0

kiếm thêm các trung gian nước ngoài hay tổ chức các kênh phân phối trực tiếp tại nước xuất khẩu

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư Meno

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư Meno

Quản trị kinh doanh

... từ hai phía: Nhu cầu đào tạo xuất phát từ phía tổ chức nhu cầu đào tạo xuất phát từ phía người lao động Nhu cầu xuất phát từ phía tổ chức gồm kiến thức kỹ mà tổ chức muốn người lao động phải ... triển quan trọng cần quan tâm mức tổ chức Trong có ba lý chủ yếu là: - Để đáp ứng yêu cầu việc tổ chức hay nói cách khác để đáp ứng nhu cầu tồn phát triển tổ chức - Để đáp ứng nhu cầu học tập, ... triển môi trường cạnh tranh Hoạt động muốn đạt hiệu cao cần thực cách có tổ chức có kế hoạch 1.4 .Các dạng đào tạo tổ chức Đào tạo tổ chức có bốn dạng bản: đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo bổ sung,...
  • 69
  • 288
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Quản trị kinh doanh

... trờng Công ty xử dụng loại kênh phân phối : + Kênh phân phối trực tiếp + Kênh phân phối gián tiếptrung gian cửa hàng bán lẻ Kênh phân phối dài qua nhiều khâu trung gian phát sinh chi phí lớn ... làm tăng hiệu kinh doanh công ty Việc phân phối sản phẩm hàng hoá, dịch vụ vấn đề quan trọng Do công ty tiến hành thành lập thiết kế kênh phân phối, kênh phân phối hợp lý giúp cho công ty tiết kiệm ... doanh nghiệp Nếu xếp phối hợp tốt doanh nghiệp thành đạt phát triển Trong trình kinh doanh công ty nhận thức đợc vấn đề, bớc đầu công ty có thay đổi tổ chức hoạt động giao tiếp, khuyếch trơng...
  • 43
  • 1,102
  • 7
luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư Meno

luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư Meno

Quản trị kinh doanh

... từ hai phía: Nhu cầu đào tạo xuất phát từ phía tổ chức nhu cầu đào tạo xuất phát từ phía người lao động Nhu cầu xuất phát từ phía tổ chức gồm kiến thức kỹ mà tổ chức muốn người lao động phải ... triển quan trọng cần quan tâm mức tổ chức Trong có ba lý chủ yếu là: - Để đáp ứng yêu cầu việc tổ chức hay nói cách khác để đáp ứng nhu cầu tồn phát triển tổ chức - Để đáp ứng nhu cầu học tập, ... triển môi trường cạnh tranh Hoạt động muốn đạt hiệu cao cần thực cách có tổ chức có kế hoạch 1.4 .Các dạng đào tạo tổ chức Đào tạo tổ chức có bốn dạng bản: đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo bổ sung,...
  • 69
  • 399
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 1 hà nội

Quản trị kinh doanh

... HỘI ĐỒNG QUẢN BAN KIỂM SOÁT TR các phó Tổng giám đốc Cơ cấu tổ chức: Tổng giám đốc, hội đồng quản trị định SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY TỔNG GIÁM ĐỐC Các đội XD trực thuộc CNCT số 118 Ban an ... xây dựng 2.1.3 Cơ cấu tổ chức công ty cổ phần xây dựng số Hà Nội Mô hình tổ chức quản lý Công ty cổ phần xây dựng số Hà Nội hình thức tổ chức quản lý theo chức Đây mô hình tổ chức hiệu Lớp: UPMF ... đáp ứng công nghệ sản xuất thay đổi cấu sản xuất + Tổ chức đào tạo khoá đào tạo nghiệp vụ kỹ cho cán làm việc phòng tài kế toán phù hợp với cấu tổ chức máy kế toán + Tổ chức triển khai khoá đào...
  • 67
  • 312
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Quản trị kinh doanh

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... TT PHÒNG TCHỨC CÁC XÍ NGHIỆP PHÒNG KTOÁN VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức hợp ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất...
  • 57
  • 4,983
  • 50
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Quản trị kinh doanh

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... TT PHÒNG TCHỨC CÁC XÍ NGHIỆP PHÒNG KTOÁN VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức hợp ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất...
  • 58
  • 589
  • 1
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Quản trị kinh doanh

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... TT PHÒNG TCHỨC CÁC XÍ NGHIỆP PHÒNG KTOÁN VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức hợp ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất...
  • 58
  • 5,865
  • 179
65 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

65 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Quản trị kinh doanh

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... PHÒNG TCHỨC PHÒNG KTOÁN CÁC XÍ NGHIỆP PHÓ GĐ KD VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất...
  • 80
  • 497
  • 0
262 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

