khái qt về cơng tác marketing 3

... 14/ 13 Năm Chỉ Tiêu Chênh lệch 15/14 2011 2012 20 13 2014 2015 Số tiền % Số tiền % 36 ,74 41,14 45,71 53, 47 61,48 7,76 17 8,01 15 31 ,32 35 ,37 38 ,69 41 ,33 44,76 2,67 3, 43 Lợi nhuận gộp 6,70 7, 43 8,74 ... BẢN VỀ CÔNG TÁC MARKETING CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC MARKETING 1.1.1 Sự đời phát triển Marketing .3 1.1.2 Khái niệm Marketing 1.1 .3 Mục tiêu chức marketing ... 2020 1.6 CHƢƠNG NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC MARKETING CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC MARKETING 1.1.1 Sự đời phát triển Marketing Hoạt động marketing xuất vào năm đầu kỷ XX nhà...

Ngày tải lên: 16/12/2016, 14:19

... 1) A.Thực chương trình công tác: 30 điểm a.Hoàn thành xuất sắc chương trình công tác b.Hoàn thành 100% chương trình công tác c Chương trình công tác giảm 10%( theo 30 điểm 25 điểm mức độ khối ... Thực chương trình công tác: Tối đa 30 điểm SVTH: Trần Mạnh Hùng 21 Lớp: QTNL46A - Hoàn thành xuất sắc chương trình công tác: 30 điểm - Hoàn thành 100% chương trình công tác: 25 điểm + Hướng dẫn ... thành công việc loại II tiền lương là: L=100%V1+ 90%V2 = (2 .34 x 540.000) + 90%(4 .35 x 38 0.000) =2.751 .30 0đ SVTH: Trần Mạnh Hùng 30 Lớp: QTNL46A  Việc sử dụng kết đánh giá vào tính trả lương kinh...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

... 1 .39 3 51,96 Trong nước ‘’ 3. 020 2.877 95,26 Than mua mỏ ‘’ 5.700 4.569 80,16 II Doanh thu tổng số Tr đồng 5.451.919 3. 830 .0 73 70,25 ‘’ 5 .39 1.151 3. 714.800 68,90 ‘’ 3. 6 93. 399 2.176.800 58, 93 Trong ... nhận than 187 32 .64 Bậc 5/5 52 27.81 Bậc 4/5 37 19.79 Bậc 3/ 5 40 21 .39 Bậc 2/5 35 18.71 Bậc 1/5 23 12 .3 Công nhân lái xe, lái tàu 48 8 .38 Bậc 4/4 12 25 Bậc 3/ 4 14 29.17 Bậc 2/4 10 20. 83 Bậc1/4 12 ... giá 32 Nguyễn Thị Thanh Tâm Quản trị nhân lực 47 2 .3. 2 Tiêu chuẩn thực công việc 34 2 .3. 3 Phương pháp ĐGTHCV mà công ty lựa chọn 37 2 .3. 4 Phản hồi thông tin 55 2 .3. 5 Sử dụng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... 427, 63 2008 12 090 750,00 (USD) Tổng chi phí (USD) Lợi nhuận trước 929 440,22 402 35 6,59 087 180,61 786 37 2,81 17 227 36 3,90 4 83 506,07 10 700 35 1, 63 916 076,00 11 236 37 5,00 854 37 5,00 36 2 120,97 ... hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Công ty TNHH VKX 83 3 .3. 1 Hoàn thiện công tác phân tích công việc: 84 3. 3.2 Xác định lại chu kỳ đánh giá 88 3. 3 .3 Lựa chọn người ... 120,97 707 38 9,97 32 2 606,92 825 940,10 768 937 ,5 86 93 139 178 30 2 61 997,64 84 661,86 134 610,58 thuế (USD) Lợi nhuận sau thuế (USD) Tổng số lao động (người) NSLĐ (Trđ/người) 65 260, 83 40 035 ,6 (Nguồn:...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:03

