0

lãnh đạo cấp cao của nxbtk cần quán triệt sâu sắc tinh thần dịch vụ khách hàng xây dựng văn hóa dịch vụ khách hàng tại nxbtk

Bệnh chủ quan duy ý chí trong chủ trương và chỉ đạo của các nhà lãnh đạo cấp cao của đảng và nhà nước ta trong thời kỳ 1976 1989

Bệnh chủ quan duy ý chí trong chủ trương và chỉ đạo của các nhà lãnh đạo cấp cao của đảng và nhà nước ta trong thời kỳ 1976 1989

Tư tưởng Hồ Chí Minh

... việc cần làm khắc phục bệnh chủ quan ý chí mà mắc phải Đây nhiệm vụ cấp bách cua chung ta Tôi xin đưa số biện pháp sau đây: • Quán triệt nguyên tắc khách quản hoạt động lý luận thực tiễn • Quán triệt ... trình độ văn hóa, khoa học chủ thể nhận thức Ở mức độ đó, người ta khơng thể có tư biện chứng khoa học trình độ văn hóa, khoa học chưa đạt đến chuẩn mực cần có Vì vậy, yếu trình độ văn hóa, khoa ... thức, thờ ơ, quan liêu hóa đời sống xã hội + Hai là, dẫn đến chỗ tuyệt đối hóa biện pháp hành chính, cưỡng việc giải nhiệm vụ kinh tế, văn hóa xã hội, bất chấp quy luật khách quan đời sống kinh...
  • 16
  • 1,009
  • 1
Bài dự thi: “ Tìm hiểu lịch sử quan hệ đặc biệt Việt Nam – Lào” Chủ đề 3: Vai trò của Chủ Tịch Hồ Chí Minh, chủ tịch Cayxỏn Phômvihản , Chủ tịch Xuphanuvông và các nhà lãnh đạo cấp cao của hai Đảng, hai nhà nước trong quá trình xây dựng và phát triển quan

Bài dự thi: “ Tìm hiểu lịch sử quan hệ đặc biệt Việt Nam – Lào” Chủ đề 3: Vai trò của Chủ Tịch Hồ Chí Minh, chủ tịch Cayxỏn Phômvihản , Chủ tịch Xuphanuvông và các nhà lãnh đạo cấp cao của hai Đảng, hai nhà nước trong quá trình xây dựng và phát triển quan

Tài liệu khác

... 1986, lãnh đạo cấp cao hai Đảng hai Nhà nước tăng cường cố quan hệ hợp tác toàn diện Việt Nam – Lào, Lào – Việt Nam Ngày 3-7-1987, Ban Bí thư Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam thị: “Trên sở quán triệt ... gia Việt Nam làm nhiệm vụ quốc tế Lào kề vai sát cánh với bạn, vừa chiến đấu chống địch càn quét lấn chiếm, vừa tiến hành xây dựng củng cố đồn thể, quyền kháng chiến, xây dựng bảo vệ vùng giải ... Đoàn đại biểu Đảng Cộng sản Việt Nam Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh dẫn đầu từ ngày đến ngày -7-1989 Đây chuyến thăm Lào thức lãnh đạo cấp cao Đảng Cộng sản Việt Nam từ sau Đại hội IV Đảng Nhân dân...
  • 11
  • 528
  • 1
CHUYÊN ĐỀ 3 Vai trò của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch Cayxỏn Phômvihản, Chủ tịch Xuphanuvông và các nhà lãnh đạo cấp cao của hai Đảng, hai Nhà nước trong quá trình xây dựng và phát triển quan hệ đặc biệt Việt NamLào,  LàoViệt Nam

CHUYÊN ĐỀ 3 Vai trò của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Chủ tịch Cayxỏn Phômvihản, Chủ tịch Xuphanuvông và các nhà lãnh đạo cấp cao của hai Đảng, hai Nhà nước trong quá trình xây dựng và phát triển quan hệ đặc biệt Việt NamLào, LàoViệt Nam

