kết quả phân tích dữ liệu thứ cấp và sơ cấp về công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh may và tm việt thành

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH MAY XUẤT KHẨU VIỆT THÀNH

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH MAY XUẤT KHẨU VIỆT THÀNH
Ngày tải lên : 10/11/2017, 10:07
... hiệu góp phần giảm chi phí quản lý… PHẦN II PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH MAY XUẤT KHẨU VIỆT THÀNH Quá trình hình thành và phát triển Công Ty TNHH May Xuất Khẩu Việt Thành ... Phần II: Phân tích hiệu kinh doanh Cơng ty TNHH May Xuất Khẩu Việt Thành Phần III: Đề xuất số biện pháp nhằm nâng cao hiệu kinh doanh Công ty TNHH May Xuất Khẩu Việt Thành Em xin chân thành cảm ... Tên, quy mô và địa chỉ Công ty - Tên Công ty: Công ty TNHH May Xuất Khẩu Việt Thành - Tên giao dịch : Việt Thành Garment Export Co,LTD - Trụ sở ; Khu Công Nghiệp Cái Sơn - Hàng Bàng P An Bình...
  • 61
  • 282
  • 0
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc
Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:29
... ĐÁNH GIÁ TUYỂN DỤNG 1.Ưu điểm cơng tác tuyển dụng Q trình tuyển dụng nhân công ty xây dựng cách khoa học dựa lý thuyết quản trị nhân lực tuyển dụng nhân sự.Ví dụ khâu lựa chọn hồ sơ, công ty lựa ... tốt câu hỏi phải bước sử dụng nguồn vốn ,đó công tác tuyển dụng nhân lực. Bởi công tác tuyển dụng nhân lực thực tốt tạo điều kiện cho bước thực cách dễ dàng Tuyển dụng nhân lực tốt giúp doanh nghiệp ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV” CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ THỰC TIỄN A- CƠ SỞ LÝ LUẬN I- Hệ thống khái niệm: 1 .Nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn lực...
  • 56
  • 21.8K
  • 187
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trung

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trung
Ngày tải lên : 26/11/2012, 12:25
... Thực trạng công tác tuyển dụng Tổng công ty cổ phần Miền trung: Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: Tổng công ty luôn đặt cơng tác tuyển dụng nhân lực lên hàng đầu chọn lựa nhân viên tốt ... chung Tổng công ty cổ phần Miền trung II.Tổ chức công tác quản trị nhân lực Tổng công ty PHẦN II: CHUYÊN ĐỀ CHUYÊN SÂU “NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN ... 35 Quan điểm tuyển dụng nhân lực Tổng công ty: .35 Quan hệ công tác QTNL tới tuyển dụng Tổng công ty: 35 2.1 Hoạch định nhân lực: 35 2.2 Quản lý sử dụng nguồn nhân lực đơn vị:...
  • 70
  • 1.5K
  • 17
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV

Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV
Ngày tải lên : 28/03/2013, 15:34
... ĐÁNH GIÁ TUYỂN DỤNG 1.Ưu điểm cơng tác tuyển dụng Q trình tuyển dụng nhân công ty xây dựng cách khoa học dựa lý thuyết quản trị nhân lực tuyển dụng nhân sự.Ví dụ khâu lựa chọn hồ sơ, công ty lựa ... tốt câu hỏi phải bước sử dụng nguồn vốn ,đó cơng tác tuyển dụng nhân lực. Bởi công tác tuyển dụng nhân lực thực tốt tạo điều kiện cho bước thực cách dễ dàng Tuyển dụng nhân lực tốt giúp doanh nghiệp ... chun viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm từ Công ty mẹ III – TIẾN HÀNH TUYỂN DỤNG: – Chuẩn bị tuyển dụng: Chuẩn bị tuyển dụng công tác thiếu trước bắt đầu trình tuyển dụng. Để q trình tuyển dụng diễn...
  • 54
  • 4K
  • 14
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NH TMCP Hàng Hải Quảng Ninh

