khách sạn thái bình dương tại cửa lò
1 NGHIỆP vụ bếp KHÁCH sạn THÁI BÌNH DƯƠNG
Ngày tải lên :
17/08/2014, 23:34
... lịch Thanh Hóa cùng sự hỗ trợ giúp
đỡ của Ban giám đốc, các cô chú anh chị làm việc tại Khách sạn Thái Bình
Dương. Em xin được gửi lời cảm ơn tới:
Ban giám hiệu của trường, đồng kính gửi tất ... hướng dẫn kiến tập của thầy Lê Văn Sáu
Ban giám đốc, các Cô, chú, anh, chị là việc tại Khách sạn Thái Bình
Dương đã tiếp nhận và hướng dẫn em trong quá trình thưc tập.
Thanh Hóa, ngày 17 tháng ... làm 2 ca, trực tiếp giao dịch với khách hàng, kí kết hợp
đồng tạo nguồn cho khách, đón tiếp khách, hướng dẫn khách, bố trí phòng ăn
cho khách và thanh toán với khách hàng.
Số lượng: 5 người
Cơ...
- 16
- 547
- 0
2 NGHIỆP vụ bếp KHÁCH sạn THÁI BÌNH DƯƠNG
Ngày tải lên :
17/08/2014, 23:45
... cầu ăn uống của khách. Diện tích đó có thể tiếp 200 khách 1 lượt.
Khách sạn có khu vực sân khấu, tiếp đón và phục vụ nhu cầu vui chơi giải
trí của khách khi khách yêu cầu.
Khách sạn có diện tích ... tập: Khách sạn Thái Bình Dương
Địa chỉ: số 10 Lê Lai, Bắc Sơn, Sầm Sơn, Thanh Hóa
Số điện thoại: 01638.010.248
2. Quy mô, loại hình đơn vị kiến tập
2.1.Quy mô của đơn vị kiến tập
Khách sạn có ... bài viết báo cáo kiến tập này. Em cảm ơn Ban giám đốc, các Cô, chú,
anh, chị là việc tại Khách sạn Thái Bình Dương đã tiếp nhận và hướng dẫn em
trong quá trình thưc tập.
Thanh Hóa, ngày 28 tháng...
- 16
- 414
- 0
BÁO CÁO KIẾN TẬP 3 NGHIỆP vụ bếp KHÁCH sạn THÁI BÌNH DƯƠNG
Ngày tải lên :
17/08/2014, 23:58
... làm 2 ca, trực tiếp giao dịch với khách hàng, kí kết hợp
đồng tạo nguồn cho khách, đón tiếp khách, hướng dẫn khách, bố trí phòng ăn
cho khách và thanh toán với khách hàng.
Số lượng: 5 người
Cơ ... hướng dẫn kiến tập của thầy Lê Văn Sáu
Ban giám đốc, các Cô, chú, anh, chị là việc tại Khách sạn Thái Bình
Dương đã tiếp nhận và hướng dẫn em trong quá trình thưc tập.
Thanh Hóa, ngày 29 tháng ... d&c
BÁO CÁO KIẾN TẬP NGHỀ NGHIỆP
Chuyên ngành : Chế biến món ăn
Đơn vị kiến tập: Khách sạn Thái Bình Dương
Giáo viên hướng dẫn : LÊ VĂN SÁU
Học sinh thực hiện : LÊ THỊ HƯƠNG
Lớp : CBMA –K16C
Khóa...
- 18
- 427
- 0
Nuôi thử nghiệm hàu thái bình dương tại khu vực cửa sông Hoàng Mai, Quỳnh Lưu ppt
Ngày tải lên :
22/06/2014, 06:20
... Nuôi thử nghiệm hàu thái bình dương tại khu vực cửa sông Hoàng Mai,
Quỳnh Lưu
Hàu Thái Bình Dương (TBD) (Crassostrea gigas Thunberg, 1793) là loài động ...
Tài liệutham khảo
1. Lưu Đức Thịnh (2008), Đánh giá khả năng phát triển nghề nuôi hàu Thái
Bình Dương tại Vịnh Bái Tử Long, Luận văn thạc sĩ nông nghiệp, Đại học Nông
nghiệp Hà Nội.
2. Đồng ... kiện môi trường tại khu vực nghiên cứu chưa phải tối ưu đối với hàu
TBD nhưng nằm trong khả năng thích nghi của loài này.
Hàu TBD có khả năng sống và tăng trưởng tại khu vực cửa sông Hoàng Mai,...
