lách luật để giữ chân người tài

Tài liệu Lách luật để giữ chân người tài pptx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:15

... Lách luật để giữ chân người tài Phần lớn mọi người đều đồng ý rằng các nhà quản trị cấp cao với năng lực và kiến thức ... khi chính việc quá phụ thuộc vào các nhà quản trị cũng như để lôi kéo và giữ chân người tài, nhiều quy định của pháp luật đã bị lách để ngày một tăng cao những khoản tiền khổng lồ mà các nhà ... tiền lách luật mà không biết “ngượng”. Nhưng rõ ràng các công ty, các tập đoàn kinh tế, người thuê họ và trả công cho họ, thì không hẳn thế. Nếu vậy, có lẽ cuối cũng sẽ không cần nhờ để các...

4
307
3

Doanh nghiệp cần làm gì để giữ chân người tài

Ngày tải lên : 22/12/2013, 16:13

20
495
0

Tài liệu Nhà Nước làm cách nào để giữ chân người tài ppt

Ngày tải lên : 20/01/2014, 20:20

... những tiêu chí rõ ràng và minh bạch, họ sẽ có động cơ để phấn đấu và cống hiến”, ông Peter Ryder nói. Nhà Nước làm cách nào để giữ chân người tài Với sự gia tăng cạnh tranh từ khu vực tư nhân ... và hiệu quả công việc hơn là theo thời gian công tác. Cũng về kinh nghiệm thu hút và giữ chân người tài, ông Peter Ryder, Tổng giám đốc Công ty Quản lý quỹ đầu tư Indochina Capital, Phó chủ ... cơ quan, doanh nghiệp Nhà nước đang phải đương đầu với một thách thức lớn, làm thế nào để thu hút, giữ chân và khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực? Cần có động cơ khuyến khích...

3
399
2

Tài liệu Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? docx

Ngày tải lên : 20/01/2014, 05:20

... lãnh đạo giỏi với xung quanh là những nhân viên hết dạ trung thành. Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? Trong cuốn sách Lessons From the Top: The Search for America's Best ... quản lý sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi mọi người không thực sự tham gia vào quá trình ra quyết định. Bạn sẽ không thể lôi kéo và giữ chân những nhân viên tài năng nhất, nếu họ không cảm thấy mình ... giúp bạn trở thành một mẫu nhà quản trị lý tưởng, một “thỏi nam châm” có thể thu hút và giữ chân người tài. Đòi hỏi thứ nhất: Bạn phải có một viễn cảnh Có lẽ tất cả chúng ta đều đã từng nghe...

7
1000
9

Tài liệu Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? pdf

Ngày tải lên : 26/01/2014, 11:20

7
817
2

"Lùng", "câu" và giữ chân người tài

Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:50

... quả để cho người nghe có thể hình dung và nhớ được nội dung của thông tin. Phương pháp lặp ở cuối cùng để nhấn mạnh ý chính và gây ấn tượng cũng đóng vai trò rất quan trọng. Các bạn cứ để ý ... mình dù là nói hay viết, bạn hãy tận dụng các chức năng này để nhấn mạnh các ý chính, tuy nhiên hãy nhớ đừng lạm dụng quá mức khiến người nghe/ đọc cảm thấy rối rắm. Lắng nghe và thảo luận ... tin của con người có giới Bill Gates, như bài diễn thuyết thế kỷ của Steve Jobs đã làm được. Truyền đạt là truyền lửa Trên tất cả, mục đích của việc truyền đạt thông tin là để thực hiện...

9
622
3

"Lùng" - "câu" và giữ chân người tài

Ngày tải lên : 20/10/2013, 05:15

... dùng cách mua bảo hiểm để giữ chân người tài. Nhưng phương pháp hiệu quả hơn để giữ chân người tài, theo ông Thành, là ở "cách đối xử hoặc ứng xử mang tính con người với nhau. Đó là những ... hướng dẫn người ta không phải theo tinh thần giữa sếp và nhân viên mà là như giữa người anh và người em với nhau". Ông nhấn mạnh, điều quan trọng nhất để giữ chân người tài là tạo cho ... mà họ đang làm việc. Giữ chân người tài Thu hút người tài đã khó, nhưng giữ được họ càng khó hơn. Có người cho rằng, một tổ chức không thể thực sự thu hút được tài năng nếu họ không biết...

8
418
3

Giữ chân người tài bằng văn hoá

Ngày tải lên : 27/10/2013, 09:15

1
285
0

Giữ chân người tài nơi công sở

Ngày tải lên : 07/11/2013, 23:15

... chỉ vì muốn giữ chân người tài, đồng thời cải tiến lòng trung thành của các nhân viên nói chung. Vì thế, hãy khen thưởng nhân viên một cách sáng tạo và thú vị nhất. Giữ chân người tài nơi công ... động và xem đấy là một trong những điểm mạnh để thu hút nhân tài. Có chương trình đào tạo nghiêm túc Đây chính là điều cốt lõi để thu hút nhân tài giữa các doanh nghiệp. Do đó, nếu doanh nghiệp ... sẵn sàng chi tiêu rất nhiều vào việc giữ chân các tài năng ấy? Vì sao ngay cả những tập đoàn danh tiếng cũng phải thay đổi nền văn hóa doanh nghiệp chỉ để thích ứng với các thần đồng của họ?...

