0

lý luận chung về lãnh đạo

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

Kế toán

... nghiờn cu, qun lao ng c cp l qun ngi, qun nhõn lc Qun nhõn lc va l mt khoa hc va l mt ngh thut Khoa hc, ngh thut ca qun nhõn s c th hin thụng qua cỏc ni dung c bn ca qun nh nc v ... pháp làm cho việc thực khô cứng không thực đợc, nên thử vận dụng nó, xem xét nhiều khía cạnh, đảm bảo hiệu thực lai Tổng kết toàn chơng luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn ... u t vo hot ng qun - Xõy dng phỏp hnh ng lõu di nhm vo nhng trng im mt giai on - a im chin lc qun doanh nghip v khai thỏc s dng nhõn viờn qun - Trong quỏ trỡnh qun ngun nhõn lc, chin...
  • 64
  • 989
  • 6
LÝ LUẬN CHUNG VỀ THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN, THÔNG TIN KHÔNG CÂN XỨNG, LỰA CHỌN ĐỐI NGHỊCH VÀ RỦI RO ĐẠO ĐỨC

LUẬN CHUNG VỀ THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN, THÔNG TIN KHÔNG CÂN XỨNG, LỰA CHỌN ĐỐI NGHỊCH VÀ RỦI RO ĐẠO ĐỨC

Tài chính - Ngân hàng

... phỏt trin ca th trng Kt cu ca lun Vi cỏc ni dung ó cp trờn õy, lun c kt cu nh sau: Chng I: lun chung v th trng chng khoỏn, thụng tin khụng cõn xng, la chn i nghch v ri ro o c Chng II: Vn ... thin nghiờn cu Đỗ Hoài Giang, Lớp A4 K38B - KTNT Đỗ Hoài Giang, Lớp A4 K38B - KTNT Chng I lun chung v th trng chng khoỏn, thụng tin khụng cõn xng, la chn i nghch v ri ro o c Th trng chng ... c quan qun nh nc, s giao dch chng khoỏn, hip hi cỏc nh kinh doanh chng khoỏn, t chc lu ký v toỏn bự tr chng khoỏn Thụng tin khụng cõn xng Thụng tin khụng cõn xng v nhng bng chng thuyt cng...
  • 88
  • 833
  • 0
681 Lý luận chung về công tác đào tạo. Bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực

681 luận chung về công tác đào tạo. Bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... thức chủ quan ban lãnh đạo doanh nghiệp Rõ ràng ban lãnh đạo doanh nghiệp khác có nhận thức khác vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Điều đưa đến hành động khác ban lãnh đạo vấn đề đào tạo ... hoàn thiện nâng cao hiệu máy quản lý, lãnh đạo, xây dựng qui chws quản điều hành phù hợp với điều kiện phát triển Công ty Tiếp tục đổi nội dung phương thức lãnh đạo Đảng, quyền, tỏ chức đoàn ... thức nỗ lực chủ quan ban lãnh đạo có vị trí quan trọng định đến tính hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trên góc độ rộng, ban lãnh đạo Công ty với thiết quản trị kinh doanh tiên...
  • 70
  • 693
  • 2
Lý luận chung về bảo lãnh ngân hàng

luận chung về bảo lãnh ngân hàng

Tài chính - Ngân hàng

... Nam thiên bảo lãnh nước bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh thực hợp đồng Còn loại bảo lãnh có liên quan đến yếu tố nước bảo lãnh vay vốn nước ngoài, bảo lãnh đối ứng chưa phổ biến - Bảo lãnh ngân hàng ... Thực tế cho thấy số loại bảo lãnh bảo lãnh vay vốn, bảo lãnh toán…là loại bảo lãnh có mức độ rủi ro cao loại bảo lãnh khác bảo lãnh bảo đảm chất lượng sản phẩm, bảo lãnh dự thầu vậy, trường hợp ... bảo lãnh toán phí dịch vụ Quyền nghĩa vụ khách hàng bảo lãnh Trong hoạt động bảo lãnh ngân hàng, khách hàng bảo lãnh có tư cách pháp lí người hưởng dich vụ bảo lãnh, theo khách hàng bảo lãnh...
  • 21
  • 869
  • 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TY CHỨNG KHOÁN VÀ NGHIỆP VỤ BẢO LÃNH PHÁT HÀNH CHỨNG KHOÁN

LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TY CHỨNG KHOÁN VÀ NGHIỆP VỤ BẢO LÃNH PHÁT HÀNH CHỨNG KHOÁN

Kế toán

... hoạt động tổ chức bảo lãnh Tổ chức bảo lãnh thay mặt tổ chức bảo lãnh thành viên thực hợp đồng bảo lãnh hợp đồng bảo lãnh thực thể cam kết tổ chức bảo lãnh Hợp đồng bảo lãnh có điều khoản quy ... Việc bảo lãnh thực dựa sở hợp đồng bảo lãnh tổ chức bảo lãnh tổ chức phát hành chứng khoán Hợp đồng bảo lãnh phát hành( hay gọi cam kết bảo lãnh phát hành) thoả thuận mà tổ chức bảo lãnh đồng ... hàng thương mại đa quản việc thực nghiệp vụ nằm quản chủ thể cung cấp nghiệp vụ Nhìn chung hoạt động bảo lãnh phát hành công ty chứng khoán chịu quản quan quản nhà nước chứng khoán(...
  • 39
  • 626
  • 2
LÝ LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG BẢO LÃNH CỦA NGÂN HÀNG

LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG BẢO LÃNH CỦA NGÂN HÀNG

Tài chính - Ngân hàng

... khoản vay (nếu có) Bảo lãnh vay vốn gồm có hai loại: Bảo lãnh vay vốn nước bảo lãnh vay vốn nước mà chủ yếu hình thức bảo lãnh mở L/C trả chậm  Bảo lãnh toán Bảo lãnh toán bảo lãnh NH tổ chức tín ... bảo lãnh bao gồm: + Đơn đề nghị bảo lãnh theo mẫu NH Nhà nước quy định bao gồm nội dung chính: loại bảo lãnh, số tiền bảo lãnh, thời hạn bảo lãnh, phạm vi bảo lãnh, hình thức phát hành bảo lãnh, ... bên nhận bảo lãnh (được gọi “thư bảo lãnh ), Hợp đồng bên bảo lãnh bên bảo lãnh (được gọi “hợp đồng phát hành bảo lãnh ), hợp đồng bên nhận bảo lãnh bên bảo lãnh (đây hợp đồng mua bán, hợp đồng...
  • 32
  • 482
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGHIỆP VỤ BẢO LÃNH