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NH TMCP Hàng Hải Quảng Ninh
Ngày tải lên : 06/08/2013, 12:23
... muốn thành công phải dựa vào nguồn lực quan trọng – nguồn nhân lực Bí dụng nhân đúc kết từ ngàn đời dụng nhân dụng mộc”, nghĩa khơng có người lực, vấn đề phải sử dụng chỗ Dụng nhân phải khâu tuyển ... NIỆM CƠ BẢN 1 .Nhân lực tuyển dụng nhân lực a Nhân lực Theo nghĩa hẹp: Nhân lực nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khoẻ thân thể phụ thuộc vào sức vóc, tình trạng ... Thùy Lớp: Quản trị Nhân lực 46B Chuyên đề tôt nghip H Kinh t Quc dõn Chơng I: Những vấn đề lý luận quản trị nhân lực Chơng II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực Ngân hng TMCP Hng...
  • 8
  • 728
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ VẬT LIỆU PVV
Ngày tải lên : 20/10/2013, 02:20
... viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm từ Công ty mẹ III – TIẾN HÀNH TUYỂN DỤNG: - - – Chuẩn bị tuyển dụng: Chuẩn bị tuyển dụng công tác thiếu trước bắt đầu trình tuyển dụng. Để q trình tuyển dụng diễn ... bền vững công ty Công tác đào tạo công nhân công ty áp dụng triệt để Hàng năm công ty tiến hành hoạt động tuyển dụng thêm cử nhân, kỹ sư, cá nhân có lực vào làm việc công ty Bảng 6: Cơ cấu lao ... kế hoạch tuyển dụng bao gồm: Thời gian bắt đầu kết thúc trình tuyển dụng Nguồn tuyển: vào nhu cầu tuyển dụng( số lượng, vị trí cần tuyển) để xác định nguồn tuyển tổ chức Địa điểm tuyển dụng: Thơng...
  • 13
  • 2.3K
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần may Đáp Cầu_ Luận văn tốt nghiệp đại học

Nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần may Đáp Cầu_ Luận văn tốt nghiệp đại học
Ngày tải lên : 02/01/2015, 19:12
... trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần May Đáp Cầu 2.2.3.1 Phân định trách nhiệm cấp đến công tác tuyển dụng công ty 2.2.3 Trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trước hết thuộc cán quản ... cao Phân tích nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần May Đáp Cầu 2.2.2.1 Nhân tố thuộc môi trường bên ngồi cơng ty 2.2.2 - Chính sách cơng tác tuyển dụng nhân lực Công ... giỏi 33 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần may Đáp Cầu 2.2.1 Sự cần thiết công tác tuyển dụng nhân Công ty Cổ phần May Đáp Cầu Nhân lực dần trở thành tài nguyên quan...
  • 106
  • 1.2K
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích TOWS hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty TNHH thương mại Nga Việt

Phân tích TOWS hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty TNHH thương mại Nga Việt
Ngày tải lên : 17/03/2015, 12:38
... tranh trực tiếp công ty công ty TNHH thương mại Hữu Thảo, công ty TNHH thương mại Thu Cúc, công ty TNHH thương mại dịch vụ Đồng Tâm, công ty TNHH thương mại dịch ụ Ý Việt Các công ty kinh doanh ... hồn thiện phân tích MTBT công ty TNHH thương mại Nga Việt Từ kết điều tra điểm mạnh, điểm yếu công ty, khóa luận xin đưa mơ thức IFAS để công ty tham khảo Bảng 3.2: Mô thức IFAS công ty TNHH thương ... Ma trận mô thức TOWS Bảng 2.3: Ma trận TOWS công ty TNHH thương mại Nga Việt Bảng 2.4: Mô thức QSPM công ty TNHH thương mại Nga Việt Bảng 3.1: Mô thức EFAS công ty TNHH thương mại Nga Việt Bảng...
  • 48
  • 852
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
phân tích mối quan hệ chi phí – khối lượng – lợi nhuận tại công ty tnhh may xuất khẩu việt thành

