... hàng ,shi sha,hát với nhau ,nhà hàng nhiều hơn ,khi ổn định sẽ bao quát hết toàn bộ,- Học tập và quảnlý websid chặt chẽ tìm hiểu và uppdet quảng bá thương hiệu lên những trang ... ra những trương trình khuyến mãi,và tổ chức những sự kiện ,phù hợp với những mô hình hoạt động kinh doanh của nhà hàng,- Hỗ trợ thay mặt sếp tiếp khách (khi sếp vắng mặt ,và sau đó báo cáo ... biết)- Quan sát tình hình thực tế hoạt động kinh doanh của quán để sếp dễ dàng nắm bắt ,điều hành nhà hàng tốt hơn- Tìm hiểu và lấy thông tin khách hàng, Những yêu cầu để đạt được hiệu quả tốt...
... liên quan đến các công tác cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm của côngviệc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa của việcmôtảcôngviệc Mô tảcôngviệc giúp DN tìm ... thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tảcôngviệc còn giúp ... Môtảcôngviệc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT ”.2. Mục đích nghiên cứu.- Cung cấp những môtả về côngviệc của một TPNS về mặt lý thuyết.- Hiểu biết thêm về công việc...
... trình làm việc của các chức danh bảo vệ.Tình hình quản lý, khai thác thiết bị, công cụ hỗ trợ.Mức độ quán triệt nhiệm vụ, thái độ, trách nhiệm với công việc được giao.Tư thế tác phong công tác.* ... Công ty.Phối hợp giải quyết các vi phạm và tác nghiệp các lĩnh vực có liên quanđến ban.MÔ TẢCÔNGVIỆC ( NHỮNG NHIỆM VỤ CHÍNH)NỘI DUNGTIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁI/ CÁC N H IỆ M VỤ C Ó ... xảy ra, phối hợp với các cơ quan chứcnăng và chủ quản xác định trách nhiệm của các bên.4.Tư vấn cho lãnh đạo Công ty để nâng cao biện pháp quảnlý chấtlượng dịch vụ.II/ CÁC N H IỆ M VỤ...
... năm.NS-NV-7. Quản lýviệc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty.Chính7.1. Tiếp nhận Đơn xin nghỉ; Bảng chấm công; Phiếu đề xuất làm thêm giờ.Quy định nghỉ phép, nghỉ việc ... Họp, trao đổi côngviệc trong bộ phận khi được yêu cầu.NHIỆM VỤ CỤ THỂ N/vụ Tài liệu ISONS-NV-5. Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân viên Quảnlý hồ sơ Mã nhân viên : ………………………Họ...
... môtảcông việc - Khái niệm: Bản môtảcôngviệc là tài iệu cung cấp thông tin liên quan đếnnhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể của công việc. -> Mỗi công việc, chức danh đều phải có bản môtảcông ... công việc) : Bao gồmcác thông tin về côngviệc như tiên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, cơ chế giám sát công việc, thù laocho việc ... dựng bản môtảcôngviệc cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bán hàng*) Bản môtảcôngviệc cho vị trí nhân viên bán hàng Vị trí: Nhân viên kinh doanhCấp bậc: Nhân viên Mô tảcông việc: trực...
... định Đề tài 2: Soạn thảo bản môtảcôngviệc theo ISO 9001 : 2000 cho vị trí Trưởng bộ phận Lễ tân tại nhà hàng.I. Bản môtảcôngviệc cho một vị tríBản môtảcôngviệc là một tài liệu cung cấp ... những côngviệc cụ thể khác nhau nên bản môtảcôngviệc đối với mỗi chức danh, vị trí ấy cũng không giống nhau. Dựa vào bản môtảcông việc, người ở một chức danh vị trí nắm được công việc mình ... thông tin liên quan đến công tác cụ thể, các nhiệm vụ, trách nhiệm của công việc. Hiểu một cách ngắn gọn bản môtảcôngviệc là môtả các nhiệm vụ cấu thành nên côngviệc đó.Do mỗi một vị trí,...
... Tham gia thực hiện các công việc, dự án khác theo chỉ đạo.KẾT QUẢ CÔNGVIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC1. Hệ thống thông tin liên lạc, thông tin quảnlý trong nội bộ VIỆN được quản lý, vận hành đúng quy trình, ... phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ.11. Làm việc độc lập, chịu áp lực côngviệc cao.MÔI TRƯỜNG, ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC Thường xuyên làm việc trong văn phòng Di chuyển nhiều Vào ban đêm ... Đốc.TRÁCH NHIỆM QUẢN LÝ, GIÁM SÁTTrực tiếp Gián tiếp CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN 1. Chấp nhận đi công tác, chấp nhận làm việc ngày chủ nhật, bảo mật thông tin.2. Chuyên ngành: Quản trị...
... TÍCHCÔNG VIỆCNội dungBẢN MÔ TẢCÔNG VIỆC06/04/20 142 BẢN MÔ TẢCÔNG VIỆCBẢN TIÊU CHUẨN NHÂN VIÊNJOBKhái quátPHÂN TÍCHCÔNG VIỆC BẢN MÔ TẢCÔNG ... thứ tựcác côngviệc để có một bản môtảcôngviệc cụ thể chochức danh trưởng phòng Marketing.QUAN HỆ CÔNG VIỆCBáo cáo trực tiếp choGiámđốc hoặc Phó Giám đốc công ty.CÁCCÔNG VIỆC, TRÁCH ... 2- Tình hình thực hiện công việc - Các tiêu chuẩn mẫu- Môi trường làm việc Công việc qun lý b phn marketingã Kim tra, giỏm sỏtã Quyt nh khen thưởng, kỷ luật- Côngviệc quản Kiểm tra, giám sátthuộc...
... bản môtảcôngviệc !!!Yêu cầu côngviệc Quản lý cho rằngNhân viên phảI làmNhân viên nghĩ Mình phảI làmSn phm PTCV Bn môtảcông việc : các nhiệm vụ cấu thànhBản yêu cầu chuyên môn của công ... xuyênQuá trình phân tích công việc Quá trình phân tích công việc MụctiêuphântíchcôngviệcThu thập thông tin cho: Bản môtảcông việc Bản đặc điểm công việc Bản phác thảo công việc Kế hoạch nguồn ... trong công việc? 9. Việc thực hiện thành côngcôngviệc đ ợc thể hiện nhthếnào?Thông tin phân tích công việc Thông tin phân tích công việc Quen thuộcvới tổ chức và loại công việc Xác địnhCông...
... trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc ... mặt: Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách.CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC1. Mối quan hệ bên trong công ty.2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.2.2. Kết hợp cùng các nhân viên ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-05Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi:...
... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện côngviệc chi tiết theo Bản môtảcôngviệc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông việc này. ___________________________________ ... trình đào tạo của công ty. Việc phụTIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.TIÊU CHUẨN ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-03Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi:...