... thayđổi .16 2.4Hoạch định thayđổi 17 2.5Các giai đoạn quản trị thayđổi 19 2.6Các rào cản trình thayđổi .21 2.6. 1Lãnh đạocấpcaodẫndắtthayđổikhônghiệu quả: ... tiêu việc thayđổi - Lãnhđạo thiếu cam kết việc quản lý trình thayđổi - Lãnhđạo có ưu tiên khác chí mâu thuẫn với dự án thayđổi - Sựthayđổilãnhđạokhông đủ - Thiếu lãnhđạo liệt tầm ảnh ... trình thayđổi 2.6.1 Lãnhđạocấpcaodẫndắtthayđổikhônghiệu quả: Đây thách thức lớn trình thayđổi DN Những vấn đề thường gặp bao gồm: - Thiếu kết nối chặt chẽ định hướng DN mục tiêu việc thay...
... phải thayđổi người phải có hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổidẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quản lý thayđổi Nếu nghĩ đơn giản cần thayđổi ... lãnhđạo phải tự nâng cao lực để quản lý thayđổi có hiệu nhất…Trong hội thảo về’’ quản lý thayđổi ’ diễn từ ngày 7-10/8/2006 Tổ Chức Năng Suất Châu á(APO) TS H James Harrrington cho rằng: Quản ... Kinh Tế VN) Quản lý thay đổi: điều lãnhđạo thiếu Tài liệu: Updatebook.vn Hỗ trợ : Y!M minhu888 Có nhiều nhân tố ảnh hưởng tới thành công việc thay đổi, có nguyên nhân người dẫndắtthayđổi tạo...
... phải thayđổi người phải có hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổidẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quản lý thayđổi Nếu nghĩ đơn giản cần thayđổi ... lãnhđạo phải tự nâng cao lực để quản lý thayđổi có hiệu nhất…Trong hội thảo về’’ quản lý thayđổi ’ diễn từ ngày 7-10/8/2006 Tổ Chức Năng Suất Châu á(APO) TS H James Harrrington cho rằng: Quản ... 13 (Theo Thời Báo Kinh Tế VN) Quản lý thay đổi: điều lãnhđạo thiếu 14 14 Có nhiều nhân tố ảnh hưởng tới thành công việc thay đổi, có nguyên nhân người dẫndắtthayđổi tạo Thiếu cam kết Các phận...
... so với đổi Cách mạng (Revolution) thayđổi trọng đại, biến đổi tận gốc; thayđổi Yêu cầu thayđổi Mong muốn thayđổi Đón nhận thayđổi Phản kháng thayđổi Nguyên nhân thayđổiThayđổi từ ... tập Sựthayđổi Học tập Thayđổi Học tập Sựthayđổi Học Sự phản hồi Positive Change/Growing Thayđổi Thực Học Vòng thứ Vòng thứ hai Vòng thứ ba Cải tiến ĐổiThayđổi Cải tổ Lãnhđạo Quản lý thay ... hiệu trưởng để thayđổi tổ chức, trường học quan trọng đổi giáo dục 1 Nhận biết lý giải thayđổilãnhđạo quản lý thayđổi Việt Nam Tiếp cận xu đổi giáo dục, đổi công tác lãnhđạo quản lý để phát...
... nhà quản lý thực việc biến thayđổi thực thành ưu tiên số người tham gia vào thayđổi Điều có nghĩa nhà quản lý buộc phải tìm biện pháp gia tăng tính cấp thiết quan trọng phải thực thayđổi Từ ... nhà quản lý vỡ mộng trì hoãn định thayđổi Kịch vòng tròn thất bại trở thành quen thuộc kinh nghiệm nhà quản lý Để giải khó khăn này, có nhiều kỹ quản lý chuyên nghiệp ứng dụng Thayđổicấp thiết ... người thực thayđổi Nói cách khác, nằm kỹ hạn chế nhà quản lý việc thực thayđổi Theo khảo sát nhanh Unicom tiến hành đầu năm 2005, 95% nhà quản lý Việt Nam cho nên tiếp tục tiến hành thayđổi doanh...
... khác Phân loại thayđổiThayđổi để phát triển Kết hợp thayđổi Có thể nói: Điều khôngthayđổithay đổi! Thayđổi chết! Chấp nhận thayđổi tạo vững chắc, phản đốithayđổi tạo hỗn loạn ... biến đổi tận gốc; thayđổi 1.2.Vì phải có thayđổi ? (trang 48-50) Yêu cầu mong muốn thayđổi Đón nhận phản kháng thayđổi Nhận thấy tác dụng thayđổi Nhận thấy đặc trưng thayđổiThay ... vấn đề thayđổi Các bước triển khai thayđổi • • • • • Hoạch định thayđổi Tổ chức thực thayđổi Củng cố thayđổi Kiểm tra đánh giá thayđổi Khẳng định tạo động lực, điều kiện cho thayđổi Vai...