... 227 36 3,90 4 83 506,07 10 700 35 1, 63 916 076,00 11 236 37 5,00 854 37 5,00 36 2 120,97 707 38 9,97 32 2 606,92 825 940,10 768 937 ,5 86 93 139 178 30 2 61 997,64 84 661,86 134 610,58 thuế (USD) Lợi nhuận ... 2004 33 1 796,81 2005 8 73 5 53, 42 2006 18 710 869,97 2007 11 616 427, 63 2008 12 090 750,00 (USD) Tổng chi phí (USD) Lợi nhuận trước 929 440,22 402 35 6,59 087 180,61 786 37 2,81 17 227 36 3,90 4 83 506,07 ... hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Công ty TNHH VKX 83 3 .3. 1 Hoàn thiện công tác phân tích công việc: 84 3. 3.2 Xác định lại chu kỳ đánh giá 88 3. 3 .3 Lựa chọn người...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:44

... 162 70 127 03 36 48 135 96 124 133 32 63 36 96 124 79 166 158 49 34 266 2 53 401 35 6 214 145 96 75 136 90 141 126 6 63 714 865 236 245 675 90 136 89 1125 658 890 756 752 968 1719 994 15 432 60 117 ... 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Tổng Ngày Sản xuất Lũy kế Sản xuất Lũy kế … Nghỉ lễ 44.400 43. 700 39 .900 16 .30 0 24.500 34 .800 32 .500 40.200 38 .800 18.500 25.100 23. 200 3. 200 32 .100 30 .400 35 .700 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ∑TL 496 457 512 32 7 2 23 315 421 35 6 31 2 425 32 1 124 96 76 124 120 152 96 62 80 52 124 68 96 78 126 54 196 126 158 241 275 31 6 128 31 0...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:50

... nhuận sau thuế 15.678 .34 0.787 41.568.716 14.621. 830 .846 790.616. 633 20.479.401.946 154.175. 833 17 .30 5.890.209 2 .39 5. 935 .050 Tỷ lệ (%) 2006 so với năm 2005 130 .6 37 0.9 118 ,3 3 03 Nhận xét : Ta thấy ... 291 % số lượng % 100 31 2 100 184 66.2 195 67 202 64.7 Giới Nam tính Trình Nữ Đại học, cao đẳng 94 60 33 .8 21.6 96 65 33 22 .3 110 75 35 .3 24 độ học Trung cấp 67 22.5 73 25 98 31 .4 vấn Sơ cấp Không ... nhân chăm sóc Bảo vệ Quản trị nhà 46 142 34 15.8 1.4 48.8 11.7 50 149 37 16 1.6 47.7 11.9 65 22 .3 71 22.8 40 11 14 291 13. 7 3. 8 4.8 100 43 13 15 31 2 13. 8 4.2 4.8 100 Lao động gián tiếp Quản lý...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

... 18.2 43 Doanh thu Triệu đồng 9.100 9.287 18.000 18.002 17.000 15.826 17.000 17.998 20.000 20. 235 22.500 22. 830 Sản lượng qui tiêu chuẩn Triệu viên 24,000 24,502 35 ,000 35 ,510 37 ,000 36 ,37 2 35 ,000 35 ,112 ... 35 ,000 35 ,112 35 ,000 35 ,269 37 ,000 36 ,278 TN bình quân người/tháng Nộp ngân sách 8.000 2004 1000đ 700 724 960 969 1 .32 0 1.062 1 .30 0 1.295 1.500 1.669 2.000 2.069 Triệu đồng 5 83 594 1.170 1 .32 8 1.120 ... Sơ đồ 3- 2: Qui trình theo dõi, đánh giá .69 Sơ đồ 3- 3: Chu theo dõi, đánh giá .72 Sơ đồ 3- 4: Vai trò chức chia sẻ thông tin 73 Sơ đồ 3- 5: Cây mục tiêu kế hoạch 79 Sơ đồ 3- 6: Các...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:41

