lợi ích người lao động

Ngày tải lên: 24/10/2013, 06:15

... đồng lao động: Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa ngƣời lao động với ngƣời sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động ... phát huy nhằm góp phần đảm bảo hài hòa lợi ích của ngƣời lao động, ngƣời sử dụng lao động, lợi ích tâp thể, lợi ích nhà nƣớc. 2.2.2. Những tồn tại của hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp ... Thỏa ước lao động tập thể: Thỏa ƣớc lao động tập thể đƣợc hiểu là văn bản thỏa thuận giữa tập thể lao động và ngƣời sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. ...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 11:01

... luật về an toàn lao động và vệ sinh lao động và thực trạng áp dụng đối với ngƣời lao động chƣa thành niên 2.6.1. Pháp luật về an toàn lao động và vệ sinh lao động đối với người lao động chưa thành ... lợi của người lao động chưa thành niên Keywords: Luật lao động; Người lao động chưa thành niên; Pháp luật Việt Nam Content MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Lao động là một hoạt động ... niệm " ;lao động trẻ em" theo luật pháp quốc tế " ;Lao động trẻ em" là một khái niệm để chỉ người lao động là nhóm trẻ em tham gia quan hệ lao động được pháp luật lao động điều...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 11:08

Ngày tải lên: 07/03/2014, 01:20

... dụng sức lao động (người sử dụng lao động) và người muốn bán sức lao động (người lao động) được xác định như thế nào và dựa trên cơ sở nào để hai bên thỏa thuận việc mua bán sức lao động? Việc ... đến những lợi ích lâu dài hơn những lợi ích trước mắt như hiện nay. 4.2. Đối với người lao động Ký kết hợp đồng là quá trình rất quan trọng của người lao động và người sử dụng lao động, vì đó ... sau: “Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động . 2 động...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:52

... mức lao động, an tồn lao động, vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội đối với người lao động. Nhà nước khuyến khích các bên ký kết thoả ước lao động tập thể với những quy định có lợi hơn cho người ... trở thành người bạn, là điểm tựa thực sự của người lao động. * Cơng đồn với vấn đề kỷ luật lao động và xử lý kỷ luật lao động: Pháp luật lao động trao quyền cho người sử dụng lao động trực ... chấp lao động và đình cơng mà cịn đảm bảo vai trị của cơng đồn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động trên mọi phương diện. Bởi vì khi nào quyền lợi và lợi ích của người lao động...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:29

... nước, giúp người lao động có việc làm và có thu nhập, đồng thời góp phần ổn định chính trị - xã hội, đảm bảo lợi ích quốc gia, lợi ích của người sử dụng lao động, và lợi ích của người lao động. ... lao động, vệ sinh lao động: Căn cứ vào tiêu chuẩn của Nhà nước về an tồn lao động, vệ sinh lao động, cơng đồn cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động các biện pháp bảo đảm an tồn lao động, ... trở thành người bạn, là điểm tựa thực sự của người lao động. * Cơng đồn với vấn đề kỷ luật lao động và xử lý kỷ luật lao động: Pháp luật lao động trao quyền cho người sử dụng lao động trực...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 22:46

... dam eho ngll'o-i lam t<5ioClln phai phau bi~t thu lao lao dQng eua ngll'o-i lao de}ngsan xuift tr1!e tiep v&i th11 lao lao GQDg eua can be}nhan vieD h8.nh chlnh 51!Dghi~p. Co 2 ... su-e lao dQng. - Xac ainh hi~u qua cua cac bi~n phap cai thi~n di~u ki~n laG dQng bting chi tieu: Sl! giaro b&t thi~t h~i cho san xuat do tal n~n lao dQng hay 5t! thu hut ng'ro-i lao di?ng ... xii hQihoa c~ng vi~c gia dlnh, thvc hi~n quy lu~t ti~i ki~m thM gian Dang eao Hangs~at lao dQng cua nglro-i lao dQng trong san xuat. Vi~c aanh gia hi~u qua cua cae bi~n phap xii hQi.sinh thai h9c...

Ngày tải lên: 28/01/2014, 12:53

... hội ở nước ta. Cũng như đối với những người lao động khác, lợi ích của người lao động trong các DNCVĐTNN bao gồm tổng thể những quyền lợi của người lao động trên các lĩnh vực kinh tế, chính ... lý luận và thực trạng lao động Việt nam ở trên thấy rằng, nhân tố trình độ người lao động ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích kinh tế của họ. Người lao động muốn đảm bảo lợi ích kinh tế, mức thu ... luận cơ bản về lợi ích kinh tế nói chung và lợi ích kinh tế cá nhân người lao động nói riêng. Hai là: Đi sâu nghiên cứu về thực trạng tình hình lợi ích kinh tế của người lao động trong các...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:25

Ngày tải lên: 08/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 03/05/2014, 12:50

Ngày tải lên: 29/05/2014, 16:21

Ngày tải lên: 31/05/2014, 09:24

Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 21:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 21:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:20

... trường lao động, có hành lang pháp lý phù hợp và đối xử công bằng giữa người lao động và người sử dụng lao động. Khi thị trường lao động được xác lập người lao động và người sử dụng lao động ... quản lí tác động đến người lao động làm cho người lao động có động lực trong công việc. Tạo động lực lao động là trách nhiệm và mục tiêu của quản lí. Một khi người lao động có động lực làm ... tăng ích lợi cho người cung ứng lao động. Hơn nữa khi lợi ích của người lao động được đảm bảo bằng các khoản thù lao thoả đáng, nó sẽ tạo ra sự gắn kết cộng đồng giữa những người lao động với...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... đình ngời lao động. ã Những điều cần quan tâm để giải quyết khuyến khích cho nguời lao động : - Xác định nhu cầu là nguồn gốc ,yếu tố kích thích lao động. Muốn kích thích lao động làm việc ... nhiều hơn ở ngời lao động 2. 3. Mối quan hệ giữa nhu cầu và lợi ích : Lợi ích là mức độ thoả mÃn nhu cầu của con ngời , don đó lợi ích tạo ra động lực thúc đẩy ngời lao động làm việc hâng ... không có lợi ích ,lợi ích là hình thức biểu hiện của nhu cầu. Nhu cầu tạo ra động cơ thúc đẩy con ngời tham gia lao động , lợi ích mới là động lực trực tiếp thúc đẩy họ làm việc Nhu cầu Động...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 23:55