luật lao động số 842007qh11

... chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động ... sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động tập thể quyền tranh chấp việc thực quy định pháp luật lao động, thoả ước lao động tập ... dụng lao động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao

Ngày tải lên: 24/10/2017, 08:53

... nhóm số mơn Luật lao động MỤC LỤC MỤC LỤC .1 DANH MỤC TỪ NGỮ VIẾT TẮT: BLLĐ 2012: Bộ luật lao động 2012 NSDLĐ: Người sử dụng lao động NLĐ: Người lao động HĐLĐ: Hợp đồng lao động ... nhóm số mơn Luật lao động GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ “Pháp luật lao động quy định quyền nghĩa vụ người lao động người sử dụng lao động, tiêu chuẩn lao động, nguyên tắc sử dụng quản lý lao động, góp phần ... thi pháp luật để xã hội ngày phát triển vững mạnh Nhóm 2-N05-TL2 Page 12 Bài tập nhóm số mơn Luật lao động DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Trường đại học luật Hà Nội, Giáo trình luật lao động, Nxb

Ngày tải lên: 25/03/2019, 15:38

... THAI SẢN THEO QUY ĐỊNH CỦA  BỘ LUẬT? ?LAO? ?ĐỘNG  SỐ 10/2012/QH13 ­ Công văn? ?số? ?1477/BHXH­CSXH ngày  23/4/2013 của BHXH Việt Nam ­ Công văn? ?số? ?1187/BHXH­CĐBHXH  ngày 25/4/2013 của BHXH TP.HCM Công văn? ?số? ?1477/BHXH­CSXH ngày 23/4/2013 của BHXH Việt  ... sinh con đối với? ?lao? ?động? ?nữ theo quy định  tại Điều 28? ?Luật? ?BHXH ­ Người? ?lao? ?động? ?phải đóng BHXH  BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian  12 tháng trước khi sinh con 3. Thời gian nghỉ sinh con: Lao? ?động? ?nữ có đủ điều kiện hưởng  ...    a. Thời gian tính hưởng chế độ thai sản  của? ?lao? ?động? ?nữ khi sinh con được tính từ  ngày? ?lao? ?động? ?nữ thực tế nghỉ việc để sinh  con theo quy định của Bộ? ?luật? ?Lao? ?động.   Trường hợp nghỉ việc trước khi sinh con hơn 

Ngày tải lên: 18/01/2020, 02:43

... THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG SỐ 10/2012/QH13 - Công văn số 1477/BHXH-CSXH ngày 23/4/2013 BHXH Việt Nam - Công văn số 1187/BHXH-CĐBHXH ngày 25/4/2013 BHXH TP.HCM Công văn số 1477/BHXH-CSXH ... thai sản sinh lao động nữ theo quy định Điều 28 Luật BHXH - Người lao động phải đóng BHXH BHXH từ đủ tháng trở lên thời gian 12 tháng trước sinh 3 Thời gian nghỉ sinh con: Lao động nữ có đủ ... tính hưởng: a Thời gian tính hưởng chế độ thai sản lao động nữ sinh tính từ ngày lao động nữ thực tế nghỉ việc để sinh theo quy định Bộ luật Lao động Trường hợp nghỉ việc trước sinh 02 tháng tính

Ngày tải lên: 05/05/2021, 17:15

... chấp hành pháp luật lao động người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động Bảo đảm triển khai thi hành Bộ luật Lao động thống nhất, ... cứu Bộ luật Lao động năm 2019 giữ vai trị vơ quan trọng việc điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh người sử dụng lao động người lao động thông qua giao kết hợp đồng lao động Bộ luật Lao động năm ... diện người sử dụng lao động Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động sở, tổ chức đại

Ngày tải lên: 29/11/2022, 13:21

... chấp hành pháp luật lao động người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động Bảo đảm triển khai thi hành Bộ luật Lao động thống nhất, ... cứu Bộ luật Lao động năm 2019 giữ vai trị vơ quan trọng việc điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh người sử dụng lao động người lao động thông qua giao kết hợp đồng lao động Bộ luật Lao động năm ... diện người sử dụng lao động Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động sở, tổ chức đại