... giá (nghìn đồng) 36 0.000 90.000 850.000 270.000 50.000 35 0.000 3. 000.000 Giá trị (nghìn Đang sử dụng Chất đồng) (cái) lượng (%) 720.000 180.000 1.700.000 540.000 750.000 35 0.000 30 0.000 4.540.000 ... NHÂN LỰC CỦA HỢP TÁC XÃ Đối với Hợp tác xã thương mại Hương Lụa Hợp tác xã TNHH có qui mô không lớn quản lý sản xuất hoạy đông quản trị nhân lực Hợp tác xã có phần hạn chế.Hợp tác xã phòng quản ... mở rộng kinh doanh, Hợp tác xã thương mại Hương Lụa ý đến vấn đề quan hệ lao động ,đây vấn đề Hợp tác xã cũ Hợp tác xã chưa ý đến.Các cán chủ chốt Hợp tác xã hiểu Hợp tác xã có đoàn kết trí thìhiệu...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54

... giá (nghìn đồng) 36 0.000 90.000 850.000 270.000 50.000 35 0.000 3. 000.000 Giá trị (nghìn Đang sử dụng Chất đồng) (cái) lượng (%) 720.000 180.000 1.700.000 540.000 750.000 35 0.000 30 0.000 4.540.000 ... 11 12 13 V CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA HỢP TÁC XÃ Đối với Hợp tác xã thương mại Hương Lụa Hợp tác xã TNHH có qui mô không lớn quản lý sản xuất hoạy đông quản trị nhân lực Hợp tác xã có ... động mở rộng kinh doanh,Hợp tác xã thương mại Hương Lụa ý đến vấn đề quan hệ lao động ,đây vấn đề Hợp tác xã cũ Hợp tác xã chưa ý đến.Các cán chủ chốt Hợp tác xã hiểu Hợp tác xã có đoàn kết trí thìhiệu...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 17:02

... .33 Bảng 2.8: Kết đánh giá thực công việc Techcombank năm 2007 35 Bảng 3. 1: Bản mô tả công việc chuyên viên kế toán giám sát chi nhánh 45 Bảng 3. 2: Bản tiêu ... doanh thu 494 905 139 8 Tổng tài sản 7667 10666 1 732 6 Vốn điều lệ 412 617 1500 LN trước thuế 107.01 286.06 35 6.52 LN sau thuế 76. 13 206.15 256.91 ROA (%) 1.7 2.6 1.89 ROE (%) 31 .71 45.19 26.76 ... dân Hà Nội 28 Bảng 2 .3: Kết đánh giá thực công việc Techcombank Năm Xếp loại 2005 2006 2007 Xuất sắc 145 222 438 Giỏi 32 2 496 878 Tiên tiến 561 850 1574 Yếu 8 23 Kém 12 Tổng 1 039 1584 2925 [Nguồn:...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 15:20

... giá (nghìn đồng) 36 0.000 90.000 850.000 270.000 50.000 35 0.000 3. 000.000 Giá trị (nghìn Đang sử dụng Chất đồng) (cái) lượng (%) 720.000 180.000 1.700.000 540.000 750.000 35 0.000 30 0.000 4.540.000 ... NHÂN LỰC CỦA HỢP TÁC XÃ Đối với Hợp tác xã thương mại Hương Lụa Hợp tác xã TNHH có qui mô không lớn quản lý sản xuất hoạy đông quản trị nhân lực Hợp tác xã có phần hạn chế.Hợp tác xã phòng quản ... mở rộng kinh doanh, Hợp tác xã thương mại Hương Lụa ý đến vấn đề quan hệ lao động ,đây vấn đề Hợp tác xã cũ Hợp tác xã chưa ý đến.Các cán chủ chốt Hợp tác xã hiểu Hợp tác xã có đoàn kết trí thìhiệu...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 10:39