Tài liệu khác

... Lào phải Đảng Nhân dân cách mạng Lào lãnh đạo Tại Hội nghị Trung ương III (khóa II), Hồ Chủ tịch nêu rõ: “cho đến phải cố gắng giúp đỡ nữa” từ đó, nhiệm vụ giúp đỡ cách mạng Lào ngày tăng cường, ... giải phóng hai dân tộc anh em Bằng việc xây dựng hệ thống quan điểm đạo thực tiễn thực liên minh đoàn kết chiến đấu đặc biệt Việt Nam Lào, quan tâm, phát xây dựng nhân tố bên cho cách mạng Lào, dẫn ... bao gồm trị, an ninh, kinh tế, văn hóa ưu tiên, ưu đãi cho cao quan hệ song phương khác Cần có nhận thức thống cán nhân dân hai nước tính chất đặc biệt Cả hai bên cần có tầm nhìn rộng hơn, tồn...
  • 11
  • 270
  • 0
TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG DOANH NGHIỆP: Qua hoạt động thực tiễn của một hoặc một vài doanh nghiệp, anh (chị) hãy chứng minh việc xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp, trong văn phòng doanh nghiệp cũng là một trong những phương pháp lãnh đạo điều hàn

TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG DOANH NGHIỆP: Qua hoạt động thực tiễn của một hoặc một vài doanh nghiệp, anh (chị) hãy chứng minh việc xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp, trong văn phòng doanh nghiệp cũng là một trong những phương pháp lãnh đạo điều hàn

Quản trị kinh doanh

... rằng: Xây dựng VHDN 11 trình kiên nhẫn, lâu dài đòi hỏi ý chí lớn lao nhà lãnh đạo, cán cơng ty” Và theo Ơng, để xây dựng văn hóa doanh nghiệp, trước hết phải ý chí xây dựng văn hóa ban lãnh đạo ... lợi” đáng lưu tâm xây dựng văn hóa doanh nghiệp Bởi lẽ lãnh đạo cơng ty khó xây dựng văn hóa doanh nghiệp, khơng truyền đạt ích lợi mà văn hóa doanh nghiệp đem lại Nhân viên cần giáo dục nhận ... bật văn hóa Kinh Đơ môi trường dân chủ, tinh thần thành viên mà cơng ty gây dựng Chính văn hóa đầy dân chủ tạo sắc văn hóa riêng, giúp phân biệt cơng ty với doanh nghiệp khác Bản sắc văn hóa...
  • 27
  • 1,261
  • 8
Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả tại chi cục hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế nội bài

Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả tại chi cục hải quan cửa khẩu sân bay quốc tế nội bài

Quản trị kinh doanh

... nhập cần phải tiến hành kiểm chứng văn hóa kép để chẩn đốn thích hợp văn hóa doanh nghiệp Bốn chiến lược để hợp văn hóa Cơ quan, cơng sở hợp nhất, triệt tiêu văn hóa, đồng hóa tách biệt Văn hóa ... văn hóa thứ tự tương ứng niểm tin, giá trị giả thiết Quản trị hành vi tổ chức Các tổ chức có tiểu văn hóa văn hóa chi phối Một số tiểu văn hóa có tác dụng củng cố văn hóa chi phối, phản văn hóa ... phục vụ khách hàng Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành., quy định quy tắc đạo đức nghề nghiệp; Văn hóa giao tiếp nội bộ, văn hóa giao tiếp với khách hàng, hành vi cá nhân nơi làm việc, văn...
  • 8
  • 143
  • 0
Quán triệt sâu sắc tính đảng, tính khoa học và tính thực tiễn trong giảng dạy môn GDCD bậc THPT

Quán triệt sâu sắc tính đảng, tính khoa học và tính thực tiễn trong giảng dạy môn GDCD bậc THPT

Tư liệu khác

... áp dụng kinh nghiệm Cần quán triệt sâu sắc nguyên tắc tính Đảng, tính khoa học tính thực tiễn q trình giảng dạy mơn GDCD nhà trường THPT”, thấy dạy đạt hiệu cao Việc quán triệt nguyên tắc tính ... thú để phát huy tính động sáng tạo, đặc biệt để học sinh hiểu rõ, sâu sắc nguyên lý giáo dục viết đè tài Cần quán triệt sâu sắc nguyên tắc vào việc giảng dạy môn GDCD nhà trường phổ thông trung ... nước đấu tranh giai cấp công nhân, lý giải vấn đề đưa cho học sinh Chẳng hạn nói đến hai giai cấp xã hội tư bản: Giai cấp vơ sản giai cấp tư sản cần rằng: - Giai cấp tư sản giai cấp thống trị bóc...
  • 14
  • 299
  • 0
tiểu luận quản trị nguồn nhân lực tác động của lãnh đạo vào sự gắn kết của nhân viên sự khác biệt giữa người lãnh đạo là chủ sở hữu và lãnh đạo cấp cao

tiểu luận quản trị nguồn nhân lực tác động của lãnh đạo vào sự gắn kết của nhân viên sự khác biệt giữa người lãnh đạo là chủ sở hữu và lãnh đạo cấp cao