Ngày tải lên: 29/11/2022, 18:03

... chấp hành pháp luật lao động người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động Bảo đảm triển khai thi hành Bộ luật Lao động thống nhất, ... cứu Bộ luật Lao động năm 2019 giữ vai trị vơ quan trọng việc điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh người sử dụng lao động người lao động thông qua giao kết hợp đồng lao động Bộ luật Lao động năm ... diện người sử dụng lao động Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động sở, tổ chức đại

Ngày tải lên: 29/11/2022, 18:06

... thức Pháp luật lao động V KỶ LUẬT LAO ĐỘNG 31 Nguyên tắc kỷ luật lao động nào? 33 Sa thải trái pháp luật người sử dụng lao động? 33 Trách nhiệm người sử dụng lao động sa thải trái pháp luật ? ... đồng lao động vô hiệu tra lao động, trình tự, thủ tục tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu tra lao động sau: 50 Kiến thức Pháp luật lao động Thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu tra lao động ... TOÀN LAO ĐỘNG 27 Nghĩa vụ người sử dụng lao động việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động? 29 Trách nhiệm người sử dụng lao động tai nạn lao động? 29 Quyền người lao động bị tai nạn lao động,

Ngày tải lên: 23/11/2023, 16:08

... động? ??. 1.1.2- Mục tiêu của kỷ luật lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động tự giữ gìn kỷ luật trong lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động làm việc dựa trên tinh thần ... chức lao động Tiền... thuộc các nguyên tắc kỷ luật lao động - Hệ thống kỷ luật lao động được xây dựng hợp lý, rõ ràng công khai về các điều khoản kỷ luật lao động, ... Để định nghĩa về kỷ luật lao động ta có thể xem xét trên một số tài liệu như sau: - Theo điều 82 Bộ Luật Lao Động nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam thì: “Kỷ luật lao động là việc tuân theo

Ngày tải lên: 08/04/2013, 11:48

... luật. 3- Người lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao ... kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật lao động. 2- Người sử dụng lao động có quyền cử đại diện để thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể trong doanh nghiệp hoặc thoả ước lao động ... thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thoả ước tập thể do đại diện của tập thể lao động

Ngày tải lên: 10/05/2013, 16:12

... chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các điều kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động ... Bộ luật lao động HĐLĐ Hợp đồng lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động NLĐ Người lao động TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 “Giáo trình Luật lao động Việt Nam”, Trường Đại học Luật ... nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động. Trong tranh chấp lao động tập thể lại có: tranh chấp lao động tập thể

Ngày tải lên: 03/07/2014, 11:22

... chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân người lao động ... sử dụng lao động tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động Tranh chấp lao động tập thể quyền tranh chấp việc thực quy định pháp luật lao động, thoả ước lao động tập ... dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Khi xét xử, Toà án nhân dân phát hợp đồng lao động trái với thoả ước lao động tập thể, pháp luật lao động; thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế,

Ngày tải lên: 22/07/2014, 22:20

... hết số lao động có phải lập phương án sử dụng lao động gồm nội dung chủ yếu sau đây: Số lao động tiếp tục sử dụng; Số lao động đưa đào lại để tiếp tục sử dụng; Số lao động nghỉ hưu; Số lao động ... thi hành số điều Bộ luật Lao động Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật Lao động (sau gọi chung Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung) hợp đồng lao động Điều Tổ chức, cá nhân sau sử dụng lao động phải ... dứt hợp đồng lao động Điều Giao kết hợp đồng lao động quy định Điều 30 Điều 120 Bộ luật Lao động quy định sau: Hội hợp lao động giao kết trực tiếp người lao động với người sử dụng lao động ký kết

Ngày tải lên: 02/08/2014, 04:20

... lao động, an toàn lao động và vệ sinh lao động; 2- Điều tra tai nạn lao động và những vi phạm tiêu chuẩn vệ sinh lao động; 3- Tham gia xây dựng và hướng... chấp lao động ... nước về lao động có chức năng thanh tra chính sách lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và cơ quan quản lý nhà nước về lao. .. ... dụng lao động kế tiếp phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động với người lao động. Trong trường hợp không sử dụng hết số lao động hiện có thì phải có phương án sử dụng lao động