... 18.2 43 Doanh thu Triệu đồng 9.100 9.287 18.000 18.002 17.000 15.826 17.000 17.998 20.000 20. 235 22.500 22. 830 Sản lượng qui tiêu chuẩn Triệu viên 24,000 24,502 35 ,000 35 ,510 37 ,000 36 ,37 2 35 ,000 35 ,112 ... Sơ đồ 3- 2: Qui trình theo dõi, đánh giá .69 Sơ đồ 3- 3: Chu theo dõi, đánh giá .72 Sơ đồ 3- 4: Vai trò chức chia sẻ thông tin 73 Sơ đồ 3- 5: Cây mục tiêu kế hoạch 79 Sơ đồ 3- 6: Các ... 43 Phương pháp lập kế hoạch sản xuất 43 3.1 Căn lập kế hoạch sản xuất 43 3.2 Phương pháp xác định tiêu kế hoạch 44 Triển khai thực kế hoạch .47 Nhận xét công tác kế...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:46

... 2004 3, 5 2005 34 .475 49.725 75.680 74.466 62.800 2.861 3. 076 3. 674 4.768 4.879 170.088.026. 038 210.750 .35 0.654 30 4 .39 7 .33 3.059 287.986 .36 5.947 408.000.000.000 tháng Đồng Trần Văn Hoà - Lớp: KTLĐ ... 2.868.100 3. 198.000 6.066.100 13. 53 13. 5 3. 20 3. 9 23. 700 4.212.000 8. 135 .700 27.67 25.7 7.90 8.024.100 7.179.900 15.204.200 19.00 4.70 6.1 93. 800 5.865.600 12.059.400 19.78 19.8 5.60 5. 736 .200 6.177.600 ... thể Khả sáng tạo Khả lãnh đạo Xếp loại Trọng 5.4 .3. 2.1 số 5.4 .3. 2.1 5.4 .3. 2.1 5.4 .3. 2.1 5.4 .3. 2.1 5.4 .3. 2.1 5.4 .3. 2.1 5.4 .3. 2.1 5.4 .3. 2.1 5.4 .3. 2.1 Giải thích Chức vụ:……………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 12:02

... dựng lòng tin người Bảng 4: Về cấu lao động Năm STT Cơ cấu lao động Sự biến động SVTH: Trần Mạnh Hùng Từ 15 – 34 tuổi 45 50 11.1 15 20 33 .3 10 13 30 ĐH, ĐH 57 68 11 19 .3 10 11 10 Sơ cấp, khác Cơ ... A.Thực chương trình công tác: tối đa 30 điểm a.Hoàn thành xuất sắc chương trình công tác: 30 điểm b.Hoàn thành 100% chương trình công tác: 25 điểm c Chương trình công tác giảm 10%( theo mức độ ... Nhân viên Tr.bộ phận Thực chương trình công tác: tối đa 30 điểm - Hoàn thành xuất sắc chương trình công tác: 30 điểm - Hoàn thành 100% chương trình công tác: 25 điểm + Hướng dẫn khách hàng, tiếp...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 09:00

... 274 831 Năm 2001 30 2 897 K.H 2002 31 7 254 27 34 7 48 245 1 23 627 27 34 7 1 23 857 1 23 627 27 34 7 151 925 1 23 627 27 34 7 166 951 122 956 446 278 46 566 433 011 37 762 416 869 30 30 5 37 0 866 29 732 ... đ) 433 .011 446.278 (%) 107 ,37 117 ,34 37 .762 46.555 (%) 115,29 105,65 SV: Đoàn Thị Thu Hơng - lớp QTNL42A 40 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2002 20 03 140.497.000 152 .30 2.000 108,59 110,02 433 .001 ... Chuyên viên- BTC cao cấp Chuyên viên- BTV 1998-2000 73 43 10 78 40 2001-2002 85 45 10 19 93 7 95 20 03- 2005 110 40 15 25 1 13 2006-2007 125 38 25 30 133 10 110 15 125 Qua bảng ta thấy: trình độ cán công...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 14:09

... 147 (%) 100 67 53. 6 79 53. 7 - Nam Theo độ tuổi: 58 46.4 68 46 .3 - Dưới 30 tuổi 67 53. 6 83 56 .3 - 30 -50 tuổi 56 44.8 59 40.1 - Trên 50 tuổi Theo chức năng: 3. 2 3. 6 - 92 73. 6 1 13 76.8 - Lao động ... chuyên môn: 33 26.4 34 23. 2 - Trên đại học 0.8 1.4 - Cao đẳng- Đại học 31 24.8 52 35 .4 - Trung cấp, sơ cấp 21 16.8 34 23. 1 - Trung tâm dạy nghề 68 54.4 50 34 .0 - Lao động phổ thông 3. 2 6.1 Tổng ... 102 101 108 112 1 13 1 23 140 % 98. 13 98.18 79.65 89 .38 92.98 89.47 87.07 90.76 94.92 94.17 94.62 100 Loại B SL 17 11 10 12 10 % 0.91 15.04 9. 73 5.26 8.77 10 .34 8.40 4.24 5. 83 0.77 - Loại C SL...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 10:38

... 2008 78.9 23 118.928 158.06 17 .39 3 50.689 32 .904 Tr.đồng 76.067 134 .714 158.07 2 .38 5 Đvt Tr.đồng SXKD Doanh thu 2006 2007 2008 77.099 17 .33 7 Nộp ngân Tr.đồng 3. 942 6.452 7.800 15.027 63. 6 73 20.892 ... chia theo cấp nh sau: Bảng 2 .3: Cơ cấu LĐ theo trình độ chuyên môn Trình độ Năm Trên ĐH ĐH C 38 TC & SC CNKT Tổng số (ngời) 2007 172 33 67 20 2 93 2008 178 33 67 25 30 5 (Nguồn : Phòng Tổ chức - ... HUDS 59 3. 2.1 Hoàn thiện công tác phân tích công việc 59 3. 2.2 Hoàn thiện mục tiêu công tác đánh giá thực công việc 60 3. 2 .3 Hoàn thiện chu kỳ ĐGTHCV 60 3. 2.4 Hoàn thiện...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:18

... nghề Kinh tế Nguyễn Thị Phương Ngoan 30 Số lao động năm 2008 1051 291 255 91 414 1051 34 8 Tỷ %200 lệ % 8/2007 100 27,7 24 ,3 10,40 1 ,39 32 ,81 8,6 133 ,33 39 ,4 100 33 ,1 -4,61 10,40 6,10 Kinh tế lao ... 92,07 37 ,32 Triệu đồng Triệu đồng Triệu đồng Triệu đồng 65.200 10.807 3. 6 63 77.776 12. 135 1.267 126.905 13. 771 30 .109 4 .33 9 191.6 13 14.500 27.285 7.047 Triệu đồng 6.416 6.146 4.168 10 .38 8 tr.Đồng/ ... tr.Đồng/ người/tháng 1, 23 1,80 3, 00 3, 96 46 ,3 66,7 32 2, 53 4,00 4,54 90,22 58,1 13, 5 99,87 211,50 236 ,00 17,2 111,8 11,6 tr.Đồng/ người/tháng % tr.Đồng/ người/năm % 1 ,33 85,21 (Nguồn: Báo cáo...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:18

... Hoàng Ngân 47.980 49 .34 9 136 9 2,85 Lợi nhuận gộp BH & c/c 1.9 53 3 .33 8 138 5 70.92 DV 4.Doanh thu hoạt động tài 901 1.1 23 222 24, 63 5.Chi phí tài 19 21 15,78 6.Chi phí bán hàng 4 23 514 91 21,5 Chi ... 21,5 Chi phí quản lý DN 891 902 11 1,2 3. 024 15 03 98,82 Lợi nhuận 1.521 Tổng số lao động ( người) 32 5 32 9 1, 23 10.Tiền lương bình quân 2,78 3, 12 0 ,34 12, 23 ( nguồn: phòng tài kế toán) Dựa vào ... Số lượng Tỷ lệ(%) (người) PhòngMarketing + Lao động quản lý: 18 16 0 12 66 33 ,3 46 12 26 130 24 18 + Lao động quản lý: 32 25 + Lao động trực tiếp: Phòng HCNS 73 15 20 + Lao động quản lý: 16 +...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 10:14