... cầu Sự leo thang thù địch khu vực Trung đông Trung Quốc mở rộng thi trường Chiến tranh khủng bố nổ su 11/09 Quản lý thayđổi có kế hoạch Sựthayđổi Tạo thứ khác biệt Thayđổi có kế hoạch Thay ... nhà quản trị đại: Tổ chức có phạm vi văn hóa Các câu hỏi dành cho tổ chức cp1 phạm vi văn hóa: Nhân viên có tin thayđổi hợp lý không? Việc thayđổi kéo dài tổ chức? Sự chống cự trước thayđổi ... : Cải thiện khả tổ chức nhằm đáp ứng thayđổi môi trường sống Thayđổi hành vi cá nhân nhóm tổ chức Chống đối việc thayđổi Các dạng chống đối việc thayđổi Công khai tức Nói lời phàn...
... đơn vị thành đơn vị t có văn hóa tổ chức, bước thayđổi phong cách quản lý nhà lãnhđạo tăng cường dân chủ sở Quản lý thayđổi nói biện pháp tốt thayđổi chứa đựng yếu tố bất định Tuy nhiên, xây ... việc quản lý thayđổi dễ dàng nhiều BÀI TẬP GIỮA KỲ MÔN: QUẢN LÝ SỰTHAYĐỔI TRONG GIÁO DỤC Câu hỏi: Chứng minh rằng: Nếu xây dựng tổ chức, đơn vị thành tổ chức biết học hỏi quản lý thayđổi ... phản ứng không chấp nhận chí chống đối số nhân viên Vì vậy, người quản lý , người lãnhđạo muốn quản lý thayđổi thành công yêu cầu quan trọng cần phải tìm yếu tố khích lệ, hỗ trợ thayđổi đặc...
... level Sử dụng chip không dây tự động phân phối thuốc 1.2 Ăn uống Thức ăn yếu tố quan trọng để có sức khỏe tốt Ngày nhà khoa học gen tạo giống trồng biến đổi gen cho suất chất lượng cao nhiều Thành ... việc Giải trí Sức khỏe 1.1 Khám chữa bệnh Robot RP7 thực số thao tác chuyên môn kiểm tra dấu hiệu quan trọng (nhịp tim, thở, huyết áp…), chụp ảnh chí đọc bệnh án bệnh nhân Áp dụng công nghệ ... tính toán cách khoa học phần mềm đại giúp bạn có bữa ăn đầy đủ chất dinh dưỡng Cây trồng biến đổi gen Giống lúa Vàng Loại “lúa vàng” đưa đến trồng nhiều nước phát triển Bổ xung vitamin A, giúp...
... thường xem thách thức bầu không khí thayđổi Bước 3: Giao tiếp: Những giao tiếp hiệu quả, cung cấp lượng thông tin đầy đủ kịp thời nội dung khác cần thiết giai đoạn thayđổi Bạn cần đảm bảo toàn ... tham gia vào quy trình thiết kế thực thi thayđổi - đặc biệt liên quan đến thayđổi lớn cấu trúc – giúp bạn giảm bớt khó khăn hoạt động quản lý thayđổi Bước 5: Phát triển nhân viên: Phát triển ... diễn thayđổi Bước 6: Đánh giá Phân tích: Các nhà quản lý trách nhiệm theo dõi, đánh giá phân tích quy trình diễn thay đổi, mà phải kiểm tra cá nhân công ty Mỗi nhân viên phải biết rõ thay đổi...
... cạnh tích cực thayđổi Quản lý thay đổi: Vai trò lãnhđạo nhóm: đề xướng thay đổi; nhận biết thayđổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực thay đổi; xác định mức độ khả thi; cung cấp thông tin ... phần lớn giúp việc thực thayđổi dễ dàng Những phản ứng gặp thay đổi: Những hậu xảy ra: tin đồn thay ổi bị lan truyền trước lãnhđạo định thức; thông tin kế hoạch thayđổi bị rỏ rỉ; tin đồn lệch ... hoãn Thayđổi bắt đầu nhanh nhanh chóng biến Vấn đề không hẳn nằm tiền hay nguồn lực đầu tư cho thayđổi mà nằm đầu người thực thayđổi Nói cách khác, nằm kỹ hạn chế nhà quản lý việc thực thay đổi...
... hội thayđổi nào? Con người thayđổi Kinh tế thayđổi Chính trị - pháp lý thayđổi Môi trường thayđổi Quan hệ, chế quản lý thayđổi Khoa học công nghệ thayđổi Xã hội thay đổi- ... bắt thay đổi; phải định hướng thayđổi phải tạo ra, trì thayđổi để đáp ứng yêu cầu xã hội đất nước Phải thayđổi cách lãnh đạo, quản lý để quản lý thayđổi Một số vấn đề chung quản lý thayđổi ... Thayđổi tổ chức: tăng giảm phận; thayđổi cán quản lý, phân cấp quản lý, thayđổi cấu nhân sự, thayđổi hệ thống sách pháp luật giáo dục Thayđổi đầu tư tài cho giáo dục Thayđổi giáo dục Thay...
