... diện hợp pháp cho công ty Giám đốc quản lý trực tiếp phòng hành quản lý gián tiếp phòngban thông qua phòng hành sở phòngban liên quan khác -Phòng hành tổng hợp Bắc Ninh: Vai trò phòngban thay ... DUNG CỦA CHUYÊN ĐỀ Chương 1:TỔNG QUAN VỀ NGÀNH GIA CÔNG VÀNĂNG SUẤT LAO ĐỘNG Chương 2:THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH MINH B ẠCH Chương 3:MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀKIẾNNGHỊ ... sản xuất Thời gian sở thành lập, vào sản xuất -Phòng hành tổng hợp: Là phận quan trọng công việc tổ chức lao động, nhân sự, kế toán….Đồng thời phòng hành tổng hợp có trách nhiệm quản lý điều hành...
... công việcphòng nhiều mà có biên chế, hợp đồng Mà tất cán công chứcphòng lại nữ giới, nên bất cập, khó khăn việc hực chức năng, nhiệm vụ phòng LĐ – TB & XH quận Hà Đông Hiệu thực thi công việc nói ... trọng phòng - Tầng phòng làm việc trưởng phòng bao gồm tủ đựng hồ sơ máy tính, 01 máy in Phòng làm việc phó trưởng phòng Kế toán bao gồm 03 tủ đựng hồ sơ, tài liệu 02 máy tính, 02 máy in - Tầng phòng ... cải cách hành quận Khi trưởng phòng vắng ủy quyền cho phó phòng đạo, điều hành hoạt động đơn vị Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước UBND, Chủ tịch UBND quận trước pháp luật việc thực chức năng, ...
... 2.1.3 Cơ cấu tổ chứcchức phận a Sơ đồ máy tổ chức quản lý trường Bộ máy tổ chức xây dựng sở chức năng, nhiệm vụ, Điều lệ trường Cao đẳng đặc điểm tình hình Nhà trường b Chức năng, nhiệm vụ phận ... Thực công việc (điểm tối đa: 45) Kiến thức công việc Chất lượng công việcNăng suất làm việc Tính chất công việc (điểm tối đa 55) 3 6 9 12 12 12 15 15 15 Quan hệ khách hang Mở rộng công việc 2 4 ... 27.000 3,00 30.000 3,33 33.000 Nguồn: Phòng tổ chức hành + Đối với cán làm việcphòng ban: Tiền lƣơng = Lƣơng + phụ cấp chức vụ (Nếu có) + phụ cấp khác Với cách tính lương nên làm cho tiền lương...
... 2.1.3 Cơ cấu tổ chứcchức phận a Sơ đồ máy tổ chức quản lý trường Bộ máy tổ chức xây dựng sở chức năng, nhiệm vụ, Điều lệ trường Cao đẳng đặc điểm tình hình Nhà trường b Chức năng, nhiệm vụ phận ... Thực công việc (điểm tối đa: 45) Kiến thức công việc Chất lượng công việcNăng suất làm việc Tính chất công việc (điểm tối đa 55) 3 6 9 12 12 12 15 15 15 Quan hệ khách hang Mở rộng công việc 2 4 ... 27.000 3,00 30.000 3,33 33.000 Nguồn: Phòng tổ chức hành + Đối với cán làm việcphòng ban: Tiền lƣơng = Lƣơng + phụ cấp chức vụ (Nếu có) + phụ cấp khác Với cách tính lương nên làm cho tiền lương...
... hoạt động CácphòngbanCácphòngbanphốihợp với tạo thành mắt xích liên kết họat động hiệu Cácphòngban họat động theo nguyên tắc khách hàng nội nhau, tuân thủ tiêu chí phối hợp, hợp tác tòan ... khích tài nhỏ Xácđịnh mức trợ cấp hợp lý, ý kiến chủ quan phòng Tài chính, việcxácđịnh mức trợ cấp, phụ thuộc phần lớn vào ngân quỹ công ty cho khoản công tác phí, phòng Tài cần phốihợp với công ... thiện kỹ năng, phương pháp chuyên môn, cách tốt Hơn nữa, việcxácđịnh đối tượng, nhu cầu đào tạo nhiều khi, phụ thuộc vào ý kiến, kiến nghị, quy định chung, hướng dẫn không cụ thể, mà không vào nhu...
