không lạm dụng chức vụ quyền hạn sử dụng tài sản công ty để thu lãi bất chính

báo cáo thực tập kế toán tại công ty liên hiệp khoa học sản xuất địa chất nam bộ

... danh công ty ▪ Đại diện công ty việc thương thảo, ký kết hợp đồng với bên đối tác ◦ Giám đốc có nghĩa vụ sau: ▪ Không lạm dụng chức vụ, quyền hạn, sử dụng tài sản công ty để thu lãi bất chính, không ... lệ Sản phẩm Công ty không giống sản phẩm doanh nghiệp sản xuất chế biến Niếu xét khía cạnh vật chất sản phẩm công ty không mang hình thái vật chất, mà sản phẩm kết tinh từ trí tuệ, tài cán công ... TỔ CHỨC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY 3.1.1 Đánh giá tổ chức máy kế toán: Bộ máy kế toán công ty có chức tham mưu cho giám đốc công tác tài nhằm sử dụng cách có hiệu hợp lý tiền vốn công ty theo...

31
486
0

Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... điểm bất lợi cho việc triển khai nghiệp vụ công ty Hiện biểu thu suất thu thu nhập hành cao hiệu lực sách thu thu nhập phát huy tối đa số ng ời diện chịu nộp thu nhiều lên Việc miễn thu thu ... Tuy vậy, công ty bảo hiểm nhân thọ định phí lãi suất cao mà công ty không chắn thực đợc thị trờng tài Nếu tỷ lệ lãi suất cao ảnh hởng đến việc kinh doanh khiến Công ty khó có đủ khả tài để trang ... vật chất kỹ thu t cho công tác đào tạo cán + Công ty nên mở rộng hợp tác với Công ty hiểm lớn giới nhằm nâng cao trình độ cán quản lý Công ty Ngoài có điều kiện, Công ty nên xếp bố trí công việc,...

13
530
0

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM

Danh mục: Kinh tế

... công ty đó” Bảng 2.1 tóm tắt mô hình văn hóa công ty sử dụng nhiều nghiên cứu khác nhau Tại Việt Nam, đề tài văn hóa công ty nhận quan tâm thời gian gần đây, có số nghiên cứu mảng đề tài công ... nước thu hút đầu tư công ty nước lĩnh vực công nghệ cao khoảng 10 năm trở lại Các công ty công nghệ cao ghi nhận với công việc đòi hỏi trí tuệ mức cao (Von Glinow & Mohman, 1990) Nhân viên công ... tần số để mô tả thu c tính nhóm mẫu khảo sát như: giới tính, tuổi tác, trình độ học vấn, công ty công tác, thâm niên, thu nhập 3.3.2 Đánh giá độ tin cậy thang đo Sử dụng Cronbach alpha để kiểm...

87
444
2

Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam nhà máy điện tử hưng yên

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... lược phát triển công ty, đưa định quan trọng hướng phát triển đầu tư công ty Hội đồng quản trị công ty lựa chọn Tổng Giám đốc công ty – người đại diện theo pháp luật Công ty để điều hành hoạt ... Sẵn lòng giới thiệu công ty nơi làm việc tốt - Sẵn lòng giới thiệu sản phẩm dịch vụ công ty - Có ý định gắn bó lâu dài với công ty Tại Việt Nam, Trần Thị Kim Dung (2005) sử dụng thang đo @Work ... mình, đảm bảo có lãi để tăng tích lũy, mở rộng kinh doanh, bảo toàn vốn thực nghĩa vụ tài Việt Nam Bộ máy tổ chức điều hành hoạt động kinh doanh công ty cao Hội đồng quản trị công ty, phận hoạch...

98
944
0

Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg

Danh mục: Kinh tế

... cụ tạo động lực công ty Phạm vi nghiên cứu, quy mô công ty nhỏ với tổng số 61 lao động, đề tài nghiên cứu phạm vi toàn lao động công ty Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng thuyết hai nhân tố ... ÍCH CÔNG TY, Công ty cổ phần thiết bị kỹ thu t cao có bước tiến vững khách hàng tin yêu tiêu chí phục vụ "UY TÍN - CHẤT LƯỢNG - DỊCH VỤ - GIÁ CẢ" Hiện Công ty cổ phần thiết bị kỹ 40 thu t cao công ... trưởng thi công phòng ban chức báo cáo định kỳ cho lãnh đạo công ty để lãnh đạo Công ty có hướng đạo giải vường mắc lớn nhằm cung cấp đầy đủ máy móc, nhân lực, tài để công trình thi công kế hoạch...

