viên của hiệu thuốc được tính lương theo doanh số bán. Lương SP của MDV = Hệ số lương được...

Ngày tải lên: 29/10/2012, 15:45

... ngũ cán bộ, công nhân viên toàn Công ty, cùng với sự quan tâm của Tổng công ty xuất nhập khẩu tạp phẩm đã giúp Công ty phát triển. Quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đã đạt được ... Quản trị nhân lực. Đề án môn học Nguyễn Thị Việt Dung Q: Mức sản lượng của công nhân chính M: Mức phục vụ của công nhân phụ Cách trả lương này kích thích công nhân phục vụ tốt hơn cho công việc ... tiền lương phụ thuộc kết quả lao động của công nhân chính, do đó việc trả lương chưa thật chính xác với công nhân phụ. *. Trả lương theo sản phẩm luỹ tiến Theo cách trả lương này thì tiền lương...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:38

... giảm uy tín của công ty. Giá cả của sản phẩm công ty là tơng đối cao. Sản phẩm của công ty đa số phục vụ cho những đối tợng có thu nhập từ trung bình trở lên, chiến lợc giá của công ty cha nhằm ... công nhân trực tiếp sản xuất học hết lớp 12, không có công nhân có trình độ cấp 1. Trình độ tay nghề bình quân của công nhân là bậc 3/6. Thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên toàn công ... trởng của công ty có phần đóng góp to lớn từ hàng hoá nội địa. Thị phần của công ty ở thị trờng nội địa ngày một lớn, công ty đà tạo đợc uy tín tốt trên thị trờng nội địa. Sản phẩm của công ty...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 17:01

... công, tiền lơng của công nhân viên. - Tiền lơng, tiền công và các khoản khác đà trả cho công nhân viên . - Kết chuyển tiền lơng công nhân viên cha lĩnh . Bên Có: - Phản ánh tiền lơng, tiền công ... là nhân viên thuộc Phòng kinh doanh sửa chữa của Công ty bị bệnh, có xác nhận của Bác sỹ. Theo bảng chấm công số ngày công thực tế của anh là 12 ngày, anh nghỉ ốm 15 ngày. Mức lơng cơ bản của ... tiêu cho hoạt động công đoàn tại công ty . Căn cứ vào bảng tính lơng của Công ty tháng 12/2005, kế toán trích lập các quỹ , bao gồm: + Tổng số BHXH thu từ tiền lơng của công nhân viên: 1.151.365...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:56

... - khách hàng của Công ty VCC. Sản phẩm của Công ty là các dự án đầu tư, bản vẽ thiết kế cho các công trình công nghiệp và công trình đô thị. Để tạo ra được các sản phẩm này công ty đã dùng lao ... với quy mô công việc và yêu cầu về tiến độ và chất lượng của khách hàng. 2.2. Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng VCC Bảng 2.2: Nhân lực của Công ty VCC năm ... lý: □ Chuyên môn, nghiệp vụ: □ Công nhân, nhân viên : □ của Công ty …… Bảng 1.8. Mức độ (%) cho phép về chất lượng công tác của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của doanh nghiệp Việt Nam Cao...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:33

... vị trí công tác. Cơ cấu nhân lực của ba lực lợng quan trọng của Công ty VCC: Công nhân, nhân viên; Chuyên môn, nghiệp vụ; LÃnh đạo, quản lý thể hiện qua bảng sau. Bảng 2.5: Cơ cấu nhân lực ... doanh của mình mà trách nhiệm chủ yếu thuộc về giám đốc Công ty VCC. 2.1.3. Tình hình hiệu quả kinh doanh của Công ty VCC Mục tiêu hoạt động của Công ty VCC đà đợc xác định là xây dựng Công ty ... quản lý: Chuyên môn, nghiệp vụ: Công nhân, nhân viên : của Công ty Bảng 1.8. Mức độ (%) cho phép về chất lợng công tác của đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, quản lý của doanh nghiệp Việt Nam Thời đoạn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... gắng lỗ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên, công ty đã khẳng định được chỗ đứng của mình trên thị trường và ngày càng nhiều doanh nghiệp biết đến các sản phẩm của công ty. Công ty có khoảng ... nhận được sự góp ý của thầy và các bạn. CHƯƠNG I: KHẢO SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG I. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty Công ty TNHH Công nghệ và Thương mại Mai Sơn là công ty kinh doanh và ... chức của ban giám đốc bao gồm: Giám đốc – người chịu trách nhiệm cao nhất của công ty. Sau giám đốc là 2 phó giám đốc chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh của công ty và quản lý nguồn lực của công...

Ngày tải lên: 27/04/2013, 21:37

Ngày tải lên: 05/08/2013, 14:29

Ngày tải lên: 05/08/2013, 14:56

Ngày tải lên: 08/08/2013, 15:06

... KIẾN NGHỊ VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG LONG BIÊN Hoàn thiện công tác hạch toán kế toán luôn luôn là cần thiết, vì hạch toán kế toán là công cụ hữu hiệu ... kỳ. Công ty cho cán bộ công nhân viên nghỉ phép theo đúng chế độ, tiền nghỉ phép sẽ tính theo lương cấp bậc. Việc không trích trước tiền lương nghỉ phép là chưa hợp lý vì chỉ dựa vào thực tế của ... động gián tiếp sản xuất: Như nhân viên kỹ thuật, nhân viên hướng dẫn kỹ thuật nhân viên quản lý kinh tế Cách phân loại này giúp cho Công ty đánh giá được tính hợp lý của lao động, từ đó có biện...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 05:20