262 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

Quản trị kinh doanh

... 28 Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... HKT PHÒNG TCHỨC PHÒNG KTOÁN CÁC XÍ NGHIỆP VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức hợp ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: 13 Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất...
  • 58
  • 459
  • 0
358 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

358 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

Quản trị kinh doanh

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... PHÒNG TCHỨC PHÒNG KTOÁN CÁC XÍ NGHIỆP PHÓ GĐ KD VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất...
  • 80
  • 446
  • 0
364 oàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

364 oàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4 

Quản trị kinh doanh

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... PHÒNG TCHỨC CÁC XÍ NGHIỆP PHÒNG KTOÁN PHÓ GĐ KD VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất...
  • 56
  • 420
  • 0
682 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư – Xây dựng công trình đô thị Đà Nẵng

682 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư – Xây dựng công trình đô thị Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh

... nghiệp: Bao gồm phân tích tổ chức doanh nghiệp, kế hoạch chuẩn bị đội ngũ cán kế cận phân tích môi trường tổ chức: * Phân tích tổ chức doanh nghiệp bao gồm: + Phân tích tiêu thức tổ chức suất, chất ... Thanh Liêm : Quan hệ trực tuyến Sơ đồ tổ chức công ty thiết kế theo mô hình trực tuyến, chức Cơ cấu tổ chức quản lý doanh nghiệp tổng hợp phòng ban, phận xí nghiệp, đội sản xuất khác có mối quan ... pháp tuyển chọn thích hợp * Phân tích môi trường tổ chức: + Đánh giá quan điểm nhân viên tổ chức + Tìm hiểu tác động đào tạo không đầy đủ điểm không tốt tổ chức - Phân tích tác nghiệp: Xác định...
  • 76
  • 554
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Quản trị kinh doanh

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất ... ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức hợp lý có khoa học phù hợp với đặc điểm tình hình thực tế công ty.Cơ cấu tổ...
  • 80
  • 418
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4

Quản trị kinh doanh

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... PHÒNGKHKT CÁC XÍ NGHIỆP PHÒNG TCHỨC PHÒNG KTOÁN VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức ... tổ chức lao động Là phòng tham mưu giúp việc Tổng Giám đốc lãnh đạo Công ty tổ chức, triển khai, đạo thực nhiệm vụ chủ trương đường lối lãnh đạo Công ty đơn vị trực thuộc lĩnh vực công tác: tổ...
  • 24
  • 684
  • 7
hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 4

Kinh tế - Quản lý

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... PHÒNG TCHỨC PHÒNG KTOÁN CÁC XÍ NGHIỆP PHÓ GĐ KD VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất...
  • 80
  • 582
  • 0
thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư - xây dựng số 5 hải phòng

thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư - xây dựng số 5 hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... lí thuyết lẫn kĩ thực hành Tổ chức buổi giảng hội nghị nhằm phổ biến kiến thức : Các buổi giảng hay hội nghị đợc tổ chức doanh nghiệp hội nghị bên ,có thể đợc tổ chức riêng kết hợp với chơng ... lí học tập cách định nhanh chóng công việc hàng ngày 1.4 Các vấn đề mặt chiến lợc Để xây dựng thực chiến lợc tổng thể đào tạo phát triển tổ chức cân phải xem xét vấn đề nh : Tại tổ chức cần đầu ... Thời gian 10 * 4685000 11 12 * * 11942000 ( Nguồn :phòng tổ chức hành chính) Ngoài công tác đào tạo công ty đợc thực môt cách có tổ chức theo hệ thống trình tự.Điều giúp cho trình đào tạo diễn cách...
  • 69
  • 357
  • 0
Báo cáo

Báo cáo "Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4" docx

Báo cáo khoa học

... dựng Cơ cấu tổ chức chức – nhiệm vụ phòng ban công ty 3.1 Cơ cấu tổ chức máy công ty Khái niệm cấu tổ chức: Là phân chia tổng thể phận nhỏ theo tiêu thức chất lượng khác nhau, phận thực chức riêng ... TCHỨC CÁC XÍ NGHIỆP PHÒNG KTOÁN PHÓ GĐ KD VĂN PHÒNG PHÒNG KTTT PHÒNG DỰ ÁN CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC 28 Ta thấy cấu công ty cổ phần đầu tư xây dựng số tổ chức theo kiểu trực tuyến chức Đây cấu tổ chức ... định nhu cầu đào tạo: a Phân tích mục tiêu, kế hoạch, chiến lược, số hiệu mặt tổ chức doanh nghiệp: Phân tích số hiệu mặt tổ chức bao gồm việc phân tích tiêu thức tổ chức như: Năng suất, chất...
  • 58
  • 878
  • 2

Xem thêm