93
866
4

Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương

Danh mục: Kế toán

... ty ngày lớn khách hàng ngày ưa 34 chuộng sản phẩm công ty Mặt khác việc phân phối tiền lương hợp lý công bằng, công khai sở để công ty nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty điều kiện để công ... viên công ty Nghiên cứu đề xuất với Giám đốc công ty tổ chức biên chế lao động phù hợp với nhiệm vụ phương hướng phát triển công ty Xây dựng chức danh tiêu chuẩn cho cán công nhân viên công ty, ... viên công ty đơn vị trực thu c ( công ty sứ Đông Hải tỉnh Thái Bình trực thu c công ty sứ Hải Dương ) Cung cấp số liệu cần thiết cho phòng tổ chức để lậpkh1 báo cáo thực quỹ lương như: Doanh thu, ...

41
551
0

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... công ty ngày lớn khách hàng ngày ưa chuộng sản phẩm công ty Mặt khác việc phân phối tiền lương hợp lý công bằng, công khai sở để công ty nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh công ty điều kiện để công ... số liệu phòng tổ chức hành công ty cung cấp, phòng tài kế toán tính lương cho cán công nhân viên công ty đơn vị trực thu c ( công ty sứ Đông Hải tỉnh Thái Bình trực thu c công ty sứ Hải Dương ... hợp lý linh hoạt không chồng chéo chức nhiệm vụ để hiệu của toàn công ty đạt vượt kế hoạch dự kiến Trong kinh tế thị trường nay, công ty sản xuất kinh doanh phận quản lý công ty chiếm khoảng 5%...

41
499
3

Quản lý cán bộ công ty đầu tư phát triển chè nghệ an

Danh mục: Khoa học xã hội

... phân biệt quyền truy nhập rõ ràng với mức độ u tiên khác thành viên sử dụng hệ thống Đăng nhập thông tin ngời sử dụng, phân quyền sử dụng hợp pháp làm việc với hệ thống Mức phân quyền tuỳ thu c vào ... chung chức hệ thống 2.1.1 Chức nghiệp vụ hệ thống Chức quản lý cán quản lý ngời thông qua việc xây dựng quản lý hồ sơ cán Để giải toán ta từ chức tổng quát phân rã thành chức nhỏ Để thực tốt chức ... tổ chức quan Để thu n lợi cho việc hoạt động mình, công ty chia nhỏ thành phòng khác nhau, phòng đảm nhận công việc cụ thể 1.2.1 Các phòng, ban chức điều hành hoạt động chung + Lãnh đạo công ty: ...

35
395
0

Phát triển đội ngũ cán bộ Công ty Sách Giáo dục thuộc Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam

Danh mục: Sư phạm

... trò Công ty sách giáo dục thu c Nhà xuất Giáo dục Việt Nam 33 2.1.3 Chức năng, nhiệm vụ Công ty sách giáo dục thu c Nhà xuất Giáo dục Việt Nam 34 2.1.4 Cơ cấu tổ chức Công ty ... Sử dụng người không việc, xử lý công việc không lúc, chỗ dẫn đến bất ổn định tổ chức Quản lý nhân đặt nhiệm vụ quản lý nguồn nhân lực Đây nhiệm vụ nhà quản lý lĩnh vực tổ chức cán Để có tổ chức ... giáo viên, học sinh Nhà xuất Giáo dục Việt Nam tổ chức hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty có hệ thống Công ty sách giáo dục phục vụ công tác tuyên truyền, quảng bá sách giáo dục, phân...