4
331
1

Tài liệu Giữ chân người tài pptx

Ngày tải lên : 23/01/2014, 23:20

2
294
0

Tài liệu 4 bước giúp doanh nghiệp giữ chân người tài pdf

Ngày tải lên : 13/02/2014, 11:20

3
835
2

Báo cáo chính sách giữ chân người tài

Ngày tải lên : 21/06/2014, 02:52

10
234
0

Nguyên nhân thất bại trong việc giữ chân người tài potx

Ngày tải lên : 28/06/2014, 16:20

5
415
1

Tiểu luận quản trị học làm thế nào để giữ chân nhân viên giỏi và thu hút người ta

Ngày tải lên : 16/08/2013, 08:15

... trị giá từ 3 - 50 triệu đồng 1. Thế nào là người tài giỏi? 2. Xác định người tài giỏi? 3. Vì sao họ ra đi? 4. Nên giữ hay để họ đi? 5. Làm thế nào để giữ họ? 6. Bài tập tình huống Nghệ thuật quản ... triển CHIẾN LƯỢC GIỮ-THU HÚT NHÂN TÀI HERZBERG Động cơ thúc đẩy: những người thỏa mãn với công việc Thành tích Được ghi nhận Thách thức Lương Trách nhiệm Phát triển cá nhân 4. NÊN GIỮ HAY ĐỂ HỌ ĐI? Công ... ESOP) để thu hút và giữ chân nhân tài. → Bạn hãy đề xuất phương pháp thực hiện ESOP tại công ty A? Những tiêu chí định tính và định lượng giúp doanh nghiệp nhận diện ra nhân viên giỏi cần giữ Không...

22
3.2K
16

Giữ chân nhân tài dễ hay khó?

Ngày tải lên : 24/10/2013, 18:15

... Giữ chân nhân tài dễ hay khó? Tìm được những nhân viên viên giỏi đã khó nhưng để họ yên tâm làm việc và cống hiến hết khả năng cho tổ ... Chưa bao giờ việc tìm kiếm và tuyển dụng những nhân tài hàng đầu lại khó khăn như ngày nay. Thế nhưng còn khó khăn hơn nhiều để có thể giữ chân họ. Không quen tính đến vấn đề tâm lý về sự hài ... họ vẫn thường làm vậy, các nhà quản lý lại kết luận rằng họ chẳng thể làm gì hơn được nữa để giữ chân nhân viên của mình. Đó chính là sai lầm của họ. Công việc của những cá nhân xuất sắc...

4
469
1

Tài liệu Để giữ chân nhân viên, phải biết cách khiến họ hài lòng pdf

Ngày tải lên : 14/12/2013, 13:15

... sẽ không bỏ đi - Nghĩ rằng tiền chỉ là công cụ để bạn thúc đẩy động cơ nhân viên của mình Trường hợp 1: Sử dụng tính mềm dẻo linh hoạt để giữ chân các nhân viên đắc lực của mình Kyle Ewalt, ... đảm nhiêm vai trò này trước đây. Để giữ chân nhân viên, phải biết cách khiến họ hài lòng Khi nền kinh tế đi xuống cùng với tỷ lệ thất nghiệp tăng cao, mọi người dễ tin rằng các nhân viên sẽ ... trước". Coi trọng vấn đề văn hóa hơn bao giờ hết Một nền văn hóa mạnh mẽ là phương tiện để giữ chân các ngôi sao. Groysberg nói rằng các công ty nên tập trung vào "xây dựng một nền...

6
561
2

Tài liệu Làm gì để "giữ chân" nhân viên? ppt

Ngày tải lên : 15/12/2013, 14:15

... Làm gì để " ;giữ chân& quot; nhân viên? Có rất nhiều lý do khiến nhân viên bỏ việc. Có thể do mâu thuẫn với ... Có rất nhiều cách khác giúp các công ty giữ chân nhân viên như chế độ đãi ngộ nhân viên, mức lương tăng định kỳ, điều kiện làm việc tốt Tóm lại, khi cả người quản lý và nhân viên đều thực sự...

3
609
1

Tài liệu GIỮ CHÂN NGƯỜI GIỎI pdf

Ngày tải lên : 22/12/2013, 07:17

... còn hứng thú với công việc. Tình cảm, quan hệ giữa mọi người trong công ty, giữa cấp trên và cấp dưới là một mối ràng buộc, đặc biệt là đối với người châu Á thường hay coi trọng tình cảm. Trong ... viên nào cần giữ lại. Đối với lãnh đạo cao nhất, không thể tự mình giữ chân tất cả nhân viên mà nên thực hiện theo từng bậc hình tháp qua việc đánh giá năng lực của cấp dưới. Người lãnh đạo ... GIỮ CHÂN NGƯỜI GIỎI Muốn điều hành tốt "cỗ máy" sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp phải...

2
376
2

Giữ chân nhân tài: 6 bước để giảm số lượng nhân viên nghỉ việc pdf

Ngày tải lên : 02/04/2014, 21:20

6
646
0

Tài liệu quản trị nguồn nhân lực - LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN GIỎI

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:18

12
1.7K
5