... phòng Có thông báo thiết kế công việcrõ ràng, cụ thể - Tập hợp kỹ năng, yêu cầu công việc cho hợp lý Xácđịnh tính xác nhiệm vụ, mức độ hoàn thành công việc kiểm soát Mức độ ảnh hưởng công việc ... công việc Điểm bình quân Công việc giao có phù hợp 3,64 Nội dung công việc giao có hợp lý 3,48 Phân công công việc phù hợp với chuyên môn 3,41 Công việc có ý nghĩa tạo thích thú 3,27 Công việc ... QUAN VỀ TRƢỜNG 2.1.1 Sự hình thành chức nhiệm a Sự hình thành Nhà trường b Chức nhiệm vụ Nhà trường 2.1.2 Cơ cấu tổ chức trƣờng Được tổ chức theo mô hình quản lý trực tuyến - chức với phân công rõ...
... cán công chức nhà nước Bộ GD&ĐT, Bộ công nghiệp ban hành Nhiệm vụ Hiệu phó Hiệu trưởng phân công + CácPhòngchứcCácphòngbanchức khoa đào tạo có chức tham mưu thực nhiệm vụ giao cách độc ... phù hợp 1.1.2.2 Các yếu tố thuộc tổ chức - Văn hóa tổ chứcsử dụng lao động toàn giá trị mà tổ chức tạo nên phong cách làm việc tổ chức Văn hóa tổ chức có tác động ảnh hưởng lớn đến phong cách ... hợp có tác dụng lợi ích vật chất 32 a, Sự ổn định công việc Mỗi người mong muốn có công việc ổn định, xuất phát từ nhu cầu ổn định sống người Thực tế cho thấy người lao động có công việc ổn định...
... cán công chức nhà nước Bộ GD&ĐT, Bộ công nghiệp ban hành Nhiệm vụ Hiệu phó Hiệu trưởng phân công + CácPhòngchứcCácphòngbanchức khoa đào tạo có chức tham mưu thực nhiệm vụ giao cách độc ... phù hợp 1.1.2.2 Các yếu tố thuộc tổ chức - Văn hóa tổ chứcsử dụng lao động toàn giá trị mà tổ chức tạo nên phong cách làm việc tổ chức Văn hóa tổ chức có tác động ảnh hưởng lớn đến phong cách ... hợp có tác dụng lợi ích vật chất 32 a, Sự ổn định công việc Mỗi người mong muốn có công việc ổn định, xuất phát từ nhu cầu ổn định sống người Thực tế cho thấy người lao động có công việc ổn định...
... tụi tin hnh thc hin lun Ban giỏm hiu nh trng, Phũng KHCN-HTQT-TSH cựng ton th quý thy cụ giỏo Trng i hc kinh t Hu ó nhit tỡnh giỳp tụi v mi mt sut thi gian hc v nghiờn cu Ban Lónh o cựng ton th ... thp s liu t cỏc c quan i chuyờn mụn, iu tra, ly ý kin kho sỏt t 100 cỏn b, cụng chc cỏc phũng, ban thuc Trung tõm phõn tớch, ỏnh giỏ cỏc v mt nh tớnh, nh lng liờn quan n cụng tỏc to ng lc S ... liu t H S liu s dng cho ti c thu nhp t hai ngun c bn sau: + S liu th cp: c thu thp t cỏc phũng ban c quan, bỏo chớ, chuyờn ngnh, th vin, internet, cỏc ngh nh, cỏc quyt nh ca chớnh h ph in + S...