100
491
3

Tác động của các nhân tố trong môi trường nội bộ doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dụng phải ổn định Quyền cá nhân lương bổng: - Được đối xử theo cách tơn trọng phẩm giá người - Được cảm thấy quan trọng cần thiết - Được quyền làm việc điều khiển cấp người hiểu biết - Được quyền ... dung khía cạnh công việc JDI thể sau: (theo Stanton and Crossley 2000): • +Bản chất công việc: liên quan đến thách thức công việc, hội để sử dụng lực cá nhân cảm nhận thỏai mái thực công việc • ... gắn bó với doanh nghiệp 2- Thuyết Kỳ vọng Victor Vroom Thuyết kỳ vọng lý thuyết quan trọng lý thuyết quản trị nhân sự, bổ sung cho lý thuyết nhu cầu Abraham Maslow Thuyết kỳ vọng Victor Vroom...

49
587
0

Cơ sở khoa học của việt xây dựng và nội dung chương trình, giáo trình giảng dạy của trường cán bộ thanh tra đáp ứng yêu cầu bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, thanh tra viên trong thời gian tới

Danh mục: Báo cáo khoa học

...

272
436
0

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng

Danh mục: Hóa học - Dầu khí

... định sau: a) Tổ chức, cá nhân gây cố môi trường có trách nhiệm thực biện pháp khẩn cấp để bảo đảm an toàn cho người tài sản; tổ chức cứu người, tài sản kịp thời thông báo cho quyền địa phương ... rõ việc sử dụng dây dẫn gas sai quy định Hình giới thiệu hình ảnh sử dụng gas không mục đích s o s w w w Hình San gas trái phép it o m Hình Dây dẫn gas sai quy định Hình Sử dụng gas không mục ... cả, không khí, động, thực vật, đất, nước Môi trường tự nhiên cho ta không khí để thở, đất để xây dựng nhà cửa, trồng cấy, chăn nuôi, cung cấp cho người loại tài nguyên khoáng sản cần cho sản...

25
1,498
16

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu

Danh mục: Hóa học - Dầu khí

... phụ thu c vào nhiều yếu tố: ngành nghề sở sản xuất khu công nghiệp, loại hình công nghiệp, loại hình công nghệ sử dụng, tính đại công nghệ, tuổi thọ thiết bị, trình độ quản lý sở ý thức cán công ... thải công nghiệp nƣớc thải đƣợc sinh trình sản xuất công nghiệp, từ công đoạn sản xuất nhƣ nƣớc thải tiến hành vệ sinh công nghiệp hay hoạt động sinh hoạt công nhân viên c) Đặc điểm nước thải công ... cả, không khí, động, thực vật, đất, nƣớc Môi trƣờng tự nhiên cho ta không khí để thở, đất để xây dựng nhà cửa, trồng cấy, chăn nuôi, cung cấp cho ngƣời loại tài nguyên khoáng sản cần cho sản...

20
733
12

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Danh mục: Kinh tế

... tổ chức, tạo cho họ động lực để phát huy khả để phục vụ cho tổ chức đồng thời tạo điều kiện để áp dụng tiến kỹ thu t quản lý vao tổ chức Tổ chức phong trào thi đua, lập thành tích Các tổ chức ... cấp chuyên môn chiếm 13,15% Do đặc trƣng dịch vụ tài chính- ngân hàng trình sản xuất sử dụng dịch vụ diễn đồng thời, sản phẩm tồn kho nên áp lực công việc căng thẳng Thêm vào đó, thời đại quốc ... lòng tin từ ngƣời lao động giúp họ gắn bó với công việc với tổ chức 24 Xây dựng bầu không khí lành mạnh, đầm ấm công ty Bầu không khí xã hội công ty đƣợc biểu giao tiếp xã hội thƣờng ngày ngƣời...

142
636
6

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... biệt, nhân tài hƣớng đến việc thỏa mãn nhu cầu bậc cao Đối với họ, nơi làm việc không đơn nơi để kiếm sống, để có hoạt động xã hội, mà điều quan trọng nơi để họ phát huy lực vốn có để đƣợc thể ... doanh nghiệp phải quan tâm đến công tác tạo động lực cho ngƣời lao động Tuy nhiên, công tác tạo động lực Techcombank Đà Nẵng chƣa đƣợc quan tâm mức, việc sử dụng công cụ tạo động lực thiếu tính ... động Tuy nhiên, công tác tạo động lực Techcombank Đà Nẵng chƣa đƣợc quan tâm mức, việc sử dụng công cụ tạo động lực thiếu tính chuyên nghiệp Mặc dù ngân hàng có số sách, biện pháp để tạo động lực...