phân tích mối quan hệ chi phí – khối lượng – lợi nhuận tại công ty tnhh may xuất khẩu việt thành
Ngày tải lên : 16/10/2015, 22:50
... hƣởng tiêu phân tích để dễ dàng quan sát nhận xét số liệu 20 CHƢƠNG GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MAY XUẤT KHẨU VIỆT THÀNH 3.1 LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY VIỆT THÀNH 3.1.1 ... vào tháng 1/2000 dƣới giám sát sở công nghiệp 3.1.2 Lịch sử hình thành phát triển Cơng ty Công ty Việt Thành công ty TNHH nhiều thành viên (5 thành viên) với hình thức sỡ hữu vốn góp vốn cổ phần ... động công nhân ngày Các dây chuyền may: Từ hƣớng dẫn phòng kỹ thuật may với nguyên phụ liệu cung cấp sẵn, công nhân may tạo sản phẩm hoàn chỉnh đạt yêu cầu chất lƣợng, công nhân dây chuyền may may...
  • 76
  • 415
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần May II Hải Dương
Ngày tải lên : 17/04/2016, 17:33
... luận công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Tiếp đến, khóa luận giới thiệu nét chung Công ty Cổ phần May II Hải Dương, tình hình nhân lực hoạt động quản trị nhân lực liên quan đến công tác tuyển ... công tác tuyển dụng cơng ty, từ sâu phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty Căn vào thực trạng phân tích tác giả đưa số giải pháp, kiến nghị với mong muốn đóng góp vài ý kiến nhằm ... thấy công tác tuyển dụng Công ty Cổ phần May II Hải Dương nhiều vấn đề bất cập, lý mà tác giả lựa chọn đề tài nghiên cứu là: “Nâng cao hiệu công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần May II...
  • 115
  • 1.5K
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần bánh ngọt thu hương

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần bánh ngọt thu hương
Ngày tải lên : 05/08/2016, 22:16
... phòng nhân cơng ty Cổ phần bánh Thu Hương 2.1.3.1 Công tác tuyển dụng công ty Do đặc thù Công ty doanh nghiệp sản xuất quy mơ vừa nhỏ cơng tác tuyển dụng công ty bao gồm tuyển dụng nội tuyển dụng ... tác tuyển dụng Công ty 2.4 Đánh giá chung công tác tuyển dụng nhân công ty Cổ phần bánh Thu Hương Công tác tuyển dụng nhân lực THB thực chuyên nghiệp khoa học Khi phận phòng, ban có đề xuất nhân ... phương pháp tuyển dụng Nguồn tuyển dụng Công ty bao gồm hai nguồn nguồn tuyển dụng bên nguồn tuyển dụng bên ngồi cơng ty Nguồn tuyển dụng bên việc Công ty tuyển dụng lao động Cơng ty cho vị trí...
  • 58
  • 934
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần ONNET

Phân tích công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần ONNET
Ngày tải lên : 28/09/2016, 21:11
... trình tuyển dụng nhân lực Công ty CP ONNET đưa giải pháp nhằm hồn thiện quy trình tuyển dụng Cơng ty Qua việc phân tích q trình thực cơng tác tuyển dụng Công ty, đề tài kết mà tuyển dụng Công ty ... thêm… 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần ONNET 2.2.1 Quy trình tuyển dụng nhân lực cơng ty 2.2.1.1 Sơ đồ quy trình tuyển dụng Hiện nay, công ty muốn tuyển dụng lựa chọn người ... chính -Nhân sự) Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC VÀ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ONNET 2.1 Một số vấn đề lý luận tuyển dụng nhân lực 2.1.1...
  • 36
  • 300
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần ONNET

Phân tích công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần ONNET
Ngày tải lên : 03/10/2016, 21:12
... thiện quy trình tuyển dụng Cơng ty Qua việc phân tích q trình thực công tác tuyển dụng Công ty, báo cáo kết mà tuyển dụng Công ty đạt hạn chế công tác tuyển dụng Từ hạn chế nguyên nhân dẫn đến hạn ... cầu công việc cần tuyển dụng - Phương pháp tuyển dụng mà công ty áp dụng tuyển dụng từ nội công ty đến tuyển ngồi, thơng qua việc tuyển dụng bên ngồi cơng ty vừa tuyển dụng nhân phù hợp với công ... chính -Nhân sự) Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC VÀ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ONNET 2.1 Một số vấn đề lý luận tuyển dụng nhân lực 2.1.1...
  • 38
  • 474
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam tại Hưng Yên