LUẬN CHUNG VỀ NGHIỆP VỤ BẢO LÃNH

Tài chính - Ngân hàng

... I CÁC KHÁI NIỆM VỀ BẢO LÃNH Khái niệm bảo lãnh bảo lãnh ngân hàng Trước đưa khái niệm bảo lãnh ngân hàng, tìm hiểu bảo lãnh nói chung khái niệm bảo lãnh số lĩnh vực khác Bảo lãnh thuật ngữ sử ... bảo lãnh ngân hàng Phân loại theo đối tượng bảo lãnh: Gồm hai loại bảo lãnh nước (Bảo lãnh đối nội) bảo lãnh nước (Bảo lãnh đối ngoại) 1.1 Bảo lãnh nước: Là loại bảo lãnh mà người yêu cầu bảo lãnh, ... bảo lãnh mà không cần hoàn trả thư bảo lãnh Ưu điểm loại bảo lãnh người bảo lãnh thêm phí hoa hồng cho ngân hàng đại nước Sơ đồ bảo lãnh trực tiếp: Bên xin thị bảo lãnh Ngân hàng bảo lãnh...
  • 23
  • 401
  • 0
CHƯƠNG 1 NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 1 NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CHƯƠNG 1 NHỮNG LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 1 NHỮNG LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... đầu tư cho đào tạo hợp - Chi phí thực chi cho chương trình: Bao gồm Chi phí cho người học, chi phí cho người dạy, chi phí cho phương tiện dạy học, chi phí cho người quản chương trình đào ... lao động Doanh nghiệp có đủ sức khoẻ phát huy hết khả làm việc lợi ích chung Công ty - Số chất lượng Nguồn nhân lực tăng hợp tạo sức mạnh vững để Doanh nghiệp cạnh tranh lành mạnh lĩnh vực - ... Đào tạo phát triển có ý nghĩa to lớn Doanh nghiệp nói chung Công ty nói riêngVì: - Qua qua trình đào tạo người lao động không ngừng nắm vững thuyết mà tiếp thu kỹ nghề - Qua trình đào tạo phát...
  • 5
  • 568
  • 4
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... ,vì nên thử vận dụng ,xem xét nhiều khía cạnh ,đảm bảo hiệu thực lai Tổng kết toàn chơng luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập ,đồng thời ... nghip - Chun b ng cỏn b qun ,chuyờn mụn k cn , o to v phỏt trin giỳp cho nhõn viờn cú nhng k nng cn thit cho cỏc c hi thng tin v thay th cho cỏc cỏn b qun ,chuyờn mụn cn thit -Thoó nhu ... khoa hoc t nhiờn chim t l cao nht la nhúm ngnh vt hc vi 22.6 % sau ú la hoỏ hc 20.9 % toỏn hc 20.2 % sinh vt hc 19.8 % i cht hc 9.7 % v a hc 6.8 % khoa hc k thut thỡ cao nht la nhúm ngnh...
  • 24
  • 386
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN  NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp (đội ngũ cán quản chuyên trách, quy mô lực lợng lao động, nguồn kinh phí, đặc điểm sản xuất kinh doanh ) triết quản trị nhà lãnh đạo Song nhìn chung tiến trình đào tạo - phát ... nhóm đóng vai nhà quản lãnh đạo doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt với doanh nghiệp khác thị trờng Các tình kinh doanh đợc lập trình sẵn nên kết định nhóm đợc vi tính xử nên học viên thấy hiệu ... nghiệp Sự đa dạng phơng pháp phụ thuộc vào lĩnh vực, loại hình sản xuất - kinh doanh triết quản trị cấp lãnh đạo tổ chức Các phơng pháp nhằm mục đích nâng cao trình độ cho ngời lao động Mỗi phơng...
  • 22
  • 509
  • 3
Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... sắc kiến thức luận, thực tiễn lĩnh vực chuyên môn cha? - Khả giao tiếp: bao gồm hiểu biết tâm xã hội ngờ lao động doanh nghiệp Yếu tố tâm lý, quảnlý có vai trò quan trọng quản doanh nghiệp ... chủ quan ban lãnh đạo doanh nghiệp, công ty Rõ ràng, ban lãnh đạo doanh nghiệp khác có nhận thức khác vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Điều đa đến cách hành xử khác ban lãnh đạo vấn đề ... lực chủ quan ban lãnh đạo có vị trí quan trọng định đến tínhh hiệu qủa công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trên góc độ rộng, ban lãnh đạo doanh nghiệp với triết quản nhân định hớng...
  • 21
  • 466
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... thức chủ quan ban lãnh đạo doanh nghiệp Rõ ràng ban lãnh đạo doanh nghiệp khác có nhận thức khác vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Điều đa đến hành động khác ban lãnh đạo vấn đề đào tạo ... doanh nghiệp, đảm bảo chất lợng khoá lãnh đạo Các điều kiện để đảm bảo hiệu công tác đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồn nhân lực a Sự quan tâm lãnh đạo - Về mặt khách quan công tác cần phải diễn ... thức nỗ lực chủ quan ban lãnh đạo có vị trí quan trọng định đến tính hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trên góc độ rộng, ban lãnh đạo Công ty cuùng với thiết quản trị kinh doanh...
  • 20
  • 736
  • 2
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... biết tâm xã hội người lao động doanh nghiệp Yếu tố tâm quản có vai trò quan trọng kinh doanh + Trình độ lực lãnh đạo tổ chức quản Biết tổ chức máy quản phù hợp với chế quản , biết ... doanh nghiệp , báo cáo lên lãnh đạo , ban giám đốc , có định phát huy mặt đạt hạn chế mặt tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 Về quản : Các công cụ quản công tác đào tạo phát ... Đối với phận quản doanh nghiệp việcđánh giá hiệu đào tạo khó lượng hoá mà đưa số tiêu đánh giá : + Kiến thức chuyên môn , nghiệp vụ : người quản hiểu sâu sắc kiến thức luận , thực tiễn...
  • 20
  • 555
  • 1
Lý luận chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