... đào tạo lại chuyển đổi công việc cho người gắn bó với công ty không phù hợp với trình Mỗi nǎm, công ty Toàn Mỹ bỏ khoảng 100 triệu đồng đào tạo cán quản lý đầu tàu Thiên Long "thay máu" "luật chơi" ... nhiệm rõ rệt, không đủ nǎng lực đáp ứng phải tự động rút lui Trung Nguyên thực việc thayđổi hầu hết dàn cán cũ Giám đốc hãng phải áp dụng nghệ thuật nhân tâm làm công việc Ông Vũ nói: "Thay ai, vào ... đối phó với áp lực thành viên không muốn cải cách Một số công ty phải tiến hành tái tạo nửa vời ông chủ "vừa rồ ga vừa đạp thắng" không đủ sức đánh giá hiệu việc đổi Giám đốc công ty Thiên Long...
... thích nghi với thayđổi Giai đoạn thay hoàn toàn cũ Thayđổi thường có giai đoạn Nhận dạng không hài lòng với tình trạng hành Thực thayđổi Đưa thayđổi vào công việc hàng ngày THAYĐỔI SẼ TẠO ... hàng Sự trung thành khách hàng 10 Ý kiến đóng góp khách hàng SM Hiểu biết thayđổi Phân loại thayđổi Thayđổi từ từ: tái cấu trúc,… Thayđổi tức thì: sách an toàn… SM Hiểu biết thayđổi Chọn ... hướng, đồng thời mục tiêu lớn công ty không mâu thuẫn với nhu cầu nhân viên Hoạch định SM thực Sựthayđổi SM Hoạch định thực thayđổiThayđổi trình kiện Thayđổi nên thực theo chiến lược sau đây:...
... phải thayđổi người phải có hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổidẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quản lý thayđổi Nếu nghĩ đơn giản cần thayđổi ... lãnhđạo phải tự nâng cao lực để quản lý thayđổi có hiệu nhất…Trong hội thảo về’’ quản lý thayđổi ’ diễn từ ngày 7-10/8/2006 Tổ Chức Năng Suất Châu á(APO) TS H James Harrrington cho rằng: Quản ... 13 (Theo Thời Báo Kinh Tế VN) Quản lý thay đổi: điều lãnhđạo thiếu 14 14 Có nhiều nhân tố ảnh hưởng tới thành công việc thay đổi, có nguyên nhân người dẫndắtthayđổi tạo Thiếu cam kết Các phận...
... phải thayđổi người phải có hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổidẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quản lý thayđổi Nếu nghĩ đơn giản cần thayđổi ... lãnhđạo phải tự nâng cao lực để quản lý thayđổi có hiệu nhất…Trong hội thảo về’’ quản lý thayđổi ’ diễn từ ngày 7-10/8/2006 Tổ Chức Năng Suất Châu á(APO) TS H James Harrrington cho rằng: Quản ... nghiệp (Theo Thời Báo Kinh Tế VN) Quản lý thay đổi: điều lãnhđạo thiếu Có nhiều nhân tố ảnh hưởng tới thành công việc thay đổi, có nguyên nhân người dẫndắtthayđổi tạo 13 Thiếu cam kết Các phận...
... thích nghi với thayđổi Giai đoạn thay hoàn toàn cũ Thayđổi thường có giai đoạn Nhận dạng không hài lòng với tình trạng hành Thực thayđổi Đưa thayđổi vào công việc hàng ngày THAYĐỔI SẼ TẠO ... Khách hàng Sự trung thành khách hàng Ý kiến đóng góp khách hàng SM Hiểu biết thayđổi Phân loại thayđổi Thayđổi từ từ: tái cấu trúc,… Thayđổi tức thì: sách an toàn… SM Hiểu biết thayđổi Chọn ... hướng, đồng thời mục tiêu lớn công ty không mâu thuẫn với nhu cầu nhân viên Hoạch định SM thực Sựthayđổi SM Hoạch định thực thayđổiThayđổi trình kiện Thayđổi nên thực theo chiến lược sau...
... cạnh tích cực thayđổi Quản lý thay đổi: Vai trò lãnhđạo nhóm: đề xướng thay đổi; nhận biết thayđổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực thay đổi; xác định mức độ khả thi; cung cấp thông tin ... phần lớn giúp việc thực thayđổi dễ dàng Những phản ứng gặp thay đổi: Những hậu xảy ra: tin đồn thay ổi bị lan truyền trước lãnhđạo định thức; thông tin kế hoạch thayđổi bị rỏ rỉ; tin đồn lệch ... hoãn Thayđổi bắt đầu nhanh nhanh chóng biến Vấn đề không hẳn nằm tiền hay nguồn lực đầu tư cho thayđổi mà nằm đầu người thực thayđổi Nói cách khác, nằm kỹ hạn chế nhà quản lý việc thực thay đổi...