15
407
2

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... động Tuy nhiên, công tác tạo động lực Techcombank Đà Nẵng chƣa đƣợc quan tâm mức, việc sử dụng công cụ tạo động lực thiếu tính chuyên nghiệp Mặc dù ngân hàng có số sách, biện pháp để tạo động lực ... Bookmark not defined 3.1.3 Cơ cấu tổ chức .Error! Bookmark not defined 3.1.4 Chức năng, nhiệm vụ phận Error! Bookmark not defined 3.2 Tình hình sử dụng nguồn lực Techcombank Đà NẵngError! ... defined 1.2.2 Học thuyết E.R.G (Existence Relatedness Growth)Error! Bookmark not defined 1.2.3 Thuyết kỳ vọng - Victo Vroom .Error! Bookmark not defined 1.2.4 Học thuyết công Stacy Adams .Error!...

15
183
0

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Techcombank Đà Nẵng)

Danh mục: Báo cáo khoa học

... động Tuy nhiên, công tác tạo động lực Techcombank Đà Nẵng chƣa đƣợc quan tâm mức, việc sử dụng công cụ tạo động lực thiếu tính chuyên nghiệp Mặc dù ngân hàng có số sách, biện pháp để tạo động lực ... Bookmark not defined 3.1.3 Cơ cấu tổ chức .Error! Bookmark not defined 3.1.4 Chức năng, nhiệm vụ phận Error! Bookmark not defined 3.2 Tình hình sử dụng nguồn lực Techcombank Đà NẵngError! ... defined 1.2.2 Học thuyết E.R.G (Existence Relatedness Growth)Error! Bookmark not defined 1.2.3 Thuyết kỳ vọng - Victo Vroom .Error! Bookmark not defined 1.2.4 Học thuyết công Stacy Adams .Error!...

15
461
0

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trung tâm viettel Năm 2007 Viettel sát nhập công ty : Công ty điện thoại cố định, công ty di động , công ty internet , công ty cước viettel thành Công ty viettel thành phố Hồ Chí Minh, sau đổi ... đến công ty liên quan với ý nghĩa giá trị văn hóa tư hệ thống nghệ thu t để đơn giản phức tạp Năm 2007 Viettel sát nhập công ty thành viên : Công ty điện thoại đường dài , công ty internet , công ... lễ hội… Không thành công việc tổ chức máy , tố chức mô hình kinh doanh hoạt động tốt , công tác tổ chức quản lý tài trị củng quản lý hiệu chi nhánh Viettel Hồ chí Minh Công tác tài chính: Quản...

60
3,081
12

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Danh mục: Công nghệ thông tin

... CDKTCN Hà Nôi Báo cao thực tâp 1.2.2.2 Theo sản phẩm gián tiếp: Được áp dụng để trả lương cho công nhân làm công việc phục vụ sản xuất phận sản xuất như: công nhân vận chuyển nguyên vật liệu, thành ... công chức, viên chức; + Công nhân quốc phòng, công nhân công an; + Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thu t công ... nhân Mã phòng ban Mã chức vụ Ngày làm việc thức 1.2 Bảng CHUCVU : Bảng 02: chức vụ (CHUCVU) Thu c tính macv tencv Kiểu DL Text Text Kích thước 20 Diễn giải Mã chức vụ Tên chức vụ 1.3 Bảng PHONGBAN...

78
514
1

LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... sản xuất Các xe công ty qua sử dụng từ 8-11 năm Hiện mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ làm môi trường thành phố, công ty phải huy động tối đa lực vận tải công ty đồng thời phải áp dụng biện pháp tăng ... tư vấn kỹ thu t môi trường công ty môi trường đô thị Hà Nội Trong khoảng thời gian ba tuần đầu(26/8-15/9) em chủ yếu tìm hiểu vể công ty cấu tổ chức, chức nhiệm vụ, hoạt động công ty Ba tuần ... công ty hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ thủ trưởng quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh sở thực quyền làm chủ tập thể cán công nhân viên công ty Sơ đồ tổ chức công ty môi...

18
440
0

không lạm dụng chức vụ quyền hạn sử dụng tài sản công ty để thu lãi bất chính không được tiết lộ bí mật của công ty