Ngày tải lên: 13/08/2014, 23:21

... luật về ng Việt Nam Sinh viên :Vũ Hồng Hạnh Trang 13 Chuyên đề Trách nhiệm xã hội GVHD: Huỳnh Mỹ Hiệu Chương 3 : Những ưu và nhược điểm của SA 8000 so với Bộ luật lao ... doanh nghiệp nhỏ và v a, trong khi lao ũ nh Pháp luật về có quy ề này Nhìn chung, nh nào bắt bu c về v ề ảm bảo chỗ Việt Nam, v nh c a pháp luật ng không... ơ g Tây, m t ph n do ... xâm ph m ến tinh th n (nhân ph m) ho c thể xác (thân thể) c nh 4 / ng Ðiều 7, Ngh ều c a B luật Lao hành m t s ò 6/7/ 995 nh chi tiế ng về kỷ luậ ng dẫn thi ng và trách nhiệm vật ch t

Ngày tải lên: 27/09/2014, 13:38

... trao đổi, thương lượng về những vấn đề lao động và sử dụng lao động; đến với nơi làm việc để... luyện ATVSLĐ LAO ĐỘNG NỮ Bổ sung: - Lao động nữ bình đẳng trong đào tạo, thời giờ ... nghỉ hưu của người lao động, Bộ luật lao động năm 2012 cơ bản giữ quy định hiện nay: nam đủ 60 tuổi và nữ đủ 55 tuổi Sửa đổi, bổ sung: - Riêng đối với lao động có trình độ ... NHỮNG QUY ĐỊNH MỚI BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2012 SỰ CẦN THIẾT BAN HÀNH BỘ LUẬT LAO ĐỘNG Thể chế hoá mục tiêu, quan điểm, định hướng xây dựng đất nước

Ngày tải lên: 08/02/2015, 14:00

... tháng 2 – Môn LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM. I. Một số vấn đề pháp lý về Tranh chấp lao động và Giải quyết tranh chấp lao động. Theo Khoản 1 Điều 157 bộ luật Lao động: “Tranh chấp lao động là những ... lao động khác, về thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước tập thể và trong quá trình học nghề. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao ... dấn thi hành một số điều của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Bộ Luật Lao Động về giải quyết tranh chấp lao động. Căn cứ vào Điều 5. Hoạt động giải quyết tranh chấp lao động của Hội đồng

Ngày tải lên: 26/02/2015, 23:46

... điều khoản luật lao động Luật lao động hành đảm bảo tốt tính bình đẳng giới nhiên vào thực tế luật chưa phát huy hết hiệu luật bảo vệ người lao động đặc biệt lao động nữ Sau phân tích sâu số điều ... cao động nam (Nguồn: Website Tổng LĐLĐVN) 4.an toàn vệ sinh lao động Điều 113, 116 - Việc khám chuyên khoa cho lao động nữ sở trọng, có 4.87% số sở thực khám chuyên khoa cho lao động nữ Một số ... cho lao động nữ thấp, chí khơng thực Hải Phịng (0%), Hà Tây (0%), Hà Nam (0%), Thừa Thiên - Huế - Tỷ lệ lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại sở sản xuất cao, chiếm 9.16% tổng số lao động

Ngày tải lên: 28/05/2015, 22:33

... của pháp luật lao động về kỷ luật lao động, nâng cao kiến thức pháp luật của ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động sẽ góp phần ổn định quan hệ lao động và hạn chế những tranh chấp lao động. Hiện nay ... theo của ngƣời lao động, đƣợc quy định trong nội quy lao động, thoả ƣớc lao động tập thể hay trong pháp luật lao động. 31 Kỷ luật lao động theo khoản 1 Điều 82 của Bộ luật lao động đã đƣợc sửa đổi ... ngƣời sử dụng lao động đƣợc nâng cao hiểu biết về pháp luật lao động. 3.1.2. Về hình thức kỷ luật lao động Điều 84 Bộ luật lao động nên đƣợc bổ sung thêm một số hình thức kỷ luật lao động phù hợp

Ngày tải lên: 19/10/2015, 18:27

... Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ký ... NLĐ,, tập thể lao động với NSDLĐ Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân NLĐ với NSDLĐ tranh chấp lao động tập thể tập thể lao động với NSDLĐ 4 Tranh chấp lao động tập thể quyền ... pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ký với quan nhà nước có thẩm quyền quy chế, thỏa thuận hợp pháp khác doanh nghiệp mà tập thể lao động cho người sửa dụng lao động

Ngày tải lên: 06/12/2015, 07:09