luận chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Kế toán

... động Nói chung, áp dụng người trực tiếp sản xuất dùng để đánh giá lao động quản Do vậy, cán quản trị việc đánh giá dựa vào số tiêu sau: Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ: Đó kiến thức luận thực ... thể Phương pháp hội nghị Phương pháp hội nghị hay gọi phương pháp thảo luận Trong đó, thành viên có chung mục đích thảo luận cố gắng giải vấn đề Phương pháp áp dụng phổ biến 4.2.Các phương pháp ... Chẳng hạn Công ty IBM, hàng năm ban lãnh đạo Công ty từ Tổng giám đốc trở xuống cấp quản trị thấp phải trải qua khoá huấn luyện vòng 15 ngày Ngày nay, nhà quản giỏi không dừng lại chương trình...
  • 23
  • 503
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG BẢO LÃNH CỦA NGÂN HÀNG THƯ

LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG BẢO LÃNH CỦA NGÂN HÀNG THƯ

Kế toán

... bảo lãnh a Bảo lãnh nước: Là loại bảo lãnh mà người yêu cầu bảo lãnh, người bảo lãnh ngân hàng bảo lãnh phạm vi quốc gia Các hình thức áp dụng cho loại bảo lãnh là: bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh ... phát hành bảo lãnh Theo dõi phát sinh nghĩa vụ bảo lãnh thực nghĩa vụ bảo lãnh +Theo dõi việc phát sinh nghĩa vụ bảo lãnh loại bảo lãnh bảo lãnh dự thầu, thực hợp đồng cam kết bảo lãnh khác +Theo ... phát hành bảo lãnh (3) Ngân hàng phát hành thư bảo lãnh chuyển trực tiếp cho người thụ hưởng (sau xét duyệt chấp nhận) b Bảo lãnh gián tiếp: Bảo lãnh gián tiếp loại bảo lãnh người bảo lãnh yêu cầu...
  • 26
  • 503
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG BẢO LÃNH CỦA NGÂN HÀNG THƯ¬ƠNG MẠI

LUẬN CHUNG VỀ CHẤT LƯỢNG BẢO LÃNH CỦA NGÂN HÀNG THƯ¬ƠNG MẠI

Kế toán

... bảo lãnh a Bảo lãnh nước: Là loại bảo lãnh mà người yêu cầu bảo lãnh, người bảo lãnh ngân hàng bảo lãnh phạm vi quốc gia Các hình thức áp dụng cho loại bảo lãnh là: bảo lãnh dự thầu, bảo lãnh ... phát hành bảo lãnh Theo dõi phát sinh nghĩa vụ bảo lãnh thực nghĩa vụ bảo lãnh +Theo dõi việc phát sinh nghĩa vụ bảo lãnh loại bảo lãnh bảo lãnh dự thầu, thực hợp đồng cam kết bảo lãnh khác +Theo ... phát hành bảo lãnh (3) Ngân hàng phát hành thư bảo lãnh chuyển trực tiếp cho người thụ hưởng (sau xét duyệt chấp nhận) b Bảo lãnh gián tiếp: Bảo lãnh gián tiếp loại bảo lãnh người bảo lãnh yêu cầu...
  • 21
  • 404
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU

LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO THEO NHU CẦU

Kế toán

... đủ để đáp ứng nhu cầu xã hội Để xác định cách xác số điều đơn giản Con số không dừng lại số chung chung cho toàn xã hội mà điều quan trọng phải xác định rõ xem ứng với ngành nghề cụ thể số bao ... tạo, có khả xử vần đề, có khả phân tích, có tinh thần đồng đội, có khả ăn nói diễn đạt …Do không nhanh chóng nắm bắt đòi hỏi số lượng chất lượng doanh nghiệp nói riêng xã hội nói chung lao động ... tạo theo nhu cầu ngày nâng cao Kết giáo dục cũ (nặng thuyết xem nhẹ thực hành, trường tập trung đào tạo có) khiến cho người học có tâm băn khoăn, lo lắng vấn đề chọn trường, chọn nghề cho...
  • 18
  • 223
  • 0
Lý luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn    Nhân lực trong Doanh nghiệp

luận chung về đào tạo - Phát triển nguồn Nhân lực trong Doanh nghiệp

Kế toán

... doanh nghiệp (đội ngũ cán quản chuyên trách, quy mô lực lợng lao động, nguồn kinh phí, đặc điểm sản xuất kinh doanh ) triết quản trị nhà lãnh đạo Song nhìn chung tiến trình đào tạo - phát ... nhóm đóng vai nhà quản lãnh đạo doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt với doanh nghiệp khác thị trờng Các tình kinh doanh đợc lập trình sẵn nên kết định nhóm đợc vi tính xử nên học viên thấy hiệu ... nghiệp Sự đa dạng phơng pháp phụ thuộc vào lĩnh vực, loại hình sản xuất - kinh doanh triết quản trị cấp lãnh đạo tổ chức Các phơng pháp nhằm mục đích nâng cao trình độ cho ngời lao động Mỗi phơng...
  • 22
  • 438
  • 0
Lý luận chung về thị trường chứng khoán, thông tin không cân xứng, lựa chọn đối nghịchvà rủi ro đạo đức

luận chung về thị trường chứng khoán, thông tin không cân xứng, lựa chọn đối nghịchvà rủi ro đạo đức

Tài chính - Ngân hàng

... c quan qun nh nc, s giao dch chng khoỏn, hip hi cỏc nh kinh doanh chng khoỏn, t chc lu ký v toỏn bự tr chng khoỏn Thụng tin khụng cõn xng Thụng tin khụng cõn xng v nhng bng chng thuyt cng ... thụng tin, nhng tu chung li ú cng ch l cỏc yờu cu phỏi sinh nhm m bo hai yờu cu trờn õy i vi ngi i vay, tỡm c ngun ln v quy mụ, di v thi hn vi lói sut v cỏc rng buc hp l nhng yờu cu c bn ... tin y 2.2.1 Trờn th trng bo him cnh tranh hon ho, cú hai kiu cõn bng l cõn bng chung v cõn bng riờng Cõn bng chung xy th trng cú mt loi khỏch hng ng nht v mc ri ro, cụng ty bo him ch cn nh...
  • 33
  • 361
  • 0
Lý luận chung về thị trường chứng khoán thông tin không cân xứng, lựa chọn đối nghịch và rủi ro đạo đức

luận chung về thị trường chứng khoán thông tin không cân xứng, lựa chọn đối nghịch và rủi ro đạo đức

Tài chính - Ngân hàng

... ngời lãnh đạo công ty chiếm phần nhỏ so với tổng vốn công ty Điều đồng nghĩa với việc họ quản phần lớn vốn cổ đông Sự tách biệt quyền quản quyền sở hữu vốn nguyên nhân xảy rủi ro đạo đức ... trang 193 - Rủi ro đạo đức tình trạng bên tham gia thị trờng giám sát hoạt động phía bên Vì này, rủi ro đạo đức đợc gọi vấn đề hành động ẩn giấu (hidden action) - Rủi ro đạo đức cách gọi khác ... xác định giá hợp ngời mua đánh giá sản phẩm cao (P L2 PH2 lớn hơn) EVB tăng Do ngời mua cần thu thập thêm thông tin để xác định giá tốt Rủi ro đạo đức 4.1 Khái niệm Rủi ro đạo đức hậu thông...
  • 31
  • 366
  • 0

Xem thêm