... với nhân viên tuyểndụng và trình bày thẳng quan điểm của mình, còn nếu Bạn là người có được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhàtuyểndụng thường sử dụng các loại " ;bẫy& quot; nào. ... hãy bắt đầu câu chuyện của mình. Nghỉ giữa chừng Đây là một kiểu " ;bẫy& quot; phổ biến trong các cuộc phỏng vấn. Và có không ít ứng viên đã không thể thoát khỏi cái bẫy nguy hiểm này. Chẳng ... khi Bạn đang trả lời rất say sưa và hào hứng về một công việc nào đó trước đây của Bạn, đột nhiên nhân viên tuyểndụng ngắt lời Bạn "Xin lỗi, tôi có cảm giác rằng, anh chị là người hay uống...
... Bạn vẫn cứ lúng túng mãi trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhàtuyểndụng thường sử dụng các loại " ;bẫy& quot; nào. Các câu hỏi phỏng vấn ... hãy bắt đầu câu chuyện của mình. Nghỉ giữa chừngĐây là một kiểu " ;bẫy& quot; phổ biến trong các cuộc phỏng vấn. Và có không ít ứng viên đã không thể thoát khỏi cái bẫy nguy hiểm này. Chẳng ... ngoại hình rất chuẩn mực được giới thiệu vào chức vụ Thư ký cho một khách hàng tại Matxcơva. Nhàtuyểndụng đã rất hài lòng về cô gái này, tuy nhiên, khi nói chuyện thân mật với cô gái về các mối...
... người ta vẫn thường gọi là những "cái bẫy& quot; mà Nhàtuyểndụng thường áp dụng để "xoay" các ứng viên. Nếu khi rơi vào "cái bẫy& quot; đó, bạn biết cách ngoi lên bằng sự ... Bạn vẫn cứ lúng túng mãi trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhàtuyểndụng thường sử dụng các loại " ;bẫy& quot; nào. Đưa ra các câu hỏi ... dừng lại ở đâu. Những ứng viên như thế thường bị coi là không cụ thể, không 5 kiểu " ;bẫy& quot; mà nhàtuyểndụng hay dùng khi phỏng vấn Bạn đã bao giờ gặp một tình huống...
... người ta vẫn thường gọi là những "cái bẫy& quot; mà Nhàtuyểndụng thường áp dụng để "xoay" các ứng viên. Nếu khi rơi vào "cái bẫy& quot; đó, bạn biết cách ngoi lên bằng sự ... Bạn vẫn cứ lúng túng mãi trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyểndụng thường sử dụng các loại " ;bẫy& quot; nào. trong những tình huống ... 5 kiểu " ;bẫy& quot; mà nhàtuyểndụng hay dùng khi phỏng vấn Bạn đã bao giờ gặp một tình huống...
... Tránh “mánh tận dụngcủanhàtuyểndụng khi đi phỏng vấn Các ứng viên có khuynh hướng dựa trên chức danh đăng tuyển để quyết định nộp hồ sơ. Thậm chí trong ... khi bạn đang gặp khó khăn về tài chính. Nếu bạn dự tuyển công việc A mà kết cục phải làm công việc Z thì cứ thẳng thắn trao đổi với nhàtuyển dụng. Nếu không thể tìm được cách giải quyết thỏa ... trí? Những trường hợp như Trang hoặc Phong là không hiếm khi nhàtuyển dụng thường “vô tình” khai thác quá triệt để tiềm năng của nhân viên hoặc vì một lý do nào đó “tráo đổi” công việc thực...
... hàng của một hãng mỹ phẩm. Thế nhưng, Ám ảnh của sinh viên và cái lắc đầu củanhàtuyển dụng Có tấm bằng đại học chưa chắc đã đảm bảo có 1 công việc ổn định. Đó là chưa kể những cái lắc đầu của ... hấp dẫn. Thế thì tại sao không tận dụng mà phải cực khổ đi xin việc làm chi”, đó là suy nghĩ của Hoa, “tiểu thư” thuộc dạng COCC thường thấy. Nhà tuyển dụng: Không muốn lắc cũng phải lắc ... vật liệu của mình: “Thôi kệ, kết quả học đại học của mình cũng ko tốt lắm. Có thêm cái nào hay cái nấy, biết đâu chừng…” Cái “biết đâu chừng” của Hằng là “chiêu chữa cháy” thường thấy của những...
... Những câu hỏi yêu thích củanhàtuyển dụng Nhận được lời mời phỏng vấn củanhàtuyểndụng (NTD) nghĩa là bạn đã đặt được một chân vào các vòng cuối cùng của cuộc đua. Nhưng đây là ... có lợi cho nhàtuyển dụng và bất lợi với bạn. Chẳng lẽ bạn không muốn được trả lương xứng đáng cho tài năng của mình hay sao? Trả lời phỏng vấn còn đòi hỏi sự khéo léo, tinh tế của bạn. Ví ... kiến thức sâu rộng, bạn mang đến cho nhàtuyểndụng một cái nhìn tổng thể về bản thân mình. Ngoài ra câu trả lời trên không chỉ đề cập đến khả năng chuyên môn của bạn mà còn thể hiện bạn có khả...
... tốt những câu hỏi bất ngờ của các giám đốc chịu trách nhiệm tuyển dụng: Hiểu được mục đích của cuộc gặp mặtMột cuộc phỏng vấn được tiến hành bởi nhân viên tuyểndụng thường khác cuộc gặp ... Westchester, Illinois, thì những người tuyểndụng muốn bạn trả lời được các câu hỏi ưa thích của họ. Các ứng cử viên hiểu rõ bản thân và tự tin vào năng lực của mình sẽ bình tĩnh trả lời những ... vậy là không công bằng hay làm bối rối mà nói với các nhàtuyểndụng rằng ông “cực kỳ trung thực”. Theo Stevenson thì các giám đốc ở cấp của ông phải có khả năng trả lời những câu hỏi khó như...
... hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn các yêu cầu củanhàtuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị trí đang tuyển dụng. Nhàtuyểndụng sẽ đánh giá cao khả năng của bạn ... pháp này bởi có thể nhàtuyểndụng sẽ cho rằng bạn lảng tránh câu hỏi của họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câu hỏi ngoài lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhàtuyểndụng có thể cho rằng ... và không muốn thừa nhận chúng. Đặt lại câu hỏi cho nhàtuyển dụng: Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhàtuyểndụng đang đi đúng hướng. Và phương pháp này được đưa ra...
... vào “tầm ngắm” củanhàtuyểndụng ngay từ vòng đầu tiên: - Tạo dựng tên tuổi Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý củanhàtuyểndụng giữa vô vàn các ứng viên ... "dẫm chân tại chỗ" vì không nhận được phản hồi từ nhàtuyển dụng. Vậy làm thế nào để thu hút sự chú ý củanhàtuyểndụng trong môi trường làm việc đầy cạnh tranh như hiện nay? ... nhìn ra bạn phù hợp với công ty của bạn bè họ. Nếu có thể tìm được một nhàtuyểndụng chuyên "săn đầu người" trong lĩnh vực của bạn thì mọi lời khuyên của họ đều thực sự cần thiết...
... ấn tượng tốt với nhàtuyển dụng. Ngoài việc gửi hồ sơ trực tuyến, bạn hãy gửi một bản CV và đơn xin việc viết tay cho nhàtuyển dụng. Hoặc sau khi nói chuyện với nhàtuyểndụng qua điện thoại, ... rằng, để thu hút sự chú ý củanhàtuyển dụng, bạn phải có sự khác biệt so với vô vàn các ứng viên khác. - Làm việc với nhàtuyểndụng Những người làm nghề tuyểndụng nhân sự là đối tác tuyệt ... có cơ hội lọt vào “tầm ngắm” củanhàtuyểndụng ngay từ vòng đầu tiên: - Tạo dựng tên tuổi Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý củanhàtuyểndụng giữa vô vàn các ứng viên...
... khiến nhàtuyểndụng mở lòng chấp nhận bạn. Làm gì khi vượt tiêu chuẩn của nhàtuyển dụng? Do một số điều kiện khách quan bạn muốn tìm những công việc dưới trình độ của mình. Tuy nhiên, nhà ... của bạn Kathryn Sollmann, người sáng lập một mạng lưới của nữ nhân viên, khuyên: “Hãy cho nhàtuyểndụng biết bạn tự hào về thành công của mình ra sao và nhấn mạnh rằng chúng là những kinh ... tại. Ba hoa về trình độ xuất sắc với khả năng lãnh đạo siêu việt… chỉ khiến nhàtuyểndụng chắc chắn không tuyểndụng bạn. Hãy khiêm tốn. Manthison gợi ý: “Ví dụ, hãy nói rằng bạn từng là một...
... Lần tiếp theo bước Đối mặt với lời từ chối củanhàtuyểndụng Sau cuộc phỏng vấn diễn ra suôn sẻ, bạn nhận được email/ cuộc gọi từ nhàtuyển dụng. Họ cám ơn bạn vì đã tham gia phỏng vấn ... coi đây là một cơ hội học hỏi để trưởng thành. Dưới đây là một số điều bạn nên làm khi bị nhàtuyểndụng từ chối: Nghĩ rằng đó là việc tốt Người ra quyết định biết rằng họ tìm kiếm nhiều hơn ... - Anh/ chị muốn thấy điều gì khác biệt từ tôi trong cuộc phỏng vấn hay trong nền tảng kỹ năng của tôi? - Anh/ chị có thể chia sẻ điều gì tạo nên sự khác biệt ở ứng viên thành công? Không...
... vài ba bước chân nữa, ông chủ mới đã khám phá ra kho báu. Ứng phó với lời mời đầy cám dỗ củanhà tuyển dụng Sau một thời gian dài suy thoái, nền kinh tế thế giới đang dần phục hồi. Tuy nhiên, ... xong, thiếu nhiệt tình và mang tính đối phó nhiều hơn. Bởi vậy, khi nhận được lời đề nghị củanhàtuyển dụng, điều đầu tiên là bạn phải nghĩ xem mình có thích hay không đã. Tất nhiên, việc gì ... cách chóng vánh mà không để ý xem công việc đó có ổn với mình không. Đầy người gật đầu với nhàtuyểndụng chỉ để giải quyết nhu cầu “có việc” hoặc để có tiền chi tiêu cho cuộc sống hằng ngày...
... khác và cố kéo nhàtuyểndụng theo hướng của mình. Dù bằng cách nào, bạn cũng không nên nói bất kỳ điều gì không hay về sếp cũ, công ty cũ. Đó có thể là một phép thử củanhàtuyểndụng mà thôi. ... giữ được sự điềm tĩnh là điều tối quang trọng trong cuộc phỏng vấn. Những nhàtuyểndụng có thể đánh giá sự tự tin của bạn qua cách bạn đương đầu với thách thức. Vì thế bạn cần giữ được trái ... làm việc với bộ phận X của công ty Y không?". Với những chủ đề nhạy cảm liên quan đến đời sống riêng tư, tình yêu, gia đình, tôn giáo, tuổi tác, những khuyết tật của bản thân khiến bạn...