Quản trị kinh doanh

... liêu cấp trao quyền cho nhà quảncấp cao" - Hành vi cấp phản ứng, thước đo, hiệu hoạt động lãnh đạo Cấp đánh giá lãnh đạo thông qua việc xử lý công việc họ cấp bị ảnh hưởng hành vi lãnh đạo ... nhà lãnh đạo ( Baum Locke, 2004; Baum et al , 1998; Tarabishy cộng sự, 2005) Lãnh đạo chia sẻ Khái niệm tầm quan trọng lãnh đạo chia sẻ, dòng kiến thức lý thuyết lãnh đạo, cho lý thuyết lãnh đạo ... tính lơi Đối với lãnh đạo uy tín, tầm nhìn truyền đạt tầm nhìn hiệu giúp nhân viên hiểu sâu vấn đề cần làm Đối với lãnh đạo có khả thay đổi, ngược với lãnh đạo kinh doanh, nhà lãnh đạo nhân viên...
  • 43
  • 551
  • 0
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh Salavăn, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (LV thạc sĩ)

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh Salavăn, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (LV thạc sĩ)

Quản lý nhà nước

... thống văn hóa, tâm lý, tập quán dân tộc Truyền thống văn hóa dân tộc có tác động lớn đến chất lượng đội ngũ nữ cán bộ, công chức, mặt tinh thần Một quốc gia, dân tộc có truyền thống tốt, tập quán ... tốt, tập quán lành mạnh, có văn hóa phát triển cao sở điều kiện tốt để xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức vừa có trình độ chun mơn kỹ thuật cao, vừa có thái độ, tinh thần, tác phong làm việc tốt ... cầu cấp thiết đổi Biểu tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất đạo đức phận cán bộ, công chức yếu kém, phong cách làm việc chậm đổi mới, tinh thần phục vụ nhân dân chưa cao, ...
  • 92
  • 145
  • 0
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh Salavăn, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (tt)

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh Salavăn, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (tt)

Quản lý nhà nước

... kiện cải cách hành chính, xây dựng nhà nước pháp quyền, hướng tới xây dựng hành dân chủ, bước đại hóa vai trò nâng cao chất lượng, lực đội ngũ nữ cán bộ, cơng chức cấp tỉnh có ý nghĩa quan trọng ... HỏmĐuôngPhaChăn: “Nâng cao lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện tỉnh Salavăn, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào”, Luận văn thạc sỹ quản lý hành cơng, Hà Nội, 2005 Mục đích luận văn nhằm xác định ... “Nâng cao lực quản lý cho đội ngũ công chức lãnh đạo cấp huyện tỉnh Chăm Pa Sắc nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào”, Luận văn thạc sỹ quản lý hành cơng, Thành phố Hồ Chí Minh, 2010 Luận văn tập...
  • 25
  • 191
  • 0
làm thế nào để nhà lãnh đạo cấp cao đảm bảo nhân viên kiểm toán nội bộ luôn khách quan và độc lập

làm thế nào để nhà lãnh đạo cấp cao đảm bảo nhân viên kiểm toán nội bộ luôn khách quan và độc lập

Quản trị kinh doanh

... vào vấn đề thực tiễn “ Làm để lãnh đạo cấp cao đảm bảo nhân viên kiểm tốn nội ln giữ thái độ khách quan độc lập?” Ở khía cạnh ta thấy nhiệm vụ nhà lãnh đạo cấp cao hồn thành công việc thông qua ... theo nhóm hình thức buổi đào tạo hàng tuần cách thăm dò quan điểm khách hàng, tiến hành gọi hay đến tận nhà khách hàng để bán hàng, cách giữ quan hệ với khách hàng Mặc dù nhà quản lý nhận sai ... hết tổ chức tín dụng xây dựng phận kiểm toán nội nhằm kiểm soát khả rủi ro Như vậy, phận kiểm tốn gì, làm để nhà lãnh đạo cấp cao quản lí nhân viên kiểm tốn nội làm việc cách khách quan, độc lập...
  • 16
  • 534
  • 0
Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng

Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng

Kinh tế

... lãnh đạo cấp cao DNNVV Như nhận thấy việc nghiên cứu cách chuyên sâu hệ thống yếu tố cấu thành lực lãnh đạo cấp cao DN; đánh giá thực trạng lực lãnh đạo cấp cao DNNVV địa bàn Đà Nẵng để nâng cao ... đề tài  Những lực cốt lõi lãnh đạo cao cấp DNNVV gì?  Điểm mạnh điểm yếu lãnh đạo cao cấp DNNVV địa bàn Đà Nẵng?  Những giải pháp nhằm nâng cao lực lãnh đạo cấp cao DNNVV Đà Nẵng? Phương pháp ... lực lãnh đạo cấp cao DNNVV địa bàn Đà Nẵng Trên sở đề xuấ t giải pháp nâng cao lực cho lãnh đạo cấp cao DNNVV địa bàn Đà Nẵng 3.2 Mục tiêu cụ thể  Làm rõ sở lý luận đánh giá lực lãnh đạo cấp...
  • 4
  • 327
  • 2
Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng   luận văn ths  quản trị kinh doan

Đánh giá năng lực của lãnh đạo cấp cao doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn đà nẵng luận văn ths quản trị kinh doan

Thạc sĩ - Cao học

... lực cốt lõi lãnh đạo cao cấp doanh nghiệp nhỏ vừa Năng lực cốt lõi lãnh đạo cấp cao DNNVV có ảnh hƣởng lớn đến DN Đối với DNNVV, mà lãnh đạo cấp cao ngƣời chịu trách 18 nhiệm lãnh đạo, quản lý, ... lãnh đạo cấp cao DNNVV đầu tƣ phát triển DN Lãnh đạo cấp cao DNNVV có thái độ ngƣời có ý chí mãnh liệt, có tinh thần mạo hiểm, vƣợt khó, tận dụng thời cơ, vƣợt thách thức Những Lãnh đạo cấp cao ... thƣơng hiệu DN thị trƣờng, từ phản ánh lực lãnh đạo cấp cao DN Đánh giá đối tác lãnh đạo cấp cao DNNVV phản ánh lực lãnh đạo, quản lý điều hành lãnh đạo cấp cao DNNVV thông qua kỹ giao tiếp, thƣơng...
  • 105
  • 250
  • 0
Phong cách của người lãnh đạo, quản lý và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại vụ tổ chức cán bộ   bộ nội vụ

Phong cách của người lãnh đạo, quản lý và sự ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa công sở tại vụ tổ chức cán bộ bộ nội vụ

Văn hóa - Lịch sử

... NỘI VỤ CHƯƠNG 2: PHONG CÁCH CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ VÀ SỰ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC XÂY DỰNG VĂN HĨA CƠNG SỞ TẠI VỤ TỔ CHỨC CÁN BỢ - BỘ NỘI VỤ CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ LÃNH ... đến việc xây dựng văn hóa công sở tại quan em đã lựa chọn đề tài: “Phong cách người lãnh đạo, quản lý ảnh hưởng đến việc xây dựng văn hóa cơng sở Vụ Tổ chức cán - Bộ Nội vụ bài tập ... Ghi chu Tổ chức cán Bộ Nội vụ Cán công chức Văn bản Phong cách lãnh đạo Văn hóa cơng sở Xây dựng văn hóa cơng sở Vụ Trưởng MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài - Văn hóa là khái niệm trừu tượng...
  • 30
  • 370
  • 1
Tài liệu Sa thải… lãnh đạo cấp cao pptx

Tài liệu Sa thải… lãnh đạo cấp cao pptx

Kỹ năng lãnh đạo

... mới: lãnh đạo cấp cao bị cho việc hay ‘được gợi ý’ nghỉ hưu sớm không sai lầm nghề nghiệp, mà với lý để cứu danh dự công ty, để nâng cao lòng tin cổ đơng vào doanh nghiệp Các lãnh đạo cấp cao ... vướng vào vụ tai tiếng kinh doanh Hiện nay, dư luận xã hội chấp nhận niềm tin vào cấp lãnh đạo công ty bị lung lay, ban lãnh đạo cần phải thay mới” Những tảng đá ngầm Có điều khoản cần bổ sung ... tiền bồi thường, dù khoản tiền hạt cát so với phải trả sa thải lãnh đạo cấp cao Những “chiếc dù vàng” đưa để hạn chế việc lãnh đạo cấp cao thật rời khỏi doanh nghiệp” Nếu việc thu xếp nội cơng ty,...
  • 5
  • 519
  • 0
Tự lãnh đạo - Đỉnh cao của lãnh đạo pdf

