môi trường bên trong của quản trị nguồn nhân lực
Tài liệu ĐỀ ÁN: " Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nguồn nhân lực trong mọi tổ chức" docx
Ngày tải lên :
17/01/2014, 00:20
...
theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lưu giữ hồ sơ của những người
trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra
phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... đâu so
với nhu cầu lao động của doanh nghiệp về số lượng và chất lượng.
Dự báo cung nhân lực từ hai nguồn: cung nhân lực từ bên trong tổ chức
và cung nhân lực từ bên ngoài tổ chức.
a. Cung ...
1.3.2. Nguồn bên ngoài: Có rất nhiều nguồn tuyển mộ từ bên ngoài, có
thể là bạn bè của nhân viên, nhân viên cũ của công ty, người nộp đơn xin
việc, nhân viên các hãng doanh nghiệp khác, các trường...
- 30
- 1.1K
- 2
Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu chung
của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực
hiện có và nâng cao tính hiệu quả của tổ chức ... 3
…………………………………………………………………………………………………
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1 Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực là hệ thống các triết lý, chính sách ... nâng cao chất lượng nguồn
nhân lực của tổ chức, là điều kiện quyết định để các tổ chức có thể đứng vững
và thắng lợi trong môi trường cạnh tranh.
Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa rộng)...
- 74
- 33.1K
- 105
Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:38
... niệm và vai trò của quản trị nhân lực trong
Tổ chức ngày nay
I. KháI niệm và vai trò của Quản trị nhân lực
1.Những kháI niệm và thực chất Quản trị nhân lực
2 .Quản trị nhân lực vừa là khoa học ... nguồn nhân lực , kinh nghiệm thế giới và thực tiễn nớc ta
NXB Chính trị Quốc gia
5 .Quản trị nhân sựNguyễn Hữu Thân
NXB Thống kê
6 .Quản trị nhân lựcPhạm Đức Thành
NXB Thống kê
7 .Quản trị nhân ... lý nguồn nhân lực để có thắng lợi.
Ai nên nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực ? Mọi ngời đèu cần có sự hiểu biết cơ
sở về các nguyên tắc của quản lý nguồn nhân lực là cần thiết với mỗi cá nhân...
- 26
- 1.8K
- 32
249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:14
... quả nguồn nhân lực của để dạt đọc mục đích
của tổ chức đó. Quản trị nhân lực là một bộ phận cấu thành của quản trị doanh
nghiệp . Đúng vậy quản trị nhân lực có liên quan tới hoạt động của mọi ... trò của quản trị nhân lực trong
Tổ chức ngày nay
I. KháI niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực
1. Những kháI niệm và thực chất quản trị nhân lực
Có rất nhiều cách hiểu khác nhau về quản ... trò của Quản trị nhân lực
1.Những kháI niệm và thực chất Quản trị nhân lực
2 .Quản trị nhân lực vừa là khoa học vừa là nghệ thuật
3.Tầm quan trọng của vấn đề QTNL trong tổ chức
4.Mục tiêu của...
- 26
- 863
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
24/10/2013, 04:20
... giá trị hiện thời.
+/ Theo hệ số hoàn vốn nội bộ.
1.4. MÔI TRƯỜNG ẢNH HƯỞNG TỚI NGUỒN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC:
1.4.1. Môi trường bên trong:
Môi trường bên trong là các yếu tố bên trong của công ty. Môi ... duy trì con người của một
tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức và nhân viên.
1.1.2. Ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực:
Quản trị nguồn nhân lực giúp cho nhà quản trị đạt được mục ... NGHĨA CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:
1.1.1. Khái niệm:
Tùy theo cách hiểu và cách tiếp cận khác nhau mà có cách nhìn nhận khác nhau
về nguồn quản trị nguồn nhân lực. Theo góc độ vĩ mô thì nguồn nhân...
- 22
- 918
- 6
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:51
...
cao chất lượng nguồn nhân lực.
38
Trường ĐHKT - ĐH QGHN
CHƯƠNG I
MỘT SỐ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC
1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực
1.1.1. Những ... trì nhân lực trong tổ chức)
Chức năng quản trị nguồn nhân lực
Sơ đồ 1: Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức quy mô nhỏ
- Đối với các tổ chức có quy mô trung bình: Chức năng quản trị nguồn
nhân ... viên chuyên trách việc khai thác và quản trị nguồn nhân lực.
1.2.2. Nội dung hệ thống của quản trị nguồn nhân lực
* Nội dung
" ;Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp là một quá trình...
- 43
- 2.1K
- 23
Phân tích môi trường bên trong của công ty beline.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:58
... trí này, ông đã từng quản lý rất thành
công một trong những thị trường chiến lược của VimpelCom – khu vực phía Nam nước
Nga, quản lý 1,100 nhân viên và tăng số thuê bao và doanh thu 5 lần lên ... sử dụng thương hiệu trong tương lai (người tiêu dùng lựa chọn trong tương lai), vị trí thứ
5 về số lượng thuê bao và độ nhận diện thương hiệu (theo nghiên cứu thị trường của FTA &
TNS)
... thấp nhất tại thị trường viễn
thông hiện nay. Trong năm 2009, Beeline được đánh giá là một trong những thương hiệu viễn
thông ấn tượng khi chiếm được những vị trí quan trọng trong các bảng xếp...
- 5
- 4.7K
- 63
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)
Ngày tải lên :
08/11/2012, 17:29
... biệt giữa quản trị nguồn nhân lực và quản trị nhân sự
Bảng 1.1. So sánh quản trị nguồn nhân lực và quản trị nhân sự
Quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân sự
Quan điểm
Nguồn nhân lực là tài ... những nhiệm vụ của công tác quản
trị nguồn nhân lực. Vì vậy công tác quản trị nguồn nhân lực sẽ ảnh hưởng đến sự
hài lòng trong công việc của tiếp viên.
Quản trị nguồn nhân lực thể hiện tư
... thách
thức.
Nhân viên thường chống lại
sự thay đổi
Nguồn: Nguyễn Thanh Hội, Quản trị nguồn nhân lực, 2007, trang 5
1.2.3. Đặc trưng của quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực coi con...
- 103
- 1.6K
- 13
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NHÀ HÀNG CHEZ MANON CỦA KHÁCH SẠN HILTON HA NOI OPERA
Ngày tải lên :
17/07/2013, 19:47
... Các nhân tố tác động đến quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn
Có rất nhiều yếu tố tác động đến quá trình quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn,
nhưng nếu xét trên phương diện phạm vi của ... cũng đều ảnh hưởng đến hoạt động quản trị của các
nhà quản trị nhân lực trong khách sạn. Vì cứ ở đâu cớ người lao động thì ở đó
sẽ có hoạt động quản trị nhân lực.
Đối thủ cạnh tranh: Nhắc đến ... góp nhiều sức lực nhất có thể đồng thời tạo cơ hội cho người lao
động không ngừng phát triển bản thân.
1.3 Vai trò, chức năng của bộ phận quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực ngày càng...
- 29
- 1.5K
- 8
PHẦN II PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG CỦA CÔNG TY
Ngày tải lên :
03/10/2013, 21:20
... bộ, chuyên
viên trong và ngoài nước về Công ty giảng dạy; gửi đi học (trong và ngoài nước); đào
tạo nội bộ…nhằm nâng cao năng lực quản lý, đặc biệt phát triển nguồn nhân lực quản
lý cấp cao, ... doanh của Công ty là hết sức ấn
tượng, kể cả trong tình hình kinh tế khó khăn như trong thời gian qua. Điều đó cho thấy
công tác quản trị, hoạch định kinh doanh và dự phòng rủi ro của ban quản trị ... lại lổ hổng rất lớn trong bộ máy quản trị của
công ty.
4.2 Về cơ cấu nhân sự:
Hình 8: Cơ cấu nhân sự
Hình 9:
Cơ cấu
lao
động
theo
chức
năng
Về
cơ cấu
lao
động
của
Công
ty là
tương...
- 18
- 4.1K
- 4
Tài liệu Môi trường bên trong của Vinamilk ppt
Ngày tải lên :
17/02/2014, 19:20
... một đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm trong ngành, vững nghiệp vụ, am hiểu thị
trường nên luôn bắt kịp xu hướng thay đổi của thị trường.
Việc thu hút và giữ chân nhân viên giỏi là một trong những ... qua trung tâm dinh dưỡng Vinamilk.
MÔI TRƯỜNG TỔNG QUÁT CỦA NGÀNH SỮA
Kinh tế:
- Thu nhập của người dân ngày càng cao
Chính trị, luật pháp:
- chủ trương của Đảng về “ Phát triển Nông – Lâm ... lợi ích của cộng đồng và người nghèo.
Vinamilk mở rộng thị trường trong đó lấy thị trường nội địa làm trung tâm, đẩy
mạnh và phủ đều điểm bán lẻ trên tất cả mọi vùng, địa bàn lãnh thổ của cả...
- 9
- 25.3K
- 364
Tài liệu Tiểu luận: PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG CỦA CHUỖI SIÊU THỊ CO-OPMART ppt
Ngày tải lên :
25/02/2014, 22:20
... VÀ ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN
KHOA KINH TẾ THƢƠNG MẠI
QUẢN TRỊ CHIẾN LƢỢC
Đề tài:
PHÂN TÍCH MÔI TRƢỜNG
BÊN TRONG CỦA CHUỖI
SIÊU THỊ CO-OPMART
:
... VÀ ĐÀO TẠO
TRƢỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN
KHOA KINH TẾ THƢƠNG MẠI
QUẢN TRỊ CHIẾN LƢỢC
Đề tài:
PHÂN TÍCH MÔI TRƢỜNG
BÊN TRONG CỦA CHUỖI
SIÊU THỊ CO-OPMART
:
...
8. Ma trận đánh giá các yếu tố thuộc môi trƣờng bên trong (IFE)
Bảng 4: Ma trận IFE
STT
Các yếu tố bên trong
Mức độ
quan
trọng
Phân
loại
Số
điểm
quan
trọng...
- 23
- 2.5K
- 16