Phân tích và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam tại Hưng Yên
Ngày tải lên : 11/11/2016, 15:49
... TRỊ NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nhân lực hoạt động quản trị nhân lực ... thu lợi nhuận công ty tăng nhanh giai đoạn 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam 2.2.1 Kết tuyển dụng công ty Bảng 2.3 Kết tuyển dụng công ty phân theo tiêu ... trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN...
  • 86
  • 450
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
TIỂU LUẬN MÔN TUYỂN DỤNG VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỔNG HỢP SÀI GÒN SAVICO

TIỂU LUẬN MÔN TUYỂN DỤNG VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TỔNG HỢP SÀI GÒN SAVICO
Ngày tải lên : 07/08/2017, 15:05
... trọng công tác tuyển dụng song quy trình tuyển dụng công ty bỏ qua bước CHƯƠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY SAVICO 3.1 Nhiệm vụ mục tiêu công tác tuyển dụng nhân lực ... sở lý luận cơng tác tuyển dụng nhân lực Chương Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty dịch vụ tổng hợp SAVICO Chương Giải pháp nâng cao hiệu công tác tuyển dụng công ty SAVICO Trong ... thể cá nhân đơn vị việc tuyển dụng nhân lực cơng ty 17 2.3.2 Những hạn chế tồn - Nhu cầu tuyển dụng nhân lực công ty chưa trọng chưa phân tích, chưa có kế hoạch cụ thể cho công tác Tuyển dụng học...
  • 25
  • 475
  • 3
  1. Kinh Tế - Quản Lý
  2. Quản lý nhà nước
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vật Liệu Xây Dựng Hưng Long

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Vật Liệu Xây Dựng Hưng Long
Ngày tải lên : 23/09/2017, 23:52
... thức tầm quan trọng nhân lực, đặc biệt yếu tố đầu vào cơng tác tuyển dụng nhân lực Trong q trình thực tập công ty, em nhận thấy công ty nhận thức tầm quan trọng công tác tuyển dụng nhân sự, kết ... tham gia vào tuyển dụng Tthực trạng công tác Tuyển dụng nhân lực công ty Cổ phần Vật Liệu Xây Dựng Hưng Long số khuyến nghị hoàn thiện 4.2.1 Thực trạng công tác Tuyển dụng nhân lực công ty 4.2.1.1 ... cơng tác Tuyển dụng nhân lực Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Hưng Long 4.1 4.1.1 Cơ sở lý luận công tác Tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm Nhân lực: Nhân lực hiểu nguồn lực người...
  • 73
  • 337
  • 1
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI HÒA BÌNH HÀ NỘI

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI HÒA BÌNH HÀ NỘI
Ngày tải lên : 05/11/2017, 09:19
... khác quản trị nhân lực như: 1.5.1.Vai trò hoạt động công tác tuyển dụng nhân lực bố trí sử dụng nhân lực Tuyển dụng nhân lực lựa chọn nhân lực phù hợp tạo thuận lợi cho việc đặt nhân lực vào vị ... công tác tuyển dụng nhân lực công tác khác hoạt động quản trị nhân lực Trên sở lý luận công tác tuyển dụng nghiên cứu chương làm tiền đề để tiền hành tìm hiểu thực trạng cơng tác tuyển dụng nhân ... tiến hành công việc, vậy, dễ tạo đồng thuận ủng hộ nhân lực đánh giá thực hiên cơng việc 31 1.5.4 Vai trò công tác công tác tuyển dụng nhân lực đãi ngộ nhân lực Tuyển dụng nhân lực tác động đến...
  • 73
  • 1.6K
  • 15
  1. Cao đẳng - Đại học
  2. Khoa học xã hội
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx
Ngày tải lên : 19/10/2012, 16:54
... luận công tác tuyển dụng nhân lực tổ chức Chương II:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần Quang MNXK Chương III:Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực công ... tạo công ăn việc làm cho từ 600 – 700 lao động địa phương II – THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUANG VÀ MNXK Hiện trạng công tác tuyển dụng nhân lực Công ty: Trong Công ... cơng tác tuyển dụng cách thức tuyển người liên tục ạt Chỉ vòng tháng công ty diễn đợt tuyển dụng cán nhân công ty có mặt kì hội chợ ngày hội tuyển dụng trực tiếp Mỗi đợt tuyển dụng vậy, công ty...
  • 56
  • 1.8K
  • 17
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm