luận văn thạc sỹ qtkd quản trị nguoof nhân lực
tóm tắt luận văn thạc sỹ ngành quản trị kinh doanh giải pháp hoàn thiện kinh doanh dịch vụ mobile marketing tại tổng công ty viễn thông viettel
... Luận văn hoàn thành tại: HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG Người hướng dẫn khoa học: Tiến sĩ Nguyễn Văn Tấn Phản biện 1: Phản biện 2: Luận văn bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc ... trường Quảng cáo di động Việt Nam (theo công bố 1.020 tỷ ~5% tổng chi phí quảng cáo năm 2012), doanh thu từ dịch vụ quảng cáo di độngcủa Viettel chiếm 14% tổng giá trị quảng cáo di động b Quảng ... Khách hàng: doanh nghiệp/cá nhân mua quảng cáo - Đại lý bán quảng cáo (Agencies): đơn vị ủy nhiệm bán quảng cáo cho nhà mạng (có thể không tồn trường hợp nhà mạng tự bán quảng cáo) - CP (Content...
- 28
- 868
- 1
Luận văn thạc sĩ về quản trị rủi ro trong hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt nam
... ro quản trị rủi ro, nhằm minh họa cụ thể thực trạng rủi ro quản trị rủi ro 11 hoạt động DNNVV Việt Nam đề xuất biện pháp quản trị thích hợp Kết cấu luận văn Kết cấu luận văn phần mở đầu kết luận ... pháp quản trị loại rủi ro; lợi ích việc quản trị rủi ro DNNVV Ngoài luận văn sử dụng phương pháp so sánh phương thức quản trị rủi ro áp dụng cho doanh nghiệp quy mô lớn phương thức quản trị rủi ... 1.2 QUẢN TRỊ RỦI RO 19 1.2.1 Khái niệm quản trị rủi ro .19 1.2.2 Mục tiêu, động lợi ích quản trị rủi ro 20 1.2.2.1 Mục tiêu quản trị rủi ro 20 1.2.2.2 Động quản trị...
- 91
- 4,499
- 79
Luận văn thạc sĩ 2014 Quản trị rủi ro lãi suất tại Ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam
... động ngân hàng 1.2 Quản trị quản trị rủi ro lãi suất Ngân hàng thương mại 1.2.1 Khái niệm quản trị rủi ro lãi suất ngân hàng thương mại 1.2.2 Sự cần thiết quản trị rủi ro lãi suất ... quan hệ với tổ chức tín dụng khác 1.2 Quản trị quản trị rủi ro lãi suất Ngân hàng thương mại 1.2.1 Khái niệm quản trị rủi ro lãi suất ngân hàng thương mại: Quản trị rủi ro lãi suất hệ thống sách, ... Giám sát rủi ro lãi suất Hội đồng quản trị ban Giám đốc Giám sát hiệu Hội đồng quản trị ban Giám đốc quan trọng trong trình quản trị rủi ro lãi suất Hội đồng quản trị ban giám đốc cần phải nhận...
- 110
- 600
- 0
LUẬN VĂN THẠC SỸ: " GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM TRONG XU THẾ HỘI NHẬP" pot
... hoạt động quản lý tài sản Nợ_Có; Các qui trình, sách quản lý nguồn nhân lực, tiêu chí thể bảng sau: Bảng 2.6: Đánh giá lực cạnh tranh khối ngân hàng Các yếu tố Năng lực quản lý đội ngũ quản lý ... nguồn nhân lực có vai trò quan trọng định lực cạnh tranh NHTM Chất lượng nguồn nhân lực kết cạnh tranh khứ đồng thời lại năng lực cạnh tranh ngân hàng tương lai Có đội ngũ cán thừa hành nhân viên ... tăng cường lực quản lý, tiếp thu công nghệ mới; nâng cao công tác kiểm tra, giám sát lực quản trị, lực tài NHTM theo thông lệ quốc tế 1.3.2.2 Về phía Ngân hàng thương mại: Tăng cường lực cạnh tranh...
- 89
- 466
- 0
Luận văn thạc sỹ kinh tế: Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng TMCP ĐTPT Việt Nam (BIDV) trong điều hiện hội nhập quốc tế
... Năng lực cạnh tranh NHTM đánh giá qua yếu tố: lực tài chính; lực công nghệ; nguồn nhân lực; lực quản trị điều hành; mạng lưới hoạt động; mức độ đa dạng hóa sản phẩm kinh doanh; …trong đó, lực ... Năng lực quản trị điều hành NHTM thước đo cho khả chống đỡ ngân hàng trước biến động kinh tế Năng lực quản trị, điều hành kiểm soát nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến kết kinh doanh NHTM Năng lực quản ... hiệu lực thực chiến lược, sách quy trình kinh doanh quy trình quản lý rủi ro, kiểm toán kiểm soát nội Năng lực quản lý định hiệu sử dụng nguồn lực ngân hàng + Năng lực quản lý Hội đồng quản trị...
- 135
- 653
- 0
Luận văn thạc sĩ về phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2010
... sản phẩm nh nớc, tổ chức, nhóm ngời hay cá nhân Quá trình sách l trình xác định, xếp đặt lựa chọn v u tiên khác để đa quy tắc v quy định vấn đề trị, quản lý, t i v h nh nhằm đạt đợc mục đích cụ ... a m t n n kinh i- n n kinh t tri th c, đợc dự báo ngy cng có ý nghĩa quy t nh đến s th nh vợng nhân loại tng lai Liên Hiệp quốc xác định giỏo d c nói chung, GD H nói riêng l quy n ng i [65, tr.227-237]; ... H đợc tham chiếu v gắn kết chặt chẽ với hệ thống luật pháp, cng nh quy định, quy tắc v quy phạm quản lý hệ thống giáo dục quốc dân nớc Chớnh sỏch phát triển GD H l nội dung cỏc h c thuy t v khoa...
- 246
- 1,151
- 1
NGHIÊN cứu vận DỤNG KHOA học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực vào THỰC TIỄN NGÀNH GIÁO dục TỈNH KIÊN GIANG
... niệm quản trị nguồn nhân lực 23 Chức quản trị nguồn nhân lực 23 Một số kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực 25 1.3 Nguồn nhân lực giáo dục đặc điểm NNLGD 28 1.3.1 Nguồn nhân lực ... hoạt động sản xuất kinh doanh Ta có: Quản trị chất lượng, Quản trị Makerting, Quản trị sản xuất, Quản trị tài chính, Quản trị kế toán, Quản trị hành chính, văn phòng… Như vậy, tương ứng với lĩnh ... Quản trị học, tr 9-10 Trang 23 1.2.3 Quản trị nguồn nhân lực 1.2.3.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực QTNNL trình tác động thường xuyên, liên tục có tổ chức chủ thể quản trị đến đối tượng quản...
- 135
- 703
- 0
luận văn thạc sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC của Công ty Cổ phần Đầu tư và phát triển đào tạo Edutop64
... mạnh + Kiến thức quản trị nguồn lực khác: Quản trị nhân lực bao gồm nội dung tuyển dụng nhân lực, bố trí sử dụng nhân lực; đào tạo phát triển nhân lực đãi ngộ nhân lực Nhà quản trị đánh giá đạt ... 2.2.1.3 Tổ chức máy quản trị nhân lực lực đội ngũ cán quản trị nhân lực: Quan điểm nhà quản trị vai trò, vị trí nhân lực ảnh hưởng lớn tới chất lượng nhân lực Công ty Nhà quản trị Công ty đánh giá ... lượng nhân lực Cần nghiên cứu hiệu sau tiến hành đào tạo nâng cao chất lượng nhân lực so với chi phí bỏ 1.4.1.6 Tổ chức máy quản trị nhân lực lực đội ngũ cán quản trị nhân lực: Tổ chức máy quản trị...
- 93
- 1,384
- 10
Tiểu luận bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực Quản lý là hoàn thành công việc thông qua con người
... viên Công tác quản trị doanh nghiệp Lắng nghe ý kiến nhân viên Nội dung Sự tham gia nhân viên vào trình quản trị doanh nghiệp Thuận lợi bất lợi nhân viên tham gia vào trình quản trị doanh nghiệp ... nguồn lực quí giá đắt khó quản lý nhất.” nhận định hoàn toàn xác Tạo phần lớn nguồn lực khác Vì nguồn lực người nguồn lực quan trọng nhất? Nguồn nhân lực tạo sức mạnh vật chất tinh thần DN Việc quản ... nghe ý kiến nhân viên, để họ tham gia vào công tác quản trị DN hoàn toàn không làm giảm uy tín nhà quản trị mà trái lại làm nhân viên cảm thấy yên tâm, kính phục cấp Lý thuyết động viên nhân viên...
- 43
- 1,475
- 4
luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng công ty Cổ phần Bưu Chính Viettel
... cứu quản trị nguồn nhân lực bưu viễn thông nói chung cho quan, tổ chức, doanh nghiệp bưu hoàn thành như: Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Bưu viễn thông” xuất năm 2002 tác giả Thạc sỹ Hà Văn ... tắt Chương Nhân lực nguồn lực quan trọng phát triển xã hội Chất lượng nhân lực trạng thái định nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành lên chất bên nhân lực Nâng cao chất lượng nhân lực thể khía ... gọi lực Năng lực = kiến thức + kỹ + thái độ Công tác quản lý nhân lực hoạt động tổ chức, điều hành, xếp nhân lực để phát huy tối đa khả lao động người Trong kinh tế thị trường, nhu cầu nhân lực...