... lực làm việc thường tổ chức ứng dụng Các cán công nhân viên chức H Nhật Bản thường thích làm công việc suốt đời IN + Sự tham gia nhân viên trình định K Một số tổ chức Nhật Bản khuyến khích hợp tác ... theo cách nhìn chung áp dụng vào môi trường làm việc tổ chức Theo cách nhìn chung Áp dụng vào môi trườnglàm việc Đ A Cấp độ Được tự chủ, sáng tạo có quyền Nhu cầu tự hoàn thiện: Phát triển định ... cụ thể như: - Sựrõ ràng mối liên kết hiệu làm việc phần thưởng người lao động nhận - Tin tưởng vào công người có quyền định thưởng/phạt Ế - Tin tưởng vào tính minh bạch việcđịnh thưởng/phạt...
... thấy rõ địa vị tổ chức, họ chủ động cam kết công việc Chính sách nhân sự: việc xây dựng sách thường phụ thuộc vào mục tiêu tổ chức bởichính mục tiêu cho thấy lĩnh vực dùng người tổ chức đó, Các ... */ Chứcphòngban Bưu điện huyện: Phòng Tổ chức- Hành chính: Phòng TCHC có chức tham mưu cho Lãnh đạo Bưu điện tỉnh việc: - Triển khai thực theo hướng dẫn, đạo Tổng công ty lĩnh vực: tổ chức, ... mục tiêu tổ chức. Mục tiêu tổ chức đạt cá nhân hoàn thành công việc Tuy nhiên, người lao động có hoàn thành công việc hay không phụ thuộc lớn vào hứng thú lao động họ Sự hứng thú công việc tạo cho...
... quy định pháp luật Theo quy định tiêu chí để xácđịnh công chức gắn với chế tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh Những người đủ tiêu chí chung cán bộ, công chức mà tuyển vào làm việc ... công chức mà tuyển vào làm việc quan Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội thông qua bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ chức danh theo nhiệm kỳ xácđịnh cán Khoản Điều Luật cán bộ, công chức ... việc, khuyến khích tham gia vào định liên quan đến công việc khuyến khích đưa sáng kiến (4) Công việc ổn định (Job security): thể công việc ổn định, lo lắng đến chuyện giữ việc làm (5) Lương cao (Good...
... tính cách CBCC để xếp công việc cho phù hợp - Thứ ba, xácđịnhrõ ràng mục tiêu cần đạt cá nhân CBCC Xácđịnhrõ ràng mục tiêu công việc cho cá nhân CBCC việc vô quan trọng, có mục tiêu rõ ràng ... ngũ cán bộ, công chức sở xácđịnhrõchức năng, nhiệm vụ tổ chức, chức danh cán bộ, công chức mà bố trí người, việc, dứt khoát không để tình trạng “ngồi chơi, xơi nước”, làm việc cầm chừng mà ... điều kiện tiên cải cách tiền lương Không thể đòi hỏi cải cách tiền lương có bước tiến máy cồng kềnh, hiệu lực hiệu Cũng cải cách máy tổ chức mà không xácđịnhrõchứcviệc cấu tổ chức máy hành Vì...
... tổ chức Chứcphòngban - Bộ phận kinh doanh: Gồm có phòng kinh doanh, có phận chuyên trực công ty để đăng ký dịch vụ cho khách hàng đến văn phòng công ty đăng ký (Phòng SA) phận nhân viên phòng ... biến 0,462 0,434 0,486 việc Áp lực công việc anh chị không cao Anh chị không lo lắng việcviệc làm Thời gian làm việc công ty phù hợp Cách bày trí không gian cảnh quan nơi làm việc đẹp 0,655 0,680 ... - Sự hứng thú công việc - Kỹ luật làm việc, động lực làm việc - Chất lượng thái độ làm việc 1.1.5.1 Nhận thức - Tinh thần trách nhiệm, tác phong trường, điều kiện làm việc: nghề nghiệp - Môi Sự...