- 12
- 590
- 2
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực cho Khách sạn Thái Thiên 2 tại TP. HCM.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... Nhân Lực Cho Khách Sạn Thái Thiên 2 Tại TP. HCM
2.2.2 Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn Thái Thiên 2
2.2.2.1 Công tác tuyển chọn sử dụng nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên ... 31,2
(Nguồn: Khách sạn Thái Thiên 2)
Qua bảng trên ta thấy độ tuổi trung bình của lao động trong khách sạn Thái
Thiên 2 là 31,2 với độ tuổi này có thể nói, lao động trong khách sạn Thái Thiên ... Khách Sạn Thái Thiên 2 Tại TP. HCM
Bảng 2.5: Tình hình khách của khách sạn trong 3 năm gần đây
Đối tượng khách
2007 2008 2009
Số lượng
(Lượt
khách)
Ngày
khách
(Ngày)
Số lượng
(Lượt
khách)
Ngày...
- 60
- 1.5K
- 13
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực cho khách sạn Thái Thiên 2 tại TP.HCM phần 1
Ngày tải lên :
23/11/2012, 11:12
... doanh thu của khách sạn
25
2.4
Kết quả kinh doanh của khách sạn trong 2 năm 2008 –
2009
26
2.5
Tình hình khách của khách sạn trong 3 năm gần đây
27
2.6
Tình hình nhân lực của khách sạn năm 2009
28
2.7
Số ... làm
việc – Thời gian công tác tại khách sạn
39
2.11
Kết quả khảo sát về khối lượng công việc tại khách sạn
40
2.12
Kết quả khảo sát về chất lượng giám sát tại khách sạn
41
2.13
Kết quả khảo sát ... 2009
28
2.7
Số lượng lao động theo độ tuổi của khách sạn Thái
Thiên 2
29
2.8
Cơ cấu lao động theo giới tính
30
2.9
Số lượng lao động trong khách sạn phân theo trình độ
học vấn
31
2.10
Kết quả...
- 5
- 760
- 1
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực cho khách sạn Thái Thiên 2 tại TP.HCM phần 4
Ngày tải lên :
23/11/2012, 11:12
... Thực trạng về quản trị nguồn
nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2.
Chương 3: Giải pháp và kiến nghị về
công tác quản trị nguồn nhân lực tại
Khách sạn Thái Thiên 2.
KẾT CẤU CỦA KHÓA LUẬN
NHẬN ...
NHÂN
SỰ
Độ tuổi trung bình của lao động
trong khách sạn Thái Thiên 2 là
31,2 với độ tuổi này có thể nói, lao
động trong khách sạn Thái Thiên
2 có 1 độ tuổi trung bình là tương
đối cao so ... chung trình độ lao động
trong khách sạn chưa đồng đều
giữa những người lao động.
Nhưng so với các doanh nghiệp
kinh doanh khách sạn vừa và
nhỏ thì Khách sạn Thái Thiên 2
có đội ngũ lao...
- 31
- 692
- 1
BÁO cáo THƯỜNG NIÊN CÔNG TY cổ PHẦN PHÁT TRIỂN hạ TẦNG bất ĐỘNG sản THÁI BÌNH DƯƠNG năm 2013
Ngày tải lên :
24/07/2014, 19:20
... sản Thái Bình Dương) .
13. Các chức vụ công tác hiện nay tại tổ chức niêm yết: Kế toán trưởng - Công ty Cổ phần
Phát triển Hạ tầng & Bất động sản Thái Bình Dương.
14. Số cổ phần nắm giữ tại ... động sản Thái Bình Dương)
13. Các chức vụ công tác hiện nay tại tổ chức niêm yết: Thành viên HĐQT – kiêm Phó Tổng
giám đốc Công ty Cổ phần Phát triển Hạ tầng & Bất động sản Thái Bình Dương.
14. ... TẦNG & BẤT ĐỘNG SẢN THÁI BÌNH DƯƠNG.
NĂM 2013
I. THÔNG TIN CHUNG
1. Thông tin khái quát
- Tên giao dịch: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG & BẤT
ĐỘNG SẢN THÁI BÌNH DƯƠNG.
- Tên tiếng Anh:...
- 72
- 350
- 0
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực cho khách sạn thái thiên 2 tại TPHCM
Ngày tải lên :
25/07/2014, 20:51
... tác
tại khách sạn
CHƢƠNG
2
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
KHÁCH SẠN THÁI THIÊN 2
2.1 Khái Quát Về Khách Sạn Thái Thiên 2
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển
Khách sạn Thái ... lực tại khách sạn Thái Thiên 2. Từ đó đề xuất những
giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên
2.
3. Đối
tƣợng
nghiên cứu
Nguồn nhân lực tại khách sạn Thái ... hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại
khách sạn Thái Thiên 2
+ Đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn
Cuộc khảo sát tại Khách sạn Thái Thiên 2 được thực hiện theo phương...
- 74
- 454
- 6