- 112
- 1,944
- 23
Luận văn Phát triển nguồnh nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương đến năm 2020
... doanh nghi p c th v qu n tr nhân l c doanh nghi tích công vi u NNL n tr nhân l nh nhân l c; thi t k phân c hi n công vi c; n d ng nhân l nhân l c; s d ng, luân chuy n nhân l ng v n c xem xét o ... tri n ngu n nhân l c cho khu 1: LÝ LU N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1 Khái ni m vai trò c a ngu n nhân l c 1.1.1 Khái ni m ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c 1.1.1.1 Ngu n nhân l c Thu ... n nhân l c ng kinh t m i quan h bi n ch ng nhân qu Phát tri n ngu n nhân l c s ng kinh t tri n ngu n nhân l c ng kinh t t u ki y y phát 13 i v i chuy n d u kinh t Phát tri n ngu n nhân l c nhân...
- 94
- 311
- 1
Giải quyết vấn đề - Tài liệu quản trị nguồn nhân lực
... Decisions 3Nguyên nhân nguyên nhân nguyên nhân VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 3Ishikawa chart Nguyên nhân có c - - y, ... Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 2- cho nhân viên bán hàng -2 nhân viên- VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ... Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities ASSESSMENT.VN Make Right Decisions 2nguyên nhân Kênh marketing ? - VIM.EDU.VN Move Ahead Competitors NGAYHOIVIECLAM.VN Make Own Opportunities...
- 53
- 184
- 0
Biện pháp quản lý giáo dục đạo đức cho học sinh trung học cơ sở trên địa bàn huyện thanh trì thành phố hà nội luận văn thạc sỹ
... đích dự kiến [ 20 ] Quản lý tác động chủ thể quản lý việc huy động, phát huy, kết hợp, sử dụng, điều chỉnh, điếu phối nguồn lực (nhân lực, tài lực, vật lực) tổ chức (chủ yếu nội lực) cách tối u nhằm ... chủ thể quản lý với chủ thể quản lý hoạt động theo quỹ đạo nhằm thực mục tiêu tổ chức Chủ thể quản lý đối tợng quản lý hợp thành hệ thống quản lý (hay hệ quản lý) Khách thể quản lý nằm hệ quản lý, ... tợng quản lý, khách thể quản lý mục tiêu quản lý Thực tế, yếu tố không tách rời mà ngợc lại, chúng có mối quan hệ tơng tác gắn bó với Chủ thể quản lý tạo tác nhân tác động lên đối tợng quản lý,...
- 130
- 3,758
- 37
Phát hiện và khai thác các mâu thuẫn, chướng ngại nhằm tăng cường hoạt động tìm tòi tri thức mới trong dạy học hình học ở trường trung học phổ thông luận văn thạc sỹ quản lý giáo dục
... tính đắn, tính chấp nhận kết nêu luận văn CẤU TRÚC CỦA LUẬN VĂN Ngoài phần mở đầu, kết luận tài liệu tham khảo luận văn gồm có ba chương: chương I: Cơ sở lý luận thực tiễn Chương II: Sử dụng ... 1.2.2 Mâu thuẫn động lực phát triển toán học Có thể phân tích quan điểm mâu thuẫn động lực phát triển toán học qua phương diện sau: 1.2.2.1 Mâu thuẫn lí luận thực tiễn động lực phát triển toán ... người Việt Nam thời kỳ mới, tóm tắt sau: người có lực trí tuệ, có kí hành dụng, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; có nặng lực hợp tác cạnh tranh; có lực di chuyển nghề nghiệp; có tính độc lập lý...
- 107
- 3,170
- 5
Quan niệm về thơ trên tạp chí tri tân luận văn thạc sỹ ngữ văn
... thi nhân trước yêu cầu thời đại: “Bây lúc mà nhà văn, nhà thơ phải đem nỗ lực mà phụng cho sống mình” “Ngày tình khác, quan niệm văn chương hành động văn nhân thi sĩ phải thay đổi” “Ngày văn ... nhung mà ca hát nữa; lúc nhà văn, nhà thơ phải đem nỗ lực mà phụng cho sống mình” “Ngày tình khác, quan niệm văn chương hành động văn nhân thi sĩ phải thay đổi” “Ngày văn chương, dù thơ nữa, phải ... tưởng Những điều nghiên cứu, đánh giá 5.3 Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu thống kê - phân loại, tổng hợp- phân tích, đối sánh Đóng góp luận văn Luận văn nghiên cứu cách hệ thống quan niệm...
- 106
- 1,155
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25