... hội điều kiện làm việc họ - kích thích họ làm việc họ có địa điểm làm việc tốt Đặc điểm công việc: Tùy vào công việc mà người cán công nhân viên đảm nhận, công việc áp lực công việc cao đòi hỏi ... tổ chứcChứcphòngban - Bộ phận kinh doanh: Gồm có phòng kinh doanh, có phận chuyên trực công ty để đăng ký dịch vụ cho khách hàng đến văn phòng công ty đăng ký (Phòng SA) phận nhân viên phòng ... làm việc phải tiếp xúc hợp tác để hoàn thành công việc Do đó, muốn quân hệ thành viên tốt sẻ giúp cho việchợp tác thành viên diễn cách thuận lợi, trôi chảy đồng thời kính thích tinh thần làm việc...
... công việc thân, công việc, kết công việc hay tế H uế người khác mà biết Chỉ số tinh thần hợp tác với đồng nghiệp công việc: Tổ chức lập để thực công việc mà cá nhân nhóm người ô hợp thực Một tổ chức ... động .81 PHẦN III: KẾT LUẬN & KIẾNNGHỊ .82 Kết luận 82 Kiếnnghị 83 2.1 Kiếnnghị với nhà nước 83 2.2 Kiếnnghị với người lao động ... ô hợpSự khác biệt ại họ cK in h tổ chức nhóm người ô hợp nhóm người ô hợp mạnh làm theo ý mình, tổ chức có hợp tác thống ý chí hành động tất người lại thành một, điều tạo nên sức mạnh tổ chức...
... công việc thân, công việc, kết công việc hay tế H uế người khác mà biết Chỉ số tinh thần hợp tác với đồng nghiệp công việc: Tổ chức lập để thực công việc mà cá nhân nhóm người ô hợp thực Một tổ chức ... động .81 PHẦN III: KẾT LUẬN & KIẾNNGHỊ .82 Kết luận 82 Kiếnnghị 83 2.1 Kiếnnghị với nhà nước 83 2.2 Kiếnnghị với người lao động ... ô hợpSự khác biệt ại họ cK in h tổ chức nhóm người ô hợp nhóm người ô hợp mạnh làm theo ý mình, tổ chức có hợp tác thống ý chí hành động tất người lại thành một, điều tạo nên sức mạnh tổ chức...
... chung tổ chức Một tổ chức có mục tiêu hoạt động rõ ràng tạo động lực cho nhân viên làm việc có mục tiêu cụ thể, họ phấn đấu vì mục tiêu Nếu tổ chức mục tiêu rõ ràng người lao động xácđịnhrõ phương ... làm việc làm bạn động lực làm việc công việcbạn yêu thích Một người hoàn thành công việc giao động lực làm việc Nhưng có động lực chắn hiệu Và người lao động có động lực công việc mà phải làm việc ... không phù hợp chưa hẳn hiệu công việc cao Nếu người có động lực công việc lại làm việc môi trường tốt hiệu công việc tăng gấp nhiều lần Thêm vào tổ chức cần đặt mục tiêu hướng nhân viên vào thực...
... tốt nghiệp 39 • Điều phối thực Dự án, lập “Bản miêu tả công việc điều khoản giao việc , xácđịnh nhiệm vụ công việc cho chức danh Ban quản lý Dự án; tuyển chọn người làm việcBan quản lý Dự án ... công việc phù hợp; • Tăng tinh thần, trách nhiệm công việc; • Tăng cường hợp tác làm việc theo nhóm Với đặc điểm công việc ngày yêu cầu thiếu Sự làm việc nhóm giúp cho người lao động làm việc ... 1: Xácđịnh vấn đề ưu tiên để xây dựng dự án: Xácđịnh vấn đề tổ chức thực phân tích để xácđịnh vấn đề hay tình trạng cần phải ưu tiên giải kết thúc tổ chức lựa chọn một vấn đề ưu tiên cho việc...