Tự lãnh đạo - Đỉnh cao của lãnh đạo pdf

Quản trị kinh doanh

... Gandhi thấm nhuần “Muốn lãnh đạo người khác trước tiên phải lãnh đạo cách chuẩn xác” Lãnh đạo tạo gương Tự lãnh đạo thân – Đỉnh cao lãnh đạo Một khác biệt lãnh đạo quảnlãnh đạo tập trung vào thay ... Ta vươn tới đỉnh cao lãnh đạo – Tự lãnh đạo Rõ ràng lãnh đạo nhiệm vụ chức vụ , lãnh đạo chức không công cụ kiếm ăn” Lãnh đạo làm việc với người, quản lý đầu việc Người lãnh đạo sung sướng thực ... trọng hơn, vai trò lãnh đạo ngày chiếm ưu Làm chủ nghệ thuật lãnh đạo cấp bách hết Cũng lẽ đó, người lãnh đạo cần tự lãnh đạo tự đổi trước lãnh đạo đổi người khác Không thể lãnh đạo kiểu “treo đầu...
  • 6
  • 240
  • 0
Sa thải… lãnh đạo cấp cao pps

Sa thải… lãnh đạo cấp cao pps

Kỹ năng lãnh đạo

... mới: lãnh đạo cấp cao bị cho việc hay ‘được gợi ý’ nghỉ hưu sớm không sai lầm nghề nghiệp, mà với lý để cứu danh dự công ty, để nâng cao lòng tin cổ đơng vào doanh nghiệp Các lãnh đạo cấp cao ... vướng vào vụ tai tiếng kinh doanh Hiện nay, dư luận xã hội chấp nhận niềm tin vào cấp lãnh đạo công ty bị lung lay, ban lãnh đạo cần phải thay mới” Những tảng đá ngầm Có điều khoản cần bổ sung ... tiền bồi thường, dù khoản tiền hạt cát so với phải trả sa thải lãnh đạo cấp cao Những “chiếc dù vàng” đưa để hạn chế việc lãnh đạo cấp cao thật rời khỏi doanh nghiệp” Nếu việc thu xếp nội cơng ty,...
  • 8
  • 303
  • 0
Tiểu luận quản trị, phong cách lãnh đạo, báo cáo cuối kỳ môn quản trị học

Tiểu luận quản trị, phong cách lãnh đạo, báo cáo cuối kỳ môn quản trị học

Xã hội học

... nhanh…”  Tinh: Vingroup đặt mục tiêu: Con người tinh hoa – Sản phẩm/ Dịch vụ tinh hoa – Cuộc sống tinh hoa – Xã hội tinh hoa  Nhân: Vingroup xây dựng mối quan hệ với tinh thần nhân văn; coi ... 2.1 Phong cách lãnh đạo  Khái niệm lãnh đạo Lãnh đạo trình ảnh hưởng đến nhóm theo hướng thực mục tiêu: - Chỉ đạo: Cung cấp dẫn giám thị việc hoàn thành nhiệm vụ nhân viên mức độ cao - Gợi ý: ... phong cách lãnh đạo - Phong cách lãnh đạo cá nhân dạng hành vi người thể nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động người khác - Phong cách lãnh đạo cách thức làm việc nhà lãnh đạo - Phong cách lãnh đạo hệ thống...
  • 29
  • 5,517
  • 69
TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG DOANH NGHIỆP: XÂY DỰNG VĂN HÓA TRONG DOANH NGHIỆP, TRONG VĂN PHÒNG DOANH NGHIỆP LÀ MỘT TRONG NHỮNG PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO ĐIỀU HÀNH CỦA CÔNG TY SỮA VINAMILK

TIỂU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG DOANH NGHIỆP: XÂY DỰNG VĂN HÓA TRONG DOANH NGHIỆP, TRONG VĂN PHÒNG DOANH NGHIỆP LÀ MỘT TRONG NHỮNG PHƯƠNG PHÁP LÃNH ĐẠO ĐIỀU HÀNH CỦA CÔNG TY SỮA VINAMILK

Quản trị kinh doanh

... 2.Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp , văn phòng doanh nghiệp phương pháp lãnh đạo, điều hành công ty sữa Vinamilk 10 2.1 Khái niệm lãnh đạo, điều hành 10 2.2 Xây dựng văn hóa doanh ... ý xây dựng Trong kinh tế thị trường, muốn thành cơng doanh nghiệp phải tự xây dựng cho văn hóa riêng Có thể nói việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn phòng doanh nghiệp phương pháp lãnh đạo ... nghiệp mạnh phải có văn hóa mạnh cần xây dựng sắc văn hóa riêng biệt cho doanh nghiệp Hiểu rõ tầm quan trọng vấn đề công ty sữa Vinamilk không ngừng nỗ lực xây dựng sắc văn hóa doanh nghiệp riêng...
  • 23
  • 2,428
  • 7

Xem thêm